最終更新日:2022/3/16

(株)大正堂

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(精密・医療機器)
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
滋賀県
資本金
2,000万円
売上高
7億9,300万円(2021年3月)
従業員
14名

創業104年!医薬品総合卸として滋賀の地で地域医療に貢献しています。      

今年で創業104年!次の100年へ向かって一緒に活躍してくれるパートナーを求めています。 (2022/02/14更新)

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弊社は学生の皆さんと直接お会いして採用活動を行います。

【弊社コロナウイルス感染防止対策】
・会社説明会は定員2名
・選考会はお一人ずつ実施します。
・窓を開放し、十分換気の上マスク着用と手指消毒を徹底します。


会社紹介記事

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2F事務所。朝礼風景です。各メーカーの商品流通状況や新製品などの情報を共有し、お客様へお伝えすべき情報を確認します。
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1F物流倉庫。物流は会社の要です。整理整頓を行い、清潔な倉庫を保つことでコストや時間を削減し、物流の効率化を実現しています。

「困ったときは大正堂!」病院、医院、薬局様のパートナー

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代表取締役の富岡です。皆さんの若い力と柔軟な発想力を期待しております。皆さんのインターンシップへのご参加をお待ちしています!

我々の営業活動は決して「物を売る」ことだけではありません。「困ったときは大正堂」と言っていただけることを
モットーに日々活動を行っています。

当社の営業活動にとって重要な2つの活動目標をご紹介します。
第1にお客様への商品物流を確実に安定的に提供する。
第2にお客様の「何故なの?解らない?」に解決方法を提供する。

これら2つの活動を支えるのは
1.営業担当者と配送者の役割分離
2.営業担当者の十分な訪問準備・シュミレーション
3.バックヤード(物流・薬事・財務)のサポート

上記3つの行動を支えるのは言うまでもなく、コミュニケーションの中からニーズを聞き出せる力・提案できる構成力です。
その力を身に着けるためにOJTを中心に社員育成を図っています。
当社は世代交代を完了し、若い世代が活躍しています。
これからともに成長していく会社で一緒に働いてみませんか?

会社データ

プロフィール

1918年に創業し、104年間に渡り医療関係者の皆様へ医療用医薬品を供給し続けています。
2016年10月より東邦ホールディングス(株)のグループ会社となり、安定した物流網で地域医療に貢献しています。

事業内容
医療用医薬品・医療機器・一般用医薬品(OTC)・検査薬などの販売。
〈エリア〉滋賀県、三重県西南部(伊賀上野市・名張市)

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甲賀市水口から滋賀県内・三重県西部のお得意先様へ医療用医薬品をお届けしています。

本社郵便番号 528-0028
本社所在地 滋賀県甲賀市水口町城東3-38
本社電話番号 0748-65-3001
創業 1918年6月25日
設立 1957年6月25日
資本金 2,000万円
従業員 14名
売上高 7億9,300万円(2021年3月)
事業所 事業所無し(本社のみ)
株主構成 100% 東邦ホールディングス(株)
主な取引先 東邦薬品(株)、他メーカー多数
平均年齢 39.8歳
平均勤続年数 6.1年
沿革
  • 1918年
    • 満州大連市芳野町にて増井大正堂商店として創業
  • 1947年
    • 滋賀県甲賀市にて移転開業
  • 1950年
    • (有)大正堂薬店設立
  • 1957年
    • (株) 大正堂 設立(資本金300万円)甲賀本社、東京支店の体制
  • 1959年
    • 大正薬品工業(株)を設立(資本金500万円)
      滋賀県甲賀市にて移転開業
  • 1960年
    • (株) 大正堂 新社屋竣工
  • 1995年
    • 10月16日 大正堂本社移転
  • 2000年
    • 先発卸からジェネリック専門卸で再スタート
  • 2007年
    • 大正堂90周年記念事業開催(大津プリンスホテル)
  • 2013年
    • 甲賀市水口へ本社を移転
  • 2016年
    • 東邦HD完全子会社化
  • 2018年
    • 創業100年を迎える。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (5名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
営業研修(年10回)
メーカー勉強会(月2~3回)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
山梨学院大学、大阪経済法科大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学

採用実績(人数)      2019年   2020年   2021年
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大卒    0名    0名     1名
短大卒   ー      ー      ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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