最終更新日:2022/3/2

トヨタコネクティッド(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
愛知県
資本金
6億5,049万5,000円
売上高
グループ単純合算 約800億円(2021年度)
従業員
単体 1,088 名 グループ合計 約1,800名 (2021年3月末現在)

【限りなくカスタマーインへの挑戦 ~新しいモビリティサービスを創出する~】

  • My Career Box利用中

エントリー、受付中です! ※エントリー者に特典あり※ (2022/03/02更新)

みなさん、こんにちは
トヨタコネクティッド、採用担当の神戸です。

エントリーいただいた方限定に、【WEB説明会】を公開しています。
YouTubeに掲載している限定公開動画で、
お時間ある際にご覧いただけるようにしています!

また、エントリーシートのご案内を送付します。

少しでも気になった方は、ぜひエントリーください!

会社紹介記事

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トヨタのコネクティッド事業の中核を担い、グローバルに新たなモビリティサービスを企画・開発・提供
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より働きやすい環境を目指し、固定席がないフリーアドレスを導入

人とクルマと社会をつなぐ

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IoT化されたクルマ、コネクテッドカーが今爆発的に増えており、
100万台以上のコネクテッドカーが既に日本を走っています。

クルマがスマホのように人・街・社会とつながることで
クルマはこれから単なる移動手段ではなくなります。

クルマの利用の仕方そのものが変わります。

そこで重要になるのが当社の持つクルマのビッグデータと
クルマを基盤としたモビリティサービスプラットフォームです。

当社はこれらを活用し、グローバルに
新たなモビリティサービスを創出する
ベンチャーマインドを持った会社です。

会社データ

プロフィール

IoT化されたクルマ、コネクテッドカーが今爆発的に増えており、
100万台以上のコネクテッドカーが既に日本を走っています。

クルマがスマホのように人・街・社会とつながることで
クルマはこれから単なる移動手段ではなくなります。

クルマの利用の仕方そのものが変わります。

そこで重要になるのが当社の持つクルマのビッグデータと
クルマを基盤としたモビリティサービスプラットフォームです。

当社はこれらを活用し、グローバルに
新たなモビリティサービスを創出する
ベンチャーマインドを持った会社です。

事業内容
1. コネクティッド
2. MaaS
3. デジタルマーケティング
4. ディーラー・インテグレーション


「リアルとデジタルをつなげる」ことでクルマを所有する喜びと、利用することの楽しさをもっと。

わたしたちは、お客様との「リアル」と「デジタル」両方の接点を活かし、クルマの購入検討から所有まで、また、所有期間に関わるあらゆるバリューチェーンをトータルにサポートする最高のカスタマーエクスペリエンスを提供しています。また、MaaSと言われる自動車が担う新たなビジネス領域においてもクルマを利用することの楽しさを最大化するサービスを生み出しています。

その原点となるのは、トヨタコネクティッドの強みである「最先端のIT技術」と「トヨタの改善プロセス」。それにより、お客様のニーズを的確に把握し、時代をリードする先進的サービスをかたちにしていけるのです。

設立以来、トヨタの公式企業サイト「toyota.co.jp」の運用やトヨタが運営するクルマの総合情報・検索サイト「GAZOO.com」の企画運営、お客様に安心安全なドライブ体験を提供する情報サービス「T-Connect」やレクサス向け「G-Link」の提供、トヨタ販売店向けCRMシステム「e-CRB」などのITサービスを生み出しており、これらのサービスは、国内だけでなく海外にも展開しています。

2016年には米国マイクロソフトと共同で、車両から収集したビッグデータを管理・活用する新会社「トヨタコネクティッド・ノースアメリカ」をテキサスに設立。現在は5カ国7拠点で、トヨタのコネクティッド戦略の担う中核企業として、グループ一丸となり新たなモビリティサービスを創出するプラットフォームの開発・提供に取り組んでいます。

※MaaSとは:Mobility as a Serviceの略。「クルマを保有して使う」という従来の用法とは異なるかたちで移動需要を満たす手段です。

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「モビリティ・サービスプラットフォーム(MSPF)」の構築

本社郵便番号 460-0003
本社所在地 名古屋市中区錦一丁目11番11号 名古屋インターシティ14階
(地下鉄伏見駅 10番出口直結)
電話番号 090-6354-5905
創業/設立 2000年10月
創業者 豊田章男(現 トヨタ自動車 代表取締役社長)
資本金 6億5,049万5,000円
従業員 単体 1,088 名
グループ合計 約1,800名
(2021年3月末現在)
売上高 グループ単純合算 約800億円(2021年度)
事業所 本社(名古屋)、東京事業所、海外事業体
海外事業体 TCAP(バンコク)TOYOTA Connected Asia Pacific Ltd.
TCCN(北京、広州)TOYOTA Connected Beijing
TCIN(バンガロール、チェンナイ)TOYOTA Connected India Pvt. Ltd.
TCNA(テキサス)TOYOTA Connected North America, Inc.
TCEU(ロンドン)TOYOTA Connected Europe, Limited
株主構成 トヨタ自動車(株)
マイクロソフト コーポレーション
セールスフォース・ドットコム
主な取引先 トヨタ自動車(株)、トヨタ販売店全国280社、トヨタファイナンス(株)、トヨタホーム(株)、(株)SUBARU、マツダ(株)、(株)デルフィス・インタラクティブ、(株)デルフィス、(株)デンソー、アイシン・エィ・ダブリュ(株)、ダイハツ工業(株)、トヨタ自動車東日本(株)、(株)トヨタシステムズ、富士通(株)、(株)富士通エフサス、(株)安心ダイヤル、日本マイクロソフト(株)、(株)セールスフォース・ドットコム ほか

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.6時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 17名 1名 18名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 17名 1名 18名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.0%
      (147名中25名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
・集合研修(社会人基礎、会社基礎、技術基礎部など)
・部署研修(OJTによる部署実習など)
・メンター制度など

【全社研修】
・役割等級教育(新任役職者研修、階層別教育職位研修など)
・能力開発(自由選択型能力開発プログラム、マネジメント研修など)
・TCキャリアケア(キャリア開発研修)
・自己啓発支援(通信教育講座など)
自己啓発支援制度 制度あり
【スキルアップ支援】
・TBP問題解決研修 ※TBP=トヨタ・ビジネス・プラクティス
・自由選択型能力開発プログラム
・通信教育講座

【語学学習支援】
・英語学習補助(参考書購入金補助、eラーニング受講、英語塾など)
・TOEIC社内受験無料(年2回まで)
・Brush Up Support
メンター制度 制度あり
入社後、新入社員1人1人にメンターが付き、業務だけでなく業務外でのメンタル面もサポート
キャリアコンサルティング制度 制度あり
一人ひとりの自分らしいキャリア構築を支援
・キャリア開発研修
・キャリアカウンセリング
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
お茶の水女子大学、名古屋工業大学、芝浦工業大学、広島大学、北陸先端科学技術大学院大学、早稲田大学
<大学>
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、京都外国語大学、京都大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、国際基督教大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、上智大学、椙山女学園大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、東京大学、東京理科大学、豊田工業大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

シンガポール国立大学
米カリフォルニア州立ランチョ・サンディアゴ・カレッジ

採用実績(人数) 採用者数
2022卒:4名(予定)
2021卒:4名
2020卒:4名
2019卒:4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 1 4
    2020年 4 0 4
    2019年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 4
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

先輩情報

前に進みたい人の背中を押してくれます
T.G
2019年入社
琉球大学
工学部 工学科 知能情報コース 卒業
技術本部 アジャイル開発室
自社事業システム開発
PHOTO

QRコード

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