社会福祉法人大阪手をつなぐ育成会の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

大阪府内（大阪市・堺市・箕面市・大東市・松原市）で事業展開！年間休日122日！知的な障害のある人とそのご家族の豊かでいきいきとした暮らしを支えています。

【2023卒夏採用】第2期新卒職員採用試験を実施します！（2022/06/21更新）

（１）大阪手をつなぐ育成会では、法人説明、職場見学を、随時募集しています。
オンライン対応も可能ですので、マイナビメッセージorメールにて、ぜひお気軽にお問合せください。

（２）６月１９日から第2期採用選考の応募受付を開始します。

採用選考応募受付期間　６月１９日（日）～７月２２日（金）１７時４５分
mycareerboxに、履歴書と卒業見込み証明書を添付するだけの簡単応募です。
マイナビからエントリーできない場合、個別にご相談に応じます。メールにてお問い合わせください。

一次選考　採用担当者によるWEB面接（zoomを予定しています。）
　　　　　mycareerboxから上記書類が提出されましたら、随時実施します。

最終選考　８月６日（土）
一時選考通過者に対して、理事による面接・小論文試験
（必要書類：学業成績証明書、自己ＰＲ文）

選考結果は、一次選考と最終選考ともに選考日より１週間程度で通知します。

社会福祉法人大阪手をつなぐ育成会は、昭和30年、知的な障害のある子を持つ3人の親が手をつなぎ、我が子の幸せのためにできることをしようと「親の会」をつくったことから始まりました。それから60年、様々な運動の中で制度が整い、多種多様な事業を運営する法人となりました。現在も、事業運営の一方で、親の会活動や障害のある当事者の活動も続けています。

お問い合わせ先　　社会福祉法人大阪手をつなぐ育成会　職員採用担当
　　　　　　　　　電話　072-869-6555
　　　　　　　　　mail　saiyou-iku@osaka-ikuseikai.or.jp

職員同士のチームワークは抜群。笑顔の絶えない活気に満ちた職場です。部署間で密に連携し合いながら、利用者さんが望むその人らしい豊かな生活の実現をめざしています。大阪手をつなぐ育成会は、知的障害のある方とその家族の暮らしを支援する社会福祉法人で、相談支援や生活支援、就労支援など各分野において幅広い事業を展開しています。

: 職員同士のチームワークは抜群。笑顔の絶えない活気に満ちた職場です。部署間で密に連携し合いながら、利用者さんが望むその人らしい豊かな生活の実現をめざしています。

: 大阪手をつなぐ育成会は、知的障害のある方とその家族の暮らしを支援する社会福祉法人で、相談支援や生活支援、就労支援など各分野において幅広い事業を展開しています。

利用者さん一人ひとりの笑顔と成長を間近で見られることが何よりの喜びです

「法人の規模が大きいため、若い職員も多く楽しい職場です。上司や先輩方がとても優しく、フレンドリーに接してくださったので、すぐに職場に馴染めました」とＹさん。	■支援センターしらさぎ　支援員　Ｙ．Ｍさん　2018入職／関西学院大学　人間福祉学部　社会福祉学科卒福祉の道を志したのは、祖父の介護をする祖母が大変そうにしている姿を見たときです。大学では社会福祉学を専攻。授業で多くの聴覚障害の方とお会いするうちに、障害のある方への興味が深まりました。３年生の実習で約１カ月間、当法人にお世話になったのですが、実際に利用者さんと接してみると本当に毎日が楽しくて…。職員の方の利用者さんへの対応が素晴らしく、見習いたいことばかり。初めての実習でとても不安でしたが、皆さん気さくに声をかけてくださったので、安心して業務に取り組めました。入職を決めたのは、「ここなら楽しく仕事ができる」と確信したからです。入職後は「支援センターしらさぎ」に配属になり、自立訓練（生活訓練）プログラムの実施に携わっています。働くことや生活する上で必要なことがらを、利用者さん自身が体験しながら学び、経験を積み重ねることで将来自立した生活を送れるよう支援します。調理実習やパソコン講習、基本的なビジネスマナー講習、将来独り暮らしを始めるための支援など、さまざまなプログラムがあります。日々の業務では、利用者さんの意思を尊重し、同じ目線で接するよう心がけています。利用者さんに前向きな目標を持ってもらうためには、信頼関係が欠かせません。普段から密にコミュニケーションを取って、思いに寄り添えるよう努めています。やりがいを感じるのは、利用者さんが成長していく姿を見ること。最初は表情が硬かった利用者さんが、関わりを深めていくうちに笑顔が増えて、他の利用者さんとも積極的に関わっていく姿を見ると、何物にも代えがたい喜びを感じます。今後は利用者さんだけではなく、そのご家族の暮らしも支援できるように、関係性を深めて信頼関係を築いていきたいです。また、社会福祉士（国家資格）と精神保健福祉士（国家資格）の資格を取得しているので、その知識を生かすためにも経験を積み重ね、将来はグループホームの支援や相談員の仕事にも携わってみたいですね。

