最終更新日：2022/5/20

ツツイグループ【医療法人徳寿会・(株)ハートフルケア・社会福祉法人白金会・医療法人社団医誠会・(株)ツツイ】[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
医療機関
医療用機器・医療関連
サービス（その他）
ホテル・旅館

基本情報

本社: 東京都、徳島県

資本金: 非公開

売上高: 非公開

従業員: 1,957名（2022年1月現在）

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【WEB】＜1:1ライブセミナー＞★1次選考面接官からの面接アドバイス付/書類選考免除★ 【WEB/対面(東京)】＜1次選考直結＞★1:1セミナー後、そのまま1次選考へ！★

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【セミナー予約受付中！】医療・介護・福祉の地域密着型総合メディケア・グループ。「プラチナ品質」のケアサービスで、毎日の暮らしに彩りを――。

積極的に受付中

【WEBセミナー日程更新しました！】書類選考免除/内定まで最短2週間★ （2022/05/20更新）

地域密着型で転勤がない安心感も魅力のツツイグループ。
神奈川を中心に東京、千葉、埼玉、徳島に施設を運営しています。
（首都圏で30ヵ所以上の病院及び介護施設運営)
充実した研修もあるため、医療・福祉学部以外の出身の方も大歓迎です！

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【WEBセミナー開催中！】
人事と１：１で話のできる、席数に限りのある人気のセミナーです！
ぜひお早目にご予約ください☆

♪コース1：★面接アドバイス付/書類選考免除★1:1ライブセミナー
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ツツイグループや介護についてはもちろん、面接のアドバイスや就職活動に対する悩みに対してお答えいたします！

【開催日程】
・5月23日(月)　14:00
・5月24日(火)　11:00
・5月26日(木)　14:00
・5月27日(金)　16:00

♪コース2：★1次選考直結★1:1セミナー後、そのまま1次選考へ！
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セミナー実施も面接官から直接行っているため、セミナーの中で面接に関するアドバイスもたくさん！
【開催日程】
・5月25日(水)　10:00

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■新型コロナウイルス対策■
・入場時、検温実施(37℃以上ある場合は入室不可/ご了承ください)
・説明会参加時、マスクの着用をお願いしております。当社社員もマスク着用させて頂きます。
・説明会会場にアルコール消毒液を用意しております。
・説明会は基本的に1:1で実施しております。
・体調に不安がある方は、事前にご相談下さい。

医療と介護事業を手がけるツツイグループ。ホテルのような外観と空間が特徴的な施設は神奈川県を中心に30カ所以上。施設見学で、是非現場の雰囲気に触れてください。社会貢献がしたい、誰かの役に立ちたいなど、確固たる想いを持って入社してきた若手メンバー。介護は志ある仕事であるという価値観が、日本の未来に光を灯しています。

