最終更新日:2022/9/21

インフィックグループ[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 福祉サービス
  • ソフトウエア
  • 専門コンサルティング
  • 人材派遣・人材紹介
  • 医療用機器・医療関連

基本情報

本社
東京都、静岡県
資本金
4,000万円
売上高
43億円 (2021年3月) ※グループ
従業員
グループ約800名

【夏採用エントリー受付中!選考直結型説明会開催】内定出しまで最短10日!多岐にわたるサービスを行なっているため、企業基盤は強固。安定経営を続けています!

介護事業者でありながら、システム開発もできる。世界でも類を見ないハイブリッドな企業グループです! (2022/09/21更新)

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◎スピード選考◎
\ 秋採用エントリー受付中 選考直結型説明会開催中 内々定まで最短2週間 /


私たちインフィックグループは、「人と人を笑顔でつなぐ」という企業理念の下、高齢者の皆様が安心して笑顔で暮らしていただける地域社会の実現を目指して、「介護事業、人財事業、IoT・AI事業、金融事業、海外事業」の5つ柱で「介護総合支援事業」に取り組んでいる介護ベンチャーです。
ベンチャーと言っても社歴は21年。
6法人体制、約1,000名の社員が様々な角度から超高齢社会の我が国の社会課題に真正面から向き合っています。
「介護の力」と「テクノロジーの力」を通して感動をお届けできる企業を目指してまいります。
みなさんからのエントリーをお待ちしております!


●●・ INFIC新卒採用 インスタグラム 情報配信しております・●●

Instagram : https://www.instagram.com/infic.official/

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会社紹介記事

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若手社員であっても、”やってみたいこと”に挑戦できる環境のため、会社の成長と自分の成長の両方を感じることができます。
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ずば抜けたコミュニケーションスキルでもなく、優等生でもなく、「誰かのために、社会のために、楽しんで仕事をする」メンバーが集まっています!

介護の力とテクノロジーの力で、世界の高齢者の自立を支援します!

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超高齢社会の社会課題を解決すること、高齢者のQOLを向上させることが私たちの使命だと考えています。

私たちは「人と人を笑顔でつなぐ」という企業理念の下、高齢者の皆様が安心して笑顔で暮らしていただける地域社会の実現を目指し、介護総合支援事業“eかいごナビ”を展開しています。

超高齢社会の課題先進国である日本は、人材不足、財源不足、認知症高齢者や独居老人等の社会課題がでてきています。
これらの課題が解決されている未来を創っていくこと、欲しかったけどこれまでなかったもの、できなかったことを実現可能にすることが私たちの使命だと考えています。

そこで大きな役割を果たすのが、私たちの特長である「介護事業者だからこそできるテクノロジー」です。進化しているIoT・AIの技術でサービス開発した「LASHIC(ラシク)」に蓄積したデータを活用し、高齢者生活支援という新しいマーケットのプラットフォームを構築しています。複数の業界とカスタマーも引き寄せる「介護のプラットフォーマー」として新ビジネスを描き、急成長中のへルスケア業界を牽引し未来に貢献していきます。

また、もう1つ注力していく海外事業。
日本は世界でいち早く「超高齢社会」に達しました。一方で、他のアジアの国は今後高齢化が進んでいきます。そのスピードは日本より速いもので、各国が日本の介護ノウハウに興味関心を示しています。
私たちは、創業以来培ってきた「介護施設のオペレーション、マネジメントシステム」、「介護人材の教育、キャリアシステム」、「高齢者の自立を支援するケア」の軸で海外の高齢問題の一助になっていきます。

まずは、フィリピンを皮切りに現地の自治体と連携して在宅介護施設をオープンしローカライズを進めていく段階です。課題先進国である日本の経験等を活かして世界の高齢者の自立を支援するグローバル展開に挑戦しています。

会社データ

プロフィール

私たちは介護の専門的な高い技術力と社会課題を解決するためのシステム開発の力で確固たる地位を築いています。
介護業界は更なる成長が見込め、大きなビジネスチャンスがある業界だと捉えています。トレンドであるAIを活用し、業界の変革期だからこそのダイナミックな成長を感じながら、”未来につながる社会”を生み出す仕組みを目指していきます。

事業内容
介護総合支援事業は下記5つの事業

【介護事業】
・在宅介護サービス
・施設介護サービス   
・介護周辺事業
 ダイエタリー事業
 コンサルティング事業
 ヘルスケアストア

【人材事業】
・人材派遣事業
・SES事業
・教育事業

【IoT・AI事業】
・LASHIC事業
・IT事業
 システム開発
 EC事業

【金融事業】
・少額短期保険事業
・身元保証支援事業

【海外事業】
・LASHIC事業
・know-how事業
・教育事業
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[ 介護総合支援事業とは? ]
ヘルスケア(介護)とテクノロジーで介護を取り巻く環境をサポートする事業です。

