最終更新日:2022/5/30

日本高圧電気(株)

  • 正社員

業種

  • 重電・産業用電気機器
  • 半導体・電子・電気機器
  • 機械

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円
売上高
50億円(2021年2月)
従業員
400名(関連会社含む) 国内:235名  海外:165名

日本全国の安定した電力供給に貢献。半世紀以上に渡り、当たり前の「電気がある暮らし」を支え続けてきた配電機器メーカーです。

電気機器の製造工程の構築、治具設計に携われる職種の会社説明会です。(理系のみ)【日本高圧電気】 (2022/05/19更新)

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※6月より製造スタッフ(生産技術系)の説明会を実施します。
日程・詳細については、追って掲載いたしますので、
しばらくお待ちください。




日本高圧電気の会社説明会は、職場の見学と
先輩社員との会話が出来るイベントです。

対面の場合は、JR大府駅まで車での送迎と交通費を一部支給します。
webの会社説明会も準備しています。
詳細は後日、こちらのページにて公開いたします。

会社説明から先輩社員との会話、質疑応答で
おおよそ2時間程度の内容です。

もし見学時に気に入っていただけましたら、
その日に一次面接と適性試験の日時を決めることも可能です。

会社紹介記事

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愛知県大府市に所在する本社。試験場や製造工場も併設した日本高圧電気の中枢部で、各部署が連携を取りながら日々業務を行っています。
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製品開発においては試作や様々な試験、さらには量産までほぼすべての工程に関わります。開発は長期に渡ることもありますが、その分無事納品できたときの達成感は格別です。

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「各部署の若手社員による「若手プロジェクト」では、ドローンの活用など、分野を問わず自由な発想の活動を奨励し、会社の活性化に繋げています」と語る谷口さん

■当たり前の「電気がある暮らし」を支えています
私たち日本高圧電気(株)は、雷などによる過負荷から配電設備を保護するカットアウトや開閉器などを開発、製造している会社です。簡単に言うと、電力会社から各家庭や企業に電気を送るために街のいたるところに立っている電柱に必ず設置され、電力の安定供給を実現しているのが当社の製品です。非常にニッチな業界のため競合メーカーは少なく、特に当社が最初に開発したカットアウトのメーカーは私たちを含めて2社しかありません。そのため日本全国すべての電力会社が取引先であり、あらゆる場所で私たちの製品が活躍しています。

■日本の誇る高い技術力を世界に向けて発信
創業以来60年以上に渡り培ってきた配電機器の技術を活かし国外市場への進出も積極的に行い、現在はアジア圏を中心に、特に中国ではかなり当社の製品が普及しています。他にもアメリカやオランダをはじめ世界中の企業と取引を行っており、日本が誇る高い精度の配電技術を世界に向けて発信しています。私もこれまで5年ほど中国とベトナムに赴任経験があり、そこでは製品の設計開発だけでなく現地に赴いて機器の据付指導まで行いました。実際に現地の人々に電気を届ける実感を得られたことは、とても大きな経験になっています。

■業界の変化に対応し新たなステージへ
近年の自然災害や電力小売自由化、電気自動車の発展など激しい情勢の変化に伴い、私たちにも変革のときが訪れていると感じます。現在私たちは先述のグローバル展開に加え、太陽光や風力といった再生可能エネルギーの分野に技術を応用した一般企業へ向けた事業展開など既成概念にとらわれることなく挑戦のフィールドを多岐に広げています。だからこそ、これから入社する仲間にも新しいことにどんどんチャレンジしてほしいと思います。当社の教育方針はとにかく自分から手を挙げることを重んじていて、希望すればMBAをはじめ分野を問わず研修や資格の取得をサポートしてくれる会社です。日々の業務でも若手に積極的に仕事を任せていく社風が根付いているので、若者ならではの柔軟な発想を新たな製品の開発、提案に活かし日本高圧電気(株)の次のステージを一緒に切り拓いていけたらと思っています。

谷口 謙悟/電力開発部 部長代理(2008年 新卒入社)

会社データ

プロフィール

現代において電気のない生活を想像できますか?