: 医療と介護事業を手がけるツツイグループ。ホテルのような外観と空間が特徴的な施設は神奈川県を中心に30カ所以上。施設見学で、是非現場の雰囲気に触れてください。

: 社会貢献がしたい、誰かの役に立ちたいなど、確固たる想いを持って入社してきた若手メンバー。介護は志ある仕事であるという価値観が、日本の未来に光を灯しています。

介護士として歩み出した道。期待の若手が語る、ツツイグループでの日常。

「利用者様やそのご家族から、感謝の言葉を毎日のようにもらえる仕事です。笑顔で心のこもった”ありがとう”が、今日も自分を奮い立たせてくれるんです」と井上さん。	■手厚い対応に心動かされた瞬間就職活動中、福祉業界に興味を持っていたものの、どの会社を選んでいいかわからず、様々な企業の説明会に参加しては悩んでいました。そんな中で足を運んだのが、ツツイグループの説明会。一方的に話をするだけでなく、学生の不安や疑問点に耳を傾けてくれたり、居住地や希望勤務地を考慮し、見学する施設を提案してくれたりと、一人ひとりに親身に寄り添ってくれる姿勢に惹かれました。また、神奈川県在住の私にとって、首都圏に多くの拠点を有するツツイグループは末永く働くことを踏まえても理想的な職場だったこともあり、入社を決意しました。 ■多くの笑顔と地域貢献が、原動力に入社後、私は現在勤務している「プラチナ・ヴィラ青葉台」に配属になりました。自然豊かで落ち着いた立地にあり、建物もまるでホテルのような造りです。そうしたホスピタリティ溢れる環境で、ご利用者様と気さくな会話を交わして笑い合うことも日常的な風景です。食事や入浴の介助をする中で、ご利用者様が笑顔で喜んでくれて、自分の仕事が誰かの役に立っているのを実感できることが、日々のやりがいです。地元への地域貢献にもつながるこの仕事に、確かな誇りを感じています。 ■常に原点回帰で、理想の介護士を目指したい今後は現場での経験を積んで、資格取得にもチャレンジしたいと思っています。まずは実務経験3年以上から取得できる「介護福祉士」の資格取得が目標です。その後も「ケアマネージャー」などの資格を得て、ゆくゆくは介護現場の管理職として成長していきたいです。今もこれからも、ご利用者様に対して質の高いサービスを提供することが、介護士である自分の原点。ご利用者様のことを第一に考える介護士として、幸せな暮らしの実現をサポートし、キャリア形成にも励んでいきたいと考えています。＜プラチナ・ヴィラ青葉台総合職／井上健作（入社4年目）＞

「利用者様やそのご家族から、感謝の言葉を毎日のようにもらえる仕事です。笑顔で心のこもった”ありがとう”が、今日も自分を奮い立たせてくれるんです」と井上さん。

■手厚い対応に心動かされた瞬間

就職活動中、福祉業界に興味を持っていたものの、どの会社を選んでいいかわからず、様々な企業の説明会に参加しては悩んでいました。そんな中で足を運んだのが、ツツイグループの説明会。一方的に話をするだけでなく、学生の不安や疑問点に耳を傾けてくれたり、居住地や希望勤務地を考慮し、見学する施設を提案してくれたりと、一人ひとりに親身に寄り添ってくれる姿勢に惹かれました。
また、神奈川県在住の私にとって、首都圏に多くの拠点を有するツツイグループは末永く働くことを踏まえても理想的な職場だったこともあり、入社を決意しました。

■多くの笑顔と地域貢献が、原動力に

入社後、私は現在勤務している「プラチナ・ヴィラ青葉台」に配属になりました。自然豊かで落ち着いた立地にあり、建物もまるでホテルのような造りです。そうしたホスピタリティ溢れる環境で、ご利用者様と気さくな会話を交わして笑い合うことも日常的な風景です。
食事や入浴の介助をする中で、ご利用者様が笑顔で喜んでくれて、自分の仕事が誰かの役に立っているのを実感できることが、日々のやりがいです。地元への地域貢献にもつながるこの仕事に、確かな誇りを感じています。

■常に原点回帰で、理想の介護士を目指したい

今後は現場での経験を積んで、資格取得にもチャレンジしたいと思っています。まずは実務経験3年以上から取得できる「介護福祉士」の資格取得が目標です。その後も「ケアマネージャー」などの資格を得て、ゆくゆくは介護現場の管理職として成長していきたいです。

今もこれからも、ご利用者様に対して質の高いサービスを提供することが、介護士である自分の原点。ご利用者様のことを第一に考える介護士として、幸せな暮らしの実現をサポートし、キャリア形成にも励んでいきたいと考えています。

