最終更新日:2022/9/27

日本ビルコン(株)(西日本エリア)

  • 正社員

業種

  • 設備工事
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億円
売上高
173億(2021年3月)
従業員
685名(2021年4月)

技術職/『手に職』/創業約50年黒字経営/空調を主としたメンテナンス会社

  • 積極的に受付中 のコースあり

◆現在受付中:技術職(フィールドエンジニア・施工管理) (2022/09/22更新)


少人数制で会社説明会・筆記試験を実施しています。

当社に興味を持たれた方は、まずエントリーをお願い致します。

少人数制での説明会・筆記試験については
応募者、会社側の参加者のマスク着用、消毒液での除菌、距離の確保など
感染対策を行ったうえで実施致します。

各都府県にある当社営業所での実施も可能です。
遠方の方など、個別対応も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。


【お問い合わせ先】
日本ビルコン株式会社 採用担当宛
Mail:imada-n※totech.co.jp
    メールを送る際は「※」を「@」に変えてお送りください



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会社紹介記事

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空調設備のメンテナンス会社。フィールドエンジニアや施工管理のエンジニアたちがプロ中のプロと呼ぶにふさわしい技術力を身に付け、あらゆるメーカーに対応しています。
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平均年齢33歳ですが、社内+大手メーカーの研修制度で1からのスタートで技術力を身に着けた若手社員が活躍中です!!

国家資格取得者多数在籍。ビルコンならではの空調設備メーカーにとらわれない対応力。

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「守る」だけじゃない。安心と快適を「育てる」仕事。

これだけは押さえて欲しい
日本ビルコン3つのこと。

1『学校に入っているエアコン、私たちが守っています』

普段、皆さんが何気なく出入りしている学校や
ショッピングモールの中には、さまざまな設備が備えられています。
エアコンなどの空調関連設備のほか、ボイラー類の熱源設備、
各種センサーや通信システム機器の電気電子設備など、
その種類は多岐にわたります。
日本ビルコンは、これら設備のメンテナンスを中心に
改造・リニューアル工事、調査・設計および
コンサルティングを行っている会社です。

2『技術プロとしての意識』

日々進化を遂げる空調機に対し、
社内研修及び大手空調メーカーの研修があり、
社員個々の技術レベルを上げるフィールドが整っております。

どのメーカーにも属さない独立系企業として、
さまざまな設備機器に対応している点は、大きな強みであり、
ビル設備に関するあらゆるニーズに応える「プロ集団」
として幅広い分野で社会に貢献しています。

3『全国拠点の日本ビルコン。だから地域の就職にも強い。』

私たちの強みのひとつは全国に張り巡らされたネットワーク網です。
2010年4月、グループ会社5社を統合し主要各都市にある支社を通し、
お客様のご要望にスピーディに対応する体制を整えました。
全国拠点と言うのはお客様への対応力を高める事に加え、
皆様の地元就職の応援が出来る様になりました。
その為、面接時では配属先について気軽にご相談ください。

以上、日本ビルコンの基本でもあり魅力をお話しさせて頂きました。
皆さんの考えている就職活動と比べてどうでしたか?
空調機器を専門に扱う専門商社「東テク」の
グループ会社として、設立から約50年もの長きにわたり
黒字経営を続けてきた日本ビルコン。

機械・電気系をはじめ、皆さんがさまざまな分野で
身につけた知識・スキルを活かすことのできるフィールドがあります。

仕事内容は後ほど詳しくお伝えします。

会社データ

プロフィール

日本ビルコンは、プライム市場企業である東テク(株)のグループ会社として、
設立以来常に黒字経営で毎年順調に業績を伸ばしている安定した企業です。
2010年にはグループ会社5社が統合し
全国規模の組織体制のもと、
大学などの学校やホテル、商業施設などにある
エアコンなどの空調関連をはじめ、
ボイラー類の熱源設備、電気設備、省エネ設備などあらゆる設備機器の
メンテナンスから改造、リニューアル、計装工事に至るまで
あらゆるビルサービスに取り組んでいます。

■不況に強い!
一般的にエンジニア系のサービス業は不景気に強いと言われています。
空調は今やみなさんの生活にかかせない存在です。
夏は冷房冬は暖房、その他に送風と空調機は
一年中活動しており、
その空調機を取扱っている
弊社の仕事は決して無くならないと言えるでしょう。

■教育制度が充実!
充実した研修制度(社内に研修所完備。長期に亘り手厚い研修が受けられます)
では、
独自の研修センターを設け、
年間スケジュールのもと計画的に研修を行っています。
研修講師は現役の現場社員なので
技術職としての目線できちんと教わることができます!
エアコンの仕組みから始まり、
デモ機を使って回路を組んだり、実際のエアコンからガスを
抜いたりと講義と実技で空調の知識を学び
早期に空調のプロとして活躍している社員が大勢います。
 
