最終更新日:2022/6/24

(株)太平設計

  • 正社員

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計

基本情報

本社
福岡県
資本金
4,500万円
売上高
3億5,000万円(令和4年3月31日)
従業員
41名

【北九州市転勤なし/年間休日120日】当社は自然災害や社会インフラの老朽化に迅速に対応し、安心して暮らせる社会を育みます。

  • 積極的に受付中

採用担当者からのお知らせ (2022/06/24更新)

こんにちは!
(株)太平設計 採用担当です。
弊社採用ページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。

この度、新卒採用の募集受付を開始いたしました!
参加人数に限りがありますので、お早めにエントリーお待ちしております。

■新型コロナウイルスへの対応について

・マスクを着用しての参加を推奨します。マスクをお持ちの方は着用してご参加ください。
・感染拡大を防ぐため、発熱など体調が悪い時は、説明会参加をご遠慮ください。

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会社紹介記事

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創業50年!北九州市で’’信頼される企業No.1’’を目指します
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資格取得支援、勉強会などスキルを磨くチャンスも多彩です

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<土木設計>上水道、工業用水道、下水道施設(プラント施設を含む)の調査、設計業務、報告書の作成等をお任せします。

<電気設備設計>公共設備である信号や照明等、屋外電気通信施設設計業務をお任せします。

<設計アシスタント>CADを用いて、簡単な図面作成をお任せします。「CADに詳しくない…」という方でも大丈夫。ソフトに打ち込んでみたり、簡単な図を書いてみたり…少しずつ先輩に教わりながら慣れてくださいね!北九州市の景観を彩っています!道路や橋梁、造成、耐震化診断など様々な公共工事において実績を積み上げてきた当社。 紫川に架かる『風の橋』や『鴎外橋』など、街の景観を彩る案件にも携わり、設立46年を迎え、北九州市では高い知名度を確立しています。

会社データ

プロフィール

1970年に創業して昨年50周年を迎え、五十有余年の歴史を積み重ね、社会資本整備の一翼を担う建設コンサルタントとして全精力を注ぎ、地域社会のインフラ整備に貢献してまいりました。その結果、高度なテクノロジーと専門知識で実績を積み重ね豊富なノウハウを蓄積することができました。近年、頻発する自然災害への対応、安全・安心に対する関心の高まり、社会資本の老朽化など建設コンサルタントに求められるニーズはますます多様化・高度化しています。私たちは、これらのニーズに対応すべく、より一層の研鑽と社会資本整備の発展に寄与する使命感を持って全力で取り組んでおります。

事業内容
■上下水道部門・管網計画・浄水場設計・配水池設計・管路設計・水管橋設計・台帳作成・認可設計・処理場設計・ポンプ場設計・管渠設計・集落排水設計・台帳設計
■土木施設部門・道路設計・河川設計・橋梁設計・公園緑地設計・一般構造物設計・交通解析・水理解析・建築全般
■企画開発部門・土地区画整理認可、設計・開発認可、設計・環境アセスメント・農業整備事業設計・大規模開発認可、設計
■調査点検部門・上下水道施設や道路橋などの調査・点検

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安全と快適性を守る社会インフラ整備に関わる充実感

本社郵便番号 802-0023
本社所在地 福岡県北九州市小倉北区下富野1丁目6-21
本社電話番号 093-551-1413
創業 昭和45年3月20日
設立 昭和47年7月8日
資本金 4,500万円
従業員 41名
売上高 3億5,000万円(令和4年3月31日)
事業所 ■本社 北九州市
■福岡事務所
■筑紫営業所
■久留米営業所
■熊本営業所
■下関営業所
業績 第51期(令和 4年3月31日) 3億5,000万円
第50期(令和 3年3月31日) 3億3,600万円
第49期(令和 2年3月31日) 3億5,400万円 
主な取引先 北九州市、福岡県、福岡県内市町、他

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (41名中0名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
技術者研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪工業大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、東京農業大学、長崎大学、西日本工業大学、福岡大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
福岡建設専門学校

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年(予)
-------------------------------------------------
大卒   0名   1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

QRコード

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