最終更新日:2022/9/27

(株)ヒューマンテクノシステムホールディングス[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
福岡県
資本金
下記募集会社詳細をご覧ください。
売上高
38億2千万円(2021年3月期) ※グループ連結
従業員
下記募集会社詳細をご覧ください。

福岡から日本全国、そして世界に向けて新たなテクノロジーを発信するソフトウェアグループをめざし、1997年の創業から右肩上がりに業績を伸ばし続ける成長企業です。

★説明会追加開催決定!!予約受付中です★ (2022/09/27更新)

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(株)ヒューマンテクノシステムホールディングス 総務部 採用担当です。

弊社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

現在【エントリー】、【会社説明会予約】を受け付けております。
まずは随時開催の会社説明会にお申し込みください。
※説明会参加は、選考において必須です。
※文理・専攻学科は問いません。

ぜひ当グループの雰囲気を感じに来てください!
(対面説明会のみ終了後に、筆記テストをその場で受けていただけます。)

皆様にお会いできることを楽しみにしております。


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~社員がいきいきと働ける会社~

私たちは金融システム、CTIシステム、各種組み込みシステムなどの
ソフトウェアの製造、システムの構築を担い、
日本各地に最新の技術を展開しております。

グローバルな事業展開を積極的に推し進める一方、
 
★社員がやりたいことを実現できる
★様々なライフステージにあわせて働ける
★助け合い、成長できるチームワークがある

そんな環境づくりにも力を入れております。

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会社紹介記事

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仕様通りにプログラムを書くのではなく、「新しい価値」を生み出して社会に貢献することが、システム開発本来の醍醐味。その面白さを、思う存分に味わえるフィールドです。
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社員の多様性を何より尊重する社風です。先輩社員のインタビュー動画はこちらから→https://www.youtube.com/watch?v=JVexMoNc6f4

福岡に本社を構えながら、グローバルな視点でITビジネスを展開しています。

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「何かに挫折したり悩んだりすることは、決してマイナスではありません。むしろ、それを乗り越えてきた方を私たちは歓迎したいと考えています。」と語ってくれた田上社長。

■福岡から世界を舞台に活躍するIT企業をめざします
現在、HTSホールディングスは福岡に本社を構え、東京・名古屋にも拠点を展開。2018年1月には大阪に拠点のあるIT企業の株式を取得しました。積極的に全国展開を推し進めています。また、私たちはグローバルな事業展開をも視野に入れ、国際的なネットワークを構築しているところです。中国、ベトナムなど、海外の人材も増えてきました。2022年4月に南阿蘇にIT人材育成の専門学校を開校。南阿蘇からSDGsにも取り組みます。また、中小企業のDXを積極的に推進し、九州No.1のDXサポート企業を目指します。

■これまでになかったアイデアを世の中に送り出す醍醐味
金融やCTIなどのシステム開発において数々の実績を収めてきた当社ではありますが、近年は産学連携による、新しい製品の企画・開発にも積極的に取り組んでいます。そのひとつが、チームの状態“見える化”アプリ『TTRE(てとり)』。これは、九州大学の心理学研究成果に基づき、メンバーたちがどういう状態にあるかを把握し、チーム全体のパフォーマンス向上に役立てるというもの。こうしたアイデアを企画・提案し、カタチにできるという点も、当社ならではの特徴だと言えるでしょう。社内の風通しは抜群なので、「自分自身のアイデアで世の中をもっと便利にしたい」という姿勢で仕事に取り組める方であれば、心から「仕事が楽しい!」と実感することができるはずです。

■ONとOFFのメリハリをつけながら視野を広げてください
たとえば、AとBを組み合わせれば、画期的なアイデアが生まれるとします。でも、それは広い視野があってこそ閃くもの。そして、社員一人ひとりが視野を広げていくためには、目の前の仕事ばかりに打ち込むのではなく、メリハリをつけて働く必要があります。残業抑制や有休消化の推進などに取り組んでいるのは、まさにそのため。実際、私も年に1度は妻と一緒に海外旅行へ行くことを楽しみにしているんですよ。趣味などのプライベートを充実させ、それを仕事に生かすというのも、つねに新しいアイデアが求められるこの業界ではとても大切だと考えています。

《代表取締役社長/田上 秀尚》

会社データ

プロフィール

~一人ひとりがいきいきと!~

創業25年目を迎えたヒューマンテクノシステム(HTS)グループは、福岡、東京、名古屋、熊本、大阪から全国へ、お客様のニーズに合わせたサービス・技術を提供しています。

2015年度よりホールディングス体制となり、現在5つの事業会社で多様なシステム開発を行っています。「2021年度に売上高40億円突破」、そして九州一のソフトウェアグループに成長することを目標に社員一丸となって仕事に取り組んでいます。

社内のコミュニケーションが活発であり、先輩社員が後輩を積極的に指導する風土が根付いているところや風通しのよい社風も当社の魅力です。

事業内容
<ソフトウェア開発>
■金融機関オンラインシステムの開発
  ・営業店システム
  ・ATM/CD/両替機等の自動化機器
  ・為替、各種サーバ等の開発

