最終更新日:2022/4/4

(株)ティーダシステム

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
宮城県
資本金
600万円
売上高
1億6,550万円(2021年4月実績)
従業員
28名(2022年4月予定)

モノづくりを支えるのは技術の向上のみならず、志の高い「人材」の採用と継続的な育成が大事だと考えております。

エントリー受付中!ティーダシステムのことがよくわかると毎年好評の「1対1会社説明会」も予約してね (2022/02/14更新)

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当社では、プログラマーのスキルを身につけながら、システムエンジニアを目指す方のエントリーを受付中です!
エントリーいただいた方には、サイト内から予約ができる、各時間1名限定の会社説明会をお勧めしています。
会社のことは採用担当者が説明をし、業界や具体的な仕事のご質問には先輩社員がお答えいたします。
ティーダシステムのことが理解できた!仕事の内容がイメージできた!など、毎年好評をいただいております。

~ティーダシステムとは~

仙台に本社を構え、お客様向けのコンピュータシステム開発事業、インターネット事業などを展開している企業です。
首都圏と宮城県を中心に、適正価格で質の高いシステム開発をモットーとして、公共向けや一般企業・個人向けに幅広い開発実績があります。

ちなみに、社名にある”ティーダ”は、沖縄の方言で太陽のことをいいます。
お客様と共に、太陽のようにいつまでも明るく輝き続けていきたいという願いを込めて名付けました。

20年11月に事業拡大のため本社事務所を移転。この春で全社員の半数を占める新卒入社の社員とともに、会社も成長過程です。

今後の目標は、高い技術力と豊富な開発経験で、日本全国を対象に、直接取引を行うエンドユーザーを増やしていくことと、社名の由来である沖縄にも拠点を構えることです。

システム開発には技術力も大切ですが、それは学ぶことで後からでも身につけることができます。当社ではチームで仕事をする上で欠かせない人間力重視の採用を行い、文系大学卒の新入社員も採用し、3カ月間の外部新人IT研修とその後の社内OJTで、プログラミングスキルを磨きながら全員が活躍中です。

ティーダシステムでは一人ひとりの個性を大切にしながら、それぞれに合わせて経験を積み、成長していくことができます。

問題解決や人間関係を構築するコミュニケーションができる方、他人にも働きかけ巻き込んでチームで成し遂げることが好きな方、自ら考え行動できる方・・私たちの仲間になりませんか。

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会社紹介記事

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3カ月毎に東京メンバーも含め全員での全社会議があり、経営ボードや各課の情報共有の他、イベント発表やテーマを決めたアプリ案公募の優秀作品発表&表彰なども行います。
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内定者も参加する毎年恒例の年末納会。式場の協力のもと、感染予防万全の態勢で開催できました。社員一同、各種社内イベント復活への思いは募ります。

SEはシステム設計だけではなく、顧客交渉や各開発工程の管理など人と関わる仕事です

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内定者は内定式・先輩社員との座談会・内定者研修・年末納会で、ほとんどの社員やパートナーさんとの交流機会がありますので、4月1日の入社式も安心して迎えられます。

<文系大学卒の4年目Iさんにインタビュー>

Q.入社を決めた理由は?
A.初めは色々な会社を見てみようと軽い気持ちで会社説明会に参加しましたが、その際に会社の雰囲気の良さを感じ、直感的ではありますがこの会社で働きたいと感じました。また、会社説明会が1対1だったということで、会社について詳しく知ることができ、不安が軽減されたということも大きいです。実際に入社してみて相違点がなかったため、安心できました。

Q.入社してみての印象・会社の雰囲気
A.入社して間もない頃、4月の社内行事であるお花見に参加しました。入社したての頃は普通緊張するものだと思いますが、私は逆に、社内行事によって緊張が緩和していきました。それほど社員全員が温かく、居心地の良い会社なのだと感じます。

Q.会社のイベントに参加して感じたことは
A.ティーダシステムの会社イベントは、いつも賑やかです!普段客先に出ている社員が集まれる機会ですので、社内行事で久しぶりに集まると、社員全員お喋りが止まりません(笑)社内行事を重ねるごとに賑やかな会社だと感じ、次のイベントも待ち遠しいです。

Q.ティーダシステムのココが一番というポイント
A.「風通しの良い職場であること」だと思っています。社員から事業の改善案などを募って実行に移すような風土があったりと、社員の意見を受け入れながら会社が成長しているような印象があります。

Q.私の仕事内容
A.入社4年目になり、プロジェクトのサブリーダーとして気づけば自分が教える立場になっていました。今まで多くのプログラミング業務を経験させていただきましたが、現在はプログラミングの作業だけではなく、要件定義の工程から携わらせていただいており、日々新しいことを学び、日々成長できているような気がします。毎日新しい発見があるので、とても楽しいです。

Q.仕事のやりがい
A.自分の手で作成したシステムをお客様に使用していただけるというのは、やりがいに繋がります。さらに、「使いやすい!」「これは良いアイデアですね!」などのお言葉をいただいたときは、とても嬉しかったのと同時に、今後もより良いものを作成したいと強く感じました。

会社データ

プロフィール

仙台に本社を構え、お客様向けのコンピュータシステム開発事業、インターネット事業などを展開している企業です。
首都圏と宮城県を中心に、適正価格で質の高いシステム開発をモットーとして、公共向けや一般企業・個人向けに幅広い開発実績があります。
学生の皆さんの生活に関わるものであれば、高い安全性と信頼が求められる自治体の住民記録システムの開発などが挙げられます。

