最終更新日:2022/6/22

(株)デジタル・ブレイン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
北海道
資本金
1,000万円
売上高
5億5,900万円(2021年12月実績)
従業員
25名

■選べる勤務地(札幌/東京)■年間休日120日以上■安心教育制度有!

★6~7月★ WEB会社説明会 予約受付中! (2022/06/21更新)

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皆さん、こんにちは!
デジタル・ブレイン新卒採用チームです。

新型コロナウイルス感染予防対策として、WEB会社説明会を開催しております。
6月度のスケジュールを更新いたしましたので、【セミナー/説明会】のページより、是非ご予約をお願い致します!
皆さんのご参加をお待ちしております!

弊社では新型コロナウイルス感染予防対策としてテレワークを実施し、
「従業員向け行動指針」の遵守を徹底しております。

会社紹介記事

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札幌・東京の中心部にオフィスを構えるデジタル・ブレイン。出勤の際はアクセスも良く、札幌本社は地下鉄「大通駅」から徒歩1分、東京支社は「八丁堀駅」から徒歩2分。
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大半の業務はプロジェクト参加型。それぞれの場所で仕事をしていても、社員同士のコミュニケーションは円滑で、和気あいあいとしている。新入社員もすぐになじめる雰囲気。

入社前から入社後までトータル半年間の研修で不安を払拭。先輩の手厚いサポートも。

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仕事では孤軍奮闘するSEのイメージを覆し「みんなで支えあいながら成し遂げる仕事です」と声をそろえるみなさん。左から田中さん、本間さん、横田さん。

■年齢に見合ったキャリアアップができる会社です。

入社して約3年、SEとしては17年の経験がある転職組です。SEは長く続けられる仕事ですが、どこの会社でも経験や年齢に見合った評価や待遇が受けられるわけではありません。その点、当社は経験に応じて成長できる基盤があり、成果を正当に評価してもらえます。また、みんなで支え合いながら一緒にやっていこうという雰囲気があり、私も後輩のサポートなど年長者として貢献していきたいと思っています。
SEには常に新しい技術や情報の獲得が求められますが、それだけではなく仲間同士サポートすることも大切です。当社には厳しい上下関係のようなものがなく、誰もがリラックスして働ける環境があります。
(アシスタント・マネージャー 田中一憲/2018年7月入社)


■支えてくれる仲間と一緒に、自分を成長させられる仕事です。

入社6年目なので、そろそろ中堅社員の仲間入りです。まだ仕事に慣れていない後輩には、不安を解消してあげるためにも、コミュニケーションをとって必要なことを伝えるようにしています。私も入社当時は技術面に不安はありましたが、社内の研修や現場を経験するうちに解消できるようになりました。長期の東京出張を経験し、東京支社のみんなとプロジェクトを成し遂げたことが自信につながっています。
現在は製品のカスタマイズを担当しています。同業他社のSEの方から「プログラムを改良してくれてありがとう」などとお礼を言われることが、今は大きなやりがいです。
(本間亮平/2016年入社)


■難しい課題をクリアすることが、仕事の喜びとやりがいです。

現在は通販サイトの設計と製造、仕様の変更などを行っています。大学時代からプログラミングが好きだったので、今は仕事そのものを楽しんでいます。特に挑戦しがいのある難題に取り組むことが好きです。当社は人間関係がとても良好で、誰にでも声をかけやすい雰囲気があります。フレンドリーな人が多いのでストレスなく仕事に集中できるのも、働くのが楽しいと感じられる理由かもしれません。
入社5年目に入り、後輩も増えてきました。同じ仕事を担当している後輩でなくても、なるべく話しかけるようにしています。かつて先輩たちにしてもらったように、これからは後輩の力になること、そして先輩たちに安心して仕事を任せてもらえるSEになることが目標です。
(横田啓宥/2017年入社)

会社データ

プロフィール

『技術力と品質で顧客の信頼を獲得。事業を通じて未来を創造する!』

弊社は情報サービス業(ソフトウェア業)としてシステムコンサルテーション、コンピュータシステムの設計・開発・運用サポートの システムのライフサイクル全般にわたるサービスを提供しています。

