最終更新日:2022/10/13

(株)OMNIA

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
2017年度:1億円 2018年度:11億円 2019年度:20億円 2020年度:24億円 2021年度:28億円
従業員
22名(4月に9名の4期生が入社!)

OMNIAとは「すべて・願い」という意味。私たちはお客様・社員・家族・会社、関わってくれた全ての人の願いを叶えるために成長し続ける企業へ。

【★コンサル営業/事務職採用 同時実施★】将来のOMNIAを担うあなたをお待ちしております! (2022/10/13更新)

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皆さんこんにちは!
(株)OMNIAの採用担当です。
当社のページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。


代表参加の説明会で最短で1週間以内のスピード内定可能です!

■□WEB説明会開催日程□■
・週1回開催中です!

★☆POINT1☆★
電話営業、飛び込み営業無し!

★☆POINT2☆★
代表の岡庭は大手不動産企業の元TOP営業マン!
仕事は仕事、オフはオフでメリハリのある社風!

★☆POINT3☆★
新卒採用5期目開始!!未来のOMNIAはあなたが支える!

説明会日数も限りがありますので、
皆さんのエントリーお待ちしております♪


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【新型コロナウイルス感染症への対応について】

・現状計画している説明会は、実施する予定です。

1.参加学生の皆様は、マスクの着用も可能です。

2.説明会会場にアルコール消毒薬を用意しますので、
 消毒にご協力をお願いいたします。

3.体調に不安がある方は、当日の場合でも、
 ご連絡いただき来場をお控えくださいますようお願いいたします。
 なお、事前にキャンセル連絡をいただければ、
 別日程の説明会をご案内することも可能です。

4.説明会参加に不安のある方などで選考参加を希望される場合は、
 別途連絡先のメールアドレス等でご連絡ください。
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#秋採用#営業職#事務職#コンサル営業#マンション経営
#スポーツ#体育会系#文系#理系#ベンチャー企業
#少数精鋭#OMNIA#メリハリ#不動産

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会社紹介記事

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東証一部上場の大手不動産会社で活躍していた精鋭の集まりがOMNIA。新卒でも急成長できる環境を整えています。上昇志向を持ったあなたを待っています!
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従来の営業手法の「電話営業」「飛び込み営業」は一切致しません!新しい営業手法を肌で感じ圧倒的に成長しませんか?

2025年に売上「100億」2027年で「株式上場」、業界トップクラスの成長企業へ!

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「一所懸命な子が大好きですね。入社してくれた方は責任を持って成長させます。新卒社員だからこそしっかり育てて上げたい。」(代表取締役/岡庭 弘典)

弊社は東京23区、横浜を中心に資産活用型マンションの販売から、
そして賃貸管理までお客様の生活を「豊か」にする為にトータルでサポートしています。

【OMNIA設立の経緯】
前職では東証一部上場の不動産会社に勤めており、その経験を活かし、
一から「株式上場」を成し遂げたいという想いから、独立致しました。

前職で培ったもの+αで営業の効率化を図っていきたいと感じ、
現在は前職で行っていた「電話営業」を全く行わず「お客様からの紹介」
「セミナーでの集客」この二つを営業の軸とし社員に負担が掛からない、
営業スタイルを設立してから約1年で確立させて行きました。

【社名の由来】
OMNIAとは「すべて・願い」という意味を持ち、
「お客様」「社員」「家族」「会社」
すべての願いを乗せて成長していきたいという気持ちで名付けました。

お客様に対し、販売して終わるのではなく、お客様の販売後のフォローや、
仕事以外での繋がり(連絡を取りあったり、食事に行ったり)を行い、
お客様の生活を「豊か」にするために私たちは存在しています。

もちろん社員の「夢、願い」を叶えることも私の役目だと考えています。
社員は一生かけて守らなきゃいけないもの。
人によって成長スピードは様々だからこそ常に成長してくれるように。
フォローや営業上での不安を取り除くことが私の使命です。
全ては「お客様」「社員」「家族」「会社」の夢を叶えるため。

