最終更新日:2022/4/25

東海廣告(株)

  • 正社員

業種

  • 広告
  • Web制作

基本情報

本社
愛知県
資本金
3,050万5,000円
売上高
22億3,000万円(2020.12実績)
従業員
97名(男72名、女25名)

OOH広告で圧倒的な存在感を示す、創業119年の老舗広告代理店。

23年卒新卒採用のお知らせ (2022/04/14更新)

23年卒の採用活動を開始いたしました。

会社説明会と、基礎的能力テストを受け、
選考にお進み頂ける学生の皆様にエントリーシートの提出をお願いしております。

テストとエントリーシートの内容をもとに二次選考のご案内をお送りしますので、
いましばらくお待ちください。

会社紹介記事

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創立119年を迎えた伝統ある会社が、その蓄積した屋外広告のノウハウを基に、人の目を集める新たな媒体(メディア)の創造に挑戦し、実現していきます。
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若手の発想や考えを大切にし、新人社員の意見も尊重する風通しのいい社風。のびのび仕事に取り組み、何事にもチャレンジしてください。

安心して仕事に打ち込める環境で、着実に成長できます。

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「地域に不可欠な看板というメディアを大切にしながら、これからの時代に則した新たなコミュニケーションの可能性も探りたいと考えています」。

東海廣告は明治35年(1902年)創業の総合広告代理店。社会が変化し続ける中、119年に渡り着実に成長を続けてきました。当社が主に扱うのは、OOH広告。地下鉄の中吊り広告やバスの車体ラッピングといった交通広告のほか、野立看板、屋上看板、電柱の広告など幅広い媒体を手がけています。
中でも野立看板は、東海エリアで圧倒的なシェアを誇る当社のメイン商品。クライアントとなる企業はもちろん、土地を提供してくださる地域の地主様から厚い信頼を経て、安定した業績を築き続けています。もちろん看板だけでなくお客様の要望に応じてより効果的なメディアの提案と買い付け、訴求力の高いクリエイティブの構築も行います。SNSをはじめとするデジタルコミュニケーションが進化を続けるなか、看板とウェブをうまくリンクさせた新しいコミュニケーションの開発にも、積極的にチャレンジしていきたいと考えています。そのためにも、これから入社する若い社員には、柔軟な発想と斬新なアイデアをぜひ発揮してもらいたいですね。当社は、地域の優良企業や放送局とも長いお付き合いがあり、新たな企画を持ち込み提案できる関係性を各社と築いていますから、自分のアイデアをカタチにするチャンスは大いにあると思います。今後、当社が200年企業に向けてさらなる成長をめざすためにも、皆さんの力をぜひ発揮してください。
広告業界というと、売上至上主義で激務が強いられる厳しい世界というイメージがあるかもしれません。でも、安定した経営基盤のもとで確かな営業実績を築いている当社では、社員一人ひとりの豊かな人生を何よりも大切にしています。そのため、有給休暇の取得促進や社員同士のコミュニケーションを促すイベントの開催など、ワークライフバランスを重視した取り組みを積極的に行っているんです。結果として、離職率が非常に低いのが当社の特徴。中には、兄弟姉妹、親子で在籍している社員もいるほどです。安心して働ける環境でじっくり仕事に取り組み、成長していける。当社なら、長期的なスパンで自身のキャリアビジョンを描き、実現していけると思いますよ。
(高橋良典/代表取締役)

会社データ

プロフィール

東海廣告は、人の感情を動かす広告づくりにこだわっている会社です。
屋外広告の可能性を信じ、発見や驚きにあふれる街づくりを目指して
私たちと一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。

事業内容
広告媒体の企画・開発業務・販売
広告物の企画・制作・施工・管理業務
本社郵便番号 460-0012
本社所在地 愛知県名古屋市中区千代田3-4-11
本社電話番号 052-321-5451
創業 1902(明治35)年9月1日
設立 1939(昭和14)年12月21日
資本金 3,050万5,000円
従業員 97名(男72名、女25名)
売上高 22億3,000万円(2020.12実績)
事業所 分室・制作室 / 愛知県名古屋市中区千代田3-6-8
半田営業所 / 愛知県半田市星崎町2-206 サンシャイン星崎1F

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資する、会社が認めた資格について、補助有
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪市立大学、小樽商科大学、岐阜大学、信州大学、椙山女学園大学、大同大学、中央大学、中京大学、東京農業大学、同志社大学、名古屋学院大学、南山大学、名城大学、和歌山大学

採用実績(人数)   2019年 2020年 2021年 2022年(予)
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大卒 2名  2名   2名   2名
高卒  ー   ー    1名    ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 1 3
    2020年 1 1 2
    2019年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 2
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

採用データ

QRコード

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