電車が時間通りに走るのも、スイッチ1つで灯りが点くのも、
安定した電力供給があってこそと言えます。
電力を必要な時に、必要な分量を供給する配電機器は
現代の社会に必要不可欠なものです。

日本高圧電気は全国的に高いシェアを誇る配電機器のトップメーカーとして、
1956年の創業以来、お客様である全国すべての電力会社や鉄道各社等の
様々なニーズにお応えできるよう、新製品の開発に注力して参りました。

2020年の発送電分離や電力自由化など、社会環境の変化にも迅速に対応すると
ともに、多様化する電力システムに関連した製品開発にも積極的に
チャレンジしています。

事業内容
配電線路・自家用電気設備などに使われる高電圧の配電機器(高圧気中開閉器、高圧カットアウト、各種ヒューズなど)の開発・製造・販売を行っています。

配電機器が活躍する場所は、変電所を始め、鉄道・街角などの私たちの暮らしの身近なところにあります。街のあちこちに立つ電柱の上にも、当社の製品が使われています。

電気は便利なものですが、ひとつ扱いを誤れば命に関わる危険なもの。
その電力を安定して供給するために、当社は製品の一つひとつに
“安心”と“安全”という付加価値をつけて送り出しています。

また、海岸地方で電気設備を塩害から守る耐塩用製品は、
長年の間、電力会社や鉄道会社の多くのお客様から高い評価を得ています。
その技術を持って、今ではこれから発展する海外(特にアジア圏)にも
高い評価を得ています。

最近では、風力発電関連機器や太陽光関連機器等の設計開発にも取り組み、
再生可能エネルギーの分野でも当社の技術が活躍しています。
さらに弊社の独自技術で国内外の大手自動車メーカーとの取引も始めています。



鉄道/スポット溶接/電力/停電/雷
本社郵便番号 474-0053
本社所在地 愛知県大府市柊山町8-288
本社電話番号 0562-45-5595
創業 66年
設立 1956年3月11日
資本金 1億円
従業員 400名(関連会社含む)
国内:235名  海外:165名
売上高 50億円(2021年2月)
事業所 ■本社及び技術研究所
〒474-0053 愛知県大府市柊山町8丁目288番地

■大府工場
〒474-0055 愛知県大府市一屋町3丁目6番地

■東京営業所
〒105-0014 東京都港区芝3-16-12 サンライズ三田ビル7F
主な取引先 中部電力、東京電力、関西電力、北海道電力、中国電力、北陸電力、東北電力、九州電力、四国電力、沖縄電力、三菱重工業、東芝プラント、本田技研工業、JR東海、JR西日本、JR東日本、鉄道関連

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.1日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり:【内容】新入社員研修、工場現場実習、安全作業者講習各種、3DCAD講習(開発職のみ)
自己啓発支援制度 制度あり
あり:【内容】社内規程にて指定の資格取得の費用補助あり。
認定されている資格を取得した際に一時金の支給あり

社内で英会話教室を開催しています。(週に1回 ※参加希望者のみ)
メンター制度 制度あり
あり:【内容】入社3年目までを対象に、他部署の先輩社員が月に1回、面談してもらえる制度として、2020年度からスタートしました。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、大阪大学、大阪府立大学、岐阜大学、大同大学、中部大学、東京工業大学、名古屋大学、名古屋工業大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、名城大学、山形大学、山梨大学
<大学>
名古屋大学、愛知大学、南山大学、名城大学、中央大学、立命館大学、日本大学、愛知工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、岐阜大学、九州大学、静岡大学、信州大学、大同大学、中部大学、東京工業大学、名古屋工業大学、三重大学、山梨大学

採用実績(人数) 2021年度 3名
2020年度 5名
2019年度 6名
採用実績(学部・学科) 【設計・開発職】
工学部、理工学部、物理学部、電気電子工学科、機械工学科、
機械システム工学科、機能材料応用学科、化学工学科、情報工学科など。

【営業職】
法学部、経済学部など。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 2 3
    2020年 3 2 5
    2019年 6 0 6

採用データ

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