最終更新日:2022/8/17

TOHOピクス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 商社(食品・農林・水産)
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
福島県
資本金
9,500万円
売上高
70億円(2021年度実績)
従業員
145名(2022年6月1日現在)

【夏採用受付中!】郡山駅前の「ATi(アティ)郡山」の運営から飼料の製造、不動産や燃料設備まで幅広く業務を展開し、笑顔ある社会を創造しています!

  • 積極的に受付中

【夏採用!】【web説明会日程追加しました】エントリー・会社説明会受付中です! (2022/08/17更新)

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この度は、TOHOピクス株式会社の採用情報をご覧いただきありがとうございます。
 
現在、エントリー及び会社説明会の受付中です。

エントリーをいただければ優先的に採用についての情報をお送りいたします。
会社説明会に参加していない方でも選考に進むことができますので、
興味をお持ちの方は是非エントリーの程よろしくお願いいたします。

皆様のご応募を心よりお待ちしております!


ご不明な点がございましたら、お気軽に採用担当者までお問い合わせください。

TOHOピクス(株)/総務部人事課 加藤
E-mail:jinji@tohopics.com

会社紹介記事

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不動産や燃料設備のほか、商業施設、飼料、精米などの事業に取り組んでいるTOHOピクス。それぞれの担当部署が連携することで、幅広いニーズへの対応が可能となっている。
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社内の雰囲気は面倒見がいい先輩が多く、和やか。10代から70代までと幅広い年齢層の方と一緒に仕事をしている。

燃料販売や不動産取引など各種事業を展開。指導や研修を通じて専門知識習得に努める。

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燃料設備事業部の営業職には「利益は社内でなく現場で生まれる」との言葉が浸透している。この考え方を基に、顧客とやり取りする現場を重視した営業活動が展開されてきた。

燃料設備事業部の営業職として働いています。主な業務は新規顧客や既存顧客に営業活動を行い、燃料、電気、LPGガス、空調工事、産業廃棄物処理など幅広くご提案しています。
営業という仕事を通じて日々多くのお客様とお会いさせていただき、対応や価格などで喜ばれたときには、私なりの手ごたえを感じています。
以前、あるお客様から、「新しく営業所を構えたいが、何か物件はないか?」と相談を受けたことがあります。専門外の内容でしたが、社内の不動産事業部と連携し、物件を提案することができました。
お客様と接する際は、信頼関係の構築を意識して行動しています。取り扱う燃料や電気は、他社と同じ商材のため、どうしたらTOHOピクスから購入していただけるのか?を考え、丁寧な接客や素早い対応を心掛けています。
2022年に入社したばかりなので、現在は上司とのOJTに取り組んでいる最中です。早く1人で営業活動が行えるよう、業務知識を身に付けたいと考えています。そして、他のサービスも勉強し、包括的な提案ができる力をつけていきたいです。
(燃料設備事業部燃料課・2022年入社)



不動産事業部の企画営業グループで働いています。投資用の物件をテナントに貸して利益を上げるために、その物件の調査や収支計画の立案、修繕管理などを担当してきました。
この仕事には不動産の専門知識が求められ、知識が深いほど結果につながる面もあります。相応の責任を感じる分、やり甲斐の大きさも感じながら取り組んでいます。不動産だけでなく、税金や法律などの知識も必要です。問題なく取引を成立させなければなりませんが、まだまだ知識が足りないと感じています。そのため、自分でも勉強を進めながら、会社では外部研修にも参加しています。宅地建物取引士の資格取得・登録時も、会社からサポートしていただきました。
今後は、1人で取引をまとめられるようになりたいです。当社では全国の物件を取り扱うため、福島県外の不動産に関わることもひとつの目標です。いまは先輩方と一緒に案件を担当していますが「自分1人だったらどうするか」を考えながら、日々の業務に取り組んでいます。
(不動産事業部企画営業グループ・2020年入社)