今後の目標は、高い技術力と豊富な開発実績で、日本全国を対象に、直接取引を行うエンドユーザーを増やしていくことと、社名の由来である沖縄の方言『ティーダ(太陽)』にちなんで、沖縄にも拠点を構えることです。

20年11月に事業拡大のため本社事務所を移転。この春で全社員の半数を占める新卒入社の社員とともに、会社も成長過程です。

システム開発には技術力も大切ですが、それは学ぶことで後からでも身につけることができます。その底支えとなるのはこれまで培ってきた人間力という考えのもと、人間力重視の採用を行い、文系卒の新入社員も採用し、3カ月間の外部新人IT研修とその後の社内OJTでプログラミングスキルを磨きながら全員が活躍中です。

ティーダシステムでは、一人ひとりの個性を大切にしながら、それぞれに合わせて経験を積み、成長していくことができます。


<ティーダシステムの行動指針>

1.お客様第一主義の徹底:私たちはお客様に技術を提供するだけではなく、お客様が必要とする最良のサービスを提供します。

2.適正価格の設定:サービスに見合った適正な価格でご提供します。会社は、一法人として透明性の高い経営体質を創ることに心がけ、常に公正な価格にてご提供するよう努めます。

3.社員の育成:会社は「モノ」づくりを支える人材、または「社会に貢献」できる人材を育成するため、かたちにとらわれず、社員の自主性を尊重し、新しいことにチャレンジ出来る企業風土をつくります。

4.技術の向上:私たちは常に向上心を持ち、自分に必要な、または社会が必要としている知識、技術を身に付ける努力を惜しまないこととします。

事業内容
  • 受託開発
<事業内容>
■システム開発事業:コンピュータシステムコンサルタント
          お客様システム開発
          業務パッケージ開発
          スマートフォン・タブレット向けアプリケーション開発
■インターネット事業:ホームページ作成事業
■レンタルサーバ事業:共用サーバー・専用サーバーの貸し出し
■機器販売事業:OA機器(PC/サーバ/プリンタ/コピー/複合機/FAX等)
        通信機器(HUB/ルータ/ネットワークカメラ/ケーブル等装置関連商品など)
        消耗品(トナーカートリッジ/インクリボン/インクカートリッジ等)
■データ復旧事業:パソコン・外付けハードディスクが壊れた場合のデータ復旧

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社名にある”ティーダ”は、沖縄の方言で太陽の事をいいます。 お客様と共に、太陽のようにいつまでも明るく輝き続けていきたいという願いを込めて名付けました。

本社郵便番号 983-0852
本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-22 宮城野センタービル3階
本社電話番号 022-298-7126
東京オフィス郵便番号 108-0075
東京オフィス所在地 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階
第二本社電話番号 03-6890-8212
設立 2006年5月17日
資本金 600万円
従業員 28名(2022年4月予定)
売上高 1億6,550万円(2021年4月実績)
主な取引先 富士通(株)
みやぎ生活協同組合
(株)タクト・マシン・サービス
東北大学
ベスラ(株)
(株)中日新聞社
沿革
  • 2006年5月17日
    • (株)ティーダシステム設立
  • 2008年3月 1日
    • 事業拡張に伴い、本社を仙台市泉区高森から仙台市宮城野区榴岡に移転
  • 2008年10月 8日
    • 当社ホームページ開設
  • 2008年12月22日
    • 特定労働者派遣事業登録
  • 2010年5月1日
    • 資本金400万円に増資
  • 2011年1月6日
    • 資本金500万円に増資
  • 2011年8月9日
    • 当社ホームページリニューアル
  • 2017年3月31日
    • 資本金600万円に増資
  • 2018年2月28日
    • 特定労働者派遣事業廃止
  • 2018年3月1日
    • 労働者派遣事業許可制登録(派04-300320)
  • 2019年3月31日
    • 当社ホームページリニューアル
  • 2019年7月8日
    • 東京オフィス開設
  • 2020年7月7日
    • プライバシーマーク取得
      (登録番号23820131)
  • 2020年11月16日
    • 事業拡張に伴い、宮城野センタービルに移転
  • 2021年2月10日
    • 当社ホームページリニューアル

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.3時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (1名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新卒者向け
 新卒入社研修(ビジネスマナー&IT)、OJT(職場内研修)、トレーナー・トレーニー制度
自己啓発支援制度 制度あり
教育訓練休暇制度、資格取得サポート制度(受験料補助、取得手当支給)、IT関連や自己啓発に関する書籍購入
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北福祉大学、尚絅学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北学院大学、弘前大学、岩手大学、福島大学、函館大学、足利大学
<短大・高専・専門学校>
北上コンピュータ・アカデミー、山形県立米沢女子短期大学

採用実績(人数)        2020年   2021年  2022年(予)
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大 卒     4名    3名    2名
専門卒      ―     ―     ―
短大卒      1名     ―     ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 2 3
    2020年 0 5 5
    2019年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 5
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

採用データ

取材情報

お客様と共に『ティーダ(太陽)』のように、明るく輝き続ける仙台のIT企業をめざして
仙台と東京に拠点を構えて、幅広いシステム開発に取り組む
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