最終更新日:2022/8/10

アウトソーシンググループ【製造エキスパート職】[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 自動車・自動車部品
  • 家電・AV機器
  • ソフトウエア
  • 食品

基本情報

本社
東京都
資本金
252億29百万円(2021年12月31日現在)
売上高
5,693億25百万円(2021年度12月期)
従業員
121,153名(連結)(2021年12月31日現在)

\23卒採用開始/異分野からモノづくりにチャレンジする人を、徹底的に応援します!

\23卒採用開始/志望動機は"今"なくてもいい ※「新型コロナウイルスへの対応」 (2022/08/08更新)

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*** 夏季休業のお知らせ ***
弊社では以下の期間を夏季休業期間とさせていただきます。
■夏季休業期間:2022/8/13(土)~2022/8/21(日)
■休業期間中の問い合わせ先:osg-recruit@outsourcing.co.jp
休業期間中のお問合せにつきましては、8/22(月)より順次対応させていただきます。


・‥…━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
     WEB会社説明会予約受付中!
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

** 日本経済新聞「2022年度 新卒採用数上位企業ランキング≪第1位≫」 **
コロナ禍においても、オンラインで変わらず全国各地の応募者と向き合い、多くの新入社員を迎えます!


「志望動機」
就職活動をしていると必ず考えますよね。
皆さん、一生懸命考えて答えるのでしょう。
でも、こう考えてしまうときがあると思います。「"私"の志望動機って、どれが本当なの?」

アウトソーシンググループは、この「志望動機」を聞く意味、本気で考えました。
その結果が、「志望動機は"今"なくてもいい」なのです。
内定をもらうための「志望動機」ではなく、入社してからの「働く意味」を皆さんに本気で考えて欲しい。そんな願いが「"今"なくてもいい」に込められています。
私たちは「志望動機」は聞きません。もちろん、履歴書に志望動機を書くことを義務にもしません。
その分、本気で皆さんの"ありのまま"を見ます。皆さんのありのままをぶつけてください。

※● COVID-19(コロナウィルス)感染拡大に伴う弊社対応 ●
「web」説明選考会実施中!!

現在、新型コロナウィルスの感染拡大に伴い
対面での選考(説明会+面接)は原則中止とし、
全てWEB選考にて対応させて頂いております。
何卒、ご理解の程、宜しくお願い致します。

なお今回の措置は、現在における状況を考慮に入れてのこととなります。
今後の状況変化によりましては、直前の開催中止等も考えられます。
その際はご容赦いただきますようお願い申し上げます。


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会社紹介記事

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アットホームな社風の為、気軽に話したり相談したりできる先輩社員がたくさんいます。休憩中に趣味の話で盛り上がることもしばしば。同じ趣味を持つ同期にも出会えるかも。
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採用や営業、営業管理など、製造エキスパート職を支える社員たちも元は現場経験者。モノづくりの現場をよく知るからこそ、適切なアドバイスや提案ができます。

志望動機は''今''なくていい。一人ひとりに寄り添い「なりたい自分」を共に考えます

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「社会人として初めての、そして入社1年目はとても大事な時間。一緒に相談しながらやってみたい仕事や自分らしい働き方を見つけていきましょう」と永末さん。

日本は世界屈指のモノづくり大国です。製造業は日本経済を支える中心業種であり、その生産拠点に多くの人材を提供してきたのが当社です。今回募集する製造エキスパート職は、モノづくりの最前線で活躍できる魅力はもちろん、対外的に見ても非常に社会貢献度の高い職種です。なぜなら幅広いメーカー企業様とお取り引きのある私たちは、おそらく世の中にある商品のほとんど全ての製造に関わっているからです。新卒社員の中には、街を走る車を見て「私が組み立てた車と同じ」、スーパーに並ぶ食品を見て「私がここの工程を担当した」と初めて自分の仕事の意義を理解し、やりがいを覚えるという方も少なくありません。入社する時点では、明確な志望動機がなくても構いません。真面目に仕事に取り組む中で、得意なこと、好きなことを少しずつ発見してほしいと願っています。

「得意」「好き」の生かし方も人それぞれです。例えば、ずっとモノづくりに従事したい人も同じことを繰り返すのではなく、経験値やスキルの向上に応じて工程の担当者からリーダーに、あるいは生産管理や品質管理の仕事で活躍するなどスペシャリストとしてステップアップできます。また環境を変え、多種多様なモノづくりに関わるという、当社ならではのキャリアの生かし方もあります。