「法人の規模が大きいため、若い職員も多く楽しい職場です。上司や先輩方がとても優しく、フレンドリーに接してくださったので、すぐに職場に馴染めました」とＹさん。

■支援センターしらさぎ　支援員　Ｙ．Ｍさん
　2018入職／関西学院大学　人間福祉学部　社会福祉学科卒

福祉の道を志したのは、祖父の介護をする祖母が大変そうにしている姿を見たときです。大学では社会福祉学を専攻。授業で多くの聴覚障害の方とお会いするうちに、障害のある方への興味が深まりました。３年生の実習で約１カ月間、当法人にお世話になったのですが、実際に利用者さんと接してみると本当に毎日が楽しくて…。職員の方の利用者さんへの対応が素晴らしく、見習いたいことばかり。初めての実習でとても不安でしたが、皆さん気さくに声をかけてくださったので、安心して業務に取り組めました。入職を決めたのは、「ここなら楽しく仕事ができる」と確信したからです。

入職後は「支援センターしらさぎ」に配属になり、自立訓練（生活訓練）プログラムの実施に携わっています。働くことや生活する上で必要なことがらを、利用者さん自身が体験しながら学び、経験を積み重ねることで将来自立した生活を送れるよう支援します。調理実習やパソコン講習、基本的なビジネスマナー講習、将来独り暮らしを始めるための支援など、さまざまなプログラムがあります。

日々の業務では、利用者さんの意思を尊重し、同じ目線で接するよう心がけています。利用者さんに前向きな目標を持ってもらうためには、信頼関係が欠かせません。普段から密にコミュニケーションを取って、思いに寄り添えるよう努めています。やりがいを感じるのは、利用者さんが成長していく姿を見ること。最初は表情が硬かった利用者さんが、関わりを深めていくうちに笑顔が増えて、他の利用者さんとも積極的に関わっていく姿を見ると、何物にも代えがたい喜びを感じます。

今後は利用者さんだけではなく、そのご家族の暮らしも支援できるように、関係性を深めて信頼関係を築いていきたいです。また、社会福祉士（国家資格）と精神保健福祉士（国家資格）の資格を取得しているので、その知識を生かすためにも経験を積み重ね、将来はグループホームの支援や相談員の仕事にも携わってみたいですね。

会社データ

プロフィール	大阪手をつなぐ育成会は、1955年に、知的な障害のあるわが子の幸せを求めて、3人のお母さんが同じ悩みを抱える親たちに呼びかけ、「親の会」をつくったことから始まりました。昨年、60周年を迎えた「当事者団体」です。法人理念は、「みんなが　みんなと　みんなへ　手をつなぐ」です。育成会は、「手をつなぐ」を合言葉にして半世紀あまり活動を展開してきました。みんなが、みんなと、みんなへは、それぞれが「手をつなぐ」にかかっています。「みんなが手をつなぐ」は、わたしたちが目指す共生社会のひとつの姿です。「みんなと手をつなぐ」は、そのような社会を目指すための手段であり、「みんなへ手をつなぐ」は、より広い社会の連帯を進める姿です。国際的には「インクルージョンINCLUSION（包み込む）」ということばが使われます。知的障害という現象を通じて、だれもが幸せに暮らしていける社会を、より多くの人とつながりながら実現していきたいという考えが、わたしたちの法人にはあります。そのためには、日々変化する環境や世の中の流れをしっかりつかみ、一人ひとりの困りごとを聴かせていただき、その想いを背負って施策提言をし、新たなサービスや仕組みに繋げていきたいと考えています。
事業内容	現在は、大阪府内5つの地域で、グループホームや生活介護事業、就労支援事業（就労移行、継続A・B・自立訓練等）、相談支援（相談支援事業、障害者就業・生活支援センター等）など、約30の多種多様な障害福祉サービスを行っているほか、地域の福祉をより良くするための施策提言や行政との懇談、当事者主体活動のサポート、親の会活動等も行っています。

