最終更新日:2022/11/9

(株)凌駕【レントオール宮崎】

  • 正社員

業種

  • リース・レンタル
  • イベント・興行
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
宮崎県
資本金
1,000万円
売上高
1億6,100万円(2019年6月)
従業員
18名

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会社紹介記事

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当社は1987年に創業しました。イベント企画・運営・会場設営・総合レンタルを主な事業として、プロスポーツキャンプやお祭りなど街のイベントを支えています!!

地元イベントを支える縁の下の力持ち!少数精鋭でアットホームな会社です!

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50回参加すると25,000円の手当がもらえる「早朝勉強会」や、お誕生日には社長から誕生日ケーキを頂けます♪その他、工夫を凝らした福利厚生もあります!

【イベントサポート課課長 2018 年入社 荒武 祐太(あらたけ ゆうた)さん】
※写真↑
当社はイベント会場設営のための、総合レンタルを主な事業としています。看板や広告なども自社で製作し、機材や設備のレンタルだけでなく、イベントの運営も手掛けています。

イベントサポート課の仕事は、現場での設営がメインです。多いのは式典やお祭りなどの案件で、夏や秋口のシーズンが繁忙期です。
社長が「会社は時代に合わせて変化していくべきだ」という考え方なので、会社に入ってからも、たくさんのことを学ばせてもらっています。
イベントサポートチームには現在、ベトナム研修生が6人いて、若手も増えて和気あいあいしています。毎回新しい現場に行き、全く何もない状態からステージやテントを組むので、完成したときの喜びは大きいです。私は体を動かすのが大好きなので、純粋に楽しいですね。
現場に慣れるまで2~3カ月は先輩スタッフと一緒に現場に出て、体験しながら仕事を覚えてもらいます。宮崎はゴルフやキャンプなどスポーツも盛んなので、地域を盛り上げるためには必要不可欠な仕事だと思っています。


会社データ

プロフィール

我社は、地域の活性化に貢献するべく、従業員満足度ナンバーワン・業務効率化ナンバーワン・顧客満足度ナンバーワンの3本の柱を磨きつづけています。
今後も地域密着事業としてのレントオール事業のサービスを充実させ、メディア事業をはじめ、現実・現場・現物を商品とし、他社が真似できない事業領域で、地域の発展と成長に貢献してまいります。また、社会貢献活動として、地域イベントへの積極的な参加、安全運転の徹底を継続していきます。
そして、お客様にとってなくてはならない存在となり身近な存在となるよう活動をつづけます。

事業内容
●総合レンタルおよび関連事業   
1、イベント用品   
2、建設機械・器具全般   
3、建築仮設材   
4、産業機械   
5、通信・情報機器・映像機器

●イベント制作・企画・運営および関連事業   
1、イベントの企画・立案   
2、イベントの運営

●広告物作成及び関連事業   
1、各種看板の企画・製作   
2、各種印刷物の企画・製作

●電解無塩型次亜塩素酸水クリーン・リフレの販売事業

●コンテナ事業

●建築設計ならびに工事請負

●室内装飾工事業

●再生可能エネルギー発電及び電気供給事業
本社郵便番号 880-0044
本社所在地 宮崎県宮崎市大字瓜生野3675-1
本社電話番号 0985-41-3380
設立 1987年6月
資本金 1,000万円
従業員 18名
売上高 1億6,100万円(2019年6月)
主な取引先 (1)西尾レントオール(株)
(2)雲海酒造(株)
(3)稲尾リース(株)
(4)(株)UMKエージェンシー
(5)宮崎県
(6)宮崎市
(7)宮崎市観光協会
(8)JA宮崎
(9)読売巨人軍
(10)クイーン工芸
平均年齢 31歳
沿革
  • 1987年
    • 南九州ヒリュー(株)として創業
      宮崎市花ヶ島町(現在の桜町)へ移転
  • 1990年
    • 西尾レントオール(株)とフランチャイズ契約締結
      レントオール宮崎店を宮崎市江平へ新規出店
  • 1995年
    • 商号を(株)凌駕へ改める
  • 2008年10月
    • 現在地(宮崎市大字瓜生野)へ本社移転
  • 2016年6月
    • 代表取締役社長へ長嶺光秀が就任

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
経営計画発表会、政策勉強会、全社員勉強会、個人教室(少人数での勉強会)
体験学習(社内別部署にて異職種体験)
合同入社式、新入社員合同研修、フロント研修、ビジネスマナー研修、安全大会
実践幹部塾、実践社員塾、MG(マネジメントゲーム)研修、
セールス研修、EG(エマジェネティクス)研修
自己啓発支援制度 制度あり
教育訓練休暇制度、資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
入社3年以内の社員によるメンター制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神戸学院大学、日本経済大学(福岡)、関東学院大学、宮崎産業経営大学、宮崎国際大学
<短大・高専・専門学校>
南九州短期大学

【採用実績(学校)】
宮崎県立佐土原高等学校・宮崎県立小林西高等学校・宮崎県立宮崎農業高等学校・日章学園高等学校・宮崎第一高等学校・延岡商業高校・宮崎商業高校・

採用実績(人数)
     2020年  2021年  2022年(予)
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大卒    1名    1名    0名
短大卒   1名    1名    0名  
高校卒   0名    1名    2名   
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 2 3
    2020年 2 0 2
    2019年 1 1 2

採用データ

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