最終更新日:2021/6/1

学校法人北見学園 【認定こども園ムロノキッズ・室の木幼稚園・プリスクール室の木】

業種

  • 幼稚園・保育園
  • 教育

基本情報

本社
神奈川県
資本金
学校法人につきなし
売上高
学校法人につきなし
従業員
40名

社会人として、美しく豊かに。楽しい経験を積んで、いい先生に。

会社紹介記事

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同園では中途採用は行わず、若い人達の力を期待して新卒採用のみ。若い職員が一団となって、未来を生きる子ども達にとって必要なものは何かを考え、保育をしている。
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窓が多く、自然光がふんだんに入る園舎は、明るく開放的。季節の野菜を栽培・収穫できる農園や、屋上のプールなど、恵まれた保育環境が整っている。

日本の未来をデザインする新しい保育+幼児教育

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「学生時代、実習でもお世話になりました。その時に感じた職場の雰囲気の良さは、今も変わりません」と沼内さん。

認定こども園ムロノキッズは、3歳~5歳の幼児教育を行う「室の木幼稚園」と、0歳~5歳の保育を行う「プリスクール室の木」が融合された幼保連携型の施設です。1,600平方メートルの広い敷地には、2つの施設と園庭に加え、「なかよし農園」という畑もあります。私が当園に惹かれたのは、やはりこの恵まれた環境です。天井が高く、窓が多い園舎は、明るくて開放的。ここなら子ども達が伸び伸びと過ごせるに違いないと思いました。

入職1年目はプリスクールで0歳~2歳の保育をし、2年目で幼稚園の5歳児クラスの担任になりました。プリスクールでは生活が中心となりますが、幼稚園は一斉クラスで子ども達をまとめなければなりません。生活発表会でオペレッタをやることになっていたのですが、自分の力量のなさでうまくまとめられず、失敗だらけの1年でした。でも、3年目でもう一度同じ5歳児クラスを担当するチャンスに恵まれました。前の年の失敗を踏まえ、今年はもっと早く準備をしようと逆算して予定を組むことができ、この1年で大きく成長したと思います。現在、私は入職7年目になり、現場から離れて保育部門全体を統括するリーダーを務めています。子ども達と直接触れ合う機会が減り寂しいなと思う時もありますが、これまでプリスクール・幼稚園の両方を経験してきたことを生かし、両者の連携を図るよう進めています。

この仕事をしていてよかったと思うのは、子ども達の成長を見続けられることです。0歳児から見ていた子が卒園する時は、「あの子達がこんなに大きくなったんだ」と、とても嬉しくなります。そして、この子達が将来どんな人になるのだろうと考えるとワクワクします。

当園はネイティブスピーカーによる英語教室や、子ども達の基礎体力をつける安田式遊具など、未来の子ども達にとって良いと思うことを積極的に取り入れています。中途採用をせず、新卒採用のみの保育教諭が集まっているため、新しいことにどんどん挑戦できるのも当園の魅力です。こうした職場の雰囲気の良さが、実は働く上でとても大切だと感じています。保育・幼児教育の仕事というと、子どもとのコミュニケーションが重視されますが、実は職員間のコミュニケーションこそが大事で、その点においては、当園はとても風通しが良く、若い職員が働きやすい職場だと思います。(保育所部門 沼内 和貴子 2011年入職)

会社データ

事業内容
幼稚園部門:室の木幼稚園
保育所部門:プリスクール室の木
この2施設を有機的に結合した新しい形の幼児施設である〈認定こども園ムロノキッズ〉の認定を神奈川県より2007年4月に受け、2015年4月1日に新たに〈認定こども園ムロノキッズ 室の木幼稚園・プリスクール室の木〉として単独の乳幼児教育施設としての認可を横浜市より受けております。
本社郵便番号 233-0003
本社所在地 横浜市港南区港南3-35-20
本社電話番号 045-844-1107
創立 1977年
資本金 学校法人につきなし
従業員 40名
売上高 学校法人につきなし
平均年齢 26歳
平均給与 230,000円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 168時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 0名 5名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2019年度

取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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