＜プラチナ・ヴィラ青葉台総合職／井上健作（入社4年目）＞

会社データ

プロフィール	■地域に根ざしたメディケアで、プラチナ品質を提供ツツイグループの事業の強みは、地域に根ざしたメディケアを実現している点です。特に神奈川県エリアには病院を設けており、10以上の拠点を展開。医療と介護を連携させることにより、より質の高いサービスが提供可能となり、地域からも高い信頼を寄せられています。また、当グループが掲げる「プラチナ品質」も特徴です。「プラチナ品質」とは、施設や設備などのご利用者様の目に見える「機能的価値」と、ご利用者様が豊かな気持ちで毎日を過ごすことができるケアによる「情緒的価値」を、両方兼ね備えたサービス品質のこと。この価値を提供することにより、ご利用者様に喜んでいただくだけでなく、広く社会に貢献していくことが私たちの使命です。 ■私たちの目的は"生活のサポート"ではなく"人生のサポート" 介護と聞くと、どんな仕事だとイメージしますか？オムツを替えること？高齢者のお手伝い？私たちの考える介護は違います。『人生の最期をどう生きるか、どう生きたいかを支える仕事』が介護だと考えています。ツツイグループの考える介護について、ぜひ一度一緒に考えてみませんか？きっとイメージが変わりますよ！ ■施設見学歓迎！ツツイグループの日常を覗きに来てください介護といっても、その仕事の内容は様々。勤務する施設や職場の雰囲気によっても、働きやすさは大きく異なります。そこで当グループでは、何カ所でも施設見学ができる体制をとっています。ご利用者様がいらっしゃるエリアだけでなく、職員専用のバックヤードなども見学いただき、全体的な職場の雰囲気を感じていただきたいと考えています。興味のある方は、まずはお気軽に施設見学をご希望ください。 ■求めるのは、人を思いやる姿勢介護は人を相手にサービスを提供する仕事。そのため挨拶ができる、敬意を持って人と接することができるなど、対人関係における素養が求められます。しかし裏返せば、それらが備わっていれば、専門的な知識や業務に必要な技術は入社後でも学ぶことができます。実際に新入社員の98％以上が介護福祉未経験者です！当社では入社後に「介護職員初任者研修」を法人が受講費用全額負担にて用意していますので、介護の仕事に興味がある方はもちろん、キャリアアップしてゆくゆくは管理職を目指したいという方にも、当グループの扉は開かれています。
事業内容	医療法人徳寿会 ■病院部門　内科 / 外科 / 脳神経外科 /小児神経科/ 整形外科 / リハビリテーション科 / 　放射線科 / 人間ドック・各種健診 ■介護老人保健施設 ■グループホーム ■在宅サービス：居宅介護支援事業所 ■訪問リハビリテーション ■通所リハビリテーション (株)ハートフルケア ■有料老人ホーム ■グループホーム ■看護小規模多機能型居宅介護 ■小規模多機能型居宅介護 ■訪問看護 ■訪問介護社会福祉法人白金会 ■特別養護老人ホーム医療法人社団医誠会 ■病院部門　一般内科/脳神経内科/関節リウマチ外来/HAM外来/整形外科/スポーツ障害/　脊柱側弯症外来/乳腺外来/形成外科/リハビリテーション (株)ツツイ ■メディカルサポート「プラチナ・ヴィラ青葉台」のエントランス。青葉台の小高い丘の上にある清潔で明るい雰囲気に満ちた施設です。

プロフィール

■地域に根ざしたメディケアで、プラチナ品質を提供

ツツイグループの事業の強みは、地域に根ざしたメディケアを実現している点です。特に神奈川県エリアには病院を設けており、10以上の拠点を展開。医療と介護を連携させることにより、より質の高いサービスが提供可能となり、地域からも高い信頼を寄せられています。

また、当グループが掲げる「プラチナ品質」も特徴です。「プラチナ品質」とは、施設や設備などのご利用者様の目に見える「機能的価値」と、ご利用者様が豊かな気持ちで毎日を過ごすことができるケアによる「情緒的価値」を、両方兼ね備えたサービス品質のこと。この価値を提供することにより、ご利用者様に喜んでいただくだけでなく、広く社会に貢献していくことが私たちの使命です。

