最終更新日:2022/7/5

(株)DNS

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(通信)
  • 専門店(家電・OA機器)

基本情報

本社
熊本県
資本金
5,000万円
売上高
70億6,000万円(2021年3月実績)
従業員
309名(2021年10月現在)

働きやすい環境とチームワークの良さが自慢です!

  • 積極的に受付中

7月末まで内々定!スピード選考!/新型コロナウイルスにおける対応について (2022/07/01更新)

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こんにちは!(株)DNSのページへようこそ。

当社では、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、
会社説明会・選考のWEB対応も行っております。
ご希望にあわせて、本社での対面実施、WEB実施が可能です。
詳細は、セミナー画面をご確認ください。

皆様のエントリーを心より楽しみにお待ちしております!

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会社紹介記事

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ワークライフバランスを重視しながら社員一人ひとりの自己実現を支える取り組みを実践するDNS。自分らしくイキイキと働ける環境で皆様をお待ちしています。
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ラウンジスペースなど、お客様が快適に過ごせる空間を持つ『d garden 東バイパス店』。アウトドアショップやカフェも併設され、どなたでも気軽に立ち寄れる店舗です。

働く楽しさを実感できる環境・制度に注目してください!

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月尾さん(写真左)、深見さんそれぞれに、周りからのサポートを受けながら成長できたことを実感。チームワークや風通し良さが、いい影響や刺激になっているそうです。

●努力を認めて引き上げてもらえる環境です!
入社5年目。2021年4月にオープンした『d garden』という、新スタイルのドコモショップで「粗利リーダー」というポジションを任されています。店頭での接客サービスだけでなく、店舗や個人の営業目標を設定や、後輩の指導も行っています。
役職者として店舗経営について深く関わる業務を行うなかで、改めて自分を含めた個々のスキルアップの大切さを実感しています。そのために後輩からの相談に対して内容に即した資料を用意するなど、丁寧な指導やコミュニケーションを心がけています。また私自身、新人の頃に周りの先輩・上司からのサポートを受けて成長を実感しました。これからも仲間と一緒になって課題解決に向けて取り組んでいきたいと思っています。
現在のポジションの責任は大きいですが、後輩の成長や店舗実績の向上を身近に感じられるのは何よりのやりがいであり、魅力です。それに当社は、目標を持って努力する人材への応援を惜しみません。私も店長を目指してステップアップしている途中です。若手もどんどん活躍できる環境が整っているので、頑張る喜びや楽しさを味わえる点にも注目してもらいたいですね。
(月尾 瑞希さん/d garden東バイパス店/2018年入社)

●職場のあたたかい雰囲気が自慢です!
人と話すことが好きで、接客業を希望しました。マイナビで当社の募集ページを見たときに「職場の雰囲気の良さ」が伝わってきて、働いてみたい気持ちが芽生えました。実際の現場は想像より忙しく、やっていけるか不安になることもありましたが、先輩方の熱心かつ優しい指導のおかげで働く楽しさを味わえるまでに成長しました(笑)。
当社ではブラザーシスター制度を導入しています。新人は店舗配属後から約3ヶ月間、商品知識や接客術などマンツーマンで教育を受けられます。確かなサポートがある安心感で、研修期間中も楽しみながら仕事に取り組むことができたと感じています。
現在はお客様対応に加え、店舗内で心地よく過ごしていただくための清掃やディスプレイ、在庫確認といった業務を担当しています。接客時間が長くなる場合にはお客様の趣味のお話を伺うなど、気持ちよくすごしていただくための心配りも忘れません。お帰り際に「深見さん、ありがとう」の声をいただくことがやりがいにつながっています。
(深見 あみさん/d garden東バイパス店/2021年入社)

会社データ

プロフィール

当社は、携帯電話、モバイル商品のビジネスを九州各県(福岡・熊本・佐賀・大分・宮崎)に、積極的に展開しています。
地球規模で急速に進化・発展しているIT業界。その中で、今後益々、モバイル商品の重要性は増す一方です。
この21世紀社会では、マルチメディアの技術が日々進展し、さらに個々の生活環境に深く密接することが考えられ、 社会情勢を取り巻くものと思われます。
DNSは、常に時代の先端を見つめ、フロンティアスピリッツを失うことなく、業界のリーディングカンパニーとして、 お客様ひとりひとりのニーズに沿ったモバイル通信サービスを提供し続けていきます。

事業内容
(株)NTTドコモの携帯電話販売代理店業務
(ドコモショップ運営:熊本・福岡・佐賀・大分・宮崎地区計20店舗)

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白を基調にした明るい雰囲気の店内。毎日、開店前にスタッフ全員で掃除をして清潔な状態に保ち、お客さまを気持ちよくお迎えしている。

本社郵便番号 862-0903
本社所在地 熊本県熊本市東区若葉一丁目2-1
本社電話番号 096-331-5000
設立 2015(平成27)年6月
資本金 5,000万円
従業員 309名(2021年10月現在)
売上高 70億6,000万円(2021年3月実績)
事業所 【ドコモショップ】
熊本県:東バイパス店、健軍店、光の森店、楠店、新市街店
    菊池店、松橋店、嘉島店、宇土店、イオンモール宇城店
福岡県:粕屋仲原店、大川店、志免店、宇美店、藤崎店、遠賀店
宮崎県:高鍋店、イオンタウン日向店
佐賀県:フレスポ鳥栖店
大分県:大分中島店
平均年齢 男性:33歳
女性:31歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 20名 28名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 8名 2名 10名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (30名中3名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修を実施
<DNSの研修制度の特徴>
当社ではブラザーシスター制度を実施しています。
入社後は1つ上の先輩が教育担当として付き、1から丁寧に教育致します。
アットホームな社風で先輩後輩のチームワークも良いので安心してご入社ください。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
ブラザーシスター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年に一度、上司との面談の機会があります
社内検定制度 制度あり
ドコモの検定を受験して頂きます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北九州市立大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、九州ルーテル学院大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、神戸女子大学、佐賀大学、四国大学、西南学院大学、創価大学、崇城大学、帝京大学、東海大学、長崎大学、長崎県立大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡女学院大学、宮崎国際大学、明治学院大学、山梨学院大学
<短大・高専・専門学校>
尚絅大学短期大学部、精華女子短期大学、福岡女子短期大学、福岡工業大学短期大学部、鹿児島純心女子短期大学、香蘭女子短期大学、東筑紫短期大学、岐阜聖徳学園大学短期大学部、中九州短期大学、専修学校熊本YMCA学院、九州ビジネス専門学校

採用実績(人数)        2019年 2020年 2021年
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大卒     6名  4名  10名
短大専門卒   3名  3名  1名
高卒      5名   2名  5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 12 16
    2020年 8 1 9
    2019年 5 9 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 16
    2020年 9
    2019年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 3

採用データ

先輩情報

年次関係なく活躍できる環境が魅力です!
丸目 健太郎
2018年
熊本学園大学
経済学部 経済学科
ドコモショップ高鍋店、CSリーダー
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QRコード

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