最終更新日:2022/8/9

三菱ふそうバス製造(株)【三菱ふそうグループ/三菱ふそうトラック・バス(株)100%出資】

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
富山県
資本金
66億3,000万円
売上高
当社規程により非公開
従業員
650名

商用車に特化した三菱ふそうトラック・バス(株)を中心とする<三菱ふそうグループ>の一員として国内外に向けたすべての大型~小型バスの一貫生産を行っています。

WEB会社説明会を開催しています!!ぜひご予約ください。 (2022/04/25更新)

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こんにちは!
三菱ふそうバス製造の採用担当です。
 
コロナ感染拡大対策として、オンライン会社説明会を開催していますのでぜひご参加ください。


皆様とお会いできることを楽しみにしています。

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会社紹介記事

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日本全国、世界中に向け、三菱ふそうのバスを生産する唯一の工場です。お客様ご要望をもとに図面を作成し、必要部品の手配、製造まで一貫した生産を行っています。
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半世紀以上にわたって培ってきたボデーづくりの経験と相まって、お客様にご満足いただける高品質の、そして人と地球にやさしい製品をお届けいたします。

1台のバスが出来上がるまでの物語。お客様に快適な走りを楽しんでいただくために。

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【お客様に喜ばれるバスをつくろう】
 私たちは、バスのボデーをお客様―私達の製品を販売していただく皆さま、私達の製品を購入していただく皆さま、そして実際にご利用していただく市民全ての皆さま1からつくらせていただいて存在する企業です。
 私たちは、お客様の好みやモノの考え方の変化をつねに感じとり、お客様の求めるバスをつくり続け、お客様から愛され、親しまれ、信頼される会社になりたいと考えています。お客様の身になって考え行動し、お客様の声を、毎日の仕事の中に積極的にとり入れて行くことが必要です。
 より良い製品をより早く、より安く提供し、サービスの向上やクレームの減少につなげて初めてお客様に喜んでいただけ、その結果次の注文をいただくことができるのです。つねに、時代を先どりした技術を開発し、安全で効率性に優れ、乗り心地の良い最高品質のバスづくりの努力が必要です。
 バスが運ぶ安全で豊かなくらし、その大きな目的のために、私たちは持てる力をフルに発揮し、つねにお客様のご要望に即応できる、お客様に喜ばれるバスをつくり続けたいと考えています。

【夢と誇りを持って幸せな職場をつくろう】
 社員一人ひとりと、その家族の皆様の幸せと生き甲斐、夢と希望を実現する場として存在すると考えております。
 私たちは、一人では生きていけない社会的な存在です。その生産活動には、会社も人もつねに協調と思いやりが必要です。人を大切にする心を持ち、一人ひとりが率先してコミュニケーションをはかり、協力しあい相手の立場も考えて行動するところに、はじめて信頼と喜びが生まれ、安全で 明るく、高い生産性を持つことができると考えています。
 この会社に働く社員一人ひとりは、かけがえのない会社の宝です。人にやさしく、心のこもった仕事ができる明るい会社、それがまた明るく幸せな、夢と誇りの持てる職場につながるのです。
 日々いきいきとしてバスづくりにたずさわりましょう。
 一人ひとりが熱くなれば素晴らしいパワーが生まれます。一人ひとりが輝くハートを持てば強い信頼感が生まれます。
 私たちが心に抱く夢の実現のため、私たちも、私たちの会社も誇りをもって可能性に挑戦し続けるかぎり、共に進歩することができると考えています。

会社データ

プロフィール

 三菱が築き上げてきた「技術」と、世界中にネットワークを有するダイムラーの「ノウハウ」とを融合させ、市場を魅了する製品を提供する三菱ふそうトラック・バス(株)。
 その一員として「ものづくり」を支えるのが三菱ふそうバス製造(株)です。大型~小型まであらゆるタイプのバスを一貫生産し、小型にいたっては160カ国に輸出され、グループ内でアジアの商用車部門を支える柱の一つとなっています。

事業内容
■バスのボデー製造

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本社郵便番号 939-2757
本社所在地 富山県富山市婦中町道場1番地
本社電話番号 076-466-9311
創業 1950年4月
資本金 66億3,000万円
従業員 650名
売上高 当社規程により非公開
平均年齢 38.8歳

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
あり
新入社員研修
語学研修
階層別研修
リーダーシップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
あり
会社が認めた業務に必要とされる資格の取得費用の金銭的支援
キャリアコンサルティング制度 制度あり
あり
年に1回、自己申告表を提出し、上司との面談を実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
富山大学、富山県立大学、富山国際大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢学院大学、福井工業大学、北陸大学、明治大学、日本工業大学、東海大学、日本大学、東京電機大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪学院大学、近畿大学、同志社大学

採用実績(人数)         2020年  2021年  2022年(予)
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大卒      4名    0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 3 1 4
    2019年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 4
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

QRコード

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