#ホテル #美容 #大学#経営戦略 #上場 #マーケティング #DX #オンライン #システムエンジニア #アパレル #ゲーム #食品 #化粧品 #スポーツ #アニメ
#保険 #グローバル #国際 #ソフトウェア #メーカー #不動産 #海外
#商社 #通信 #企画 #流通 #留学 #開発 #スタートアップ #SDGs #エネルギー #データサイエンティスト #WEB説明会 #スピード選考

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介護ビジネスのパイオニアとして新規事業のプロジェクトが始動しました。お会いしてお話できることを楽しみにしています!

本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F
本社電話番号 03-3211-0607
渋谷オフィス 東京都渋谷区渋谷1-1-11 青山SIビル4F
静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡17F
設立 2002年12月(組織変更により設立)
資本金 4,000万円
従業員 グループ約800名
売上高 43億円 (2021年3月) ※グループ
オフィス 東京オフィス
渋谷オフィス
静岡オフィス
静岡サテライトオフィス
理念 人と人を笑顔でつなぐ
戦略・ビジョン \ 「介護の力」と「テクノロジーの力」で介護DXに挑む /

今ある人材不足、財源不足、認知症高齢者や独居老人等の社会課題が解決されている未来を創っていくこと、欲しかったけどこれまでなかったもの、できなかったことを実現可能にすることが私たちの使命だと考えています。
そこで大きな役割を果たすのが、私たちの特長である「介護事業者だからこそできるテクノロジー」です。進化しているIoT・AIの技術でサービス開発した「LASHIC(ラシク)」に蓄積したデータを活用し、高齢者生活支援という新しいマーケットのプラットフォームを構築しています。複数の業界とカスタマーも引き寄せる「介護のプラットフォーマー」として新ビジネスを描き、急成長中のへルスケア業界を牽引し未来に貢献していきます。
事業優位性 \ 世界の課題である超高齢社会。20年間の介護ノウハウが武器になる /

日本はアジア圏でいち早く「超高齢社会」に達しました。一方で、海外でも今まさに高齢化が進み、巨大な高齢者支援市場が広がっています。そのスピードは日本より速いもので、特にアジア圏はこれから本格的な高齢化を迎え、各国が日本の介護ノウハウに興味関心を示しています。
私たちは、創業以来培ってきた「介護施設のオペレーション、マネジメント」、「介護人材の教育、キャリアシステム」、「高齢者の自立を支援するケア」、「介護IoTセンター」の軸で海外の高齢化問題の一助になっていきます。
まずは、フィリピンを皮切りに現地の自治体と連携して、在宅介護施設をオープンしローカライズを進めていく段階です。課題先進国である日本の経験等を活かして世界の高齢者の自立を支援するためグローバル展開に挑戦しています。
さらに、「LASHIC」で海外市場を開拓するために、米国、中国でプロジェクトを始動させていきます。

※「日本式介護をフィリピンへ!」外務省の開発協力白書にも取り上げていただきました!
社風 \ あなたはやりたいことがある!それとも、これから経験しながら見つける? /

私たちのビジョンに共感し、失敗を恐れずに挑戦していくメンバーを求めています。今やりたいことが明確になっている方、いろいろな経験を積んで自分にしかできないことを見つけたい方、どちらの方も社会貢献をしていくプロフェッショナルが集まる仲間の中で大きく成長していただきたいと考えています。
「ES(従業員満足度)」を大事にしているため、これからも社員の声でどんどん会社をカスタマイズしてワークライフバランスもとれた強いチームを作っていきます。次なるステージへの出発準備ができた大人ベンチャー企業として、経験、人材、事業規模は整ってきましたので、一人ひとりの得意分野を活かせるステージで仕事を愉しんでください!
インフィックグループ特長 インフィック株式会社、株式会社インフィック・コミュニケーションズ、株式会社まごころ介護サービス、株式会社Carecon、LASHIC少額短期保険株式会社、社会福祉法人まごころの法人それぞれがWIN-WINの関係にあることです。
介護現場からお聞かせいただく声をインフィック(株)が中心となって事業化し、互いにシナジー効果に生まれ、常に新たなるチャレンジに向かっています。
大人ベンチャー企業 創業21年、創造的・革新的な経営を展開する会社です。
「何事も挑戦!」、「自分が切り開く!」精神が溢れています。
経済産業省より選定 【地域未来牽引企業】
インフィック(株)は、経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定していただきました。
これは、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開されること、または今後取り組まれることが期待される企業として全国2,148社の中の1社として選ばれました。高齢者の皆さまが安心して暮らしていただける地域社会の実現を目指し、積極的に地域経済の発展に取り組んでいきます。

