最終更新日:2022/10/18

(株)マイナビEdge

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械設計
  • 機械
  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 家電・AV機器

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円(資本準備金を含む)
売上高
84億 2020年9月期実績
従業員数
1,300名

「あなたのEdge(強み)を創り、育てる」~技術革新に対応できる市場価値の高いエンジニアへ~創業50年の設計開発エンジニア企業【SDGs関連の国際プロジェクト日本代表】

  • 積極的に受付中

◆締切間近 内定まで最短2週間◆電気電子・機械・物理・化学【設計開発エンジニア】 (2022/10/14更新)

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●次のことで気になったものはありますか?
・大手メーカーの設計開発を担当している設計開発企業
・生涯上流工程エンジニアとして活躍
・マイナビグループで企業規模No.1
・国際プロジェクトを日本代表として担当
・奨学金返済補助制度など充実の福利厚生

1つでも当てはまったら、
ぜひ当社のWEB会社説明会にご参加ください!
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会社紹介記事

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アウトソーシングという働き方だからこそ、自分が目指したい道を自分で選択し、着実に歩んでいくことができる。エンジニアにとって、大きなチャンスのある環境だ。
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さまざまな職場や業務を経験することによって、幅広い技術と知識を習得することが可能。自分にとって理想の仕事を見つけることができる。

自分がやりたい仕事、目指したいキャリアを自由に選び、実現していける会社です

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「開発の現場で活躍するエンジニアをサポートするのも私たち営業の大切な役割。あなたが理想を実現するためのお手伝いをします」(本社営業統括部 統括部長 平戸義守)

私たちマイナビEdgeは、半世紀近くにわたって日本のモノづくりを支えてきたエンジニアリングのプロ集団です。私たちの技術分野は大きく分けて電気・電子、機械、制御・組込の3つ。設計開発業務に特化し、高い技術力を持つエンジニアがさまざまな分野のメーカーで活躍しています。

モノ作り大国と言われる日本の発展は、私たちのような企業が支えてきたと言っても過言ではないでしょう。また国際プロジェクトであるITER(国際熱核融合実験炉)計画では、国内機関である量子科学技術研究機構へ28年にわたって技術者を供給。当社の技術力は国際的に高い評価を得ています。私たちエンジニア集団は大手と言われるメーカーをはじめ、多くの企業や国際機関からも必要とされているのです。

さまざまな製品や企業と関わることは、当社で働くエンジニアたちにとっても、大きな成長のチャンスとなります。「自分が手掛けてみたいと思う製品を選んで所属先を変えること」、「さまざまな業界を経験することで技術の幅を広げること」、「大手企業の設計という花形部門での仕事を経験すること」。これら全てが、アウトソーシングという働き方では可能になり、自分たちが開発設計した製品が世の中で広く使われることは大きなやりがいにもなるでしょう。

一方で、一つの職場に腰を据え、技術者としてのスキルを磨きながら何十年と働きつづけることも可能。つまり、自分が目指すキャリアへの道筋を自分で決めることができるのが、アウトソーシングの大きなメリットなのです。当社の正社員としての安定した身分を得た上で、自分が本当にやりたいと思う仕事を探すことができます。

当社はマイナビグループの中枢となるエンジニア企業であり、安定した経営基盤があることも特長のひとつです。2019年の売上高・経常利益は過去最高を更新し、グループ内トップクラスの実績を誇っています。今後は従来のモノ作りを堅持しつつ、IT分野でのビジネスをさらに拡大していきたいと考えています。

あなたがエンジニアとしての理想を実現できるよう、私たちは教育やキャリアアップをサポートし、時代や技術が変わっても活躍していけるよう万全の体制を用意しています。「仕事が面白い」と思いつづけることのできるキャリアを目指し、共に成長していきましょう。

(本社営業統括部 統括部長 平戸義守)