■社員同士の繋がりが大事!
社員同士のコミュ二ケーションの場として、
色々な社内行事を行っています。
半期に一度立食パーティー、秋には野球大会やボウリング大会。
社内活動クラブはフットサルチームや野球部があり、
月に1~2回練習しています。
様々なレクリエーションを企画して社員の意見交換や情報を
共有出来るように職場の雰囲気作りを大切にしています。

■優良申告法人!
法人税・消費税の申告等、申告納税制度に即した内容を認められ、
2013年11月26日、本所税務署より優良申告法人として表敬を受けました。

事業内容
【ビル設備の総合メンテナンス】

1. 空調環境機器、衛生機器、省エネルギー機器、自動制御機器、
装置及び関連機器の販売
2. 前号機器の据付工事、付帯設備工事、電気工事、計装工事、
設備設計施工、ならびに修理、改造、整備、保守の一切
3. 前各号に関連する事業
本社郵便番号 130-0023
本社所在地 東京都墨田区立川2-11-10 TASセンター
本社電話番号 03-5600-2371
設立 1973年7月6日
資本金 1億円
従業員 685名(2021年4月)
売上高 173億(2021年3月)
事業所 首都圏支社…東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬
南東北支社…宮城、山形、福島
北東北支社…青森、岩手、秋田
北信越支社…新潟、長野、富山
近畿支社 …大阪、兵庫、京都
中四国支社…広島、岡山、山口
主な取引先 東テク(株)
ダイキン工業(株)
近鉄ファシリティーズ(株)
(株)大阪ガスファシリティーズ
鹿島建物総合管理(株)
大林ファシリティーズ(株)
セコム(株)
関連会社 東テク(株)
東テク北海道(株)
東テク電工(株)
鳥取ビルコン(株)
北日本計装(株)
アイビーグループ
平均年齢 34歳
平均勤続年数 13.2年
冷媒回収事業所登録 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県
、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
取引銀行 みずほ銀行 新橋支店
三井住友銀行 日本橋支店
三菱UFJ銀行 本所支店
建設業許可 管工事業:特-2 第9178号  
電気工事業:般-2 第9178号
消防施設工事業:般-2 第9178号
機械器具設置工事業:般-2 第9178号
その他資格・免許 ダイキン工業サービス認定店
冷凍空調施設工事事業所認定証
冷媒回収事業所認定書
高圧ガス販売事業届
会社にいる人はどんな人? 年の近い社員が多いので会社に馴染みやすく、学びやすい環境で切磋琢磨しながら技術を身に付けられます。
また、社員の殆どが技術職ですが、理系出身者だけではありませんし、技術職が活躍しています。
ゆかりのある地域での採用に取組んでいるので、各エリアの支社はエリア出身者が多く馴染みやすいですよ。
将来のキャリア展望は? 入社後はOJTで経験を積み、5年目には後輩の指導を担当する社員もいます。
知識・技術を身につければ、お客様からの信頼を得られますし、30歳でサービスセンターの所長を務める社員もいます。
また、技術職の経験を活かして営業職へ。施工管理職から内勤の設計・積算へ経験を積み、キャリア途上でジョブチェンジできる環境も当社の特徴です。
辛い事を乗り切る秘訣は? 『ありがとう』『助かったよ』『お願いして良かった』
技術職は機械を相手にするだけではありません。
暑い夏や寒い冬、屋外などの厳しい環境で行う仕事ですが、お客様にとって
不便な状況を解消したときに掛けられた言葉にやりがいを感じる社員が多い
です。
また、自分のした仕事がずっと形に残る事や、空調機は「小型化」「高性能化」のモデルチェンジを繰り返しているので、その変化に着いていくために、日々の
勉強が欠かせません。
学んだ分だけ、正確に早く修理できるようになるので、自分の成長が目に見えて
きます。
一生の仕事、気持ちにメリハリを付けて取り組んでいます。
配属先は考慮されますか? Uターンの方など、実家通勤、全国どこでも!など、応募者の方の声に対し柔軟にご案内させて頂いております。
例えば、進学で東北の方が東京を希望される場合は、筆記試験などは東北で面接は東京会場で実施など、個別で相談させて頂いております!
ご連絡お待ちしております。
沿革
  • 1956年 3月
    • 東京機工(株)(現東テク)の空調、制御装置の保守、メンテナンス部門の工務部として発足
  • 1973年 7月
    • 中央エンジニアリング(株)として独立
  • 1977年 4月
    • 東京機工エンジニアリング(株)に商号変更
  • 1982年 5月
    • 朝日物産(株)空調機器サービス部門の朝日空調サービス(株)を東テク(株)の系列下に加える
  • 1987年10月
    • 東京機工エンジニアリング東北営業所を分離し、日本ビルコン東北(株)を設立
  • 1988年 4月
    • 事業領域拡大と組織の一元化を図り、東京機工エンジニアリング(株)と朝日空調サービス(株)を合併し、日本ビルコン(株)として新発足する
  • 1990年11月
    • 東テクTASセンター開設に伴い、東京事業所を同所に移転する
  • 1994年 4月
    • 日本ビルコン(株)大阪営業所を分離し、日本ビルコン関西(株)を設立
  • 1997年 4月
    • 日本ビルコン(株)新潟営業所を分離し、日本ビルコン新潟(株)を設立
  • 2002年 4月
    • 空調機器の改造工場及び各種アッセンブリの総合拠点として東京都江戸川区に、東テクグループ日本ビルコン(株)平井テクニカルセンターを設立
  • 2002年 9月
    • 西東京サービスセンター開設(現 相模原サービスセンター)
  • 2005年 4月
    • 東京ガス(株)のガスヒートポンプ(GHP)のメンテナンス業務委託を開始
  • 2008年 4月
    • 流山サービスセンター開設(現 柏サービスセンター)
  • 2008年 4月
    • 日本ビルコン(株)横浜サービスセンター・西東京サービスセンター(現 相模原サービスセンター)を分離し、子会社日本ビルコン神奈川(株)を設立
  • 2008年10月
    • 埼玉サービスセンター移転
  • 2009年10月
    • 城西サービスセンター開設
  • 2010年 4月
    • 日本ビルコン東北(株)、日本ビルコン関西(株)、日本ビルコン新潟(株)及び日本ビルコン神奈川(株)と合併、新生「日本ビルコン(株)」としてスタートする
  • 2011年~2017年
    • 八戸・水戸・岡山・大崎・長野・城南・大宮・小田原・横須賀・群馬・福島・富山・山口・城北サービスセンター開設、
      三郷・大阪テクニカルセンター開設
  • 2017年4月
    • 東京支社及び神奈川支社を統合し、「首都圏事業本部」とする
      新潟支社を「北信越支社」へ名称変更
  • 2017年 4、5月
    • 大和テクニカルセンター開設
      松本サービスセンター開設
  • 2018年 4月
    • 5支社東西へ統合し、「東日本事業本部」及び「西日本事業本部」へ改定
      首都圏事業本部より「首都圏支社」へ名称変更
      関西支社を西日本事業本部とし、「近畿支社」及び「中四国支社」を新設
  • 2018年 4月
    • 東日本事業本部 東北支社 移転
  • 2018年 7月
    • 大宮サービスセンター 移転
  • 2019年 2月
    • 神戸サービスセンター 移転
  • 2019年 4月
    • 東北支社を南北で分割、「南東北支社」及び「北東北支社」を新設
      上越サービスセンター 移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 18名 20名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 3名 5名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (0名中0名)
    • 2021年度