【今後のVISION】
今後のVISIONは
「2022年に売上50憶円、そして自社ブランドの開発」
「2025年に業界トップクラスの売上100億円」

設立10年目の「2027年に100名の社員数で株式上場」を成し遂げ、
世の中にOMNIAという名前が大きく知れ渡る事を目標にしています。

そして会社が成長していくところを近くで感じ、
自らOMNIAを創り上げて下さい。

この経験はあなたの「願い」を叶える糧になります。
そして「願い」を叶えるために努力し続ける人をOMNIAは応援します。

会社データ

プロフィール

弊社は2017年5月に誕生した、設立間もないベンチャー企業。
設立メンバーの5人は東証一部上場の、
大手不動産会社でトップクラスの活躍をみせていた5人である。

業界トップクラスの不動産会社での経験があるからこそ、
自分たちで一から「株式上場」まで成し遂げたいと想い起業したOMNIA。

2025年の8期目には、
業界トップクラスである100億円の売上を目指し、
日々成長発展をし続けている。

設立当初から取り組んできた新卒採用も5期目を迎える。
設立メンバー以外の全員が新卒社員で営業部の組織を構築している。

弊社の売上の半分以上が新卒1期~3期生のメンバーが構築し、
圧倒的に成長を遂げてくれている事がOMNIAの成長に直結している。

そして更なる飛躍を目指すために、未来の幹部候補生の採用をおこなう。
今後のOMNIAの成長は新卒社員の力無くして今後の発展は無いと考えている。

そのため若いあなたたちの力を貸して欲しい!
社長と役員陣は将来の幹部候補として迎え入れたい!

自分が会社を作る感覚、
そして、圧倒的に成長することがOMNIAで感じることが出来るだろう。

事業内容
■マンション販売事業
家賃収入を目的とした「資産運用型マンション」の販売を行っています。
都心エリアを中心に東京23区、横浜エリアなど新築から中古まで、
オーナー様のスタイルに合わせた物件をご提案します。

■賃貸管理事業
賃貸募集・家賃集金代行・入退出管理・入居者様との
連絡など一括してお任せ頂けます。
オーナー様と入居者様の双方に満足頂けることで、
不動産の資産価値を守り、高めていくことが出来ると考えています。
空室時の賃料を保証するサブリースも選択可能です。

■不動産買取事業
買取り・仲介などオーナー様に合わせ、
少しでも良い条件での売却を目指します。

■コンサルティング事業
オーナー様のご所有されている物件の見直し・収益アップの
お手伝いをさせて頂いています。
ご所有物件の売却・住宅ローン借り換え・賃貸管理変更・リノベーションなど、
様々な角度から、所有物件の価値を最大化するコンサルティング業務を行なっています。

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私たちは資産運用型マンションを活用し、お客様の求める「願い」を叶えるために日々前進し続けています。

本社郵便番号 150-0041
本社所在地 東京都渋谷区神南1丁目18番2号 フレーム神南坂 5階
本社電話番号 03-6805-0365
設立 2017年5月15日
資本金 9,000万円
従業員 22名(4月に9名の4期生が入社!)
売上高 2017年度:1億円
2018年度:11億円
2019年度:20億円
2020年度:24億円
2021年度:28億円
企業理念 【 PARTNERSHIP 】
お客様の人生のパートナーとして誠心誠意お付き合いさせて頂きます

【 PROFESSIONAL 】
我々は不動産のプロフェッショナルとして、ご提案する物件選びは妥協しません

【 GROWING 】
全社員のさまざまな夢を実現させるため成長を止めません
加盟団体 公益社団法人 全日本不動産協会会員
公益社団法人 不動産保証協会会員
一般社団法人 全国不動産協会
免許番号 東京都知事(1) 第100756号
顧問 顧問会計士 平田公認会計士事務所
顧問弁護士 シグマ麹町法律事務所 弁護士 松尾浩順
顧問社労士 ベンチャーパートナーズ社会保険労務士法人
売上高推移 2017年度:1億円
2018年度:11億円
2019年度:20億円
2020年度:24億円
2021年度:28億円
サポーター活動! 弊社は、すみだ水族館のサポーターに加入しています!
その他には公益社団法人日本理学療法士協会の賛助会員など、
様々な貢献活動も行っています!!
東京ドームに!? 実は東京ドームのレフトスタンドにOMNIAの看板があります!
是非TVや足を運んだ際に見てみて下さいね!!
沿革
  • 2017年5月15日
    • 当時の仲間5名とOMNIAを設立
  • 2019年4月1日
    • 新卒1期目の4名を迎え入れ新たなステージへ!
  • 2020年4月1日
    • 新卒2期生 7名入社
  • 2020年10月
    • 新オフィスに移転をし、更なる拡大期を迎える!
  • 2021年4月1日
    • 新卒3期生 8名入社
  • 2022年4月1日
    • 新卒4期生 9名入社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修(ビジネスマナー研修)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
亜細亜大学、桜美林大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、北九州市立大学、九州国際大学、杏林大学、近畿大学、久留米大学、駒澤大学、芝浦工業大学、昭和音楽大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、西南学院大学、西武文理大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、日本大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、明星大学、立正大学、流通経済大学(千葉)

採用実績(人数) 2022年 9名入社
2021年 8名入社
2020年 7名入社
2019年 4名入社
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 7 1 8
    2020年 6 1 7
    2019年 3 1 4

採用データ

先輩情報

自分を表す四文字熟語:一生懸命
松本 竜平
2020年度
文京学院大学
経営学部
営業部 主任
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QRコード

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