■私たちの目的は"生活のサポート"ではなく"人生のサポート"

介護と聞くと、どんな仕事だとイメージしますか？
オムツを替えること？高齢者のお手伝い？
私たちの考える介護は違います。
『人生の最期をどう生きるか、どう生きたいかを支える仕事』が介護だと考えています。ツツイグループの考える介護について、ぜひ一度一緒に考えてみませんか？きっとイメージが変わりますよ！

■施設見学歓迎！ツツイグループの日常を覗きに来てください

介護といっても、その仕事の内容は様々。勤務する施設や職場の雰囲気によっても、働きやすさは大きく異なります。そこで当グループでは、何カ所でも施設見学ができる体制をとっています。ご利用者様がいらっしゃるエリアだけでなく、職員専用のバックヤードなども見学いただき、全体的な職場の雰囲気を感じていただきたいと考えています。興味のある方は、まずはお気軽に施設見学をご希望ください。

■求めるのは、人を思いやる姿勢

介護は人を相手にサービスを提供する仕事。そのため挨拶ができる、敬意を持って人と接することができるなど、対人関係における素養が求められます。
しかし裏返せば、それらが備わっていれば、専門的な知識や業務に必要な技術は入社後でも学ぶことができます。実際に新入社員の98％以上が介護福祉未経験者です！
当社では入社後に「介護職員初任者研修」を法人が受講費用全額負担にて用意していますので、介護の仕事に興味がある方はもちろん、キャリアアップしてゆくゆくは管理職を目指したいという方にも、当グループの扉は開かれています。

事業内容

医療法人徳寿会
■病院部門
　内科 / 外科 / 脳神経外科 /小児神経科/ 整形外科 / リハビリテーション科 /
　放射線科 / 人間ドック・各種健診
■介護老人保健施設
■グループホーム
■在宅サービス：居宅介護支援事業所
■訪問リハビリテーション
■通所リハビリテーション

(株)ハートフルケア
■有料老人ホーム
■グループホーム
■看護小規模多機能型居宅介護
■小規模多機能型居宅介護
■訪問看護
■訪問介護

社会福祉法人白金会
■特別養護老人ホーム

医療法人社団医誠会
■病院部門
　一般内科/脳神経内科/関節リウマチ外来/HAM外来/整形外科/スポーツ障害/　脊柱側弯症外来/乳腺外来/形成外科/リハビリテーション