    女性管理職 4.9%

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員マナー研修、技術研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
国家資格取得支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、他

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
広島工業大学、工学院大学
<大学>
追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、香川大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、神戸学院大学、広島工業大学、立命館大学、同志社大学、足利工業大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、共立女子大学、工学院大学、國學院大學、埼玉工業大学、作新学院大学、芝浦工業大学、城西国際大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、東北学院大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北文化学園大学、東洋大学、大阪大谷大学、富山大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、日本大学、日本工業大学、学習院大学、日本女子体育大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、明星大学、立正大学、淑徳大学、昭和女子大学、武蔵野大学
<短大・高専・専門学校>
神奈川県立産業技術短期大学校、サレジオ工業高等専門学校、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程)、関東職業能力開発大学校(専門課程)、中央工学校、茨城県立土浦産業技術専門学院、秋田県立秋田技術専門校、東京工学院専門学校、東北職業能力開発大学校(専門課程)、仙台青葉学院短期大学、栃木県立県央産業技術専門校、福島県立テクノアカデミー会津職業能力開発校、山形県立産業技術短期大学校、産業技術短期大学、新潟工科専門学校、日本電子専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績(人数) 2018年4月 38名
2019年4月 34名
2020年4月 42名
2021年4月 49名
採用実績(学部・学科) 機械、電気、電子技術、建築、土木工学 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 45 4 49
    2020年 35 7 42
    2019年 26 8 34
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 49
    2020年 42
    2019年 34
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 6
    2019年 5

採用データ

QRコード

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