会社データ

プロフィール

当社は、1953年(昭和28年)郡山米穀商業協同組合の精麦部門を切離し、組合保有の工場・機械を現物出資し、設立(旧社名 東邦精麦(株))。
以降、20世紀・21世紀にわたり、皆さまの暮らしに密着した総合企業として日々の企業活動を行い、今日まで歩んで参りました。
現在、当社は、多彩に事業を広げ、企業価値を高め、豊かな社会創りに貢献しております。
グローバル化・情報化が進む現代社会において、企業は、変化への柔軟な対応と変革の創出が求められています。
社会のために何ができるか。未来を見据えた事業を推進し、夢と希望に満ち人々に愛される環境を創造することが、私たちの使命であると考えます。
創業当時からの先人たちの旺盛な意欲と行動力、そして、何事にも恐れない勇気と情熱。開拓精神は、今も私たちに脈々と受け継がれております。

社名であるピクス【PICS】に込められた理念、PIoneer「開拓者」・Contribution「貢献」・Sincerity「真心」をもって、笑顔ある社会を目指して参ります。

事業内容
《不動産事業部》
複合型商業施設・ロードサイド型店舗・オフィスビル・アパートメント・駐車場等を賃借し、その管理運営と新規開発を行っています。
施設は、時代や地域のニーズをもとに、物販店・飲食店・ドラッグストア等、様々な業種業態による展開を図り、先進的かつ魅力ある区間の創造を目指し業務を行っています。
2019年12月、ERA LIXIL不動産ショップに加盟したうえで。郡山駅東口店を開設し、不動産仲介(宅地建物取引業)をスタートしました。地域密着ならではの情報をもとに、ご要望に合う不動産を企画・ご提案致します。

《農産事業部》
飼料の製造・販売メーカーとして、郡山工場と栃木工場を有し、良質な飼料の製造と販売を行っています。また、郡山工場では、日本酒の原料となるお米の精米加工を行っています。

《アティ事業部》
郡山駅前の商業施設「ATi郡山(アティ郡山)」の運営・管理を行っております。
ATi郡山は、生活感度の高い身近な商品から、趣味を満たすこだわりの商品まで、バリエーションに富んだテナントで構成されております。地域のニーズに対応し、魅力的で快適な商業施設運営を目指して参ります。

《燃料設備事業部》
お客様の快適なライフラインを支えるため5本柱で事業を行っております。
 1.ガソリンスタンド事業
 2.軽油・灯油配達及び石油製品機器の販売設置事業
 3.LPガス(プロパンガス)供給及びガス機器の販売設置事業
 4.水道・給排水衛生・空調換気設備工事の設計・施工・メンテナンス事業
 5.電力事業 太陽光発電事業 LED販売事業 電力販売取次店[ENEOSでんき、JXTGエネルギー(株)]
今後も常に変化し続けるお客様のニーズに的確に対応し、環境・安全に配慮した運営を進めて参ります。
       
《ライスセンター事業部》
主食である「ごはん」の受託精米を行っております。食の安全・安心を強く求められている昨今、2018年12月に【精米HACCP工場認証(危害防止と重要管理点を重点的に管理する一連のシステム)】を取得しました。
「生産工程管理マニュアル」を遵守し、更なる安心のお届けと消費者の皆様に一層喜んでいただける商品づくりに邁進して参ります。

《企画開発室》
資産を活かす。街を活かす。人を活かす。
事業用開発用地(所有権・借地権)および収益物件の購入等を行っております。

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本社郵便番号 963-8871
本社所在地 福島県郡山市本町一丁目4番14号
本社電話番号 024-932-5360
設立 1953年4月22日
資本金 9,500万円
従業員 145名(2022年6月1日現在)
売上高 70億円(2021年度実績)
事業所 《総務部》
 〒963-8871 福島県郡山市本町一丁目4番14号

