最終更新日:2022/7/4

(株)オブジィ

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発

基本情報

本社
静岡県
資本金
300万円
売上高
1億2,200万円 (2017年3月期)
従業員
15名(男性9名、女性6名)

「小規模の方がノビノビ思い切りできて自分にあっている」そんな方とは相性良い会社です

オブジィ新卒採用情報(新型コロナウイルスへの対応) (2022/07/01更新)

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就活生のみなさん、こんにちわ。
弊社オブジィ(IT)は会社の雰囲気や人間関係を重要視しています。
そのため会社説明会は対面のみ開催しております。オンラインがダメというわけではありませんが、しっかりと職場を見て雰囲気を感じた上で応募に進んでほしいと考えております。
6月の説明会はすべて終わっており、7月は5日と12日に開催します。オブジィでは月の前半に説明、月の後半にテストという流れで進めております。
また希望があれば説明会の場で応募を受付ける対応、採用直結としての説明会にもなっています。
もちろん対面で行う以上、コロナ対策はしっかりと講じています。
またオブジィの説明会では退屈な説明会にならないように、先輩社員と多く会話するように配慮しています。ベテラン社員とも1年目や2年目の社員とも話す機会を作っています。説明会の全体時間の6~7割は先輩社員との対話にあてられています。
特に1年目や2年目の先輩社員から、オブジィに対するイメージが入社前と入社後で変わったところなどは貴重なアドバイスとなっているようです。
また就活生もオブジィも緊張しないように、説明会はスーツではなく私服での来社をお願いしています。
オブジィは20名くらいの会社です。少人数の職場の方があっていると思う方には、是非見て頂ければと思います。
まだ会社で働いたことがないわけですから、自分がどれくらいの規模の会社があっているのか分からないでしょう。そういった点もオブジィの先輩社員は赤裸々に話してくれますよ。

他社説明会参加者へ :是非当社の説明会にも参加して、違いを感じてください
ITに興味がある方へ :初心者でも問題ありません
※良かったらマイページや他のページも見てください!※

【新型コロナウイルス感染防止対策について】
少人数制の説明会となります
当日はマスク着用での参加をお願いします
入室の前にアルコール消毒液での消毒と、非接触式体温計にて測定をさせていただきます
測定の結果、平熱以上の値が出た場合、参加をご遠慮頂くこともございます
※上記の内容をご了承いただき、WEB選考ではないリアルでの説明会にご参加ください※

会社紹介記事

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女性が活躍するアットホームな雰囲気の職場です。
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社員間の距離が近く、私服でラフに業務を進められるオフィスです!!

実際に働く先輩社員の声

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上:H.K:2015年入社、プログラマーとして成長中!/下:Y.S:2005年入社、Web系システムの先駆者として活躍中!

(Q)入社を決めた理由を教えて下さい。
【Y.S】社会の役に立つプログラムを作ってみたかった。
【H.K】企業体験に参加し、オブジィの社員と楽しく仕事が出来そうだと感じた事が、入社のきっかけになりました。

(Q)仕事内容について教えて下さい
【Y.S】JavaやJavaScript、HTML、CSS、SQLを使ってWeb系システムの開発。
【H.K】プログラミングを行っています。また社内係りとして、HPの修正やブログの作成もしています。

(Q)仕事でやりがいを感じるのはどんなときですか?
【Y.S】お客さんに納品して使ってもらって、喜んでもらえた時。
【H.K】作成したプログラムが仕様通りに動いた時。システムがお客様の所に納品され稼働し、そのシステムの成果が出た時。

(Q)職場の雰囲気はどうですか?
【Y.S】アットホームな雰囲気
【H.K】とても楽しい雰囲気です。

(Q)悩んだり失敗した時はどのように解決していますか?
【Y.S】Google先生に聞いてみて、解決できなかったら問題になっている事を得意とする社員に相談をして、一緒に解決する。
【H.K】先輩に相談や報告をする事で一緒に解決策を考えてくれます。

(Q)今後の目標を教えて下さい。
【Y.S】A17世界征服(笑)
【H.K】先輩に頼り過ぎている点があるので、自分の力で進めて行けるようになりたい。

(Q)就職活動されている方へのメッセージをお願いします。
【Y.S】面白い会社なので、ぜひエントリーしてください。
【H.K】社員同士の距離が近く、会社自体にすぐ馴染むこともできます。自分が入りたての頃は不安もありましたが、先輩が声を掛けてくれりアドバイスをしてくれたり、行き詰った時には気分転換に社員同士で遊びに行ったり飲みに行ったりと、様々な所で支えてくれます。一緒に働けることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール

オブジィは、ソフトウェアを開発する会社です。
こんな会社他にもありますよね。
ところが実は同じソフトウェア開発でも、会社によって実際の仕事は変わってきます。

オブジィでは、幅広い仕事があります。
そんなのどの企業でもあるでしょうって思いますか?
そんなことありません。
そのあたりは、是非会社説明会に来てもらえたらと思います。
マイナビからも特徴的と言われるオブジィの説明会は、皆さんの就活にきっと役立つと思います。

オブジィは、小さい会社です。
ですが、小さいからこそできることがあります。
小さいからこそ学べる技術もあります。

ITに興味がある人、ITが好きな人、考えるのが好きな人、新しいことにチャレンジしたい人など、是非お待ちしています。

オブジィは、事前知識を重要視していません。
やる気や考え方などソフトウェア開発向きかを見ています。

そんなオブジィの会社説明会に是非来てくださいね。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
・業務用ソフトウェアの開発
・ITコンサルティング
・IT運用設計/保守運用
・Webソリューションの構築
・ECサイト構築/運営

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本社郵便番号 426-0083
本社所在地 静岡県藤枝市谷稲葉137-1
本社電話番号 054-647-7887
東京オフィス 東京都港区青山2丁目2番15号
創業 2000年5月
資本金 300万円
従業員 15名(男性9名、女性6名)
売上高 1億2,200万円 (2017年3月期)
事業所 本社/静岡県藤枝市谷稲葉137-1
事業所/東京都港区南青山2丁目2番15号
平均年齢 38歳

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人マナー研修
  外部の研修機関を利用し、挨拶、名刺交換、電話対応など社会人としての
  マナーを学びます。
・技術者研修
  システム開発の概要から基礎的技術~実践までを学びます。
自己啓発支援制度 制度あり
本などの勉強に使用する物品は、会社が認めれば、支援金が出ます。
セミナーも事前に相談の上、認められれば支援金が受けれる可能性があります。
メンター制度 制度あり
教育期間中は、専任の教育者を設ける予定(OJT)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
静岡大学、静岡理工科大学
<大学>
静岡理工科大学、静岡大学、東海大学、静岡産業大学、横浜商科大学、早稲田大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
静岡産業技術専門学校、静岡英和学院大学短期大学部

採用実績(人数)     大 卒  専門卒  高 卒
----------------------------------------
2015年 0名    0名    0名
2016年 0名    0名    0名
2017年 0名    0名    1名
2018年 0名    1名    0名
2019年 0名    1名    1名
2020年 1名    0名    0名
2021年 2名    0名    0名

採用実績(学部・学科) 人文社会科学研究科
人文学部
理工学研究科
理工学部
工学部原子力工学科
経営情報学部 経営情報学科
総合経営学部 総合経営学科
人間科学部 スポーツ科学科
商学部 経営情報学科
国文科
コンピュータ科
プログラマ科
専門課程 ゲームクリエイト科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 1 2
    2020年 1 0 1
    2019年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 1
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1

採用データ

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