さらに現場スタッフのサポート等にキャリアチェンジしたいという方には、昨年度から新しい制度を用意しました。一定期間、現場経験を積んだうえで、希望者には配置転換などの試験を受ける権利が得られる社内公募制度です。現場での業務姿勢を評価され、上司の推薦によるキャリアチェンジもありますが、「運」や「人による」といった不確実な要素ではなく、公平かつ明確な制度で社員の成長を応援します。

当社の「志望動機は"今"なくてもいい」、そして「働く理由にもっと自由を」、という2つのコンセプトにあるように選考を通して私たちは皆さんの思いや今まで頑張ってきたことにしっかり耳を傾け、製造エキスパート職で実現できる自分らしいあなただけの働き方を一緒に考えます。「アウトソーシングに入社してよかった」と心から思っていただけるよう、一人ひとりに寄り添う採用活動を今後も続けていきます。

永末 寛子(株式会社アウトソーシング 新卒採用課 課長/2019年入社)

会社データ

プロフィール

■多彩なメーカーに人財を送り出す。
国内外合わせて247社*で構成されるアウトソーシンググループは、大手メーカーを中心とする500社以上のメーカーに対して、総合人材サービスを提供しています。 (*2021年12月31日現在)

日本の製造業の中でも、自動車業界をはじめ、家電、電子機器、食品、医療などの多岐にわたる分野と取引をしているからこそ、時代が変化しても安定した雇用を提供できているのが当社の強み。働く社員にとっては、多様なモノづくりを経験できる選択肢が豊富に用意されていることも大きなメリットでしょう。

■文系出身者も「ものづくり」を経験できる!
今回は製造にかかわる技術職の募集ですが、当グループでは採用の時点では専門的な技術を持たない人がほとんどです。実際、新入社員の8割以上は文系出身者で、知識0、経験0でも研修、教育を通して成長を遂げ、製造の最前線で活躍することができています。

■相談できる環境も整う。
支えてくれる人が多いのも当社の良さ。私たち採用担当者はもちろん、各拠点を巡回する営業管理、本社の人財教育担当者、現場で働く先輩と、困ったときに質問ができる存在が多く、フォロー体制もバッチリ整えられています。

■将来のキャリアを考えながら働くこともできる!
将来のキャリアも多彩。製造現場でリーダーシップを発揮する人もいれば、法人営業や営業管理として社員を支える側にステップアップすることも可能。製造工場は勤務時間がきちんと決まっていることから、オフの時間を自分の夢の実現に活用するというライフスタイルを選択している人も少なくありません。

その人らしい人生を歩んでもらうために、これからも一人ひとりに向き合った支援を行っていきます。多くの学生のみなさんに、ぜひ臆せずにチャレンジしていただきたいです。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
◆国内製造系アウトソーシング事業
◆国内技術系アウトソーシング事業
◆国内サービス系アウトソーシング事業
◆海外製造系及びサービス系事業
◆海外技術系事業

労働者派遣事業許可番号 派13-305267
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783
本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館19F
本社電話番号 03-3286-4333
設立 1997年1月
資本金 252億29百万円(2021年12月31日現在)
従業員 121,153名(連結)(2021年12月31日現在)
売上高 5,693億25百万円(2021年度12月期)
事業所 事業所
【本社・本部】
本社(丸の内)・静岡本部

【営業所】
千歳、札幌、仙台、郡山、庄内、群馬、宇都宮、茨城、さいたま、千葉、八王子、横浜、長岡、山梨、松本、静岡、刈谷、四日市、富山、金沢、滋賀、大阪、福知山、兵庫、徳島、広島、福岡、大分、熊本

【採用センター】
札幌、仙台、秋田、群馬、宇都宮、高崎、さいたま、池袋、横浜、千葉、金沢、松本、名古屋、知立、大阪、岡山、広島、福岡、小倉、熊本
主な取引先 トヨタ自動車、日産自動車、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、
豊田合成、日立オートモーティブシステムス゛、アイシンAW、ブリヂストン、アルプス電気、キヤノン株式会社、シャープ、ソニー、味の素冷凍食品、江崎グリコ、紀文食品、クノール食品、東芝、LIXIL、YKK、川崎重工業、アステラス製薬、ゼリア新薬、日本通運、佐川急便
その他大手メーカー500社以上 ※敬称略、順不同
募集職種 製造エキスパート職

