最終更新日:2022/5/20

(株)焼津冷凍

  • 正社員

業種

  • 物流・倉庫
  • 設備工事

基本情報

本社
静岡県
資本金
2,100万円
売上高
15億4,900万円(2021年12月末)
従業員
92人

「30年後もこの世の中から必要とされる企業、人財」へ、常に成長しつづけます。

  • 積極的に受付中

個別会社説明会リアル開催!【藤枝市にある物流・冷凍倉庫会社】 (2022/05/20更新)

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数ある中から弊社をご覧いただき、ありがとうございます。

エントリーは、随時受け付けております。
現在、6月10日(金)に対面会社説明会を開催予定です。
人数に限りがあり、事前予約制!
敷地内工場見学ができて、社員の働きや会社の雰囲気をを直に感じることができます!
皆さまからのお申込を、心よりお待ちしております。


【食文化に貢献する物流・冷凍倉庫会社】さまざまな温度帯でご要望を叶える会社!
~頑張った分評価される、成長できる会社~

弊社は創業47年目を迎え、冷凍倉庫業を中心に物流事業を展開しています。
その為、様々な職種があり、若手が多く、活気ある会社となっております。

あまり知られていない、まさに舞台裏で活躍するお仕事。
みなさんも私たちと一緒に、なくてはならない仕事をしてみませんか?

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会社紹介記事

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【焼津冷凍とは】冷凍の鮪や鰹・冷凍食品などの保管、地元スーパーの物流、冷凍設備保守を行う会社です。
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【教育制度の充実】入社後に資格を取得できる受験制度や会社内外の教育制度が充実しています。社内勉強会では、仕事面だけではない様々なことを学ぶ機会と環境があります。

会社の在り方を考え、「(株)焼津冷凍だから」と任せられる会社・人財でありたい

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(株)焼津冷凍・代表取締役社長 松村勲

企業は人なり
企業理念第一条「我々はお客様に必要とされ、安心と信頼される仕事をします」
企業理念は第四条まで有ります。この理念は、10年以上前に幹部社員さんと一緒に考えて考え抜いて作りました。この理念を大切に日々邁進しております。
ビジョン「30年後もこの世の中から必要とされる企業でありたい!」 
会社とは誰の物か?お客様あっての焼津冷凍、社員さんあっての焼津冷凍であると考えています。その為に、皆さんと一緒になって成長出来る環境を創っています。成長なくして継続なし!
焼津冷凍は、営業冷蔵倉庫事業を中心に冷凍保管や運送・物流を行っています。またグループ会社に農業を行う会社『グリーンテック』と「ピーターパン」という店名でベーカリー事業を運営する会社『ウィンウィン』があります。
焼津冷凍の特徴として、理念の「お客様に必要とされる」、ビジョンの「30年後も世の中に必要とされる企業」と有る様に、必要とされる様にいろいろな事を積極的に挑戦しております。焼津冷凍には、人材を人財に育て、新しい事に挑戦出来る環境と専門分野でスペシャリストとして人材を人財に育てて行く環境も有ります。
一緒に、「この世の中に必要とされる企業、人財」を目指して行きませんか。

会社データ

プロフィール

冷凍倉庫業を中心とし、様々な温度帯(10℃から-60℃)で冷凍鮪や鰹、冷凍食品等の保管はもちろん、お預かりした商品の入出庫業を行っています。さらに地元スーパー様の物流、冷凍設備に関する保守・管理で、事業の多角化を行っています。

弊社は今年で創業47年を迎え、50年目に向けて邁進していきます。

事業内容
【事業内容】

◆物流倉庫事業
企画業務(TCセンター業務、物流業務の新規開拓・提案)
TCセンター(通過型の倉庫・チルド・ドライ商品の仕分け等)
物流業務(冷凍食品の入出庫・保管業務・通販加工ピッキング)
運送業務(地元スーパー様の配送・グループ会社への協力配送)

