最終更新日:2022/4/7

(株)キットアライブ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
北海道
資本金
9,339万円 (資本準備金 9,339万円)
売上高
4億7804万円(2020年12月期実績)
社員
48名(2022年3月現在、役員を含む)

「北海道が日本のクラウドを支える」札幌発・地元密着のクラウド専業システム開発会社です。

  • My Career Box利用中

WEB会社説明会 (2022/03/01更新)

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会社説明会は全てWEB開催となります。
開催日程は随時追加していきますので、ぜひご参加ください!

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会社紹介記事

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JR札幌駅・地下鉄さっぽろ駅徒歩すぐ。リフレッシュルームも完備!※2020年4月より感染症対策のため全社員在宅勤務となっています。
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創業者の嘉屋雄大は北海道が大好き。北海道で東京レベルの仕事ができる会社と作りたいという気持ちを胸に創業しました。

ミッションは「Challenge together.」

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平均年齢33歳。若手から中堅、ベテラン、経験・年次問わず気軽に質問し合う文化の会社です。

「売上を上げる方法を教えてほしい」
「集客を増やすための素案がほしい」
「他社の成功事例を紹介してほしい」
お客様が実際にご相談くださった内容です。
システムを作ることだけではなく、お客様のビジネスをクラウドシステムを通して成功に導くことが私たちの仕事です。

会社データ

プロフィール

「北海道が日本のクラウドを支える。」

その思いを胸に、(株)キットアライブを2016年に設立しました。
クラウドが利用されるようになって十数年、既に従来型システムと並行してクラウドを検討するのではなく、「クラウドファースト」という言葉にあるように、クラウドの利用を最初に検討するケースが増えてきました。IoT や AI など、新たな分野との連携も盛んになっています。柔軟なクラウドのシステムを活用して試行錯誤を繰り返すことによって企業経営のスピードを上げ、その結果として企業競争力を高めていくことができます。

私たちはクラウドの中でも特に、Salesforce によるシステム導入に関して多くの経験と実績があり、北海道のお客様はもちろん、全国すべてのお客様にクラウドのメリットをご提供できるよう日々活動しています。

クラウドを活用したお客様の成功、エンジニアの豊かなライフスタイル、北海道からの地方創生を目指して、社員一丸となって日々成長していく企業です。

事業内容
  • 受託開発
・道内企業へのSalesforceを中心としたクラウドシステム開発・運用・保守
・ITコンサルティング

当社はクラウドを中心としたシステムの開発を行っております。
私たちが考えるビジネスの成功とは、「人」と「システム」の両輪があって初めて成り立つと考えています。

今のビジネスシーンには不可欠である最新の情報を必要な時に入手することが出来る「システム」と、その情報をどのように活用するかを考え、それを実践することが出来る「人」の両面が重要となります。

私たちは、今まで培ってきたお客様へのご提案や導入の経験を生かし、クラウドを活用して「人」と「システム」の両面からお客様のビジネスをともに創り上げていきます。
本社郵便番号 060-0807
本社所在地 札幌市北区北7条西1丁目1番地5 丸増ビルNo.18 9階
本社電話番号 011-727-3351
創業 2016年10月
設立 2016年8月
資本金 9,339万円 (資本準備金 9,339万円)
社員 48名(2022年3月現在、役員を含む)
売上高 4億7804万円(2020年12月期実績)
事業所 ・本社
〒060-0807
札幌市北区北7条西1丁目1番地5 丸増ビルNo.18 9階
TEL:011-727-3351

・東京事業所
〒103-0027
東京都中央区日本橋2丁目11-2 太陽生命日本橋ビル 16階
TEL:03-3516-1255
平均年齢 33歳
株主構成 ・(株)テラスカイ
・(株)ウイン・コンサル
・Salesforce Ventures
・北洋SDGs推進ファンド
・役員
沿革
  • 2016年10月
    • 営業開始
  • 2017年4月
    • 本社移転(現住所)
  • 2017年6月
    • Salesforce Venturesを引受先とする第三者割当増資を実施
  • 2017年10月
    • 札幌市ワークライフバランス認証を取得
  • 2018年5月
    • 東京事業所移転(現住所)
  • 2019年4月
    • 北洋SDGs推進投資事業組合を引受先とする第三者割当増資を実施
  • 2020年4月
    • 感染症対策のため全社員原則在宅勤務実施(継続中)
      在宅勤務手当の支給を開始
  • 2020年10月
    • 札幌市、一般社団法人さっぽろ産業振興財団、経済産業省北海道経済産業局より「J-Startup HOKKAIDO」の認定を受ける
  • 2021年10月
    • 営業開始5周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.6年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.4時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2021年度

    取締役及び監査役8名中女性取締役1名

社内制度

研修制度 制度あり
<ITスキル基礎研修>
4~7月中旬はプログラミング・システム開発の基礎を社外研修(札幌市内)で学んでいただきます。基礎的な知識から、チームでの開発演習までシステムエンジニアとして必要なスキルの基本をしっかり身に着けられます。

<Salesforce基礎学習>
7月下旬以降はSalesforceの学習期間。「Trailhead」という学習サイトがあるのでどんどん進められます。

<OJT>
Salesforce学習の進捗度合いを見ながら、プロジェクトチームの一員として簡単なタスクからお仕事を始めましょう。

自己啓発支援制度 制度あり
<Salesforce認定資格取得支援制度>
セールスフォース社が提供する認定資格は、すべての資格を全額会社負担で就業時間中に受験していただけます。
たくさんの資格を持っている先輩社員がすぐ近くにいるので、学習方法を聞きながらぜひチャレンジしてみてください。

<もっとアライブ>(時間外学習残業代補助制度)
定時後にオフィス内で行う資格取得のための自習を年間60時間まで残業時間として承認し、残業代をお支払いする制度です。
基本情報処理技術者試験などのIT系資格、TOEICなどの語学系資格など、自分が取得したい資格のために有効活用してください。


メンター制度 制度あり
ITスキル基礎研修終了後より3か月間、先輩社員がメンターとして面談を行いサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学
<大学>
北海道大学、小樽商科大学、室蘭工業大学、弘前大学、北海道教育大学、北海道情報大学、藤女子大学、慶應義塾大学

採用実績(人数)         2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(予)
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大卒・院卒    1名   1名    2名   4名   6名


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 1 4
    2020年 2 0 2
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 2
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

先輩情報

北海道でも東京と同じレベルの仕事ができる
矢野 佳織
2019年
26歳
クラウドソリューション部
Salesforceの拡張製品開発
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