(株)山形企業の新卒採用・会社概要

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２０２３年卒者向け　新卒・第二新卒採用　【夏採用】受付中！（2022/08/03更新）

【夏採用】選考スケジュール
　１.エントリー
　２.説明会（対面・WEBともに受付中）
　３.エントリーシート提出
　４.面接（１回）
　５.内々定（1~5まで約3週間～1か月）
　
　会社説明会も随時受付中です。お気軽にご参加ください！

山形市管工事協同組合理事長・山形県管工事業協同組合連合会の会長も務めている鹿野淳一代表取締役。地域の復旧工事をはじめ日本全国の災害復興工事にも力を入れています。「水と空気の調和」をモットーに、空調設備工事・衛生設備工事・上下水道工事・プラント設備工事を通して快適さを届けています。若手社員が活躍する活気溢れる職場です。

: 山形市管工事協同組合理事長・山形県管工事業協同組合連合会の会長も務めている鹿野淳一代表取締役。地域の復旧工事をはじめ日本全国の災害復興工事にも力を入れています。

: 「水と空気の調和」をモットーに、空調設備工事・衛生設備工事・上下水道工事・プラント設備工事を通して快適さを届けています。若手社員が活躍する活気溢れる職場です。

設備工事を通して「快適さ」を届けるのが私たちの役割！後世に残る仕事をしましょう。

（2010年入社：成田潤）	夏も冬も厳しい天候に見舞われる山形で、設備工事を通して快適さを届けている『(株)山形企業』。例えば、真夏でも打ち合わせに集中できる会議室、真冬でもベストパフォーマンスを発揮できる室内プールも「設備」によって生み出されるもの。今回は現場作業で活躍する成田潤さんと、採用担当の鹿野六月さんに、仕事の内容とやりがい、会社の魅力について伺いました。 ◆成田潤さん（工務部／2010年入社）　私は山形県立産業技術短期大学校で学び、当社のインターンシップに参加したことがきっかけで入社しました。現在は工務部に所属し、ビルや施設関係の設備工事の現場代理人を任されています。作業工程を考え、施工するための図面を描き、安全に仕事を進めるために現場を整えて、職人さんへ依頼するのが私の役割。建設現場では建築・電気・設備工事を担当する企業が中心となって作業をしますが、建設業の中でも、着工から完成まで関われるのは設備を担当する当社ならでは。完成した時の喜びは大きく、引き渡した際にお客様から、感謝の言葉をいただくとやりがいに繋がります。様々な現場を経験しましたが、東日本大震災の後、人材や材料不足で工期も厳しかった現場で、職人さんから「成田が頑張っている内は、俺も諦めない！」と言ってもらえたことが思い出深いです。当社の魅力は、有資格者が多く個人の能力が高いので、山形の官公庁関連の案件も多く受注できるところです。 ◆鹿野六月さん（営業部/2015年入社）　日本大学在学中に東日本大震災があり、「山形に貢献する仕事がしたい」と感じたことでUターン就職をしました。私は文系だったので理系のイメージが強い建設業は不安でしたが、年齢の近い先輩に助けて頂いて不安は一掃しました。　営業の仕事は、受注活動から契約行為までを行います。一般的な営業というと、目の前の商品を売るというとわかりやすいと思いますが、我々の営業は“目の前に無いものを営業”しなければいけません。時には億を超える営業も行います。とてもやりがいが大きい職種です。外回りがある一方、事務仕事も多いのが特徴です。例えば入札に係る書類の作成では丸一日外出しないことも多々あります。

（2010年入社：成田潤）

夏も冬も厳しい天候に見舞われる山形で、設備工事を通して快適さを届けている『(株)山形企業』。例えば、真夏でも打ち合わせに集中できる会議室、真冬でもベストパフォーマンスを発揮できる室内プールも「設備」によって生み出されるもの。今回は現場作業で活躍する成田潤さんと、採用担当の鹿野六月さんに、仕事の内容とやりがい、会社の魅力について伺いました。

◆成田潤さん（工務部／2010年入社）
　私は山形県立産業技術短期大学校で学び、当社のインターンシップに参加したことがきっかけで入社しました。現在は工務部に所属し、ビルや施設関係の設備工事の現場代理人を任されています。作業工程を考え、施工するための図面を描き、安全に仕事を進めるために現場を整えて、職人さんへ依頼するのが私の役割。建設現場では建築・電気・設備工事を担当する企業が中心となって作業をしますが、建設業の中でも、着工から完成まで関われるのは設備を担当する当社ならでは。完成した時の喜びは大きく、引き渡した際にお客様から、感謝の言葉をいただくとやりがいに繋がります。様々な現場を経験しましたが、東日本大震災の後、人材や材料不足で工期も厳しかった現場で、職人さんから「成田が頑張っている内は、俺も諦めない！」と言ってもらえたことが思い出深いです。
当社の魅力は、有資格者が多く個人の能力が高いので、山形の官公庁関連の案件も多く受注できるところです。

◆鹿野六月さん（営業部/2015年入社）
　日本大学在学中に東日本大震災があり、「山形に貢献する仕事がしたい」と感じたことでUターン就職をしました。私は文系だったので理系のイメージが強い建設業は不安でしたが、年齢の近い先輩に助けて頂いて不安は一掃しました。
　営業の仕事は、受注活動から契約行為までを行います。一般的な営業というと、目の前の商品を売るというとわかりやすいと思いますが、我々の営業は“目の前に無いものを営業”しなければいけません。時には億を超える営業も行います。とてもやりがいが大きい職種です。外回りがある一方、事務仕事も多いのが特徴です。例えば入札に係る書類の作成では丸一日外出しないことも多々あります。