◆冷凍、冷蔵事業
超低温冷蔵庫(-60℃・-30℃)での保管業務

◆設備事業
冷凍機の管理・メンテナンス・機器の工作業務

◆支援事業
システムによる在庫管理・受付、電話接客・総務・経理業務、広報・採用業務

◆資産運用事業
太陽光発電(1.2メガ)売電・棒原郡吉田町8,300坪所有し貸地として運用


【当社のポイント】

(1)新社屋が2016年4月に完成し、きれいなオフィスです。

(2)2007年よりBCP(事業継続計画)を策定・運用しています。
万が一の災害時、従業員とその家族の安全確保、早期事業復旧をする為の取組を行い、設備投資にも積極的です。自然災害時に強い企業です。レジリエンス認証

(3)人財を大切にする充実した教育研修制度を導入しています。
内部研修では、三年塾・社長塾を、外部研修では、新人研修・人財育成研修を行い、わきあいあいとした雰囲気で行います。

(4)社内評価制度が充実しています。
社員一人ひとりの能力と実績に応じた適切な処遇の実現により、仕事への取組み度合を出来るだけ公平に判断する制度です。頑張った分、評価される制度でもあります。

(5)当社が提案する主な業務、また法人化した事業についてを紹介します。
倉庫、物流は様々な温度帯(10℃~-60℃)を駆使した提案で、お客様の要望に応えています。まだまだ様々な発想で可能性のある事業です。
また、2018年にアグリ事業部は農業法人化し、『株式会社グリーンテック』として設立。葉ネギの水耕栽培等を手掛けています。日本一の生産量を目指し日々生産・研究をし、生産量アップを更新し続けています

(6)入社後取得可能な資格があり、受験支援を行っています【以下取得可能免許の一部】
高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、酸素欠乏危険作業責任者、主任計量者、第2種衛生管理者、溶接技能者資格作業責任者、フォークリフト

(7)東京商工リサーチ(信用調査会社) TSR推奨優良企業です。

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弊社はBCPを策定・運用することで社員ひとりひとりの防災意識が高く、お客様に安心と信頼される災害に強い会社を目指しています。

本社郵便番号 426-0004
本社所在地 静岡県藤枝市上当間854番地
本社電話番号 054-641-8659
設立 1975年10月
資本金 2,100万円
従業員 92人
売上高 15億4,900万円(2021年12月末)
事業所 ◆本社:静岡県藤枝市上当間854
◆TCセンター:静岡県藤枝市下当間613
グループ会社 ◆グリーンテック(アグリ事業):静岡県焼津市下江留432
◆ウィンウィン(ベーカリー事業):静岡県静岡市駿河区敷地1-16-1
平均勤続年数 11年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修

◆社内勉強会
三年塾(入社1年目から3年目の社員さん対象)
社長塾(入社4年目以降の社員さんが対象)など

◆社外研修 
新人研修 など

共通の体験を通して問題や壁を感じ、共通概念、共通の言語を社員全員に共有することが出来るため、積極的に実施しております。
勉強会では仕事で必要な技術の習熟を目的としているのではなく、経営者目線で物事を考える力を身に付けることを目的としています。

また社外研修では、私達の業界以外の方との交流を通して、自分という存在を見つめ直す事にもつながります。
自己啓発支援制度 制度あり
資格受験支援…会社が認める資格に関しては全額補助します。
(例:フォークリフト免許、食品衛生、冷媒取扱者、溶接……)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東海大学、静岡大学、常葉大学、帝京大学、大妻女子大学、中部大学、南山大学、静岡英和学院大学、多摩大学、駒沢女子大学、大阪産業大学
<短大・高専・専門学校>
静岡産業技術専門学校、JAPANサッカーカレッジ

など

採用実績(人数) 2021年 4名
2020年 4名
2019年 4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 1 4
    2020年 2 2 4
    2019年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 4
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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