近江鍛工(株)の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	＜理系対象＞会社説明会および工場見学受付中！　新型コロナ対策実施中！

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採用直結！会社説明会および工場見学受付中！JR瀬田駅より徒歩7分！新型コロナ対策実施中！マスク着用可！

＜理系対象＞会社説明会及び工場見学受付中！新型コロナ対策実施中！マスク着用可！（2022/05/16更新）

会社説明会および工場見学
【6月開催日】 6月2日（木）10:00～12:00 　
【開催場所】本社（大津市月輪1丁目4-6）
＊JR瀬田駅（南口）より徒歩7分！国道1号線沿い！
＊車、バイク等での来社も可！
＊先輩社員との懇談会、フリートーキングあり。
＊会社ホームページ（採用情報）に先輩社員（技術・営業）の紹介記事あり！

私たち近江鍛工は、鉄鋼を扱う技術の先駆者として、金属加工技術を向上させ、その分野は、自動車、鉄道車両、船舶、航空宇宙、海洋掘削など多岐にわたっています。「技術者集団」が生む信頼と実績。一貫生産システムで品質の安定はもちろんコストの低減を実現します。

: 私たち近江鍛工は、鉄鋼を扱う技術の先駆者として、金属加工技術を向上させ、その分野は、自動車、鉄道車両、船舶、航空宇宙、海洋掘削など多岐にわたっています。

: 「技術者集団」が生む信頼と実績。一貫生産システムで品質の安定はもちろんコストの低減を実現します。

昨日より今日、今日より明日と、より良い仕事へチャレンジ

近江鍛工で活躍している若手社員紹介	【入社の決め手と現在の仕事内容は？】昔から機械いじりが好きで、大学では機械工の道を選びました。就職時には単にモノつくりというだけでなく、製造と一緒に設備も関われる仕事がしたかった。そういう意味で近江鍛工は希望通りの会社だったので入社を決めました。また現在の仕事内容は、生産管理、製品や設備の図面を作成したり、設備の保全を担当しています。【仕事のやりがいや楽しさは？】多種多様なモノつくり、自分の想像を現実にする設計開発。そのなかで多くの人と関わりを持つなかで、日々新たな発見があります。昨日より今日、今日より明日と、より良い仕事へチャレンジすることが楽しいです。【今後の目標は？】世界に存在感を示すサプライヤーとして、リング鍛造を進化させて行きたいと思います。【入社希望者へのメッセージ】一見すると地味に見えることが、実はとても素晴らしい成果へと結びつきます。新たな視点と歴史ある技術をミックスし、これからの時代を造りあげましょう！

近江鍛工で活躍している若手社員紹介

【入社の決め手と現在の仕事内容は？】
昔から機械いじりが好きで、大学では機械工の道を選びました。就職時には単にモノつくりというだけでなく、製造と一緒に設備も関われる仕事がしたかった。そういう意味で近江鍛工は希望通りの会社だったので入社を決めました。また現在の仕事内容は、生産管理、製品や設備の図面を作成したり、設備の保全を担当しています。

【仕事のやりがいや楽しさは？】
多種多様なモノつくり、自分の想像を現実にする設計開発。そのなかで多くの人と関わりを持つなかで、日々新たな発見があります。昨日より今日、今日より明日と、より良い仕事へチャレンジすることが楽しいです。

【今後の目標は？】
世界に存在感を示すサプライヤーとして、リング鍛造を進化させて行きたいと思います。

【入社希望者へのメッセージ】
一見すると地味に見えることが、実はとても素晴らしい成果へと結びつきます。新たな視点と歴史ある技術をミックスし、これからの時代を造りあげましょう！