【はばたく中小企業・小規模事業者300社】
インフィック(株)は、経済産業省 中小企業庁より、2021年「はばたく中小企業・小規模事業者300社」の1社として選定していただきました。
革新的な製品・サービス開発、地域経済の活性化、多様な人材活用の観点から、優れた取り組みを行っている中小企業・小規模事業者が選べれるもので、「在宅介護事業・施設介護事業からIoT・AIを使った介護業界の生産性向上、サービス品質の向上を促進」を取り組み事例を評価していいただきました。
大企業と協業 事例1:大手印刷会社とAI連携
事例2:大手通信会社とセールス連携
事例3:大手生活サービス会社とサービス連携
事例4:大手ヘルスケア企業と新サービス開発連携 など
シナジーで事業価値が向上しています。
産官学との連携 静岡県立大学と「栄養管理・食事改善」アプリ開発
(高齢者のフレイル(虚弱状態)を予防)

静岡市、静岡文化芸術大学と「認知機能診断」アプリ開発
(認知症検査のストレスや抵抗感をなくし、認知症の早期発見、早期予防)
2021年版「中小企業白書」 「IoT・AIの活用と大企業との連携により、介護業界のプラットフォーマーを目指す企業」として、取組み事例を掲載していただきました。
直近の受賞歴 ・令和2年度
  団体:公益財団法人 日本国際交流センター
  第1回アジア健康長寿イノベーション賞
  テクノロジー&イノベーション部門の国内優秀事例
  対象技術:IoTプラットフォームを活用した高齢者生活支援システムLASHIC

・平成30年度
  団体:日経 xTECH
  日経 xTECH EXPO AWARD 2018 ヘルスケアIoT賞 準グランプリ
  対象製品:IoTプラットフォームを活用した高齢者生活支援システムLASHIC
1on1(人材育成) 目標や成果を確認する面談ではない1on1ミーティング週1ペースで実施する予定です。
社長、役員、直属の上司、人事担当者と1on1を行い、“あなたに話してもらう時間”、“上司等からアドバイスをする”を作っていきます。

※2023卒 総合職(次世代リーダー)採用からの新しい取り組みです
コレ聞いて! \ ベンチャー発!社会福祉法人設立 /

2014年5月、長年の夢が叶い「社会福祉法人」を新規設立しました。
・特別養護老人ホーム まごころタウン*静岡(2015年5月オープン)
・特別養護老人ホーム まごころタウン*新百合ヶ丘(2022年4月オープン)
ココも聞いて! 【1】個人をしっかりみてくれます。
【2】本人次第で責任ある仕事を任されます。
【3】自分が会社の成長に関わっているという実感が持てます。
【4】意思決定のスピードが速く、経営陣との距離が近いです。
【5】誰にでもチャレンジする機会を提供し成長できる場がたくさんあります。
平均年齢 インフィック(株)36歳
平均勤続年数 インフィックグループ 5年
※平均勤続年数とは「現在勤務している社員の勤続年数を平均した数字」です。「入社から退社までの平均在籍年数」ではありません。
経営戦略でM&Aで企業買収、事業拡大により中途採用を強化したこと、新卒者の採用を増やしたことで上記年数となっています。
グループ会社 ◆◆ インフィックグループ 下記6法人 ◆◆

【インフィック株式会社】
設立:2002年12月
本社所在地:〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18‐1 サウスポット静岡17F
代表者:代表取締役社長 増田正寿
従業員数:約130名(2021年9月末時点)
事業内容:人材派遣、人材紹介、教育事業、コンサルティング事業、M&P事業、EC事業、ダイエタリー事業、海外事業
資本金:4,000万円


【株式会社インフィック・コミュニケーションズ】
設立:2016年1月4日
本社所在地:〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F
代表者:代表取締役社長 増田正寿
従業員数:約20名(2021年9月末時点)
事業内容:センサー・ネットワーク等を利用した高齢者の生活支援・みまもりサービス高齢者向け製品・サービスの開発コンサルティング
資本金:1,000万円


