(株)本間工業の新卒採用・会社概要

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【転勤なし×地元就活】創業約50年。水道インフラ事業で地域生活に貢献。100％官公庁と取引で毎年15億円以上の売上高を誇ります！安定経営！文系出身者も活躍中!

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春日井を代表するインフラを整える企業です。（2022/02/14更新）

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全員蛇口をひねれば綺麗な水が出る。そんな生活の「当たり前」の裏で頑張っているのが私たちです。水道工事は決して需要がなくなることのない仕事です。私たちが手掛けるのは、地域の皆さんが安心して使える「水道」の設備工事です。春日井市の学校・公園など身近な施設を手掛けています。

: 全員蛇口をひねれば綺麗な水が出る。そんな生活の「当たり前」の裏で頑張っているのが私たちです。水道工事は決して需要がなくなることのない仕事です。

: 私たちが手掛けるのは、地域の皆さんが安心して使える「水道」の設備工事です。春日井市の学校・公園など身近な施設を手掛けています。

人、もの、時間のすべての段取りを考えて現場を動かすことがこの仕事の醍醐味です。

公共事業がほとんどを占める安定企業です。水道工事に関しては、他社にはない高い技術力と経験で、圧倒的な強さがあると感じています。（塩沢亮寛）	＜水道管の新設と取り替え現場の監督がメイン業務＞大学では土木を専攻。たまたま研究室の教授と当社の社長が知り合いで、紹介されたことがきっかけで入社に至りました。現在は上下水道本管の新設と取り替え現場の施工管理を任されています。おもに春日井市の工事を担当しています。仕事は、発注を受けてから設計図が役所から届きますので、それを見て作業工程の作成、材料の発注など段取りを組んでいきます。現場作業はすべて自社の作業員で行い、現場監督として指示を出すのも私の仕事です。上下水道というインフラに関わっている仕事であることと、自分で現場を動かせることが今のやりがいです。また水道管工事は実際にやってみないとわからないことが多く、自分で計画した通りに作業が進み、1日でも工期を短縮できた時の達成感は大きいですね。＜経験こそがすべて＞入社後1年目はJVの現場で先輩に付いて作業の流れなどを覚え、その後3カ所の現場で監督補佐として経験を積んだ後、現場監督として独り立ちしました。初めて現場を任された時のことですが、地中を掘るとガス管など他の管も埋まっており、それをどう移動させるか、何から手をつければ安全に作業ができるのか、など実際にやってみると戸惑うことばかり。いかに経験が大切かを実感しました。また水道管の工事は断水を伴います。少しでも断水時間を短縮し、地域の方に迷惑がかからないようにするためにも、細かな段取りが重要であることも学びました。監督という立場上、私は図面を見ていますが、作業員の人にはよりわかりやすく作業方法や工程を伝えなければなりません。中には私以上にベテランの職人さんもいますので、指示する際の言葉の選び方には気をつけています。＜働きやすい環境＞何か困ったことがあれば、すぐに先輩や上司に聞ける風通しのいい社風です。また現場に出ればベテランの職人さんもいます。決してひとりではなく、相談できる人が周りにたくさんいるので心強いです。また資格に関しても、業務上必須のものはもちろんですが、興味のあるものでも取得費用をサポートしてもらえますし、隔年で海外への社員旅行もあり、恵まれた環境だと思います。今後、耐震化に伴う新しい管の入れ替えが増えていくと思われます。みなさんと一緒にさらに会社を大きくしていきたいと思っています。（塩沢亮寛／2011年入社）

公共事業がほとんどを占める安定企業です。水道工事に関しては、他社にはない高い技術力と経験で、圧倒的な強さがあると感じています。（塩沢亮寛）

＜水道管の新設と取り替え現場の監督がメイン業務＞
大学では土木を専攻。たまたま研究室の教授と当社の社長が知り合いで、紹介されたことがきっかけで入社に至りました。現在は上下水道本管の新設と取り替え現場の施工管理を任されています。おもに春日井市の工事を担当しています。仕事は、発注を受けてから設計図が役所から届きますので、それを見て作業工程の作成、材料の発注など段取りを組んでいきます。現場作業はすべて自社の作業員で行い、現場監督として指示を出すのも私の仕事です。上下水道というインフラに関わっている仕事であることと、自分で現場を動かせることが今のやりがいです。また水道管工事は実際にやってみないとわからないことが多く、自分で計画した通りに作業が進み、1日でも工期を短縮できた時の達成感は大きいですね。

