最終更新日:2022/8/8

(株)嵩心【タカシン・ホーム】

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
広島県
資本金
2,000万円
売上高
38億5,000万円(2021年8月実績) (グループ全体58億円)
従業員
57名(2021年10月現在) (グループ全体 132名)

お客様の喜びこそが私たちの宝です。同時に、我社の宝は共に夢を見る従業員とその仲間です。

【新型コロナウイルスへの対応あり】★★★最新のセミナーや会社説明会等のお知らせ★★★  (2022/02/14更新)

当社らしく、「楽しく」「アットホーム」なセミナーを開催します。
是非予約画面より予約の上、ご参加くだいさい!

みなさんからのエントリーをお待ちしております!!
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住宅に興味のある方、お客様と深い関係を築く仕事がしたい方、三原・福山・東広島で仕事がしたい方、まずはエントリーをお願いします!

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会社紹介記事

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同社のグランドデザインは、「あのテーマパークを越える笑顔提供、日本NO.1の会社になる」。スタッフ一同、住まいを通した幸福づくりに取り組んでいます。
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社是は「お客様の喜びこそが、私たちの宝です」。お客様の住まいの夢を完全自由設計でカタチにし、地域の人たちから高い評価を得ています。

【当社の強み】他社にはない人間力と会社力で住宅着工棟数2年連続地域NO.1!

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「社員教育で心がけているのは、ものの見方、考え方を伝えること。目配り、気配り、心配りができる人材を育てます。」(原CEO)

当社の一番の強みは「人」。

綿密なスタッフの連携や、お客様や協力業者の方への心配りなど、「人間力」ではどこにも負けていないと自負しています。
知識や技術も人間力とコラボすることで、はじめてその力を発揮します。家という人生に一度の買い物に際し、最終的に決め手となるのは「この人に任せたい」と思って頂ける人間力です。
そして、人間力というソフトと技術などのハードが合体したところに「会社力」が生まれるのだと考えます。

当社の求める人材は、シンプルに素直で謙虚な人!

当社の人材育成は、その人の持つ特性を教育して成長させることを第一にしています。私は「仕事ではなくなってからが、本当の仕事だよ」とよくみんなに言っています。
仕事を人生と言いかえると、楽しくなければやる意味が無いでしょう。
お客様に喜んでもらう前に、私たちが笑顔でいなくてはいけません。何事も話しやすく、相談しやすい風通しの良い職場環境と、ガラス貼り経営が当社の誇りです。
人は人から頼られ、求められることで、力量以上のものを発揮し、成長できます。当社であなたの潜在的な可能性を、顕在化して生き生きと発揮してみませんか。

【グループ全体で100億ビジョンに邁進】
自由発想の家で、お客様の住まいの夢をカタチにするのが私たちの仕事です。
タカシンは、漢字で書くと「嵩心」で、「心をたばねる」ことを意味します。当社スタッフが一体となって、お客様の住まいへの夢や喜びを共有、創造し、実現していくことを願って命名しました。

当社は2024年の売上高40億円を目標に、福山営業所を支店に昇格させ、福山20億、三原10億、東広島10億の体制を目指しています。
また、3つの営業拠点で15億を目標に、リフォーム事業部の体制も整えていきます。営業、設計、施工管理など、さまざまな分野で活躍の機会が広がります。

グループ全体では、2024年の100億ビジョンの達成を目標としており、入社した社員みんながトップを目指して頑張れるような体制作りと人材育成を進めていきます。
食の分野への進出など、今までにないフィールドでの展開も図っていきます。
(代表取締役社長 原 隆之)

会社データ

プロフィール

【事業内容】心をたばね、住まいの夢をカタチにする仕事

私たちの家づくりのポイントは、
1「安全設計で理想の家づくり」
2「明瞭な見積もりで安心できる」
3「建ててからも安心の高性能な家」
4「土地探しもおまかせ」
の4つです。

私たちは、常に本物志向でありたいと考えています。
本物とは、お客様を幸せにする価値以上の価値が、おもてなしの心とコラボして、適切な価格で提供されることだと思います。お客様に「得をした」とソフト面、ハード面での喜びを感じていただけた時、そこに、本物の価値が見出されると私たちは考えます。

マイホームというと、中年以降に建てるイメージがありますが、当社は「20代からの家づくり、40代からの建替えを応援します」をモットーにしています。
家は人生を幸せにするための器です。
若いうちに住まいの夢を叶えることで、人生の価値と喜びはより深いものになると考えるからです。
当社ならではの4つのポイントとスタッフの頑張りで、若い世代のマイホーム取得を後押ししています。


【自由発想の家とおもてなし営業で高い評価】

タカシン・ホームは、2010年に創業した注文住宅の企画・販売を中心に、リフォームや外構工事、不動産販売など、住まいを通したライフスタイルの提案を幅広く行っている会社です。
三原市の本社のほか、福山市と東広島市に営業拠点があります。また、総合建設業として65年の実績を持つ関西住建(株)、原建具工場(株)、タカシンコラボ(株)と企業グループ「ハラグループカンパニー」を形成しています。
当社は、アイムの家とのコラボにより、デザイン住宅、自然素材住宅、欧風住宅など、設計士・インテリアコーディネーターと作る「自由発想の家」をお届しています。ペットのことを考えた間取り・建材の愛犬家住宅にも力を入れており、社内には愛犬家住宅コーディネーターがいます。