自動車・家電・医療・食品 関連メーカーでの
ものづくり業務
募集企業 (株)アウトソーシング
(株)PEO
(株)アウトソーシングトータルサポート
(株)OSDC
(株)OSロジテック
(株)エス・エス産業
募集企業1 ■(株)アウトソーシング
【資本金】非公開(会社規定により)

※上記を項目を確認ください。
募集企業2 ■(株)PEO

【設立】2014年9月1日
【資本金】5,000万円
【代表者】代表取締役 税光 利栄
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7F
【事業内容】国内製造系アウトソーシング事業、無期雇用型派遣、再就職支援、構造改革等の製造業界への人材サービスを提供しております。
労働者派遣事業許可番号派23-301471
有料職業紹介事業許可番号23-ユ-301283
【事業所】北海道支店、東北支店、北関東支店、関東支店、刈谷第 1 支店/刈谷研修センター、刈谷第2支店、刈谷第3支店、中部支店、関西支店、九州支店

※従業員数と売上高については、IRの都合上非公開とさせて頂いております。
募集企業3 (株)アウトソーシングトータルサポート

【設立】2005年9月26日
【資本金】27,500万円
【代表者】代表取締役 渡邊 裕眞
【本社所在地】東京都千代田区丸の内 1 丁目 8 番 3 号丸の内トラストタワー本館 5F
【事業内容】販売・接客・物流・航空・米軍施設等様々なサービス業界への人材サービスを提供しております。
【事業所】札幌営業所、群馬営業所、新宿営業所、秋葉原営業所、池袋営業所、大阪営業所、福岡営業所、沖縄営業所、北谷営業所

※従業員数と売上高については、IRの都合上非公開とさせて頂いております。
募集企業4 (株)OSDC

【設立】2020年11月2日
【資本金】7,000万円
【代表者】代表取締役社長 藤原 明弘
【本社所在地】〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19階
【事業内容】無機光学製品の製造、無機材料製品の製造業界への人材サービスを提供しております。
【事業所】登米製造部

※従業員数と売上高については、IRの都合上非公開とさせて頂いております。
募集企業5 (株)OSロジテック

【設立】2018年11月(創業:1993年)
【資本金】500万円
【代表者】代表取締役社長 木田 和成
【本社所在地】〒673-1472 兵庫県加東市上三草1131-6
【事業内容】システムキッチン関連製品の入出庫作業、部品材料の受け入れ、検品、供給、ピッキング、完成品の仕分け、倉庫管理、棚卸
【事業所】深谷事業所、児玉事業所、広川事業所

※従業員数と売上高については、IRの都合上非公開とさせて頂いております。
募集企業6 (株)エス・エス産業

【設立】1994年4月25日
【資本金】1000万円
【従業員数】1040名(2021年1月31日)
【代表者】代表取締役社長 近藤 信吉
【本社所在地】〒485-0029 愛知県小牧市中央2丁目152番地
【事業内容】自動車部品・セラミック製品業界への人材サービスを提供しております。
【事業所】小牧営業所兼面接会場、名古屋事務所、豊田営業所、飯島営業所、鹿児島事業所、鹿児島営業所

