最終更新日:2022/5/20

(株)冨士設計

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
大分県
資本金
1,200万円
売上高
10億(2021年6月実績)
従業員
64名

”和/創造/躍進/生産/奉仕 安全・安心の社会環境を創造する”案件の9割以上が国土交通省や各市町村。確かな仕事ぶりが評価され、さまざまな表彰を受けています!

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

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こんにちは。(株)冨士設計 採用担当です。
当社ページをご覧いただき、ありがとうございます。

ご興味のある方は是非説明会にお越しください!
皆様のご参加をお待ちしております。
※現在、オンラインセミナー開催中です!

会社紹介記事

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2018年6月、現在の新社屋へ移転。超難関の「技術力」を持つ社員も多数在籍しており、確かな技術力を評価され、安定した経営基盤を維持しています。
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当社では社員満足度を重視しており、福利厚生制度が充実しています。また年間休日も昨年度実績で125日、社員の定着率は高い数字を誇っています。

若手社員が積極的に活躍し、成長していける会社です!

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若手のうちから業務の主担当を任されることがありますが、最後までやりきれた時にやりがいや自信を強く感じますと立石さん。(画像は表彰式の写真)

当社について2名の若手社員にアンケートを行いました!

【立石 さん】(構造部 構造・保全グループ H28/4新卒入社,宮崎大学工学部卒)
★現在の仕事内容
主に、構造物の調査や補修をする部署であり、橋やトンネルの点検・補修、新しい橋の設計、函渠の設計・調査・補修を行っています。
★今までの仕事の中で苦労したこと
実務をする中で、基準書に則って設計を行うため、それらの内容を覚えていくことが大変です。また、過去に設計した内容を変更して設計し直すといった仕事もあり、そういった場合は制約条件があるため、合わせていくのに苦労しました。
★今後の目標
この業界には様々な資格があり、持っているかどうかで周囲に与える影響がかなり大きいと感じます。そのため、少しずつでも多くの資格を取得し、最終的には技術士取得を目指しています。土木の業務は忙しいですが、日々努力していけば必ず報われます。技術者としての誇りをもって業務に携わっていきたいと思います。

【鴛海 さん】(水工部 水工・防災グループ  H29/4新卒入社,鹿児島大学工学部卒)
★現在の仕事内容
主に河川護岸や下水道の設計、河川の氾濫・浸水想定区域図の作成など、水に関する業務を専門に行っていますが、その他、落石対策や道路のり面の調査・補修設計、流木や土砂の流出対策、トンネル点検といった業務も行っています。
★当社の志望動機
私は生まれ育った大分が好きで、大学卒業後は大学で学んだ土木の知識を活かし、故郷大分で地域貢献が出来る仕事がしたいと思っていました。その思いをもちながら就職活動をしていた中で冨士設計を見つけました。地元大分での業務実績に加え、社会に貢献する、社員を大切にする社風に魅力を感じ、入社を決めました。

会社データ

プロフィール

(株)冨士設計は、2020年2月に創業60周年を迎えました。
お陰さまで多くの顧客に育てていただき、
社員の努力もあって今日の会社があります。
また当社は社員を財産ととらえ、人財育成と技術研鑽に励んでおります。

創業理念である「和」の精神で強固な企業体質を築き、社会基盤整備の一端を担う使命の達成のため、見えない未来に向けて愚直に一歩ずつ前進していきます。

事業内容
建設コンサルタント、測量、補償コンサルタント
本社郵便番号 870-0942
本社所在地 大分県大分市大字羽田930番地1
本社電話番号 097-574-5318
創業 1959年
設立 1970年
資本金 1,200万円
従業員 64名
売上高 10億(2021年6月実績)
事業所 福岡支店(福岡市南区)
中津営業所(※2020年1月新規設置)
杵築営業所、宮崎営業所
主な取引先 受注の殆どが国、県、市町村など官公庁です
平均年齢 社員の平均年齢は45歳前後となっています
平均勤続年数 技術系社員の約半数が10年以上勤務しています
平均給与 新卒入社3年目で年収400万円台になります
沿革
  • 事務所開設
    • 1959年2月 大分市城崎町にて開設
  • (株)冨士設計設立
    • 1970年7月 大分市城崎町にて設立
  • 測量業者
    • 1976年1月 国交省登録
  • 建設コンサルタント
    • 1981年1月 国交省登録
  • 福岡支店開設
    • 2004年1月 福岡市にて開設
  • 福岡支店移転
    • 2015年4月 現在の福岡南区玉川町に移転
  • 宮崎営業所開設
    • 2015年9月 宮崎市橘通東に開設
  • 大分本社移転
    • 2018年6月 現在の大分市大字羽田に新社屋竣工
  • 杵築営業所開設
    • 2018年12月 杵築市大字片野に開設
  • 中津営業所開設
    • 2020年1月 中津市大字田尻に開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.1年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.0日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時に外部研修(接遇研修)、OJT、随時県内県外の土木技術に関するセミナー・講習会
会社指定の資格試験に関する費用は全額負担
自己啓発支援制度 制度あり
特定資格に対して取得支援の制度があります。
1.対象資格 
(1)技術士、コンクリート診断士、RCCM(指定部門)、土木鋼構造診断士、交通工学研究会認定TOE
(2)その他資格についても事前申請により許可された場合は対象とします
2.支援内容
(1)合格した場合の受験料
(2)技術士については二次試験時の交通・宿泊費、お祝金
メンター制度 制度あり
あり
(OJT担当者がなります)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
福岡大学、鹿児島大学、宮崎大学、大分大学、佐賀大学
<短大・高専・専門学校>
大分工業高等専門学校

採用実績(人数)      2017年 2018年  2019年  2020年   2021年
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大卒   1名    0名    0名    1名    0名
高専卒  0名    0名    0名    1名    0名
採用実績(学部・学科) 福岡大学工学部社会デザイン工学科
鹿児島大学工学部海洋土木工学科
宮崎大学工学部社会環境システム工学科
大分工業高等専門学校都市・環境工学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 2 0 2
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

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