最終更新日:2022/4/16

キヤノンイメージングシステムズ(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • サービス(その他)

基本情報

本社
新潟県
資本金
1億円
売上高
46億9,900万円(2021年12月期実績)
社員総数
515名(2022年2月現在)

新潟の地から世界に向けて最先端技術を発信する

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エントリーの受付を開始しました! (2022/02/14更新)

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みなさん、こんにちは!
キヤノンイメージングシステムズの採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
興味のある方はエントリーをお願いします!

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会社紹介記事

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キヤノンのコア技術と言える「イメージングテクノロジー(映像技術)」を礎に、数多くのキヤノン製品のソフトウェア開発を行っています。
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キヤノン製品の開発で培った技術力とノウハウ、高品質な開発力を活かして、市場ニーズにマッチした案件の事業化を推進しています。

キヤノングループにおいてソフトウェア部門の一翼を担っている会社です。

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私たちは、キヤノングループの一員として、グループ共通の企業理念である「共生」に基づき、優れた技術でキヤノン製品に貢献し、地域社会と共に活動をしています。
1990年、キヤノングループにおいてソフトウェア部門の一翼を担う会社として新潟に誕生した当社。新潟におけるソフトウェア産業のリーディングカンパニーとして、微力ながら地元経済の活性化に貢献し、開発者を志望する優秀な人材の受け皿にもなっていると自負しています。
これからも実績や現状に満足することなく、成長し続けていきます!

会社データ

プロフィール

1990年、新潟市に創立。
キヤノン製品のソフトウェア開発を主な事業とし、新潟市と東京都大田区に3つの拠点があります。

これまで、キヤノン製品の開発・品質保証に深く携わってきた実績があります。今後さらに情報化が進んでいく社会に向けて、ソフトウェア開発・情報通信の技術領域を広げ、より付加価値の高いソリューションを提案し続けていきます。

そのためにも、それを推進する優秀な社員を育てることが大変重要だと考えています。当社では、人材育成を最大限に重視し、充実した教育体制を整備し、創造性豊かで高度な技術力を有する開発者たちを養成しています。

これからも、社員が仕事と生活を調和させながら新しい技術・新しい製品を追及していける体制・制度・活動を創り続けていきます。

事業内容
  • 受託開発
■設計開発事業
組み込みソフトウェア(ファームウェア)、制御ソフトウェア、アプリケーション、ハードウェア設計といった様々な分野の開発と、設計から品質保証までの一貫した開発体制を特長とした、キヤノン製品の受託開発を行っています。

■商品事業
イメージング技術を活用しキヤノングループシナジーを発揮する自主事業として、バーコード生成ソフトウェア商品を中心にマーケティング活動を行っています。

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本社郵便番号 950-0911
本社所在地 新潟県新潟市中央区笹口1丁目2番地 プラーカ2
(新潟駅から徒歩3分)
本社電話番号 025-244-6335
設立 1990年1月26日
資本金 1億円
社員総数 515名(2022年2月現在)
売上高 46億9,900万円(2021年12月期実績)
事業所 本社・開発センター : 新潟市中央区(JR新潟駅南口より徒歩5分圏内)
東京事業所     : 東京都大田区(下丸子駅より徒歩8分)
主な取引先 キヤノン(株)、キヤノンマーケティングジャパン(株) ほか
平均年齢 40.5歳(2021年実績)
平均勤続年数 13.0年(2021年実績)
沿革
  • 1990年1月
    • 新潟キヤノテック(株) 創設
      資本金1億円にて新潟市東万代町に設立
  • 1996年4月
    • 新潟市米山に本社を移転
  • 1999年1月
    • 東京営業所を開所
  • 1999年12月
    • キヤノンマーケティングジャパン(株)の子会社となる
  • 2005年1月
    • キヤノン(株)の子会社となる
      キヤノンイメージングシステムテクノロジーズ(株)に
      社名変更
  • 2006年10月
    • 新潟市笹口に本社機能を移転
  • 2007年9月
    • 川崎事業所を開所(東京営業所を川崎事業所へ移転)
  • 2008年4月
    • キヤノンイメージングシステムズ(株)に社名変更
  • 2013年1月
    • 川崎事業所を移転
      溝の口事業所に名称変更
  • 2016年4月
    • 溝の口事業所を移転
      小杉事業所に名称変更
  • 2018年4月
    • キヤノンアイテックと合併
      Canon Information Technologies Philippines,Inc.が関係会社となる
      小杉事業所を移転
      東京事業所に名称変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.0年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.0日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 9名 15名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 7名 13名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (75名中4名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
人材育成体制

キヤノングループには、「三自の精神」という行動指針があります。その言葉には、「何事にも自ら進んで積極的に行い(自発)、自分自身を管理し(自治)、自分が置かれている立場・役割・状況をよく認識する(自覚)」という意味が込められています。この精神を原点に、全面的に社員の成長を支援する体制を構築しています。


■階層別研修
新入社員研修、二年次研修、中堅社員研修、管理職研修 ほか

■ビジネススキル研修
ロジカルシンキング、問題解決、プレゼンテーション、交渉力 ほか

■技術研修
ソフトウェア設計、プロジェクトマネジメント、設計・実装・評価プロセス、ソフトウェアテスト概要 ほか

■支援施策
資格取得支援(情報処理技術者・ソフトウェアテスト技術者ほか)、TOEIC IPテスト、キャリア面談、社内公募、社外研修 ほか
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援(情報処理技術者・ソフトウェアテスト技術者ほか)・TOEIC IP ほか
メンター制度 制度あり
新入社員に対するクラスメンター制度あり(4月~7月)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアプランシートに基づいて上長と面談を実施
社内検定制度 制度あり
会社でTOEIC IPテストを実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪市立大学、金沢工業大学、千葉大学、電気通信大学、東京都市大学、東北大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、山形大学、横浜国立大学
<大学>
会津大学、秋田大学、茨城大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、芝浦工業大学、信州大学、千葉工業大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京電機大学、東京都立大学、東北大学、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟国際情報大学、日本大学、山形大学
<短大・高専・専門学校>
富山高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校

採用実績(人数)        2020年  2021年  2022年(予)
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大学院了    6名    8名    4名
大学卒     6名    6名    6名
高専卒     ―    1名    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 12 3 15
    2020年 8 4 12
    2019年 12 2 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 15
    2020年 12
    2019年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

採用データ

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