＜経験こそがすべて＞
入社後1年目はJVの現場で先輩に付いて作業の流れなどを覚え、その後3カ所の現場で監督補佐として経験を積んだ後、現場監督として独り立ちしました。初めて現場を任された時のことですが、地中を掘るとガス管など他の管も埋まっており、それをどう移動させるか、何から手をつければ安全に作業ができるのか、など実際にやってみると戸惑うことばかり。いかに経験が大切かを実感しました。また水道管の工事は断水を伴います。少しでも断水時間を短縮し、地域の方に迷惑がかからないようにするためにも、細かな段取りが重要であることも学びました。監督という立場上、私は図面を見ていますが、作業員の人にはよりわかりやすく作業方法や工程を伝えなければなりません。中には私以上にベテランの職人さんもいますので、指示する際の言葉の選び方には気をつけています。

＜働きやすい環境＞
何か困ったことがあれば、すぐに先輩や上司に聞ける風通しのいい社風です。また現場に出ればベテランの職人さんもいます。決してひとりではなく、相談できる人が周りにたくさんいるので心強いです。また資格に関しても、業務上必須のものはもちろんですが、興味のあるものでも取得費用をサポートしてもらえますし、隔年で海外への社員旅行もあり、恵まれた環境だと思います。今後、耐震化に伴う新しい管の入れ替えが増えていくと思われます。みなさんと一緒にさらに会社を大きくしていきたいと思っています。（塩沢亮寛／2011年入社）
　

会社データ

プロフィール	当社は創業約50年、ほぼ100％公共工事を請負う春日井市を代表する会社です。上下水道施設工事、菅工事、土木工事、舗装工事に絶対的な自信と実績を誇っております。 2000年にも及ぶ歴史の中で、私たちの生活を支える水との生活は不可欠なものであり、特に上下水道の配水管路整備に関しては日進月歩。無くてはならないその根幹である「管路」に携わるのが私たち本間工業の役割です。＜こんな雰囲気の会社です＞現場作業が終わりに近づくにつれて、現場がにぎやかになります。それは完成祝いの打ち上げを楽しみにしているためです。１つの施工が終わると現場ごとに飲み会を開いたりします。 20～60代までの年齢・性別に関係なく、仲が良いです。新人や経験が浅い社員の近くには先輩社員がついて面倒を見てくれています。ちなみに毎年実施している「社員旅行」。一昨年はタイのプーケット、昨年はコロナ禍の影響で中止となりましたが、今年はハワイを予定しており、5年連続で海外への社員旅行を実施予定です。初めて海外に行く社員も多くおり、楽しみの一つとなっております。また、社員の誕生日やクリスマスには一人ひとりケーキが送られたりします。このように親睦も兼ねて、旅行を満喫するのも当社の魅力の一つだと考えています。 18：30にはほとんどの社員が帰宅し、社内に残る人間はほとんど居ません。それぞれが就業時間後の余暇を楽しんでおります。＃愛知県　＃春日井市　＃安定企業　＃地域密着　＃転勤なし　＃施工管理　＃現場監督　＃技術　＃海外旅行　＃誕生日にケーキでお祝い　＃アットホームな社風　＃じっくり学べる　＃成長できる環境
事業内容	1.水道施設工事　上水道配水管布設工事、上水道配水管布設替工事、　上水道送水管推進工事、浄水場内配管工事、　配水池配管工事、大・中・小口径耐震系管布設工事 2.土木工事　桶管布設工事、公共下水道汚水管布設、　汚水桝設置工事、人孔設置工事、農水路工事 3.管工事　各戸給水工事、メーター替工事、　学校(校庭内)下水道管切替工事(浄化槽撤去含む)、　宅内下水道管切替工事(浄化槽撤去含む) 4.舗装工事 5.コンクリート工事(舗装工事含む) 6.その他　ガス管路維持管理工事

プロフィール

当社は創業約50年、ほぼ100％公共工事を請負う春日井市を代表する会社です。
上下水道施設工事、菅工事、土木工事、舗装工事に絶対的な自信と実績を誇っております。

2000年にも及ぶ歴史の中で、私たちの生活を支える水との生活は不可欠なものであり、特に上下水道の配水管路整備に関しては日進月歩。
無くてはならないその根幹である「管路」に携わるのが私たち本間工業の役割です。

＜こんな雰囲気の会社です＞
現場作業が終わりに近づくにつれて、現場がにぎやかになります。
それは完成祝いの打ち上げを楽しみにしているためです。
１つの施工が終わると現場ごとに飲み会を開いたりします。
20～60代までの年齢・性別に関係なく、仲が良いです。
新人や経験が浅い社員の近くには先輩社員がついて面倒を見てくれています。