会社データ

プロフィール

モノづくりの設計開発企業として50年。
ゼネラルエンジニアリング株式会社は、株式会社エジソン、株式会社ニュートンと三社合併をし、株式会社マイナビEdgeとして新たなスタートを切りました。
これまでそれぞれの会社で行ってきた事業を、
より強固な経営体制の下で発展させ、
一層のサービスの充実と向上に邁進します。

当社企業理念は「Technology makes your Edge」
テクノロジーを通じて人と社会に新たな強みを提供します。

【1】一人ひとりにあった「カスタマイズの研修」でEdgeを創る
e-ラーニングで一斉指導、研修を行う会社もある中で、
マイナビEdgeは、一人ひとりに合った「カスタマイズ研修」を準備しています。
それぞれの志向や適性等に合わせた研修メニューで、自身の『強み』を
創ります。また、充実した資格取得支援によって、前向きに自分の強みを創る
ことのできる環境を整えています。

【2】「最先端スキルを持つチーム」でEdgeを磨く
当社には、最先端スキルを持った40代・50代のベテランから若手・
中堅エンジニアまで技術レベルの高いエンジニアが数多く活躍しています。
大手メーカーやSIerで活躍する経験豊富な先輩に直接学びながら、
マイナビEdgeチームの一員として自身の「強み」を磨いていくことができます。
こうした当社の技術力は、大手メーカーだけではなく、国際機関からも
高く評価されており、核融合の国際プロジェクト(ITER)にも日本代表として
参画しています。

【3】磨いたEdgeを、「最新技術に活かす」
磨いたEdgeを最新技術に活かしていただくことができます。
たとえば、自分が興味のある業界や最先端プロジェクトに変更が可能です。
常に自分の強みを活かしながら、社会や業界の変化に対応することができます。
そのため技術革新が起きても、市場価値の高いエンジニアとして生涯活躍する
ことが可能です。

事業内容
  • 技術派遣
■機械系設計開発
電気自動車の外装設計
スマート家電の設計・評価
手術ロボットの機構設計
発電所の設備設計
防衛省向け回転翼機の開発設計
産業用ロボットの筐体設計
半導体の表面分析
など様々な最先端製品の機械設計、解析などのプロジェクトを手掛けています。

#機械設計 #材料力学 #解析 #3DCAD #solidworks #Fusion360 #流体力学

■電気電子系設計開発/制御・組み込み系設計開発
EV用バッテリー開発
精密機器の回路設計・評価
医療機器の回路設計
医薬品化学プラントの電気設備設計
LSI用メモリアル解析
工作機器の回路設計
半導体製造装置の制御
など仕様設計、回路図作成、アートワーク設計、試作・評価といった最先端製品の設計・開発を担当しています。

#デジタル回路 #アナログ回路 #マイコン #FPGA #LIN通信・CAN通信 #信号処理 #電子回路 #集積回路

■ソフト系設計開発
自動運転の制御ソフト設計
社内向け分析システム開発
電子カルテシステムの開発
プラント設備の構造解析
タブレットアプリの開発
WEBシステム設計・開発
銀行勘定系システム開発
産業用ロボットのシステム開発
など自動車や家電、航空宇宙、産業用機器、オープン系、WEB系など様々な分野のシステム開発・設計を行っています。要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまでを手掛けています。

#C言語 #Python #java #CSS #PHP #HTML #MATLAB #Simulink

■ITER(イーター)国際核融合実験炉の設計開発
世界第二の規模を誇る国際プロジェクト(34カ国が参画)に日本で唯一、総合エンジニアリング契約を結び設計開発を行っています。
メンテナンスロボットの装置開発
超電導機器の設計
炉内壁部システムの設計
プラズマ計測用の計測装置の設計
核融合炉機器類の3DCADモデリング
耐震構造解析
など多岐にわたる業務で次世代エネルギーの開発を行っています。
プロジェクト期間は35年間。原発に代わるエネルギーとして一般電力供給目標を2060年として活動しています。