会社データ

プロフィール	～近江鍛工の強みと魅力～ ●リング鍛造で日本の草分け！創業70年の実績！片手にのる小さなリングから、一つ25トンにもなる重量物、最大で5メートル級の大口径や1.6メートルの高さの長尺品まで、そして鉄鋼はもちろん銅、アルミやチタンその他の非鉄金属までのローリング鍛造をおこなっています。 1950年代半ばよりローリング鍛造に取り組みはじめた近江鍛工は60年を超える経験と知識の積み重ねで造船、建機、軸受けや航空宇宙産業そして海洋開発分野に高いシェアを占めています。 ●一貫生産による効率化鍛造、焼鈍、旋削加工や調質工程までの一貫生産の設備を持っており、お互いの工程の管理の効率を上げることにより、品質、納期、コストでお客様の要望に応えられるよう体制をそなえております。 ●船級認定やISO9100等の高度な認定企業高い品質の製品と製造工程の管理システム、地球環境に取り組む姿勢はISO9001、ISO14001の認証、そしてNK、LR、DNVをはじめとする各種、各国の船級資格の取得にあらわれております。さらには航空宇宙産業への対応として、JIS Q9100の認証審査も完了しており多くのお取り引き先より高い評価をいただいています。また、労働安全衛生の国際規格であるOHSAS18001の認証も取得しております。 ●4S環境への取組み、地域貢献への取組み環境保全活動：大津市と環境保全協定締結。工場周辺の緑化を推進。太陽光発電開始。 ISO14001（環境）を2001年に業界に先駆け取得滋賀県立琵琶湖博物館へ、大規模改装の費用を寄付長崎県松浦市内の小中学校に、青少年健全育成補助金として寄付を10年以上継続
事業内容	★採用に向けた会社説明・工場見学受付中！選考直結！ ◇リング鍛造トンネル工事に欠かすことができないシールド工法の機器設備に当社の鍛造品が活躍しています。信楽工場で稼働している5,000ミリリングローリングミルは、当社が誇る世界最大級の大型鍛造設備で、最大外径5,000ミリ、高さ1,500ミリ、重量20トンのリング鍛造が可能です。そのほか多岐にわたる製品の製造は各工場に導入されている最新鋭設備によって行われています。量産品に対しては、全自動のリングローリングラインが担当、産業ロボットも随時導入し、品質の安定、低コスト化を追及し、作業環境の改善にも取り組んでいます。 ◇型打鍛造鉄（炭素鋼、合金鋼、ステンレス）非鉄（アルミ、銅、チタン）等多種多様の型打鍛造が手掛けられています。 ◇熱処理（焼鈍・焼準・焼入・焼戻）大型リング鍛造品焼入装置は、専用治具による旋回機構や、特殊な噴射装置がついた焼入油槽などによって焼ムラや変形の少ない均一な焼入れを実現し、鍛造品の内部の品質まで保証できる高性能な設備です。 ◇機械加工鍛造品の熱処理後、仕上加工を行っており、大型品から小型品がNC旋盤で機械加工されています。これらの行程は、すべて同一工場内で処理できるため、輸送費の削減につながります。従って、最新設備を結集した当社の一貫生産システムは、品質の安定はもちろん、ユーザーのコスト低減をも現実するメリットがあります。 ◇品質・検査当社では社員すべてが「技術者集団」をモットーに常に安定した製品を供給し、航空機や原子力関係等の新しい分野への前向きな研究開発や厳しい品質管理を実施しています。特に品質管理については、素材管理から温度管理、各種試験、最終製品のチェックにいたるまで全社をあげて取り組んでいます。また、CADシステムを導入し、設計部門からのアプローチも積極的です。そして品質に対するこれらの取組みが評価され、1999年1月には品質保証の国際規格、ISO9002の認証を取得しましたあらゆる産業を支えるローリング鍛造のパイオニアとして、より高い技術で世界に貢献し続けます。

プロフィール

～近江鍛工の強みと魅力～

●リング鍛造で日本の草分け！創業70年の実績！
片手にのる小さなリングから、一つ25トンにもなる重量物、最大で5メートル級の大口径や1.6メートルの高さの長尺品まで、そして鉄鋼はもちろん銅、アルミやチタンその他の非鉄金属までのローリング鍛造をおこなっています。
1950年代半ばよりローリング鍛造に取り組みはじめた近江鍛工は60年を超える経験と知識の積み重ねで造船、建機、軸受けや航空宇宙産業そして海洋開発分野に高いシェアを占めています。