ちなみに毎年実施している「社員旅行」。
一昨年はタイのプーケット、昨年はコロナ禍の影響で中止となりましたが、今年はハワイを予定しており、5年連続で海外への社員旅行を実施予定です。
初めて海外に行く社員も多くおり、楽しみの一つとなっております。

また、社員の誕生日やクリスマスには
一人ひとりケーキが送られたりします。

このように親睦も兼ねて、旅行を満喫するのも当社の
魅力の一つだと考えています。

18：30にはほとんどの社員が帰宅し、社内に残る人間は
ほとんど居ません。それぞれが就業時間後の余暇を楽しんでおります。

＃愛知県　＃春日井市　＃安定企業　＃地域密着　＃転勤なし　＃施工管理　＃現場監督　＃技術　＃海外旅行　＃誕生日にケーキでお祝い　＃アットホームな社風　＃じっくり学べる　＃成長できる環境

事業内容

1.水道施設工事
　上水道配水管布設工事、上水道配水管布設替工事、
　上水道送水管推進工事、浄水場内配管工事、
　配水池配管工事、大・中・小口径耐震系管布設工事

2.土木工事
　桶管布設工事、公共下水道汚水管布設、
　汚水桝設置工事、人孔設置工事、農水路工事

3.管工事
　各戸給水工事、メーター替工事、
　学校(校庭内)下水道管切替工事(浄化槽撤去含む)、
　宅内下水道管切替工事(浄化槽撤去含む)

4.舗装工事

5.コンクリート工事(舗装工事含む)

6.その他　ガス管路維持管理工事

本社郵便番号	486-0928
本社所在地	愛知県春日井市妙慶町2丁目119番地
本社電話番号	0568-32-1607
創業	昭和48(1978)年 4月　(有)本間工務店
設立	昭和63(1988)年12月　(有)本間工業　平成7(1995)年11月(株)に変更
資本金	2,000万円
従業員	技術職24名、事務職5名(令和3年10月現在)
売上高	本社：11億7,745万円【年商17億6,510万円（グループ会社含む）】　2021年度実績(2021.7.31決算)
事業所	本社　：〒486-0928　愛知県春日井市妙慶町2-119 小牧　：〒486-0928　愛知県小牧市大字北外山3813-4 名古屋：〒462-0014　愛知県名古屋市北区楠味鋺4-1905
主な取引先	春日井市　名古屋市　小牧市　愛知県　愛知中部水道企業団　　　　　　　　　北名古屋水道企業団
業績（売上高）	年度　　　売上高　　　(千円) 2019年7月 1,130,601 2020年7月 1,239,357 2021年7月 1,177,459
業績（経常利益）	年度　　　　経常利益 (千円) 2019年7月 66,117 2020年7月 67,557 2021年7月 52,544
平均勤続年数	15年
平均給与	500万円
沿革	昭和48年4月春日井市内に法人組織(有)本間工務店を創業昭和63年12月上下水道施設工事を主たる業務として(有)本間工業を設立平成7年6月 (株)本間工業に組織変更平成9年10月本社社屋完成平成10年12月愛知県知事特定建設業許可・土木工事・とび・土木工事・管工事業・舗装工事業・水道施設工事業平成14年4月小牧営業所開設平成15年6月名古屋営業所開設平成15年7月西春営業所開設平成15年7月 ISO9001　認証登録平成19年12月大和建設(株)を買収しグループ企業となる平成25年４月創業40周年平成27年９月 ISO14001　認証登録令和3年11月愛知県ＳＤＧs企業登録　　　　　　　　　　　　　　　　　愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録愛知県健康経営推進企業登録

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2020年度

社内制度

自己啓発支援制度	制度あり各種国家資格・技能講習等の受験料及び登録費用は会社が負担します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞名城大学、中部大学、人間環境大学、愛知淑徳大学、名古屋商科大学＜短大・高専・専門学校＞名古屋医健スポーツ専門学校
採用実績（人数）	新卒入社　2022年度大卒3名(男子2名　女子1名)
採用実績（学部・学科）	愛知淑徳大学　名古屋商科大学　人間環境大学

採用実績（学校）

＜大学＞
名城大学、中部大学、人間環境大学、愛知淑徳大学、名古屋商科大学
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋医健スポーツ専門学校

採用実績（人数）

新卒入社　2022年度
大卒3名(男子2名　女子1名)

採用実績（学部・学科）

愛知淑徳大学　名古屋商科大学　人間環境大学

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	0名	1名	1名
2020年	0名	0名	0名
2019年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	1名
2020年	0名
2019年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	0名
2020年	0名
2019年	0名

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(株)本間工業

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春日井を代表するインフラを整える企業です。（2022/02/14更新）

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