最終更新日:2022/12/5

(株)放送技術社【テレビ朝日グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 放送
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
37億4,000万円(2021年3月) 37億9,100万円(2020年3月) 37億4,100万円(2019年3月)
従業員
644名(男性471名・女性173名)

技術に情熱を Passion for technology

2023年度 新卒採用のエントリー応募受付終了しました (2022/12/01更新)

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放送技術社の新卒採用ページにアクセスいただき、誠にありがとうございました

2023年度の応募は締め切りました。
多数のご応募ありがとうございます。

2024年度新卒採用はマイナビ新卒2024にて3月1日から開始予定です。

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会社紹介記事

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人気番組を制作して正しく放送するには、熟練された技術が必要です。熱意のある社員は『テレビが好きだ!』という気持ちで入社したからこそ、楽しく働けるのです。
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ここが、テレビ局の頭脳とも心臓部とも呼ばれる、主調整室(マスター)。当社のスタッフが、24時間の放送運行を守り続けている、テレビ局の中でも最も重要な職場の一つです。

番組制作から電波の送出まで。テレビ朝日グループ各局の技術を幅広く行っています!

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ニュース番組や情報番組が放送されるスタジオでは、役割に応じて的確なショットを撮るために、複数のカメラを使用しています。

みなさんは【テレビ技術】と聞いて、どんな仕事を思い浮かべますか?

カメラや音声、編集などをイメージされる方が多いと思います。
テレビ局には、その他にも一般にはあまり知られていないような技術の仕事がたくさんあります。

魅力的な番組を作る【制作技術】
○スタジオや屋外で撮影をする『カメラ』
○機材の調整をする『ビデオエンジニア』
○屋内外で、出演者の声や周囲の音を拾い編集する『音声』
○撮影した素材を切り取ってつなぐ『編集』
○テロップやフリップを作る『タイトル』
○番組制作の現場の責任者『ディレクター』

放送の安全を守る【送出技術】
○放送素材の管理や、内容と時間のプレビューを確認する『スタンバイ』
○CM素材の登録、確認を行う『CMバンク』
○主調整室でスケジュール通りの放送を監視する『マスター』

当社は、『テレビ朝日』を始めとする、系列各局や、
BS・CS放送局『BS朝日』『WOWOW』
『スカパー・ブロードキャスティング』、
インターネットTV『AbemaTV』など、
各地の放送局へ様々な技術スタッフを送り出し、
テレビ放送を支えています。

現在働いている社員の出身は様々。
専門学校で放送技術を学んでいた人はもちろん、
大学や短大で全く違う分野を学んでいた人も、
現在は、プロとして第一線で活躍しています。

テレビが好きな方、テレビ業界で働きたい方、
"放送技術社"であなたがやりたい仕事を見つけてみませんか?

会社データ

プロフィール

1982年(昭和57年)8月、設立。
41年目を迎える、テレビ朝日のグループ企業です。

アナログからデジタルへ、その時代と共に新しい技術を身に付け、
放送局のテレビ技術を支えてきました。
現在は、次なる8Kの時代に備えた、技術の習得に邁進しています!

一方、新しいビジネスモデルの構築では、
インターネット、Webコンテンツ、ライブ配信等の事業にも力を入れ、
既存の枠に捉われない、柔軟な発想を持つ人材育成を進めています。

事業内容
報道ステーションなどテレビ朝日系列の有名人気番組を手掛ける、
TV番組の制作技術・送出技術を柱としています。

職種は、カメラ・音声・タイトル・マスター・放送準備・演出など。
放送局の多岐に渡る仕事に、高いスキルを持った社員が責任感を持ち対応。
職場は、エキサイティングで活気に満ちています!

東京、大阪、静岡、新潟、石川、愛媛、福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島に
事業部を配置し、テレビ朝日と系列局のTV技術業務を受託しています。
地上波以外にも、BS朝日、WOWOW、
スカパー・ブロードキャスティング、AbemaTV、J-WAVEなど、
BS・CS・インターネット放送・ラジオ局など、幅広い取引先があります。

特に、系列局では、実践による研修を、入社後、すぐに開始しますので、
いち早くテレビ技術を習得できることが、大きな特色です。

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番組制作では、企画や演出の意図を理解して、報道や情報番組を撮影。編集の後に、文字スーパー、BGM、ナレーションなどを付けます。