《農産事業部》
 ■郡山工場:〒963-8824 福島県郡山市道場413
 ■栃木工場:〒328-0033 栃木県栃木市城内町一丁目8番8号

《アティ事業部》
 〒963-8002 福島県郡山市駅前一丁目16番7号 アティ郡山7F

《燃料設備事業部》
 〒963-0724 福島県郡山市田村町上行合字北川田36-1

《ライスセンター事業部》
 〒963-0534 福島県郡山市日和田町字原3番2号

《企画開発室》
 〒320-0043 栃木県宇都宮市桜
平均年齢 41.5歳
沿革
  • 1953年4月
    • 郡山米穀商業協同組合の精麦部門を切り離し東邦精麦(株)を設立。(資本金2,500万円)
  • 1955年10月
    • ゼネラル石油代理店として燃料販売事業を開始。
  • 1957年6月
    • 郡山市駅前1丁目に駅前ガソリンスタンドを新設オープン。
  • 1972年6月
    • 給排水・衛生設備・冷暖房設備事業開始。
  • 1975年7月
    • 郡山市駅前に「東邦精麦郡山駅前ビル」が竣工。不動産賃貸事業を開始。
  • 1978年9月
    • 郡山中央工業団地内に精麦工場を落成・移転。
  • 1992年4月
    • 複合商業施設「オリエントパークあさか」オープン。
  • 1993年12月
    • 栃木合同精麦所を買収。
  • 1997年3月
    • 複合商業施設「オリエントパークHIWADA」オープン。
  • 2001年5月
    • 東邦精麦郡山駅前ビルを「アティ郡山」としてリニューアルオープン
      「アティ事業部」を開設。
      郡山市駅前に立体駐車場の「ティーワン郡山駅西口駐車場」を竣工。
  • 2010年8月
    • 複合商業施設「エイトタウン相馬」賃貸開始。
  • 2010年10月
    • 子会社から精米加工部門を譲受け、「ライスセンター事業部」を開設。
  • 2011年3月
    • 東日本大震災が発生。「アティ郡山」が一時閉館。
  • 2011年4月
    • 燃料事業部がLPガス事業に参入。
  • 2011年9月
    • 新生「アティ郡山」がリニューアルオープン。
  • 2012年12月
    • 燃料事業部が太陽光発電事業に参入。
  • 2013年7月
    • 複合商業施設「米沢ショッピングセンター」賃貸開始。
  • 2013年9月
    • 社名を東邦精麦(株)から「TOHOピクス(株)」に変更。
  • 2014年10月
    • 「企画開発室」を新設。
  • 2015年4月
    • 燃料事業部と設備事業部を統合し「燃料設備事業部」を開設。
  • 2015年9月
    • 北海道岩見沢市に太陽光発電「メガソーラー」を竣工。
  • 2015年12月
    • (有)栃木合同精麦所を吸収合併、栃木工場を設置。
  • 2016年4月
    • (株)トーバクを吸収合併、郡山工場を設置。
  • 2016年4月
    • 燃料設備事業部が高圧、特別高圧電力販売取次ぎ店開始。
  • 2019年12月
    • 「郡山駅東口店」を開設、宅地建物取引業を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.1%
      (33名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
 ・ビジネスマナー基本研修
 ・ビジネス文書研修
 ・コミュニケーション研修
 ・新人営業研修
■階層別研修
■各種研修会への参加
※2021年度は全社員を対象に「生産性向上研修」を実施しました。
自己啓発支援制度 制度あり
■会社の認めた資格取得者へ褒賞金授与
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
個人ごとに「人事評価(成長シート)」を作成し、年4回、上司と目標面談を実施。
若手社員を対象に「キャリアデザインシート」を作成し、上司と、10年後までのキャリアプランを作成する取り組みを実施。
人財育成に力を入れています。
社内に「国家資格 キャリアコンサルタント」が在籍しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
仙台大学、日本大学、文教大学、中央大学、山梨学院大学、法政大学、茨城大学、立正大学、城西大学、広島工業大学、千葉商科大学、東日本国際大学、成蹊大学、東京国際大学、駿河台大学、立教大学、上武大学、中央学院大学、東北学院大学、流通経済大学(茨城)、大東文化大学、福島大学、東海大学
<短大・高専・専門学校>
会津大学短期大学部、郡山女子大学短期大学部、桜の聖母短期大学

採用実績(人数) 2021年度:0名
2020年度:1名(大卒)
2019年度:2名(大卒)



  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 1 0 1
    2019年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1

採用データ

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