最終更新日:2022/8/9

八巧機電設備(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(電子・電気機器)
  • 設備工事
  • プラント・エンジニアリング
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
神奈川県
資本金
2,000万円
売上高
15億3,374万1,000円(2021年6月期)
従業員
32名

夏採用実施中![年間休日124日][有給取得率80%][残業平均月12h以下]きめ細やかな教育制度で未経験からでも安心して成長できる職場環境を整えております。

  • 受付締切間近

受付締切間近です。全学部全学科の方ご応募いただけます。 (2022/06/17更新)

こんにちは。
八巧機電設備株式会社と申します。

当社は人々の暮らしに欠かせない電気や水道をはじめとした設備の施工管理や、工場設備の自動化を手助けする機器の法人ルート営業などを行っております。
募集対象者は全学部全学科です!
きめ細やかな教育制度が整っておりますので、未経験の方でもプロの営業・現場監督を目指せます!

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
東芝三菱電機産業システム(株)代理店、三菱電機(株)特約店です。ビッグメーカーとの関係が強く、信頼度の高い製品の提供により製造業のお客様の操業を守ります。
PHOTO
多くの“施工パートナー会社”様との太いパイプによって、施設のあらゆる施工のご要望にお応えし、快適な空間アメニティーの創造によりお客様からご評価頂いております。

私たちが目指すもの。それは「コンパクト・エンジニアリング・カンパニー」の姿

PHOTO

「水」と「空気」と「光」の3要素を柱とした総合設備工事の分野でも、住宅、店舗、公共施設などの施工・保守を通じ、より快適な環境作りを目指しています。

八巧機電設備株式会社は、創業以来、主に大規模製鉄プラントにおける補修メンテナンス技術を基軸としながら、工場設備の自動化を手助けする機器の販売、また工場自動化を図るための技術提供など、製造過程における様々な分野に関わり、その操業の安定や生産性の向上、そして効率化の実現に向けて努力を重ねてまいりました。

こうした様々な現場で培われた技術と経験、そしてネットワークを駆使し、小規模ながらも、総合力と機動力を活かして、お客様の「お困り」に誠意をもってお応えすることで、社会に貢献する集団。それが、私たちが目指す「コンパクト・エンジニアリング・カンパニー」の姿です。

会社データ

プロフィール

私たちは一つの事業に特化せず、4つの事業を巧みに融合させながら、総合力・機動力を発揮して、あらゆるお客様からのご要望にお応えする事で社会に必要とされる企業を目指しています!
私たちは、そんな私たちの会社をひとことで表現して“コンパクト・エンジニアリング・カンパニー”そう呼んでいます!

事業内容
◆機器・システムの販売(営業部)
◆システムエンジニアリング(システムエンジニアリング部)
◆総合設備工事業(設備工事部)
◆設備メンテナンス(プラントメンテナンス部)
本社郵便番号 210-0852
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区鋼管通5-4-2
本社電話番号 044-333-2850
設立 1987年11月1日
資本金 2,000万円
従業員 32名
売上高 15億3,374万1,000円(2021年6月期)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (10名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
人材育成支援会社の研修受講制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北見工業大学
<大学>
青山学院大学、神奈川大学、北見工業大学、東京国際大学、東洋大学、城西大学、専修大学、拓殖大学、帝京大学、電気通信大学、日本大学、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
大原法律公務員専門学校、日本工学院専門学校、東京工学院専門学校、日本電子専門学校、情報科学専門学校

採用実績(人数)     2018年  2019年  2020年
大卒   2名    1名   
専卒              1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 1 0 1
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp235810/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

八巧機電設備(株)を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. 八巧機電設備(株)の会社概要