日建リース(株)の新卒採用・会社概要

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キミの「もっと」が未来をつくる／足場を通して広島の未来・発展に貢献【建設業】～足元から支える縁の下の力持ち企業～

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広島でのびのびと体を動かして働きたいと思っている方必見！（2022/07/07更新）

どんな仕事がいいのかな、自分には何ができるんだろう？
悩み多きそこのあなた！
「足場のレンタル業」の世界をちょっと覗いてみませんか？
実際に働く工場を見学することもできますので、お気軽にお問い合わせください★

弊社HP https://nikken-lease.co.jp/
採用HP https://nikken-lease.com/
企業動画もありますのでぜひチェックをしてみてください★

仮設材？足場？ってなんのことだかさっぱりわかりませんよね。
僕も入社するまで衣食住に関わる仕事なら景気の浮き沈みが少ない業界だろう程度の知識でした。

皆さんが少しでも知識を増やして就職活動の参考になればと思っています。
ぜひ内容を見てくださいね！

◎当社の核となる【商品管理・メンテナンス職】の募集です◎

たくさんの方にお会いできることを楽しみにしています。

広島市南区に構える本社のほか、東広島市志和町に広大な「機材センター」を完備。ここで保管する資機材が、徹底したメンテナンスを経て県内各地の工事現場に出荷されます。大量の資材を保管・管理する「機材センター」での業務風景。屋外での作業は開放感にあふれ、「今日も楽しみながら頑張ろう！」という前向きな気持ちも湧いてきます。

: 広島市南区に構える本社のほか、東広島市志和町に広大な「機材センター」を完備。ここで保管する資機材が、徹底したメンテナンスを経て県内各地の工事現場に出荷されます。

: 大量の資材を保管・管理する「機材センター」での業務風景。屋外での作業は開放感にあふれ、「今日も楽しみながら頑張ろう！」という前向きな気持ちも湧いてきます。

市街地のにぎわいも、スタジアムの熱狂も、実は『日建リース』の資材力が支えている。

「好不況がないわけではないが、社会インフラを支える業界がなくなることはない。街づくりを支える使命を胸に、今後も資機材リース業界をけん引していきたい」と石徳社長	当社は、建築・土木工事専用の仮設資材・機材を提供する総合リース事業者です。工事現場に必要な道具をその都度貸し出す、いわば工事業者専門の“レンタル屋”ですから、モノづくりそのものを行っているわけではありません。けれど人々の往来を支える駅や商業施設、役所、学校、物流倉庫の建設にも、仮設資材は絶対不可欠。社会のインフラ整備を進める上で、当社は決して欠かすことのできない存在なのです。なかでも当社の大きな強みが、3万3千人を収容する『Mazda Zoom-Zoom スタジアム広島』を建てる際にも利用いただいた資材保有量。広島県内でも5本の指にはいると思います。現在も建替え工事が進む『JR広島駅』をはじめ複数の現場で当社の資機材が役立てられており、広島駅周辺だけでも当社が関わった建造物をいくつも目にすることができます。当社がこれだけ数多くのプロジェクトに関わってこられたもうひとつの理由は、資機材の安全管理品質の高さ。商材を確実に提供するだけでなく、出荷・検収時の確認・メンテナンスを徹底することで取引先の信頼を獲得。行き届いた資材管理力で地元リース業界の成長をけん引してきたことは、当社の大きな誇りともなっています。時に神経も使う仕事ですが、社内の雰囲気は常にとても和やか。というのも、出荷、検収、在庫管理など各チームの連携が要の業務では、現場の人間関係が仕事の質に直結。そのため当社では年次や経験、立場を超えて誰もが心地よく過ごせる環境整備にも力を注いでいます。新たに仲間に加わって下さるみなさんにも、ぜひのびのびと楽しい職場づくりに貢献していただきたいと期待しています。＜取締役社長石徳則夫＞【先輩からのメッセージ　柏友和／2016年入社】私が当社を志望した理由は、広島が誇るあの『マツダスタジアム』の建設に関わった企業であることに魅力を感じたからです。採用面接もとても和やかで「こんな職場なら毎日楽しく働けるはず」と確信しました。仕事内容は初めてのことばかりでしたが、先輩が丁寧に指導してくれるので不安を感じたことはありません。建築現場を偶然訪れ、自分の仕事が現場で生かされているのを目の当たりにしたときは、やりがいとともに使命の大きさを痛感しました。未来のより良い街づくりに貢献するためにも、「しっかり成長しなければ」と想いを新たにしているところです。

「好不況がないわけではないが、社会インフラを支える業界がなくなることはない。街づくりを支える使命を胸に、今後も資機材リース業界をけん引していきたい」と石徳社長

当社は、建築・土木工事専用の仮設資材・機材を提供する総合リース事業者です。工事現場に必要な道具をその都度貸し出す、いわば工事業者専門の“レンタル屋”ですから、モノづくりそのものを行っているわけではありません。けれど人々の往来を支える駅や商業施設、役所、学校、物流倉庫の建設にも、仮設資材は絶対不可欠。社会のインフラ整備を進める上で、当社は決して欠かすことのできない存在なのです。