#未来のエネルギー #SDGs #水素による発電 #クリーンで安全なエネルギー #脱炭素 #カーボンニュートラル

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資本金、従業員数、売上高ともに、設計開発に特化しているアウトソーシング企業としては業界トップクラスの会社です。

本社郵便番号 108-0075
本社所在地 東京都港区港南2-16-3
品川グランドセントラルタワー24F
本社電話番号 03-4329-1081
設立 1972年
資本金 1億円(資本準備金を含む)
従業員数 1,300名
売上高 84億
2020年9月期実績
代表取締役 社長 加藤 靖之
事業所 ○本社(東京都港区港南)
○技術センター(東京都大田区南蒲田)
○中部支社(名古屋市中区栄)
○関西支社(大阪市中央区瓦町)
○九州営業所(福岡市博多区博多駅東)
株主構成 (株)マイナビ(100%)
主な取引先 <自動車・鉄道関連分野>
トヨタ自動車(株)、日産自動車(株)、本田技研工業(株) 、ダイハツ工業(株)、(株)SUBARU、いすゞ自動車(株)、日野自動車(株)、トヨタ車体(株)、(株)エンビジョンAESCジャパン 、(株)ジェイテクト、(株)アイシン、(株)豊田自動織機、豊田合成(株)、日本発条(株)、林テレンプ(株)、三菱重工エンジン&ターボチャージャ(株)、(株)東海理化電機製作所、住友電装(株)、(株)堀場製作所、(株)マーレフィルターシステムズ、日鍛バルブ(株) 、日本信号(株)、川崎重工業(株)

<家電・電子機器分野>
パナソニック(株)、三菱電機(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、(株)東芝、(株)リコー、ダイキン工業(株)、(株)ニコン、オリンパス(株)、理想科学工業(株)、古河電気工業(株)、DNPエル・エス・アイ・デザイン(株)、酒井医療(株)

<航空・宇宙関連分野>
三菱重工業(株)、三菱航空機(株)、川崎重工業(株)、日本航空電子工業(株)

<情報通信分野>
日本電信電話(株)、富士通(株)、富士ソフト(株)、日本システムウエア(株)(NSW)、Sky(株) 、(株)日立ケーイーシステムズ、チームラボ(株)

<半導体・産業機器分野>
ローレル精機(株) 、(株)アルバック、(株)荏原製作所、(株)ダイヘン、富士電機(株)、日本精工(株)、レーザーテック(株)、キオクシア(株)

<プラント・エネルギー関連分野>
(株)東芝、(株)日立製作所 、ジェイティエンジニアリング(株)、東京電力ホールディングス(株)、日本原子力発電(株) 、東京ガス(株)、(株)ガスター 、千代田化工建設(株)、日揮(株)、日本原燃(株)、JFEエンジニアリング(株)、(国研)量子科学技術研究開発機構

など、上場・優良企業300社

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■基礎研修
・ビジネスマナー
・コミュニケーション研修
・仕事の進め方

■専門技術研修
<電気電子系>
電子部品・回路技術・プログラミングの技術を修得します。
・アナログ電子回路(発振/フィルタ)
・デジタル電子回路(汎用/FPGA/マイコン)
・C言語の基礎、プログラミング
・C言語によるマイコン制御

<機械系>
設計製図の基礎
・製図法
・機械工作法
・CAD操作法
・応力解析
・機械要素

<IT系>
・IT基礎知識
・コンピュータ基礎
・各種言語(C,C++,Java等)
・ソフトウェアエンジニアリング

■カスタマイズ研修
一人ひとり学校で学んできたことは違いますし、
現場で求められるスキルも違います。
そのため当社では、皆さんのEdge(強み)を創るために、
一人ひとりに合わせた研修を行っています。
それがカスタマイズ研修です。
大手メーカーで技術部門の責任者をしていたプロエンジニアが
横についてあなたのEdgeを創ることをサポートします。