会社データ

プロフィール	当社は1969年に創業しました。創業当初は、主に道路の下に埋設されている水道本管を布設する工事を主に行っておりましたが、空調設備機器の進歩とともに施工範囲を徐々に広げ、今では空調設備工事・衛生設備工事・上下水道工事・プラント設備工事といった「水」と「空気」に関る専門工事業者として今日に至ります。　当社のコーポレートメッセージである「水と空気の調和」とは、「水」と「空気」に関る仕事を通して、山形での生活を快適に、そして豊かにしていきたいという思いが込められています。創業来50年間、その思いを胸に技術力を高めてまいりました。　学校、病院、商業施設、福祉施設、オフィスビルといった公共性の高い建物や住宅の施工の中で、技術力のある社員一人ひとりが建物に合った設備をお客様と一緒に考え、提案しています。　これからも地域社会に密着した企業として、またこれまで以上に皆様に愛されお役に立てるプロフェショナル企業として成長してまいります。
事業内容	■ただの建物を快適な空間に変えていく「設備工事業」　空調設備工事、衛生設備工事、換気設備工事、消火設備工事等 ■上水（飲み水）を各家庭に届け、下水を処理施設まで届ける配管に関わる「上下水道工事業」　上下水道管敷設工事等 ■飲み水に変える浄水場や下水を浄化する下水処理施設の設備に関わる「水道施設工事業」　弁類、ポンプ、水力発電設備設置工事等一人ひとりの生活に関わる、とてもやりがいのある仕事です。（2019年入社：植松明日香）

プロフィール

　当社は1969年に創業しました。創業当初は、主に道路の下に埋設されている水道本管を布設する工事を主に行っておりましたが、空調設備機器の進歩とともに施工範囲を徐々に広げ、今では空調設備工事・衛生設備工事・上下水道工事・プラント設備工事といった「水」と「空気」に関る専門工事業者として今日に至ります。

　当社のコーポレートメッセージである「水と空気の調和」とは、「水」と「空気」に関る仕事を通して、山形での生活を快適に、そして豊かにしていきたいという思いが込められています。創業来50年間、その思いを胸に技術力を高めてまいりました。
　学校、病院、商業施設、福祉施設、オフィスビルといった公共性の高い建物や住宅の施工の中で、技術力のある社員一人ひとりが建物に合った設備をお客様と一緒に考え、提案しています。

　これからも地域社会に密着した企業として、またこれまで以上に皆様に愛されお役に立てるプロフェショナル企業として成長してまいります。

事業内容

■ただの建物を快適な空間に変えていく「設備工事業」
　空調設備工事、衛生設備工事、換気設備工事、消火設備工事等

■上水（飲み水）を各家庭に届け、下水を処理施設まで届ける配管に関わる「上下水道工事業」
　上下水道管敷設工事等

■飲み水に変える浄水場や下水を浄化する下水処理施設の設備に関わる「水道施設工事業」
　弁類、ポンプ、水力発電設備設置工事等

一人ひとりの生活に関わる、とてもやりがいのある仕事です。（2019年入社：植松明日香）

本社郵便番号	990-0021
本社所在地	山形県山形市小白川町三丁目5番6号
本社電話番号	023-641-6959
創業	1969年（昭和44年）3月18日
資本金	2,000万円
従業員	40名（男性31名/女性9名）
売上高	17億円（2020年3月実績）
代表者	代表取締役　鹿野　淳一
建設業許可	土木工事業/管工事業/水道施設工事業　　山形県知事許可（特-29,30）第100226号建築工事業/機械器具設置工事業/消防施設工事業　山形県知事許可（般-29）第100226号
有資格者	一級管工事施工管理技士　20名　二級管工事施工管理技士　2名一級土木施工管理技士　　 5名　二級土木施工管理技士　　7名二級建築施工管理技士　　 3名　消防設備士（甲種）　　 8名給水装置主任技術者　　 16名　排水設備責任技術者　　 21名建築設備士　　　　　　　1名
主な取引先	官公庁、ゼネコン各社、福祉施設、各種団体、一般企業等
平均年齢	39歳
主な施工実績	山形市新野球場、山形地方検察庁舎、山形市立千歳小学校、山形市西消防署、山形市馬見ヶ崎川プールジャバ、山形県立米沢栄養大学、山形県立神室産業高等学校、地銀支店、山形県JAビル、カーディーラー店舗　他多数
社内イベント	4月：花見/歓迎会　9月：芋煮会　1月：新年会　　社員旅行（2年に1回）新型コロナウイルス感染防止の為、2020，2021は未開催

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞神奈川大学、関東学院大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋学園大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本福祉大学、八戸工業大学、山形大学、ものつくり大学、東北福祉大学＜短大・高専・専門学校＞山形県立産業技術短期大学校、山形県立米沢女子短期大学
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年　　2022年（予）　　 -------------------------------------------------------------------------------- 大　　　卒　　　１名　　　　ー　　　　２名　　　　3名専門学校卒　　　１名　　　１名　　　　１名　　　　ー高　　　卒　　　１名　　　　ー　　　　１名　　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
神奈川大学、関東学院大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋学園大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本福祉大学、八戸工業大学、山形大学、ものつくり大学、東北福祉大学
＜短大・高専・専門学校＞
山形県立産業技術短期大学校、山形県立米沢女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　　2019年　　2020年　　2021年　　2022年（予）　　
--------------------------------------------------------------------------------
大　　　卒　　　１名　　　　ー　　　　２名　　　　3名
専門学校卒　　　１名　　　１名　　　　１名　　　　ー
高　　　卒　　　１名　　　　ー　　　　１名　　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）