●一貫生産による効率化
鍛造、焼鈍、旋削加工や調質工程までの一貫生産の設備を持っており、お互いの工程の管理の効率を上げることにより、品質、納期、コストでお客様の要望に応えられるよう体制をそなえております。

●船級認定やISO9100等の高度な認定企業
高い品質の製品と製造工程の管理システム、地球環境に取り組む姿勢はISO9001、ISO14001の認証、そしてNK、LR、DNVをはじめとする各種、各国の船級資格の取得にあらわれております。さらには航空宇宙産業への対応として、JIS Q9100の認証審査も完了しており多くのお取り引き先より高い評価をいただいています。
また、労働安全衛生の国際規格であるOHSAS18001の認証も取得しております。

●4S環境への取組み、地域貢献への取組み
環境保全活動：大津市と環境保全協定締結。工場周辺の緑化を推進。太陽光発電開始。
ISO14001（環境）を2001年に業界に先駆け取得
滋賀県立琵琶湖博物館へ、大規模改装の費用を寄付
長崎県松浦市内の小中学校に、青少年健全育成補助金として寄付を10年以上継続

事業内容

★採用に向けた会社説明・工場見学受付中！選考直結！
◇リング鍛造
トンネル工事に欠かすことができないシールド工法の機器設備に当社の鍛造品が活躍しています。
信楽工場で稼働している5,000ミリリングローリングミルは、当社が誇る世界最大級の大型鍛造設備で、最大外径5,000ミリ、高さ1,500ミリ、重量20トンのリング鍛造が可能です。
そのほか多岐にわたる製品の製造は各工場に導入されている最新鋭設備によって行われています。
量産品に対しては、全自動のリングローリングラインが担当、産業ロボットも随時導入し、品質の安定、低コスト化を追及し、作業環境の改善にも取り組んでいます。

◇型打鍛造
鉄（炭素鋼、合金鋼、ステンレス）非鉄（アルミ、銅、チタン）等多種多様の型打鍛造が手掛けられています。

◇熱処理（焼鈍・焼準・焼入・焼戻）
大型リング鍛造品焼入装置は、専用治具による旋回機構や、特殊な噴射装置がついた焼入油槽などによって焼ムラや変形の少ない均一な焼入れを実現し、鍛造品の内部の品質まで保証できる高性能な設備です。

◇機械加工
鍛造品の熱処理後、仕上加工を行っており、大型品から小型品がNC旋盤で機械加工されています。
これらの行程は、すべて同一工場内で処理できるため、輸送費の削減につながります。
従って、最新設備を結集した当社の一貫生産システムは、品質の安定はもちろん、ユーザーのコスト低減をも現実するメリットがあります。

◇品質・検査
当社では社員すべてが「技術者集団」をモットーに常に安定した製品を供給し、航空機や原子力関係等の新しい分野への前向きな研究開発や厳しい品質管理を実施しています。
特に品質管理については、素材管理から温度管理、各種試験、最終製品のチェックにいたるまで全社をあげて取り組んでいます。
また、CADシステムを導入し、設計部門からのアプローチも積極的です。
そして品質に対するこれらの取組みが評価され、1999年1月には品質保証の国際規格、ISO9002の認証を取得しました