本社郵便番号 106-0032
本社所在地 東京都港区六本木 3-5-27 六本木山田ビル5F
本社電話番号 03-5572-6821
創業 1982年(昭和57年) 8月13日
資本金 1,000万円
従業員 644名(男性471名・女性173名)
売上高 37億4,000万円(2021年3月)
37億9,100万円(2020年3月)
37億4,100万円(2019年3月)
事業部 ◆東京第1・第2事業部 ◆静岡事業部 ◆新潟事業部 ◆北陸事業部
◆大阪事業部 ◆愛媛事業部 ◆福岡事業部 ◆長崎事業部 ◆大分事業部
◆熊本事業部 ◆鹿児島事業部 ◆V(ファイブ)media事業部 
株主構成 (株)テレビ朝日 100%
主な取引先 (株)テレビ朝日 / (株)BS朝日 / テレビ朝日映像(株) / (株)テレビ朝日サービス
(株)フレックス / (株)テイクシステムズ / (株)AbemaTV
(株)WOWOW / (株)放送衛星システム / (株)日本ケーブルテレビジョン
(株)スカパー・ブロードキャスティング / (株)テレビ神奈川
(株)J-WAVE / (株)ベイエフエム / (株)エフエム栃木
(株)静岡朝日テレビ / (株)新潟テレビ21 / 北陸朝日放送(株)
朝日放送テレビ(株) / (株)アイネックス / (株)エー・ビー・シー リブラ
(株)デジアサ / (株)サンテレビジョン / (株)京都放送
(株)愛媛朝日テレビ / 九州朝日放送(株) / RKB毎日放送(株) / 長崎文化放送(株)
大分朝日放送(株) / OABサンク(株) / 熊本朝日放送(株) / (株)鹿児島放送
関連会社 (株)テレビ朝日
平均年齢 40歳
沿革
  • 1982年8月 
    • 鹿児島市与次郎二丁目5番12号に、(株)放送技術社を設立
  • 1982年8月
    • (株)鹿児島放送の放送技術業務受託
  • 1983年8月 
    • (株)新潟テレビ21と業務受託契約
  • 1983年12月
    • 東京都港区に本社を移転
  • 1988年8月 
    • (株)J-WAVEと業務受託契約
  • 1989年9月
    • 熊本朝日放送(株)と業務受託契約
  • 1990年2月 
    • 長崎文化放送(株)と業務受託契約
  • 1991年8月 
    • 北陸朝日放送(株)と業務受託契約
  • 1993年8月 
    • 大分朝日放送(株)と業務受託契約
  • 1995年2月 
    • (株)愛媛朝日テレビと業務受託契約
  • 1996年1月 
    • (株)WOWOWと業務受託契約
  • 1998年10月
    • 朝日放送テレビ(株)と業務受託契約
  • 2002年4月 
    • 九州朝日放送(株)と労働者派遣契約
  • 2003年5月
    • (株)テレビ朝日と労働者派遣契約
  • 2003年12月
    • (株)BS朝日と労働者派遣契約
  • 2007年4月 
    • (株)静岡朝日テレビと業務受託契約
  • 2011年2月
    • (株)スカパー・ブロードキャスティングと業務受託契約
  • 2012年10月
    • テレビ朝日映像(株)と労働者派遣契約
  • 2014年4月 
    • (株)テレビ神奈川と労働者派遣契約
  • 2016年9月
    • (株)AbemaTVと業務受託契約
  • 2017年10月
    • (株)テレビ朝日サービスと業務受託契約
  • 2018年4月
    • 九州での制作拠点、Vmedia事業部を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 12名 15名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
◇新入社員研修:テレビ朝日グループ新人合同研修会、ビジネスマナー研修を行います。
◇階層別研修 :フォローアップ研修、3年目研修、管理職研修などを行います。
◇その他研修 :技術研修、放送機器展の研修などがあります。
※状況によりWEB研修となります。
自己啓発支援制度 制度あり
◇資格取得補助
・第一級陸上無線技術士 取得補助金、資格手当
・第二級陸上無線技術士 取得補助金、資格手当
・第一級陸上特殊無線技士 取得補助金、一時金

メンター制度 制度あり
先輩の担当社員が、仕事面と、それ以外の面でもサポートをします。
・技術担当(現場指導担当)
・サポート担当(現場指導担当者とは別に、気軽に相談できる相手)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、立命館大学、早稲田大学、関西大学、中央大学、立教大学、学習院大学、東京工芸大学、日本大学、東海大学、大阪芸術大学、帝京大学、京都精華大学、大分大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、活水女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州産業大学、熊本学園大学、熊本県立大学、埼玉大学、成安造形大学、聖心女子大学、洗足学園音楽大学、崇城大学、東京農業大学、東洋大学、同志社女子大学、中村学園大学、長崎県立大学、日本文理大学、弘前大学、福井工業大学、福岡大学、文教大学、宮城教育大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、山口大学、羽衣国際大学、共立女子大学、東京家政大学、大阪電気通信大学、東洋学園大学、東京経済大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
大分県立芸術文化短期大学、大分県立工科短期大学校、大阪デザイナー専門学校、大阪電子専門学校、音響芸術専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、九州技術教育専門学校熊本校、熊本デザイン専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、KCS大分情報専門学校、KCS鹿児島情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、東京工学院専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ、東放学園専門学校、東放学園音響専門学校、長岡工業高等専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟デザイン専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、HAL東京、広島工業大学専門学校、ビジュアルアーツ専門学校、フォーラム情報アカデミー専門学校、福岡デザイン専門学校、赤塚学園美容・デザイン専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、静岡デザイン専門学校

採用実績(人数) ・2020年卒 合計36名(大学卒16名、短大/高専/専門学校卒20名)
・2019年卒 合計34名(大学卒11名、短大/高専/専門学校卒23名)
・2018年卒 合計19名(大学卒9名、短大/高専/専門学校卒10名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 16 20 36
    2019年 23 11 34
    2018年 8 11 19
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 36
    2019年 34
    2018年 19
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 5
    2018年 5

採用データ

先輩情報

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O.Y
2017/4/1
KCS福岡情報専門学校
ゲーム・CGクリエータ科
熊本事業部 放送Gr
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