プロフィール

大阪手をつなぐ育成会は、1955年に、知的な障害のあるわが子の幸せを求めて、3人のお母さんが同じ悩みを抱える親たちに呼びかけ、「親の会」をつくったことから始まりました。昨年、60周年を迎えた「当事者団体」です。
法人理念は、「みんなが　みんなと　みんなへ　手をつなぐ」です。
育成会は、「手をつなぐ」を合言葉にして半世紀あまり活動を展開してきました。みんなが、みんなと、みんなへは、それぞれが「手をつなぐ」にかかっています。
「みんなが手をつなぐ」は、わたしたちが目指す共生社会のひとつの姿です。
「みんなと手をつなぐ」は、そのような社会を目指すための手段であり、「みんなへ手をつなぐ」は、より広い社会の連帯を進める姿です。国際的には「インクルージョンINCLUSION（包み込む）」ということばが使われます。
知的障害という現象を通じて、だれもが幸せに暮らしていける社会を、より多くの人とつながりながら実現していきたいという考えが、わたしたちの法人にはあります。
そのためには、日々変化する環境や世の中の流れをしっかりつかみ、一人ひとりの困りごとを聴かせていただき、その想いを背負って施策提言をし、新たなサービスや仕組みに繋げていきたいと考えています。

事業内容

現在は、大阪府内5つの地域で、グループホームや生活介護事業、就労支援事業（就労移行、継続A・B・自立訓練等）、相談支援（相談支援事業、障害者就業・生活支援センター等）など、約30の多種多様な障害福祉サービスを行っているほか、地域の福祉をより良くするための施策提言や行政との懇談、当事者主体活動のサポート、親の会活動等も行っています。

法人本部郵便番号	574-0036
法人本部所在地	大阪府大東市末広町15-6
法人本部電話番号	072-869-6555
設立	1959年11月2日
資本金	社会福祉法人のためなし
職員数	500名
売上高	社会福祉法人のためなし

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	0名	4名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	0名	4名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 37.5%
  （16名中6名）
- 2021年度
※事業に係る管理職の数字

社内制度

研修制度	制度あり法人内研修（年間3回）、他、法人外研修も積極的に活用しています。また、当法人では、キャリアパス制度を導入し、新入職員から管理職まで、経験に応じた様々な研修（内部・外部）を実施しています。例）サービス管理責任者研修や相談支援専門員研修、ジョブコーチ研修をはじめとする専門分野研修、社会福祉の理念や人権に関する研修など。また、多岐に渡る事業運営の強みを活かした、人事異動や人材交流によるステップアップも研修の一環として位置づけ、積極的に推奨しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪体育大学、大阪府立大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神戸女子大学、同志社大学、花園大学、佛教大学、立命館大学、関西福祉大学、大阪人間科学大学＜短大・高専・専門学校＞大阪教育福祉専門学校、大阪保育こども教育専門学校、大阪保健福祉専門学校、龍谷大学短期大学部
採用実績（人数）	2019年　　　　大卒1名 2020年　　　　大卒3名 2021年　　　　大卒1名 2022年（予）　大卒4名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪体育大学、大阪府立大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、神戸女子大学、同志社大学、花園大学、佛教大学、立命館大学、関西福祉大学、大阪人間科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪教育福祉専門学校、大阪保育こども教育専門学校、大阪保健福祉専門学校、龍谷大学短期大学部

採用実績（人数）

2019年　　　　大卒1名
2020年　　　　大卒3名
2021年　　　　大卒1名
2022年（予）　大卒4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）