最終更新日:2022/6/13

(株)ツノダ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 日用品・生活関連機器
  • その他メーカー

基本情報

本社
新潟県
資本金
9,830万円
売上高
18億4,000万円(2021年4月期)
従業員
105名

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採用担当者からの伝言板 (2022/06/13更新)

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会社紹介記事

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ホワイト企業認定を取得しました★仕事と家庭を両立できる職場環境づくりに取り組んでいます。また、新潟県「ハッピーパートナー企業」にも登録されています!
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日本有数の金属産業の集積地・燕三条で活躍する私たち。世界中の人に「安くて良い」工具を届けることを目指しています。私たちと一緒に、大きな夢へ挑戦しませんか。

世界中の人々に、私たちの工具を! 成長できる環境で夢を実現!

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「今の私たちはさらなる飛躍の準備をしています。成長中の企業なので様々な提案もしてほしいですね。一緒に、世界に羽ばたく夢を実現しましょう!」と語る角田社長。

■「安くて良いもの」を、多くの人に
私たちはニッパーをメインにペンチやラジオペンチ等、手工具(ハンドツール)の企画、開発、製造、販売、アフターフォローを行っています。
私たちは「安くて良いもの」を一人でも多くの皆さんに届けることを第一に考えています。コストをかければ飛びぬけて高品質のものを作ることもできますが、高価格になってしまいます。それよりも、きちんと仕事に使用できる性能と機能を持った商品を、手が届きやすい値段で、多くの人に提供する戦略をとっているのです。ひとつの事実として、現在、ニッパーの出荷数は日本国内でトップクラスとなっています。

■海外進出とチャレンジャー精神
私たちは国内における職人の減少と価格メリットを考慮し、早い時期から海外へ進出。1991年にタイに工場を設立し、積極的に設備投資を行うことで、生産性を向上させてきました。現在は、新たな国にも進出し、新工場での生産体制を確立させています。私たちは、まだまだ成長中の企業であり、「チャレンジャー精神」を大切にしています。「こんなことをやりたい」と言えば、「ぜひやってください!」と答えが返ってくる会社です。社員にとって、たくさんのチャンスがある会社だと思います。外部研修やツノダスクールと呼ばれる社内研修も盛んで、資格取得に関しては試験や講習の費用サポートを行っています。

■一緒に夢の実現へ!
私たちは日本をはじめ、台湾、中国、韓国などに輸出をしていますが今後はもっとグローバルに、世界中の人々に「安くて良いもの」であるツノダの工具を使っていただきたいと考えています。私たちのやりたいことに共感してくれる人、主体性があり、自立したいと考えている人と一緒に、世界へ飛躍する大きな夢を実現したいですね。ワクワクできることを見つけて、仕事で実現することで、人として成長できる。そんな未来が、あなたを待っていると思います!

(代表取締役 角田 稔)

会社データ

プロフィール

■ニッパーの出荷量国内トップクラス!

ニッパー・ペンチ等のハンドツールの企画開発・製造・販売を行っているメーカーです。

ツノダの国内におけるニッパー出荷数量は日本国内トップクラス!
創業の地である新潟県燕三条で企画・開発・製造し、専門商社・ホームセンター・ネット通販など多チャネルで販売しています。

さらに、1991年からは海外販路の開拓、タイ・ラオスでの自社工場稼働などの海外戦略を本格的にスタート。狙うは世界市場です。

また、お客様の多様なニーズに対応できるよう、国内外に子会社・関係会社を設立して多角的な事業運営を行っています。グループ企業全体の総従業員数は約500人、その中心企業として、製造技術発展の要となっているのが(株)ツノダです。

ツノダは、これからもハイレベルな技術と来るべき未来を育てながら、世界の中で大きく成長しつづけます。

事業内容
■ハンドツールの企画開発、製造、販売
プロの作業現場から、ホビーや暮らしのメンテナンスまで、日常の様々なシーンで活躍する作業工具を企画開発し、製造・販売しています。
多様なニーズに対応できる多彩な商品ラインナップ(300種類以上)と徹底した品質管理に基づく確かな技術力が強みです。

■主な製造品目
・ニッパー類(強力ニッパー、薄刃ニッパー、斜ニッパー、ミニニッパー)
・ペンチ類(ペンチ、ラジオペンチ、ミニペンチ、電工万能ペンチ)
・プライヤー類(プライヤー、ウォーターポンププライヤー)
・レンチ類(六角棒レンチ、T型レンチ)
・ケーブルカッター
・圧着工具


ホワイト企業、ペンチ、ニッパー、ものづくり、新潟県、燕市、三条市、燕三条、ハッピーパートナー、子育て応援、ワークライフバランス、企画、開発、営業

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ニッパーの出荷量トップクラス!

本社郵便番号 959-0215
本社所在地 新潟県燕市吉田下中野1535ー5
本社電話番号 0256-92-5715
創業 1964年5月
設立 1972年5月11日
資本金 9,830万円
従業員 105名
売上高 18億4,000万円(2021年4月期)
事業所 本社:新潟県燕市吉田下中野1535番地5
燕工場:新潟県燕市杉柳270番地
三条工場:新潟県三条市塚野目2171番地
関連会社 THAI TSUNODA CO.,LTD 
(株)田中工具製作所  
安塚精工(株)  
ゴッドハンド(株)
極(株)       
平均年齢 41.6歳
平均勤続年数 9.7
沿革
  • 1972年5月
    • (株)角田工具製作所を設立
  • 1982年4月
    • 本社工場、ペンチ類の日本工業規格表示認定工場となる
  • 1986年12月
    • 関連会社(株)田中工具製作所を設立
  • 1988年6月
    • 燕工場の操業開始
  • 1989年9月
    • 燕工場、プライヤー類の日本工業規格表示認定工場となる
  • 1991年10月
    • 関連会社安塚精工(株)を設立
  • 1991年10月
    • 海外自社工場THAI TSUNODA CO.,LTD.を設立
  • 1999年10月
    • THAI TSUNODA CO.,LTD.日本工業規格表示認定工場となる
  • 2004年1月
    • 社名を(株)ツノダに変更
  • 2006年3月
    • THAI TSUNODA CO.,LTD. ISO認証取得
  • 2014年4月
    • 三条工場の操業開始
  • 2015年4月
    • 三条工場、屋内配線用電線接続工具の日本工業規格表示認定工場となる

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.2%
      (11名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、自社勉強会の開催(月1回程度)など
自己啓発支援制度 制度あり
・外部の講習会への参加費用の全額負担
 外部の講習会、勉強会へ参加する際の受講料や交通費等
・資格取得にかかる費用の全額補助
 各種資格の取得にかかる費用(検定料やテキスト代など)は、
 合否にかかわらず、支援しています。

社員が自主的に取得を希望する資格についても、自己研鑚を支援するため、積極的に補助を行っています。
メンター制度 制度あり
新入社員には、先輩社員が指導担当としてつきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
検定試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
千葉大学、新潟大学、中央大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、日本大学、駒澤大学、二松学舎大学、獨協大学、東京経済大学、敬和学園大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、新潟工科大学、東北芸術工科大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
-------------------------------------------------
大卒   1名   1名    0名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 1 0 1
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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