■電力・ガスシステムの開発
  ・料金システム
  ・託送業務システム
  ・LPガス販売管理システム

■鉄道会社向けオンラインシステムの開発
  ・券売機/改札機/精算機システム
  ・運行ダイヤシステム

■CTI(Computer Telephony Integration)
  CRM(Customer Relationship Management)の開発
  ・コールセンタ
  ・IVR(Interactive Voice Response)システム

■地図情報システムの開発

■組込みシステムの開発
  ・車載組込システム
  ・スマートホン利用システム

■ビジネスシステムの開発
  ・ERPシステム
  ・販売管理、受発注管理 他

■会員拡大支援システムの開発

■警察向けシステム開発・保守
  ・拳銃管理システム
  ・証拠品管理システム

<パッケージ販売>
■相続サポートシステム(ISS)
 相続業務の煩雑を、簡単に受付対応から進捗管理までを
 サポートするシステム。

■HeartCore
 あらゆるお客様のニーズに対応可能な、次世代型All-In-One CMS。
 簡単にコンテンツの作成・編集ができ、運用経費の軽減が可能。
 また、SEO機能やLPO機能を搭載し、検索エンジンの上位表示、
 コンバージョン率の向上を支援。

<ソリューション販売>
各種商品を取り扱っています。
本社郵便番号 812-0018
本社所在地 福岡県福岡市博多区住吉二丁目2番1号
本社電話番号 092-271-5810
創業 1997年6月
資本金 下記募集会社詳細をご覧ください。
従業員 下記募集会社詳細をご覧ください。
売上高 38億2千万円(2021年3月期)
※グループ連結
主な取引先 アソウヒューマニーセンターグループ、アドソル日進(株)、 沖電気工業(株)、(株)OKIソフトウェア、西部ガス情報システム(株)、 (株)ジェイマックソフト、(株)ゼンリン、西鉄情報システム(株)、 東海ソフト(株)、 BIPROGY株式会社、 (株)富士通九州システムズ、 (株)藤本物産、ローレル精機(株)、 他
募集会社 (株)HTSライズ
(株)ヒューマンテクノシステム
(株)HTSアクト
(株)フォーライフシステム
(株)ヒューマンテクノシステムホールディングス

※(株)ヒューマンテクノシステムホールディングスからの在籍出向となります。
募集会社 1 【(株)ヒューマンテクノシステムホールディングス】
■主な事業内容/グループ会社の事業活動の管理及び経営指導
■設立/2014年12月1日
■資本金/14,600万円
■売上高/38億2千万円(2021年3月期※グループ全体)
■代表者/代表取締役 田上 秀尚
■本社/福岡県福岡市博多区住吉二丁目2番1号 井門博多ビルイースト2階
■TEL/092-271-5810
■従業員数/20名
募集会社 2 【(株)HTSライズ】
■主な事業内容/金融システム、社会インフラシステム、パッケージ開発、県警システム、自治体システム、民間システム
■設立/1997年6月23日
■資本金/5,000万円
■代表者/代表取締役 宮原 俊夫
■本社/〒812-0018 福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイーストビル2F
 熊本事業所:熊本県熊本市中央区神水一丁目8番8号 フォレストビル301
■TEL/092-271-5850
■従業員数/82名
募集会社 3 【(株)ヒューマンテクノシステム】
■主な事業内容/技術研究開発、金融システム、社会インフラシステム、パッケージ開発、組込みシステム開発  
■設立/2015年2月2日
■資本金/5,000万円
■代表者/代表取締役 権藤 義之
■本社/〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町一丁目6番10号 ユニコム人形町ビル2階
 名古屋事業所:愛知県名古屋市中区錦三丁目7番9号 太陽生命名古屋第2ビル6階
■TEL/03-5847-1206
■従業員数/92名
募集会社 4 【(株)HTSアクト】
■主な事業内容/コンピュータシステム及びソフトウェアに関するコンサルティング
■設立/1991年5月1日
■資本金/7,430万円
■代表者/代表取締役 濱田 昭二
■本社/〒541-0052 大阪市中央区安土町1丁目6番14号 朝日生命辰野ビル
 東京SEセンター:東京都千代田区神田司町二丁目13番 9階
 鹿児島開発センター:鹿児島市名山町9番15号
■TEL/06-4705-6280 
■従業員数/77名
募集会社 5 【(株)フォーライフシステム】
■主な事業内容/情報処理システムの技術ノウハウに関するコンサルテーション
■設立/ 1997年10月1日
■資本金/7,000万円
■代表者/代表取締役 濱田 昭二
■本社/大阪市中央区安土町一丁目6番14号 朝日生命辰野ビル8階
 東京事業所:東京都港区港南一丁目9番36号 アレア品川ビル13階
■TEL/06-4705-6290
■従業員数/10名
沿革
  • 1997年6月
    • (株)ヒューマンテクノシステムを設立(福岡県福岡市)
  • 2005年4月
    • 東京事業所を開所(東京都板橋区→翌年中央区へ移転)
  • 2010年11月
    • 名古屋支店を開所(愛知県名古屋市)
  • 2014年10月
    • 熊本支店を開所(熊本県熊本市)
  • 2015年2月
    • (株)ヒューマンテクノシステム東京を設立
      ※東京事業所を分社
  • 2015年4月
    • (株)ヒューマンテクノシステムホールディングスを設立
      ※ホールディングス体制開始、
      グループ事務の一括管理、グループ企画・方針決定
  • 2016年12月
    • (株)HTSライズを設立
      ※ヒューマンテクノシステムの事業部門を分社
  • 2017年10月
    • (株)アイプラザ、ヒューマンテクノシステムグループ傘下へ
  • 2018年4月
    • (株)HTSアクト、ヒューマンテクノシステムグループ傘下へ
      ※旧社名(株)パスシステム
  • 2019年12月
    • 株式会社フォーライフシステム、
      ヒューマンテクノシステムグループ傘下へ
  • 2022年3月
    • 株式会社ヒューマンテクノシステム横浜事業所閉鎖、
      本社へ統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.3年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新人社員教育
入社後すぐに職務関連の専門知識・能力を向上させるための技術、社会人としてのマナーを習得する集合研修。