【株式会社まごころ介護サービス】
設立:2000年11月21日
本社所在地:〒422-8005 静岡県静岡市駿河区池田226ー2
代表者:代表取締役会長 増田正寿
従業員数:約340名(2021年9月末時点)
事業内容:在宅介護介護サービス(訪問介護、訪問看護、デイサービス、小規模多機能ホーム、看護小規模多機能ホーム、グループホーム、福祉用具貸与、住宅改修改修、福祉用具販売)
資本金:1,000万円

【株式会社Carecon】
設立:2018年3月20日
本社所在地:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-11 青山SIビル4F
代表者:増田正寿
従業員数:約110名(2021年9月末時点)
事業内容:システムエンジニアリングサービス、人材派遣、人材紹介、システム開発
資本金:1,000万円

【LASHIC少額短期保険株式会社】
設立:2008年4月28日
本社所在地:〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-11 青山SIビル4F
代表者:代表取締役社長 齋藤正彦
事業内容:少額短期保険業、損害保険代理店業
資本金:5,750万円

【社会福祉法人まごころ】
設立:2014年5月2日
所在地:〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町4-26
理事長:増田正寿
従業員数:約120名(2021年9月末時点)
事業内容:特別養護老人ホーム、老人短期入所事業、老人デイサービス事業、居宅介護支援事業
資本金:資本金の概念がない法人形態
雇用形態 親会社のインフィック株式会社で採用します。部署により、インフィック株式会社の正社員として、グループ会社へ在籍出向(雇用契約はインフィック株式会社)の雇用形態の場合もございます。
沿革
  • 2002年12月
    • 組織変更によりインフィック株式会社設立
  • 2004年5月
    • 一般労働者派遣事業開始
  • 2004年7月
    • 中小企業経営革新支援法に基づく経営革新計画の承認を受ける
  • 2005年2月
    • 有料職業紹介事業開始
      訪問介護職員養成研修事業開始
  • 2005年5月
    • 介護総合支援サイト“eかいごナビ”開設
  • 2006年7月
    • ECサイト 楽天開設
  • 2012年2月
    • ECサイト Yahoo!開設
  • 2012年7月
    • ECサイト amazon開設
  • 2013年5月
    • 介護職員初任者研修事業開始
  • 2013年9月
    • ラムロックアイズ正規代理店開始
  • 2013年11月
    • 国際エステティック専門学院AMCお台場校開設(現丸の内校)
  • 2014年1月
    • ECサイト 楽天2号店開設
  • 2014年7月
    • ECサイト yahoo!2号店開設
  • 2016年6月
    • 異分野連携新事業分野開拓計画(新連携)認定
  • 2017年2月
    • 宅配クック123事業開始
  • 2017年12月
    • 経済産業省より地域未来牽引企業選定
  • 2018年3月
    • 静岡県地域経済牽引事業計画承認
  • 2018年4月
    • ISMS認証取得(高齢者向け遠隔見守り介護サービスの企画・提供)
  • 2018年5月
    • 介護職員実務者研修事業開始
  • 2018年8月
    • 共生ネット少額短期保険株式会社株式取得(現LASHIC少額短期株式会社)
  • 2018年10月
    • 株式会社トレスタキャリア事業継承
  • 2018年11月
    • 株式会社Carecon株式取得
  • 2019年4月
    • IoTを活用した高齢者生活支援事業LASHIC販売開始
  • 2019年8月
    • JICA 中小企業・SDGsビジネス支援事業 採択
  • 2020年3月
    • 見守りシステム及び生活支援提案システム 特許取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 1名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (35名中10名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
・オンライン英会話講座 ・料理教室
※その他、ご本人の申し出によりスキルアップ研修等に参加することが出来ます。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
定期的に上長と面談し、キャリアを積んでいける環境を整えていきます。
意向調査も実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
上智大学
<大学>
亜細亜大学、大阪商業大学、小樽商科大学、神奈川大学、関東学院大学、京都外国語大学、慶應義塾大学、埼玉大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、淑徳大学、成城大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東京経済大学、東京福祉大学、東洋大学、常葉大学、同朋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本工業大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、法政大学、明海大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学、名古屋商科大学、中央大学
<短大・高専・専門学校>
静岡県立大学短期大学部、静岡福祉医療専門学校

採用実績(人数)    2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
----------------------------------------------------------
大卒   8名   6名   8名  16名  6名
専門卒              1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 12 5 17
    2020年 4 4 8
    2019年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 17
    2020年 8
    2019年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 2

採用データ

先輩情報

想いを形にする仕事
O.S
2019年入社
淑徳大学
コミュニティ政策学部 コミュニティ政策学科
地域事業推進室
PHOTO

QRコード

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インフィックグループを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

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