最終更新日:2021/6/25

(株)エレック・トーコー

業種

  • 設備工事
  • 電力
  • 検査・整備・メンテナンス
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
愛知県
資本金
2,000万円
売上高
11億円 (2020年12月)
従業員
44名

【インフラ×電気】大手企業とのお取引で安定した経営・休日があります!

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会社紹介記事

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社員の大半が技術者で、営業はいません。安定基盤の上、社員同士の仲も良く、平均勤続年数は20年!オフには職人さんも交えて、BBQ等を楽しむこともあります。
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取引実績を持つ約50社のうち、9割が官公庁や大手メーカーからの案件です。創業から65年間、無借金経営を継続中。数年先までの仕事が見込まれています。

電気工事の基礎から学び、公共・社会インフラへ貢献する技術者をめざせます!

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「仕事に対して前向きな後輩に期待します。就職先を探す上では、“ここでいいか”ではなく、“ここで働きたい”と思える会社を見つけましょう」と八木さん。

学生のみなさんの中には電気工事と聞いて、住宅やマンション等の照明・エアコンなどの配線を思い浮かべる人も多いでしょう。でも私たちが手がけるのは、もっと特殊な工事。地下鉄、変電所、コンビナート、高速道路などの特高・高圧受配電設備といった大規模な工事が中心です。
もともと当社が本社を東京から名古屋に移した際に、こうした公共・社会インフラ工事のノウハウを持つ会社は少なく、それで当社に主要な工事が集中するようになったのです。

そんな当社で、私は施工管理業務を行っています。高校生の頃から電気には興味があったものの、大学での学びは経済学。入社後は電気の危険性などの基礎的知識から学び、1年目は職人さんのお手伝いをしたり、先輩から書類作成の方法を教わったりしていました。2年目から少しずつ実務に携わるようになり、今は地下鉄の変電所の現場で、図面を見ながらのケーブルチェック、必要な資材の手配などを任されています。
電気の世界は奥深いと言われていますし、今は仕事を覚えることで精一杯。ほんとうの意味でのやりがいはわからないものの、それでも一般の人は立ち入り禁止のエリアに入ることができたり、電気メーターが正常に作動し、地下鉄の始発が動く時などは大きな達成感を覚えます。
何より多くの人が利用し、なくてはならない公共・社会インフラを支えているという誇りが持てる毎日です!

職場の上司や先輩たちも面倒見が良く、優しい人たちばかり。職人さんたちも当社と長いおつきあいの人が多く、新人には丁寧に教えてくれますし、休憩時間には世間話などで盛り上がっています。また当社は、年間休日が124日もあり、プライベートも充実できます。
当社はクラウドを導入しています。現場でも作成作業ができるため、残業時間も大幅に削減されています!

今後の目標は、まずは電気工事士の資格を取得することです。そして“一人前までには10年かかる”と言われる中、少しでも早く、先輩の手を借りずにできる仕事を増やしていきたいと思っています。
将来的には地下鉄の工事現場を、私が中心になって回していけるくらいになるのが目標です(八木大輝/工事部 施工管理/2019年入社)。

会社データ

事業内容
電気工事・電気通信工事の現場監理及び設計施工

特高受変電設備工事/交通設備工事/上下水道他各種公共設備工事

各種産業プラント設備工事/各種電気設備の保守点検
本社郵便番号 451-0062
本社所在地 愛知県名古屋市西区花の木二丁目15番1号
本社電話番号 052-532-1241
設立 昭和28年
資本金 2,000万円
従業員 44名
売上高 11億円 (2020年12月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (4名中0名)
    • 2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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