最終更新日:2022/6/3

サンキン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 鉄鋼
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(鉄鋼・金属)
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
大阪府
資本金
9億2,590万円
売上高
289憶9,700万円(2021年3月期)
従業員
531名(2021年3月現在)

お客様のニーズに合わせたものづくり企業

★★2023年度採用スタート★★「技術力」と「販売力」を活かした創業以来黒字経営の安定性! (2022/02/14更新)

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┃セ┃┃ミ┃┃ナ┃┃ー┃┃受┃┃付┃┃中┃
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サンキン株式会社は、
・若手の意見を尊重し、
・前向きな失敗は許される、
一人ひとりの「やりがい」と「積極性」を
重視する社風です!

▽採用ホームページも是非ご確認ください!
http://www.sankin.co.jp/recruit/index.html
★若手社員のインタビューを掲載中です!



会社紹介記事

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個人の「やりがい」と「積極性」を重視する社風
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製・販一体で鍛えた高い技術力がサンキンの強みです。

「商社であり、問屋であり、メーカーである」ことを活かして、ニーズをカタチにする

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当社の現役営業社員です

「サンキン株式会社って、いま初めて名前を聞いた」という方、きっと多いと思うんです。
でもサンキンの製品は、一度は見たことがあるはず。

まずは、車のエンジンの部品やシートベルトの安全装置。ここには実はたくさんの鉄のパイプ(鋼管)が使われているのですが、サンキンではその多くを自社の工場で製造し、販売しています。
次に、マンションの立体駐車装置や一軒家の物置。それから道路や駐車場に設置されている車止めやチェーンゲート。これらを設計して、作り上げ、お客様に販売するのも私たちの仕事です。

サンキンの製品のうち、車のパイプのような「目には見えづらいところで完成品を支える部材」が「鋼管製品」、立体駐車装置や物置のような「目に見える完成品」が「スチール機器製品」です。
これらは世の中のあちこちで、たとえば皆さんのくらしの身近な場所でも使われて、社会を支えています。

サンキンの特徴は「商社であり、問屋であり、メーカーである」こと。
サンキンでは、製品をただ作るだけでも売るだけでもなく、お客様のニーズに合わせて一から作り上げて販売することができます。
私たちは、製造と販売が一体となっているこの「製販一体」の方法で、お客様に寄りそった製品を社会に送り出し続けてきました。

創業76年を越えたいま、私たちは77年目の春をいっしょに迎える新しい仲間を探しています。
真に役立つ存在として、社会を根底から支えるために、私たちとサンキンで働いてみませんか?

会社データ

プロフィール

■お客様のニーズに合わせて「姿・形」をかえる企業
サンキンは鋼管販売事業部、鋼管生産事業部、スチール機器事業部を主軸にメーカーの側面と、商社の側面を持つ「製販一体型企業」です。もともとはスチールのメーカーとして創業。今では、スチール製品の製造販売を行うメーカー、鉄パイプの製造と加工を得意とした鋼管メーカー、他社製品を含めた鉄パイプの卸売りを行う商社の3つの顔を有しています。そして、時代の変化とお客様のニーズを形にするために、企業としての姿や提供する製品の形を変えて、進化し続けてきました。

■モノ作りメーカーとしてのこだわり
サンキンでは「失敗を恐れず挑戦し続ける」ことを重要視しています。それが一人ひとりの従業員に浸透しており、今の技術力・開発力・営業力に繋がっています。

事業内容
■鋼管販売事業部
■鋼管生産事業部
■スチール機器事業部
本社郵便番号 550-0013
本社所在地 大阪市西区新町2-15-27
本社電話番号 06-6539-3201
創業 1946年1月11日
設立 1946年11月15日
資本金 9億2,590万円
従業員 531名(2021年3月現在)
売上高 289憶9,700万円(2021年3月期)
事業所 本社:大阪(大阪市西区)
支店:東京・名古屋
営業所:浜松・長野・滋賀・三重・石川・岡山・広島・佐賀
工場:京都(福知山・長田野) 群馬(藤岡)
サンキンの強み 1 【経営理念と社是】
・「真にお客様に必要とされる存在となるために」
・社是は「誠実」「積極」「健全」
・社員一人ひとりが経営理念を理解し、社是に基づいて行動しています。
サンキンの強み 2 【技術力】
・設計、工場とタッグを組んで一から仕様の提案からできます。
・自社工場を有しており、特注品対応が得意です。
・材料選定から品質管理まで全てを自社工場で実施
サンキンの強み 3 【販売力】
・「メーカー」であり「商社」でもあります。
・「メーカー」としてお客様の要望を反映した付加価値の高い製品を作り、「商社」として優秀な他社製品を取り扱っています。
・ご提案できる製品の幅が広く、お客様のニーズに答えることが出来ます。
サンキンの強み 4 【財務の安定性】
・創業75年の歴史を持ち、創業からずっと黒字経営を継続しています。

サンキンの強み 5 ・社内預金制度
・階層別社員研修
・借り上げ社宅制度
・社内レクリエーション補助金の支給
サンキンの強み 6 【個人の「やりがい」と「積極性」を重視する社風】
・一人ひとりに与えられる仕事の裁量権が大きい
・お客様のニーズを形にすることが出来る仕事
・前向きな失敗は許される
先輩社員からのメッセージ http://www.sankin.co.jp/recruit/person/index.html

先輩社員のメッセージ、インタビュームービーを掲載中!
関連会社 ○グループ企業
・新進(株)
・サンキンB&G(株)
・サンキンエンジニアリング(株)
・ステアックス(株)
・弘洋鋼管(株)
・サンキン(タイランド)(株)
・PT.サンキンインドネシア
・リバーチューブ(株)

○関連企業
Prosankin(A4C-Sankin Precision Tube SAPI de CV)
主な取引先 ■鋼管販売事業部・生産事業部
・JFEスチール(株)
・新日鐵住金(株)
・山陽特殊製鋼(株)
・新家工業(株)
・日鉄住金鋼管(株)
・(株)岡島パイプ製作所
・モリ工業(株)
・JFE溶接鋼管(株)
・丸一鋼管(株)
・JFE大径鋼管(株)

■スチール機器事業部
・(株)カインズホーム
・大東スチール(株)
・(株)山善
・(株)ケーヨー
・(株)豊田自動織機
・ユアサ商事(株)
・トラスコ中山(株)
・タイムズ24(株)
・三井不動産リアルティ(株)
・(株)ホンダロジスティクス
・日本信号(株)
・(株)NOGUCHI
・谷村実業(株)
・三菱ロジスネクスト(株)
・(株)ジーネット
・日通商事(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.4時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
有り:全新入社員に対し2週間の新入社員研修を実施
その後、配属部署に応じて、半年から1年の工場と営業研修を実施予定。
自己啓発支援制度 制度あり
有り:公的資格制度
会社指定の資格を取得した場合、給与にて資格手当を支給+取得祝い金を支給
メンター制度 制度あり
有り:半年に一度、直属の上司と評価面談
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州工業大学、高知大学
<大学>
大阪産業大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪大学、愛媛大学、金沢工業大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、甲南女子大学、神戸大学、四天王寺大学、島根大学、下関市立大学、西南学院大学、専修大学、同志社大学、鳥取大学、名古屋外国語大学、阪南大学、福岡工業大学、佛教大学、名城大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、名古屋工業大学、南山大学、徳山大学、拓殖大学

採用実績(人数) 2021年 2名
2020年 6名
2019年 13名

※全て大卒の実績です。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 1 2
    2020年 6 0 6
    2019年 11 2 13
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 6
    2019年 13
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

採用データ

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