最終更新日:2022/9/26

(株)レヴェル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
4億4百万円(2022年4月実績) 3億5千万円(2021年4月実績) 3億6千万円(2020年4月実績)
従業員
34名(内、女性4名)

ー あなたのペースで成長し、あなたらしく働く ー  提案・分析から一括でシステム開発を請け負う少数精鋭IT企業です。

★採用担当からの伝言板 (2022/09/26更新)

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【2023年度】の採用応募は終了致しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

(株)レヴェルの採用担当

会社紹介記事

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IT業界での”しくみ”を一から学べます。わたしたちは、それぞれ個人に合った研修プログラムをご用意し、みなさんご自身が納得するまで学べる環境をご用意しております。
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当社は、目標を持っている人、やる気のある人へのバックアップを惜しみません。 資格取得報奨金制度や目標達成のためのPDCAシステムなどを用意しています。

会社データ

プロフィール

私たちは、IT技術での「コスト削減、業務の合理化、サービスの向上」など、企業に貢献する”しくみ”をつくりあげる企業です。 受託開発では、提案・分析から開発までを一括して請け負っており、いろいろな工程に関わることができます。お客様は「流通業、製造業、建設業、印刷業、サービス業」など実にさまざま。多種多様な業務ノウハウが身につきます。また、富士通グループコアパートナーとして安定した取引を継続しております。

事業内容
  • 受託開発
◆企業向け業務アプリケーションの受託開発
◆パッケージソフト、ツールの企画、開発、販売
本社郵便番号 103-0027
本社所在地 東京都中央区日本橋2-16-2 KDX日本橋216ビル7階
本社電話番号 03-3242-3901
設立 1993年11月15日
資本金 3,000万円
従業員 34名(内、女性4名)
売上高 4億4百万円(2022年4月実績)
3億5千万円(2021年4月実績)
3億6千万円(2020年4月実績)
事業所 ◆本社
 東京都中央区日本橋2-16-2 KDX日本橋216ビル7階 【東京・都心エリア】

◆東北支店
 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル10階 
業績 2022年4月実績
経常利益 1,860万円
主な取引先 富士通(株)
富士通Japan(株)
(株)丸和運輸機関
(株)味の素コミュニケーションズ
サイバーコム(株) ほか
平均年齢 32.7歳(2022年4月時点)
平均勤続年数 8.1年(2022年4月時点)
平均給与 35.7万
沿革
  • 1993年11月
    • (有)レヴェル設立
  • 1995年11月
    • 本社を東京都千代田区東神田に移転
  • 1997年9月
    • 本社を東京都千代田区岩本町に移転
  • 1997年10月
    • 資本増資、(株)レヴェルに組織変更
  • 2004年4月
    • 本社を東京都千代田区神田須田町に移転
  • 2008年6月
    • 本社を東京都中央区日本橋に移転
  • 2011年11月
    • 宮城県仙台市青葉区に東北支店を開設
  • 2012年8月
    • 資本金を3,000万円に増資

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.4%
      (13名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
有り:新入社員研修
   ・技術(プログラミング)研修
    社内講師による実務に対応した技術研修を
    できるようになるまで実施
    2020年度 4月~8月20日
    2021年度 4月~8月10日
    ※研修期間は一切業務なし
   ・ビジネスマナー外部研修 研修期間中に6日間
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援:受験料1回負担、合格時は資格報奨金支給
・ヒューマンスキル外部セミナー(ラーニングエージェンシー)自由受講

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
千葉工業大学、早稲田大学、東京農業大学
<大学>
亜細亜大学、神奈川工科大学、公立はこだて未来大学、専修大学、高千穂大学、千葉工業大学、都留文科大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京情報大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山大学、日本大学、日本工業大学、北海学園大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院八王子専門学校、横浜システム工学院専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、埼玉県立中央高等技術専門校、東北電子専門学校

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
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大卒    2名   2名   2名
採用実績(学部・学科) 工学部・情報学部・システム情報科学部・コンピュータサイエンス学部/
教育学部・商学部・法学部・社会学部・経済学部・国際関係学部・文学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 2 0 2
    2020年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 2
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

採用データ

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