「関係する全ての人々のより良い未来を創造する」これがデジタル・ブレインのミッションです。
このミッションに込められている使命とは、お客様のビジネスパートナーとして ICT(情報通信技術)を活用し、高品質で信頼性の高い安定したシステムを構築する事により、 お客様の未来を創造する事はもとより、当社が存続・発展・継続する事で、地域・社会の発展に貢献すると共に 、社員の明るい未来も創造する思いが込められています。
関係する全ての人々の明るい未来を創造する事に、全力で挑戦し続けます。

事業内容
  • 受託開発
■システムコンサルティング
■コンピュータシステムの設計・開発・運用サポート
本社郵便番号 060-0042
本社所在地 北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3F
本社電話番号 011-200-8225
東京支社郵便番号 104-0032
東京支社所在地 東京都中央区八丁堀3丁目19番2号 キューアス八丁堀 第一ビル2F
東京支社電話番号 03-6453-7138
設立 2003年
資本金 1,000万円
従業員 25名
売上高 5億5,900万円(2021年12月実績)
主な取引先 日本電気(株)、NECソリューションイノベータ(株)、(株)NTTデータ北海道、北海道NSソリューションズ(株)、コープ情報システム(株)、(株)ソフトコム、(株)つうけんアドバンスシステムズ、(株)テクノラボ、(株)モロオ 他100社
平均年齢 ■29歳
 会社を構成する社員の年齢が若く、社内は活気にあふれています。
社風紹介 ■プライベートの充実
 従業員が働きやすい環境を整えています!
■安心のフォロー体制
 後輩をフォローする社風が受け継がれています。
■従業員同士が仲が良い
 人間関係の良さが自慢です!

「考えや方向性を共有できる仲間と仕事をしていきたい」という代表取締役の思いから、新卒採用を続けてきました。

その結果が若い社員の定着につながっており、先輩から後輩へ技術や会社の考え方を伝える企業風土が根付いています。
採用実績(学校) <大学>
北海道大学、小樽商科大学、公立はこだて未来大学、公立千歳科学技術大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、北海学園大学、北星学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学

<短大/高専/専門学校>
北海道情報専門学校、札幌情報未来専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校
沿革
  • 2022年4月
    • 人事評価制度を導入
  • 2020年6月
    • 本社を札幌市中央区大通西5丁目に移設
  • 2019年7月
    • 東京オフィスを支店登記 「東京支社」に名称変更
  • 2018年11月
    • UruKas(不動産賃貸売買管理サービス)の販売開始
  • 2017年8月
    • 東京オフィスを中央区八丁堀に移設
  • 2017年1月
    • 5カ年事業計画スタート
  • 2016年7月
    • 資本金を1,000万に増資
  • 2015年1月
    • 東京オフィスを開設
  • 2006年8月
    • 「(株) デジタル・ブレイン」に商号変更
  • 2003年1月
    • 「(有) デジタル・ブレイン」として設立登記

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (2名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■入社前3カ月教育
 コンピュータ用語の学習、SQL学習、セキュリティ教育
 ※2週間に1度、進捗報告を含めたフォローアップを行います。
■入社後3カ月教育(外部研修)
 ビジネス研修、IT基礎研修、プログラミング研修(JAVA)、Webプログラミング研修(JAVA)、
 アプリケーション開発実習、実践開発演習
■OJT教育
 経験年数、職種(プログラマーからプロジェクトマネージャー)、役職(スタッフからゼネラルマネージャー)ごとに、業務内容や役割を明確にしてOJTにてスキルアップしていただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得への費用援助
 会社が推奨する資格取得時には受験料を支給します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道大学、小樽商科大学、公立はこだて未来大学、公立千歳科学技術大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、北海学園大学、北星学園大学、北海道科学大学、北海道情報大学
<短大・高専・専門学校>
北海道情報専門学校、札幌情報未来専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校

採用実績(人数) 2022年:4名
2021年:2名
2020年:2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 0 4
    2021年 2 0 2
    2020年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 4
    2021年 2
    2020年 2

採用データ

先輩情報

文系出身でも不安なくITの世界に入ることができました
S.S
2020年入社
立教大学
文学部 史学科
本社 システムソリューション部 第1システムグループ
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QRコード

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