最終更新日:2022/4/15

(株)ジェー・シー・アイ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 福祉サービス
  • 商社(その他製品)
  • 商社(精密・医療機器)

基本情報

本社
宮城県
資本金
9,990万円
売上高
56億2千万円(2021年6月期)
従業員
127名(内パートタイマー等16名) 男性90名、女性37名

「福祉事業を通じて高齢者や障がいを持つ方の自立を支援する」という理念の下、福祉社会の実現に明るく元気に取り組んでおります!

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

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みなさん、こんにちは!
(株)ジェー・シー・アイ 採用担当の遠藤です。
当社の採用ページをご覧いただきありがとうございます。

ジェー・シー・アイでは感染症対策を実施のうえ、会社見学も受け付けております。
会社説明会はWEB、対面どちらでも対応可能です。
説明会の日程は『セミナー画面』にて公開いたします。

疑問や質問などありましたらお気軽にお問い合わせください!

エントリーお待ちしております!

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会社紹介記事

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1976年に仙台市で設立した『(株)ジェー・シー・アイ』。地域に寄り添い、福祉事業が注目されるずっと前から、高齢者や障がいを持たれた方々の自立を支援しています。
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当社では日本全国でも希少なオーダーメイド車いすの工場も完備しています。40年以上の歴史の中で培った高度な技術力で、お客様一人ひとりに合う車いすを製作しています。

さまざまな福祉用具を通して、多くの人々により快適な暮らしをお届けします!

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「社員同士が気軽に相談し合える、風通しの良い社風です。人に対する礼儀を大切にできて、仕事へ前向きに取り組める方をお待ちしています!」(左/磯谷、右/笹川)。

大学時代に介護福祉士をめざして勉強に取り組んでいましたが、ゼミの先生が当社と車いすの共同開発を行っていた関係で会社見学に訪れました。その時、この仕事に興味を持ち、福祉用具を通して現場の支えになりたいと思ったのが入社のきっかけです。
入社から2年間は、法人向け営業として高齢者福祉施設や病院などをまわり、福祉用具と物品関係の提案・販売をはじめ、福祉用具の使い方の勉強会なども開催していました。3年目からは個人向けの営業になり、介護保険制度を利用する方々を対象に福祉用具の販売・レンタル、住宅改修のご提案を行っています。法人向け営業の場合は、福祉用具の使い方がわかる職員さんたちと接することが多かったのですが、個人のお客様の場合は、初めて福祉用具に触る方も少なくありません。そのため、使い方から一つひとつ丁寧にご説明するように心がけています。また、用具1つで良くも悪くも、そのお客様の生活が変わります。ですので、生活が良い方向に変わって「この用具のおかげで本当に助かっているよ」と言われると大きなやりがいを感じられます!
(磯谷 悠斗/介護保険事業部 仙台支店・2018年入社)

「ものづくり」が好きで、大学では義手や義足を作る国家資格を取得するための勉強に励んでいました。カリキュラムの中に自立支援に関する学習内容があり、インターンシップを通して、1ヵ月間当社の仕事を学んだ際に「あたたかい雰囲気の会社」だと感じたのが入社を決めた理由です。
入社以来、法人向け営業として、高齢者福祉施設や病院などを対象に福祉用具と物品関係の提案・販売を行っています。法人向けと言っても、施設に入所されているお一人ひとりに必要な物品を販売することも。例えば、大人用紙おむつの場合、介護スタッフさんに対象の入所者様の睡眠時間や日中の行動時間などを、ヒアリングするところから始めます。その後、私たちがお取引している数多くのメーカー様の商品の中から、ご希望に合う商品を選び、時にはメーカー様にもご協力いただきながらご提案します。
初めて福島県の南相馬市の施設を担当し、何度も足を運ぶうちに施設の皆様と良い関係を築け、他の事業者様から切り替えていただけた時はうれしかったです。このように人との関わりの中で、働く喜びを感じられるのもこの仕事の魅力です。
(笹川 愛/施設営業事業部 施設営業課・2020年入社)

会社データ

プロフィール

当社は仙台の地で1976年に誕生しました。その後これまで一貫して、高齢者や障がいを持たれた方々の自立を支援することを理念に事業に取り組んでおります。
創業時は小さな事務所から始めた事業が年商46億円を達成するまで成長することができたのは、ひとえにお客様やお取引先様からの温かいご支援を頂けたからであると共に、弊社の経営理念に共感し、共に歩んできた従業員の力があったからこそと思います。
私たちの仕事は高齢者や障がいをお持ちの方に対してのことが多いため、お客様の困ったを解決することが主な使命となります。小さな福祉用具一つでも、生活の質が大きく改善することが多々あります。お客様が抱える問題を見つける目を養い、解決策を考える知恵と知識を持ち、豊富な商品から最適なものをお届けする。実際にお使い頂き、ここが楽になった、これが出来るようになったとうれしそうに話しをされ、かけていただく「ありがとう」が、私たちのやりがいになっています。
また自社開発した商品がコンテストで最優秀賞を取るなど、新しい取り組みに対しては、常に「やってみろ」の精神を持っており、社員のモチベーションにつながっています。
今後わが国は世界に類を見ない超高齢化社会を迎えます。そして障がいを持たれる方への施策も、自立を促す「障がい者の社会参加促進」と「障がい者への適切な支援」へと変わってきております。それらの変化への対応はもちろんのこと、企業経営においても、基本的な理念は変わることなく新たに「社員とその家族の幸せの追求を通して、お客様や地域社会に貢献する」といういわゆる「人を大事にする経営」を掲げました。これらの理念に基づき、「人とモノをつなぐジェー・シー・アイ」を合言葉に、今後も着実に進んで参ります。