※売上高については、IRの都合上非公開とさせて頂いております。
国内関連会社(一部抜粋) 国内関連会社(一部抜粋)
(株)アネブル
(株)PEO
(株)ORJ
(株)アールピーエム
共同エンジニアリング(株)
(株)シンクスバンク
(株)アウトソーシングトータルサポート
(株)アウトソーシングテクノロジー
(株)アウトソーシングビジネスサービス
アドバンテック(株)
アメリカンエンジニアコーポレイション
(株)アバンセコーポレーション など
海外関連会社(一部抜粋) 海外関連会社(一部抜粋)
CPL PROFESSIONALS INC.
ORION CONSTRUCTION CORPORATION (GUAM)
奥拓索幸(上海)企業管理服務有限公司
OS (THAILAND) CO., LTD.
OS VIETNAM CO., LTD.
OUTSOURCING (CAMBODIA) Inc.
SANSHIN (MALAYSIA) SDN. BHD.
OS HRS SDN. BHD.
FARO RECRUITMENT (SINGAPORE) PTE. LTD.
PT. OS SELNAJAYA INDONESIA
ALP CONSULTING LIMITED
BLUEFIN RESOURCES PTY. LIMITED
OUTSOURCING OCEANIA HOLDINGS PTY LIMITED
KINETIC EMPLOYMENT LIMITED
OS CROSS BRAZIL HOLDINGS PARTICIPACOES LTDA.
OS ELOFORT SERVICOS S.A.
EXPROCHILE SpA
OSI SOUTH AMERICA HOLDINGS SpA
INVERSIONES SL GROUP SpA
SEGURIDAD PRIVADA ACTIVE SECURITY COMPANY A.S.C. CIA. LTDA.
CPL RESOURCES LIMITED
NTRINSIC CONSULTING EUROPE LIMITED
VERACITY OSI UK LIMITED
NTRINSIC CONSULTING SPRL
OSI Netherlands Holdings B.V.
OTTO Holding B.V.
NTRINSIC CONSULTING FRANCE SARL
OSI Holding Germany GmbH
Orizon Holding GmbH
Orizon GmbH
OTTO WORK FORCE CENTRAL EUROPE SPOLKA Z
沿革
  • 1997年1月
    • 生産工程における業務請負事業を目的として(株)アウトソーシングを静岡市駿河区稲川に設立
  • 2004年12月
    • ジャスダック証券取引所に株式を上場
  • 2008年10月
    • (株)リロケーション・ジャパンと共同出資にて、管理業務委託サービスに特化した(株)ORJを設立
  • 2009年11月
    • (株)アウトソーシングテクノロジーの前身 技術者派遣事業に特化した聖翔(株)を子会社化
  • 2010年8月
    • 中国に研究・開発、実験・評価分野での技術、生産アウトソーシングサービス事業及び進出メーカーへの現地幹部候補者の教育採用コンサルティング事業に特化した奥拓索幸(上海)企業管理服務有限公司を設立
  • 2011年
    • 【アジアネットワーク強化】
      タイ:タイ国内における生産アウトソーシング事業の統括を目的にOS (THAILAND) CO., LTD.を設立
      インドネシア:生産コンサルタント事業、経営コンサルタント事業を行うPT.OS ENGINEERING & CONSULTANT INDONESIAを設立
  • 2012年7月
    • 本社を東京都千代田区に移転
  • 2013年3月
    • 東京証券取引所 市場第一部に指定
  • 2013年5月
    • (株)アウトソーシングトータルサポートの前身(株)ブラザーズを連結子会社化
  • 2014年9月
    • (株)PEOを設立
  • 2015年
    • 【ヨーロッパ・南米進出】
      イギリス・ベルギー:NTRINSIC HOLDINGS LIMITED、NTRINSIC CONSULTING RESOURCES LIMITEDの株式を取得し、子会社化
      チリ:EST EXPROSERVICIOS S.A.などの株式を取得し、子会社化
  • 2017年
    • 【ヨーロッパ人材ネットワーク強化】
      ドイツ:子会社 OSI Holding Germany GmbH が、Orizon Holding GmbHの株式を取得し子会社化
      オランダ:子会社OSI Netherlands Holdings B.V.がOTTO Holding B.V.の株式を取得し子会社化
  • 2018年11月
    • OSロジテック 子会社化
  • 2019年8月
    • 子会社(株)PEOが(株)日立建機教習センタの株式を取得し持分法適用会社化、(株)PEO建機教習センタに商号変更
  • 2020年11月
    • アバンセグループを連結子会社化
  • 2021年10月
    • アークグループを連結子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.1年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 56名 57名 113名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 56名 9名 65名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.4%
      (214名中18名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
●入社時研修
 挨拶、お客様との接し方など、社会人としての基礎を固めます。
 他にも、クライアント先工場内での決まり事や基本的な約束ごとなど、
 業界ならではの知識・マナーも、ここで身につけます。