なかでも当社の大きな強みが、3万3千人を収容する『Mazda Zoom-Zoom スタジアム広島』を建てる際にも利用いただいた資材保有量。広島県内でも5本の指にはいると思います。現在も建替え工事が進む『JR広島駅』をはじめ複数の現場で当社の資機材が役立てられており、広島駅周辺だけでも当社が関わった建造物をいくつも目にすることができます。

当社がこれだけ数多くのプロジェクトに関わってこられたもうひとつの理由は、資機材の安全管理品質の高さ。商材を確実に提供するだけでなく、出荷・検収時の確認・メンテナンスを徹底することで取引先の信頼を獲得。行き届いた資材管理力で地元リース業界の成長をけん引してきたことは、当社の大きな誇りともなっています。

時に神経も使う仕事ですが、社内の雰囲気は常にとても和やか。というのも、出荷、検収、在庫管理など各チームの連携が要の業務では、現場の人間関係が仕事の質に直結。そのため当社では年次や経験、立場を超えて誰もが心地よく過ごせる環境整備にも力を注いでいます。新たに仲間に加わって下さるみなさんにも、ぜひのびのびと楽しい職場づくりに貢献していただきたいと期待しています。＜取締役社長石徳則夫＞

【先輩からのメッセージ　柏友和／2016年入社】
私が当社を志望した理由は、広島が誇るあの『マツダスタジアム』の建設に関わった企業であることに魅力を感じたからです。採用面接もとても和やかで「こんな職場なら毎日楽しく働けるはず」と確信しました。仕事内容は初めてのことばかりでしたが、先輩が丁寧に指導してくれるので不安を感じたことはありません。建築現場を偶然訪れ、自分の仕事が現場で生かされているのを目の当たりにしたときは、やりがいとともに使命の大きさを痛感しました。未来のより良い街づくりに貢献するためにも、「しっかり成長しなければ」と想いを新たにしているところです。

会社データ

プロフィール	街を見渡すと、ビルやマンション、学校、病院、工場などの建物のほか、高速道路、橋、港湾、ダムなど人の手によって造られた建造物がいっぱい。これらの建造物ができるまでには、いろいろな業種の会社・人が集まり、仕事をして完成してます。当社はそんな建築・土木業界で"仮設材"というものをリースしている会社です。
事業内容	建築・土木用仮設資機材のレンタルおよび販売

プロフィール

街を見渡すと、ビルやマンション、学校、病院、工場などの建物のほか、高速道路、橋、港湾、ダムなど人の手によって造られた建造物がいっぱい。
これらの建造物ができるまでには、いろいろな業種の会社・人が集まり、仕事をして完成してます。
当社はそんな建築・土木業界で"仮設材"というものをリースしている会社です。

事業内容

建築・土木用仮設資機材のレンタルおよび販売

本社郵便番号	732-0822
本社所在地	広島県広島市南区松原町5番1号ビッグフロント広島タワービル705
本社電話番号	082-568-1221
機材センター郵便番号	739-0267
機材センター所在地	広島県東広島市志和町別府788-1
機材センター電話番号	082-433-2222
創業	1976年（昭和51年）1月
設立	1979年（昭和54年）9月
資本金	2,000万円
従業員	24名（正社員）/7名（嘱託・契約・パート）合計31名
売上高	6億1,700万円（2021年12月）
平均年齢	全体（正社員のみ）37.13歳・営業部（社員のみ）35.75歳・資材部（社員のみ）33.64歳・総務部（社員のみ）42.63歳
平均勤続年数	全体（正社員のみ）10.28年・営業部（社員のみ）12年・資材部（社員のみ）7.82年・総務部（社員のみ）12.63年
沿革	1976年1月広島県安芸郡海田町にて個人創業 1978年12月業務拡張に伴い広島市安芸区矢野町へ移転 1979年9月資本金200万円にて法人設立 1981年4月業務拡張に伴い広島市安芸区中野へ移転 1982年3月資本金500万円に増資 1985年4月業務拡張に伴い広島県東広島市志和町へ移転資本金1，000万円に増資 1989年5月シート事業部門を開設資本金2，000万円に増資 1995年10月業務拡張に伴い同じ東広島市志和町内へ移転（敷地約8，000坪） 2000年8月（品質マネジメントシステム）ISO9001認証取得 2010年4月業務拡張に伴い本社を広島市中区に移転志和町の旧本社を志和機材センターとする 2015年9月現住所に本社移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.2年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.1時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.7日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （4名中0名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修フォローアップセミナーなどに参加
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞比治山大学、広島文教大学、広島国際学院大学、広島工業大学、香川大学、関西外国語大学、東亜大学、徳山大学、福山大学、近畿大学＜短大・高専・専門学校＞広島公務員専門学校
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年 ------------------------------------------------ 大卒　　　　－　　　　－　　　　－専門　　　　－　　　　－　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
比治山大学、広島文教大学、広島国際学院大学、広島工業大学、香川大学、関西外国語大学、東亜大学、徳山大学、福山大学、近畿大学
＜短大・高専・専門学校＞
広島公務員専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2020年　　2021年　　2022年
------------------------------------------------
大卒　　　　－　　　　－　　　　－
専門　　　　－　　　　－　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）