●新入社員職場内教育(OJT)
技術者の技術力向上を目的とし、実務に密着した教育を1年間実施。ノウハウの継承、新技術への挑戦、納期の確保、品質の向上等、システム技術者に求められる必要事項を早期に修得。

●2年生課題図書研修
あらかじめ定めた技術図書を学習した結果を研修報告書としてまとめ発表する。

●3年生論文研修
あらかじめ定めた技術テーマについて学習した結果を論文としてまとめ発表する。

●技術研修会
外部から講師を招いて新技術を習得。

●各種社外講座
技術トレンドに合せて外部で行っている講座を受講。

●資格取得勉強会
受験希望者の多い資格について受験者が集まり勉強会を開催。

●中堅社員研修会
講演、グループ討議等を通して会社の方針を確認するとともに、さらなる飛躍に向けてアイデアを検討し提案する。

●マネージャ研修会 、課長研修会
講演、グループ討議等を通して会社の方針を検討する。

※グループ共通
自己啓発支援制度 制度あり
●資格取得報奨金制度
資格取得者に対し報奨金を支給。

●各種資格受験料補助制度
情報処理技術者試験対策通信講座、ベンダ資格取得試験などの受験料を補助。

※グループ共通
キャリアコンサルティング制度 制度あり
MBOとCDPという制度があります。
MBO(Manegement By Objective):短期的な目標管理手法
CDP(Career Development Program):長期的な目標管理手法

半期に1度、上司と一緒に目標を設定・振り返り、面談を行います。
自分が目指すべき方向や、求められるスキルを考えることができ、
自身のキャリアプランを見つめる機会になります。
社内検定制度 制度あり
ある一定のグレードの社員に対して、eラーニング研修を行っています。
会社から指定されるコースと、自身が自由に選択できるコースで組み合わせられており、
主にはマネジメントスキルを磨く研修になります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、九州工業大学、福岡大学、佐賀大学、熊本大学、鹿児島大学、九州産業大学、長崎大学、大分大学
<大学>
九州大学、九州工業大学、福岡大学、北九州市立大学、福岡工業大学、鹿児島大学、熊本大学、佐賀大学、東京大学、大分大学、山口大学、高知工科大学、長崎大学、琉球大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、西南学院大学、岡山理科大学、明治大学、近畿大学、城西大学、崇城大学、立命館アジア太平洋大学、福岡女子大学
<短大・高専・専門学校>
熊本工業専門学校、久留米工業高等専門学校、KCS福岡情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、専修学校コンピュータ教育学院、麻生情報ビジネス専門学校、中央情報専門学校、東北電子専門学校、大原簿記情報専門学校熊本校

採用実績(人数) 【(株)ヒューマンテクノシステム】
      2020年 2021年 2022年
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大学院了   2名   1名   ー
大卒     5名   4名   3名
高専卒     ー    ー    ー
専門卒     ー    ー    ー

【(株)HTSライズ】
       2020年 2021年 2022年
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大学院了    ー   2名    ー
大卒     4名   1名    3名
専門卒    2名   2名    ー
採用実績(学部・学科) 工学部、理学部、情報工学部、芸術工学部、農学部、理工学部、国際環境工学部、産業理工学部、経済学部、教育学部、法学部、商学部、国際経営学部、国際総合科学部、国際文理学部、他
数学科、化学科、物理学科、電気情報工学科、地球環境工学科、エネルギー工学科、知能情報工学科、生命情報工学科、システム創成情報工学科、経済工学科、経営情報学科、経済学科、応用化学科、経営学科、国際総合科学科、環境科学科、他

採用データ

QRコード

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