あらゆる産業を支えるローリング鍛造のパイオニアとして、より高い技術で世界に貢献し続けます。

本社郵便番号	520-2152
本社所在地	滋賀県大津市月輪1丁目4番6号
本社電話番号	077-545-3281
創業	1951年4月3日
設立	1956年10月21日
資本金	9,945万円
従業員	266人
売上高	129億円（2021年11月）
事業所	本社：滋賀県大津市月輪1丁目4番6号信楽工場：滋賀県甲賀市信楽町黄瀬138 長崎工場：長崎県松浦市御厨町横久保免2-1
主な取引先	(株)ジェイテクト、日本精工(株)、NTN(株)、(株)不二越、日本ロバロ(株)、(株)SUBARU、三井造船(株)、川崎重工(株)、日立造船(株)　等
関連会社	坂口鍛工(株)、坂口興産(株)、(有)西原運輸興業
平均年齢	41歳（2021年）
平均勤続年数	17年
沿革	昭和26年（1951年）大阪市福島区大開町に創業者の坂口昇が坂口鍛工所として数名で鍛造業を始める昭和31年（1956年）近江鍛工(株)として法人設立。大阪市西淀川区福町に新工場を解説。昭和36年（1961年）業務の発展に伴い滋賀県大津市瀬田に本社工場を開設。リングロール機を自社開発。品質や作業性に優れた改良機を生産現場に投入。同時に燃料を重油からLPGへ転換。昭和49年（1974年）取引先からの要望もあり、関東地区の生産拠点として山梨県若草町（現　南アルプス市）に工場開設。昭和50年（1975年）米国ロサンゼルス市に駐在員事務所を開設。昭和55年（1980年）ドイツ、バニング社製のコンピュータを使った3,000ミリリングロール機を導入、大径リングの製造に着手。昭和63年（1988年）大型鍛造の充実、熱処理、機械加工の一貫生産を目指して陶芸の町、信楽に新工場設立。6,000トン大型プレスも導入。平成6年（1994年）長崎県松浦市に長崎工場を開設。中小型リング製造の充実と軸受け関係を主とした球状化焼鈍、旋削による仕上げ加工をはじめる。平成11年（1999年） ISO9001の認証取得（品質管理）。平成13年（2001年） ISO14001の認証取得（環境管理）。平成16年（2004年）本社に8,000トン油圧プレスを導入。平成19年（2007年）航空宇宙産業への取組みを行うためにJISQ9100を取得。経済産業省・中小企業庁の2007年度「元気なモノ作り300社」に選定される。平成20年（2008年）信楽工場で日本最大の1万5,000トン油圧プレスの稼動をはじめる。平成23年（2011年）信楽工場に新型ローリングミルを設置。平成26年（2014年） OHSAS18001認証取得（労働安全衛生管理）。平成29年（2017年）坂口康一会長、旭日小綬章受章平成29年（2017年）経済産業省より「地域未来牽引企業2017」に選定される。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	4名	6名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （19名中0名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、マナー研修、階層別研修、職能別部門研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり鍛造技術、機械加工に関する社内認定制度（マスター級資格）あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞関西大学、早稲田大学、関西学院大学、近畿大学、京都産業大学、滋賀大学、滋賀県立大学、愛媛大学、龍谷大学、大阪工業大学、大阪商業大学、京都外国語大学、大阪学院大学、摂南大学、福岡大学、福井工業大学、九州産業大学、追手門学院大学、鳥取大学
採用実績（人数）	2019年4月　　　　大卒：0名 2020年4月　　　　大卒：2名 2021年4月　　　　大卒：2名 2022年4月　　　　大卒 : 4名
採用実績（学部・学科）	法学部、工学部、理学部、理工学部、商学部、経済学部、経営学部、外国学部、農学部

採用実績（学校）

＜大学＞
関西大学、早稲田大学、関西学院大学、近畿大学、京都産業大学、滋賀大学、滋賀県立大学、愛媛大学、龍谷大学、大阪工業大学、大阪商業大学、京都外国語大学、大阪学院大学、摂南大学、福岡大学、福井工業大学、九州産業大学、追手門学院大学、鳥取大学

採用実績（人数）

2019年4月　　　　大卒：0名

2020年4月　　　　大卒：2名

2021年4月　　　　大卒：2名

2022年4月　　　　大卒 : 4名

採用実績（学部・学科）

法学部、工学部、理学部、理工学部、商学部、経済学部、経営学部、外国学部、農学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）