宮崎建設(株)

■健康と幸せをデザインする会社

宮崎建設は阪神間を中心に、工場建築や公共施設、
戸建・集合住宅や商業建築など、多彩な建物を手掛ける建設会社です。
地域密着型の経営方針を貫き、創業から73年に渡って数多くのお客様に
支えられてきました。

今後も成長を重ね、100年企業を目指す上で、
「健康と幸せをデザインする」というビジョンを掲げました。
良い建物をつくるだけでなく、
当社が建てた住宅によって家族の幸せな時間がつくれたり、
新設した工場によってお客様の業績が上がったり、
当社で働く社員やその家族が健康で幸せな人生を歩める。
これまでより一歩先を見据えながら、周囲に幸せを届けることができれば、
100年企業の姿が見えてくると考えています。

■新たな取り組み

これまで築き上げてきた高い実績と技量、それがもたらす安定は
宮崎建設の大きな財産ですが、
社員たちの心が動くような、新たな取り組みもはじめています。

【奨学金の一部負担】
人事制度、給与制度の見直しを行う中で、若手社員が学生時代に
利用した奨学金の返済を援助する仕組みをつくりました。

【社内アワード】
次長以下の社員を対象に、年間で最も頑張った社員を表彰する制度です。
表彰パーティーには選ばれた社員の家族も招待し、一緒に祝っていただきます。
社員だけでなく、その家族とも「互いの顔が見える」関係性を築きたいと考えています。

【安全大会の拡大】
安全管理は建設業にとって何より大切な要素。
社内で行っていた安全大会を、協力会社、それ以外の業者さんも含め約50社で
開催し、安全意識がより高まるように努めています。

■今こそ成長のチャンス

現在、宮崎建設には数多くの現場を経験してきた社員たちが在籍しています。
彼らの活躍は会社の業績も引き上げ、昨年は「経営審査事項」という
経営審査の点数も過去最高を記録しました。

今の若手社員や、これから入社してくる方にとっては、百戦錬磨のベテランたちから直接仕事を学ぶ機会が残されています。
膨大な知識や経験が必要となる建設業界においては、これは大きな成長のチャンスでもあるといえます。
先輩たちから受け継いだノウハウと技量に、若い感性を組み合わせて、
次の時代の宮崎建設をともに目指していきましょう。

• 1948年
  • 資本金25万にて宮崎木材建設(株)を設立。
• 1951年
  • 宮崎建設(株)に商号変更。
    一級建築士事務所開設。
• 1970年
  • 兵庫県警察本部長より「尼崎中央警察署庁舎建築工事」に対して感謝状を受く。
• 1972年
  • 兵庫県警察本部長より「尼崎西警察署庁舎建築工事」に対して感謝状を受く。
    宅建業開設。
• 1974年
  • 兵庫県知事より感謝状を受く。
    兵庫県警察本部長より「尼崎東警察署庁舎建築工事」に対して感謝状を受く。
• 1978年
  • 大臣許可に登録替　大阪営業所開設。
    資本金2,000万円に増資。
• 1981年
  • 兵庫県知事より「自治賞」を受く。
• 1986年
  • 兵庫県知事より「自治賞」を受く。
• 1992年
  • 建設大臣より「尼崎市営住宅野上団地」が表彰さる。
• 1996年
  • 宝塚警察署庁舎が「さわやか県土づくり賞」を受賞。
    資本金4,600万に増資。
• 2000年
  • ISO9001取得。
• 2007年
  • 資本金5,000万に増資。
• 2008年
  • 尼崎商工会議所会頭より「尼崎商工会議所新築工事」に対して感謝状を受く。
• 2011年
  • エコアクション21取得。
• 2013年
  • 黄綬褒章を受章。
• 2018年
  • 代表取締役会長　宮崎俊二　就任
    代表取締役社長　宮崎健一　就任