■フォローアップ研修
毎年継続的に実施
コミュニケーション能力研修、専門技術研修、リーダー研修等
生涯エンジニアとして活躍できる環境を整えています。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格手当■
資格を取得したら、毎月資格手当を給与に上乗せ。
中には、資格手当だけで年間920,000円(毎月77,000円)もらっているエンジニアも。

<資格手当対象一覧(一例)>
機械・プラント製図技能士
機械設計技術者試験
3次元CAD利用技術者
2次元CAD利用技術者
電気工事士
電気通信主任技術者
陸上無線技術士
システムアーキテクト
ネットワークスペシャリスト
情報処理安全確保支援士
情報処理技術者
応用情報技術者
基本情報技術者
ITパスポート
情報セキュリティマネジメント
LPIC
CCNA
Oracle Database
C言語プログラミング能力認定試験
Python 3 エンジニア認定試験
AWS認定
ほか

■Edge独自の社内認定資格■
AIスペシャリスト
医療工学・介護ロボットスペシャリスト

■資格取得合格祝金■
資格手当支給対象の資格を取得した場合は、受験料相当の金額を補助。

■通信教育受講奨励金■
当社が指定する通信教育講座を受講し、修了した講座の受講料半額を補助。

■その他■
休日の研修センター開放
自由参加型の資格取得支援講義の実施
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【キャリアサポート制度】
一人ひとりに対してキャリアサポートの担当が付きます。
定期的に配属先へ訪問。
個別にエンジニアと面談を行います。

職場環境の確認やメンタルサポート、ちょっとした悩み相談からキャリアプランについてまで、生涯エンジニアとして活躍・成長できるように個別にサポートを行っています。
「資格取得の勉強方法を教えてほしい」
「ミスをなくすにはどうすればいいか」
「今まで培ってきた技術力を活かして、最新のプロジェクトに携わりたい」
など、やりたいこと、悩みなどをいつでも相談できる環境です。
社内検定制度 制度あり
■Edge独自の社内認定資格■
AIスペシャリスト
医療工学・介護ロボットスペシャリスト

市場価値の高い技術分野を学び、スキルを身に着けることができます。
数か月の講座を受けて、社内試験に合格するとEdge独自の認定資格を取得できます。
資格取得したエンジニアは、最先端のAI分野や医療機器分野に携わって活躍しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、岐阜大学、工学院大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、玉川大学、千葉工業大学、筑波大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、弘前大学、広島大学、明治大学、山形大学、山梨大学
<大学>
愛知工科大学、愛知工業大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、上野学園大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、北見工業大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、岐阜大学、久留米工業大学、群馬大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国士舘大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、帝京平成大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、新潟大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、阪南大学、弘前大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道大学、防衛大学校、三重大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、明石工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、専門学校麻生工科自動車大学校、阿南工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、大阪府立大学工業高等専門学校、神奈川県立産業技術短期大学校、専門学校関東工業自動車大学校、近畿大学工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、湘北短期大学、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、中央工学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工科自動車大学校品川校、東京工科自動車大学校中野校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、豊田工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、新潟工業短期大学、専門学校日産横浜自動車大学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本航空大学校、専門学校日本自動車大学校、日本大学短期大学部(千葉)、日本電子専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、福岡工業大学短期大学部、ホンダテクニカルカレッジ関東、舞鶴工業高等専門学校

採用実績(人数) 2021年 男性44名 女性4名
2020年 男性115名 女性8名
2019年 男性114名 女性7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 44 4 48
    2020年 115 8 123
    2019年 114 7 121
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 48
    2020年 123
    2019年 121

採用データ

取材情報

さまざまな職場を経験しながら高い技術力を身に付け、自分らしいキャリアを実現。
大手メーカーの設計技術者として高度な技術と知識を習得
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