最終更新日:2022/9/30

(株)レーザテック

  • 正社員

業種

  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
5億4,000万円(2018年度)
従業員
男性26人 女性11人

働きやすい環境が、より良い製品を製造する(株)レーザテック

【即日選考】会社説明会のご案内【可能】 (2022/06/01更新)

愛知県名古屋市中川区
株式会社レーザテックの企業ページをご覧いただき有り難うございます。
会社説明会を随時開催いたします。

火曜日・木曜日・金曜日 随時開催いたします。
興味がある方は是非ご参加下さい。

CAD部署の募集は終了致しました。

会社紹介記事

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現場作業風景です。先輩社員と若手社員が打ち合わせをしております。(本社工場)
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溶接風景になります。(試作工場)

モノづくりの難しさを楽しさに変える社風が自慢です。

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社員と笑顔で打ち合わせしている様子(代表取締役社長 前田好彦)

町工場の鈑金屋と聞くと、気難しい技術職というイメージを抱くかもしれません。
ですが当社は、若手が多く未経験者でも活躍しています。若手が困ったときには経験豊富な先輩社員に相談でき、すぐにアドバイスを受けられる体制になっており、他チームでの連携も取り合い会社全体で成長していく環境となっております。
上司や先輩方も未経験から始めた方も多くいますが、加工技術を高め多種多様なニーズに対応できる技術力を持っています。
【良い製品を製造するために必要なのは、働きやすい環境である】と私たちは考えています。
そのため、社員一人ひとりの意見や思いを尊重し、社員同士で技術力を高めています。



~入社2年目CADチーム所属の新入社員より~
当社の魅力は、困ったときに必ず助けてくれる面倒見の良さと、協力性です。
大学の専攻は法学部でCADは全く触った事がありませんでした。
入社当初は自分にあっているか不安でしたが、優しく、頼りがいのある先輩方からしっかりと基礎を教わり、今では、1人でプログラムを作成できるようになりました。
今は、たくさんの図面に触れて応用力を身につける事を目標に取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

愛知県名古屋市中川区十一番町5丁目46-2
株式会社レーザテックです。

主に金属の加工(自動車部品等)を行うことがメインですが、
ほかにも不動産管理を行ったり新しいことに挑戦する会社です。
また、【SDGs】の積極的な取り組みを行っております。

金属/鈑金/自動車/不動産/食品/溶接/CAD/キャンプ用品/YOUTUBE/プレス/設計/SDGs/愛知/名古屋/安定

事業内容
レーザテックは名古屋市で主にレーザー加工(レーザーカット)にて貢献しています。8台のレーザー加工機を保有し、主に金属(鉄、ステンレス等)を加工していますがアクリル板や木材などの加工も行っております。
また、3次元レーザーも保有しており、プレス品やパイプなど複雑な形状も容易に加工することができます。
レーザーカット以外にも3台のプレスブレーキを保有しており、V曲げ・R曲げ・ヘミング曲げなど多種多様な曲げに対応しております。深曲げや特殊な形状の曲げには、当社ならではの金型やノウハウによって様々な曲げに対応しております。

本社工場以外にも試作工場があり、量産に向けての試作金型製造から製品加工まで、また補給部品向けには、ZAS型対応でのモノづくりを行っています。
さらに自動車部品の塗装治具等も設計製作をしており高い評価をいただいています。
本社郵便番号 454-0056
本社所在地 名古屋市中川区十一番町5丁目46-2
本社電話番号 052-655-9333
試作工場郵便番号 454-0843
試作工場所在地 名古屋市中川区大畑町1丁目117番地
設立 1989年6月
資本金 1,000万円
従業員 男性26人
女性11人
売上高 5億4,000万円(2018年度)
主な取引先 ・自動車関連110社
・食品関連30社
・建築関連10社
・家電関連20社
平均年齢 32歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (7名中2名)
    • 2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
【図面の読み方の学習】(共通)
立体図での練習問題や、実際の図面を用いて読み取り方を学んで頂きます。
【溶接講習】(試作工場のみ)
実際の作業は溶接からスタートとなります。
テキストによる基礎知識の学習を経て、その数日間はテストピースで溶接工法を練習し、簡単な形状の製品を加工できるレベルを目指して頂きます。
【CAD講習】(CADチームのみ)
実際にお客様から頂いたデータ、図面を用いて先輩社員が教えながら実際にデータ出力を行います。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知県立大学、愛知大学、名城大学、東邦大学、名古屋芸術大学、大同大学、立命館大学

採用実績(人数) 2019年
大卒2名
2020年
大卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 1 1
    2019年 0 2 2
    2018年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 1
    2019年 2
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0

採用データ

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