事業内容
本社のある宮城県を中心に、札幌市、八戸市、秋田市、郡山市、さいたま市に拠点を置き、総勢130名で事業を行っております。

【介護保険事業】
介護保険制度による福祉用具のレンタルや販売、住宅改修の事業。

【施設営業事業】
高齢者福祉施設等へ備品や消耗品の提案・販売。設計企画から運営までのコンサルティング事業。

【車いす事業】
障害者総合支援法に基づいた車いす等の製作・修理の事業。

【就労支援事業】
障害者総合支援法に基づき、就労継続支援B型事業所「セルフサポートセンター扇」を運営。

その他子会社にて訪問介護、訪問看護事業、認可保育園2園の運営を行っております。
本社郵便番号 983-0034
本社所在地 宮城県仙台市宮城野区扇町五丁目3-38
本社電話番号 022-782-6838
本部・工場郵便番号 981-3494
本部・工場所在地 宮城県黒川郡大和町松坂平二丁目5-2
本部・工場電話番号 022-344-3222
設立 1976年4月
資本金 9,990万円
従業員 127名(内パートタイマー等16名)
男性90名、女性37名
売上高 56億2千万円(2021年6月期)
事業所 本社・仙台支店(令和4年度に本部・工場と統合し富谷市成田へ移転予定)
宮城県仙台市宮城野区扇町五丁目3-38 TEL:022-782-6838

本部・工場(令和4年度に本社・仙台支店と統合し富谷市成田へ移転予定)
宮城県黒川郡大和町松坂平二丁目5-2 TEL:022-344-3222

札幌支店
札幌市東区北36条東26丁目2-25 TEL:011-786-8580

八戸支店
青森県八戸市売市三丁目2-5 TEL:0178-41-2431

秋田支店
秋田県秋田市八橋本町四丁目1-22 TEL:018-883-3360

郡山支店
福島県郡山市七ツ池町14-7 TEL:024-925-8448

関東支店
埼玉県さいたま市桜区田島四丁目18-17 TEL:048-711-4856
業績 2021年6月 売上高56億2千万円 経常利益8千万円
2020年6月 売上高46億6千万円 経常利益6千万円
2019年6月 売上高43億1千万円 経常利益3千万円
主な取引先 【販売先】
高齢者福祉施設、障害者福祉施設、官公庁、一般個人、国民健康保険団体連合会
【仕入先】
(株)リブドゥコーポレーション、白十字(株)、ユニ・チャーム(株)、パラマウントベッド(株)、(株)プラッツ、ピジョンタヒラ(株)、ケアレックス(株)、オージー技研(株)、酒井医療(株)、日進医療器(株)
関連会社 (株)こうけん
(株)JCIきっず
社会福祉法人仙台ぱれっと福祉会
平均年齢 42.8歳
平均勤続年数 12年
平均給与 270,000円
沿革
  • 1976年4月
    • 仙台市にて設立
  • 1989年5月
    • 郡山支店開設
  • 1994年4月
    • 札幌支店開設
  • 1994年11月
    • 本部・工場開設
  • 1995年2月
    • 秋田支店、八戸支店開設
  • 2001年8月
    • 仙台市宮城野区に本社移転
  • 2015年10月
    • 関東営業所開設
  • 2019年7月
    • 関東営業所移転、関東支店へ変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (24名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
新入社員フォロー研修
営業同行研修
リーダー研修
管理者研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北福祉大学、東北文化学園大学、東北工業大学、東北学院大学、東海大学、東京国際大学、東洋大学、青森大学、新潟医療福祉大学、日本体育大学、国士舘大学、仙台大学、宮城学院女子大学、山形大学、札幌国際大学、札幌学院大学、石巻専修大学、福岡大学、千葉工業大学、足利工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、駒澤大学、専修大学、福島大学、宮城大学、大阪経済大学、中央大学、愛知学院大学

採用実績(人数)    2021年 2020年 2019年
-----------------------------------
大卒   1名   3名   3名
専門卒  1名   ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 1 2
    2020年 2 1 3
    2019年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 3
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

先輩情報

仕事を決めるうえで優先させたい事は何かを考えよう。
M.H
2016年入社
28歳
学芸学部 心理行動科学科 卒業
介護保険事業部
営業
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