●メンタルヘルス研修
 社員の心の健康保持推進を目的とした研修。
 技術者向けにセルフケア研修、管理社員向けにラインケア研修を実施します。

●安全衛生研修
 基本的な安全衛生の考え方をはじめ、事故を起こさない、合わない、
 危険予知行動等を習得します。

●資格取得に向けた研修
 人材ビジネスに関連する資格をはじめ、各分野における資格取得を目的とした研修です。

(※各社共通)
自己啓発支援制度 制度あり
キャリア相談窓口あり
※各社共通
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
グループ会社を含めたキャリア面談の実施など
※各社共通
社内検定制度 制度あり
QC検定、能力適性検査など
※各社共通

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西学院大学、名古屋大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青森公立大学、青山学院大学、旭川大学、亜細亜大学、いわき明星大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、開智国際大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、恵泉女学園大学、皇學館大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国際武道大学、駒沢女子大学、札幌大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡産業大学、昭和女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、成安造形大学、星城大学、成城大学、清泉女学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東海学院大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島文理大学、獨協大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、新潟経営大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学(福岡)、日本女子大学、花園大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、藤女子大学、佛教大学、文教大学、北星学園大学、北海学園大学、武庫川女子大学、武蔵大学、名城大学、目白大学、山形大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、愛知工科大学自動車短期大学、専門学校ITカレッジ沖縄、秋田コアビジネスカレッジ、麻生公務員専門学校北九州校、麻生公務員専門学校福岡校、麻生情報ビジネス専門学校、麻生情報ビジネス専門学校北九州校、穴吹ビジネス専門学校、専門学校ESPエンタテインメント東京、大分県立工科短期大学校、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪法律公務員専門学校、大原医療福祉製菓専門学校小倉校、金沢情報ITクリエイター専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、福井情報ITクリエイター専門学校、OCA大阪デザイン&ITテクノロジー専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、北見情報ビジネス専門学校、キャットミュージックカレッジ専門学校、九州龍谷短期大学、京都経済短期大学、共立女子短期大学、熊本市立総合ビジネス専門学校、KCS北九州情報専門学校、神戸電子専門学校、専門学校コンピュータ教育学院メディアコミュニケーション、埼玉女子短期大学、佐賀工業専門学校、佐賀コンピュータ専門学校、札幌デザイン&テクノロジー専門学校、札幌科学技術専門学校、札幌ミュージック&ダンス・放送専門学校、至学館大学短期大学部、静岡デザイン専門学校、創価女子短期大学、専門学校デジタルアーツ仙台、東京ITプログラミング&会計専門学校杉並校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校仙台校、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、東京IT会計公務員専門学校千葉校、東京IT会計公務員専門学校大宮校、横浜公務員&IT会計専門学校、東京アニメ・声優&eスポーツ専門学校、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京医薬専門学校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京スクールオブミュージック&ダンス専門学校、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、東京バイオテクノロジー専門学校、東京福祉専門学校、東京法律公務員専門学校、東京法律公務員専門学校仙台校、東京法律公務員専門学校杉並校、東京法律公務員専門学校名古屋校、東放学園映画専門学校、東北電子専門学校、東洋美術学校、名古屋経営短期大学、名古屋工学院専門学校、専門学校名古屋デザイナー学院、専門学校名古屋ビジュアルアーツ、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー学院(福岡)、沼津情報・ビジネス専門学校、浜松未来総合専門学校、HAL大阪、HAL東京、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、広島外語専門学校、広島情報専門学校、ファッション文化専門学校DOREME、福岡工業大学短期大学部、福岡デザイン&テクノロジー専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、武庫川女子大学短期大学部、吉田学園情報ビジネス専門学校、総合学園ヒューマンアカデミー大阪校、総合学園ヒューマンアカデミー東京校、総合学園ヒューマンアカデミー名古屋校

採用実績(人数) 2019年   549名
2020年   439名
2021年   526名
採用実績(学部・学科) 法学部、文学部、経済学部、理工学部、商学部、経営情報学部、スポーツ科学部、美術学部、人文学部、現代社会学部

マンガ科、ゲーム科、情報科、くすり総合学科、ミュージシャン科、声優科、デザイン科、放送映画科、イラストレーション科
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 382
    2020年 265
    2019年 388
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 88
    2020年 71
    2019年 109

採用データ

先輩情報

なりたい自分に近づけるように頑張っています!
R.M
神奈川大学
法学部 自治行政学科 卒業
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取材情報

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製造エキスパート職からスタートした社員たちの成長ストーリー
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