優良宅地や借入れ計画のご提案から始まり、自由設計によるプランニング、第三者機関も交えた綿密なチェック体制による安心施工、万全のアフターサービスと、トータルに住まいづくりをお手伝いし、高い評価を得ています。

また、お客様の立場に立った「おもてなし営業」が評価され、「優良住宅研究会(アイムの家)全国大会」において、法人営業第1位、女性営業第1位、おもてなし賞など、多くのNo1評価を獲得することができました。

事業内容
●住まいの新築と永久リフォーム
・「アイムの家」とのコラボレーションによる家づくり事業
・20代からの住宅取得支援・アドバイザー事業
・在来工法の注文住宅/新築・リフォーム
・2×4の注文住宅/新築・リフォーム
・輸入注文住宅/新築・リフォーム
・外構工事 
・不動産販売

●大型建築業
・ビルやマンションの建築
・商業施設や公共施設の建築
・店舗のリニューアルやメンテナンス
・土地開発事業
・太陽光発電事業

●広島県東部で事業を展開
・三原本社
・新倉オフィス
・リフォーム事業部
・福山営業所
・東広島営業所
・岡山事務所

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20代からのマイホームを実現するタカシンの家づくり。「本当に大丈夫かな…」というお客様の不安を一つずつ解決していくのが私たちの仕事です。

本社郵便番号 723-0134
本社所在地 広島県三原市新倉2丁目12-1
本社電話番号 0570-06-2077
設立 2010年8月2日
資本金 2,000万円
従業員 57名(2021年10月現在)

(グループ全体 132名)
売上高 38億5,000万円(2021年8月実績)

(グループ全体58億円)
事業所 (本社)広島県三原市新倉2丁目12番1号
(福山尾道営業所)広島県福山市松永6丁目10番34
(東広島営業所)広島県東広島市西条町御薗宇4058-1
(リフォーム事業所)広島県三原市和田3丁目1番1号
住宅着工棟数 2020年 住宅着工棟数 三原市 No.1
2020年 住宅着工棟数 尾三地区 No.1
(2020度住宅着工棟数調べ)
受賞歴 2020年度 アイムの家 営業コンテスト 法人の部 全国第1位
2020年度 アイムの家 営業コンテスト 女性NO.1 最優秀賞
2020年度 アイムの家 営業コンテスト 個人の部2位
(優秀住宅研究会 (株)ジャパンアイディアホーム調べ)


グループ会社 ◆関西住建(株)
 
◆原建具工場(株) 

◆タカシン・コラボ(株)
沿革
  • 昭和27年1月
    • 三原市宮浦町で原建具工場の住宅部として発足
  • 昭和40年7月
    • 原建具工場が株式会社に組織変更に伴い建築部となる
  • 昭和49年11月
    • 原建具(株) 資本金を800万円に増資
  • 昭和50年12月
    • 原建具工場(株) 資本金を1,500万円に増資
  • 昭和54年1月
    • 原建具工場より分離独立して、総合建設業関西住建(株)を設立
  • 平成5年8月
    • 新本社屋ビル4階建てを新築
  • 平成6年6月
    • 本社ビル3階に住宅ショールーム大展示場を出店
  • 平成7年6月
    • 三原市明神町にRCCやっさ住宅展示場を出店
  • 平成15年6月
    • 関西住建(株) 資本金を1億円に増資
  • 平成18年8月
    • 三原市皆実町に住宅展示場「家族物語」を新築
  • 平成19年
    • 三原市宗郷町にS造5階建て展示場を新築
  • 平成19年
    • 世羅町に関西住建 世良営業所を開設
  • 平成22年
    • (株)嵩心(タカシン・ホーム)を設立
  • 平成25年7月
    • 尾道市にタカシン・ホーム 尾道販売所を開設
  • 平成27年3月
    • 尾道販売所を福山市に移転
      福山市にタカシン・ホーム 福山営業所に昇格
  • 平成29年
    • 東広島市にタカシン・ホーム 東広島販売所を開設
  • 平成30年
    • 新倉事務所をグループ新社屋へ改装 
      (平成31年5月新装オープン)

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・資格取得支援(建築士・宅建士・施工管理技士等)
・新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
あり(若手先輩社員が入社後一定期間フォロー)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
近畿大学、就実大学、大東文化大学、福山大学、福山市立大学、安田女子大学
<短大・高専・専門学校>
穴吹情報デザイン専門学校、穴吹ビジネス専門学校、<専>京都建築大学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校

採用実績(人数) 2018年:男性3名 女性2名
2019年:男性2名 女性2名
2020年:男性5名 女性1名
2021年:男性4名 女性4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 4 8
    2020年 5 1 6
    2019年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 8
    2020年 6
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 2

採用データ

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