(株)ツツイ
■メディカルサポート

「プラチナ・ヴィラ青葉台」のエントランス。青葉台の小高い丘の上にある清潔で明るい雰囲気に満ちた施設です。

本社郵便番号	141-0022
本社所在地	東京都品川区東五反田5-25-19 7F・8F
本社電話番号	0120-765-551
設立	昭和53年12月
資本金	非公開
従業員	1,957名（2022年1月現在）
売上高	非公開
事業所	～医療法人　徳寿会～【病院】 ■鴨島病院【介護老人保健施設】 ■介護老人保健施設　長寿園 ■介護老人保健施設　プラチナ・ヴィラ青葉台 ■介護老人保健施設　プラチナ・ヴィラ小平 ■介護老人保健施設　プラチナ・ヴィラ宮前 ■介護老人保健施設　プラチナ・ヴィラ東大和【グループホーム】 ■グループホーム　のぞみ ■グループホーム　プラチナ・ヴィラ青葉台 ■グループホーム　プラチナホーム鴨島～(株)ハートフルケア～【有料老人ホーム】 ■ハートフルニュー幕張 ■ハートフル幕張　 ■ハートフル稲毛 ■カーサプラチナ草加　 ■カーサプラチナ大和 ■カーサプラチナ花小金井 ■カーサプラチナ三ツ境　 ■カーサプラチナ宮前平 ■カーサプラチナ日吉 ■カーサプラチナみなとみらい ■カーサプラチナ中馬込【グループホーム】 ■プラチナホーム市ヶ尾１　 ■プラチナホーム市ヶ尾２ ■プラチナホーム鴨志田 ■プラチナホーム有馬 ■プラチナホーム海老名 ■プラチナホーム小平【看護小規模多機能型居宅介護】 ■プラチナコニュニティ有馬 ■プラチナコミュニティ梶ヶ谷【小規模多機能型居宅介護】 ■プラチナコニュニティ有馬 ■プラチナコニュニティ海老名 ■プラチナコミュニティ小平～社会福祉法人　白金会～【特別養護老人ホーム】 ■プラチナ・ヴィラ野川～医療法人社団　医誠会～【病院・クリニック】 ■湘陽かしわ台病院 ■大和ホ－ムクリニック
募集会社1	医療法人徳寿会 ■設立／昭和53年12月 ■資本金／非公開 ■従業員数／940名 ■売上高／非公開 ■所在地／医療法人徳寿会鴨島病院〒776-8588 徳島県吉野川市鴨島町内原432番地【病院・介護老人保健施設】 ■医療法人徳寿会鴨島病院〒776-8588 徳島県吉野川市鴨島町内原432番地【介護老人保健施設】 ■介護老人保健施設　長寿園〒776-8588 徳島県吉野川市鴨島町内原432番地 ■介護老人保健施設　プラチナ・ヴィラ青葉台〒227-0033神奈川県横浜市青葉区鴨志田町758-1 ■介護老人保健施設　プラチナ・ヴィラ小平〒187-0011 東京都小平市鈴木町1-85-1 ■介護老人保健施設　プラチナ・ヴィラ宮前〒216-0001 神奈川県川崎市宮前区野川1430-1 ■介護老人保健施設　プラチナ・ヴィラ東大和〒207-0033 東京都東大和市芋窪6-1284-1 【グループホーム】 ■グループホームのぞみ〒776-8588 徳島県吉野川市鴨島町内原432番地 ■グループホーム　プラチナ・ヴィラ青葉台〒227-0033 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町758-1 ■グループホーム　プラチナホーム鴨島〒776-0010 徳島県吉野川市鴨島町鴨島208 ■事業内容・病院部門　内科 / 外科 / 脳神経外科 /小児神経科/ 整形外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 人間ドック・各種健診・介護老人保健施設・グループホーム・在宅サービス：居宅介護支援事業所・訪問リハビリテーション・通所リハビリテーション
募集会社2	(株)ハートフルケア ■設立／2000年10月12日 ■資本金／非公開 ■従業員数／581名 ■売上高／非公開 ■所在地／〒141-0022 東京都品川区東五反田5-25-19 【有料老人ホーム】 ■ハートフルニュー幕張　　〒262-0025 千葉県千葉市花見川区花園3-5-6 ■ハートフル幕張　　　　　〒262-0025 千葉県千葉市花見川区花園3-5-7 ■ハートフル稲毛　　　　　〒263-0041 千葉県千葉市稲毛区黒砂台3-2-41 ■カーサプラチナ草加　　　〒340-0035 埼玉県草加市西町285-１ ■カーサプラチナ大和　　　〒242-0015 神奈川県大和市下和田1192 ■カーサプラチナ花小金井　〒187-0011 東京都小平市鈴木町1-209-1 ■カーサプラチナ三ツ境　　〒246-0022 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境80-1 ■カーサプラチナ宮前平　　〒246-0022 神奈川県川崎市宮前区平3-2-25 ■カーサプラチナ日吉　　　〒223-0051 神奈川県横浜市港北区箕輪町3-2-7 ■カーサプラチナみなとみらい　〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町6-143 ■カーサプラチナ中馬込　　〒143-0027 東京都大田区中馬込3-9-15 【グループホーム】 ■プラチナホーム市ヶ尾１　〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1848-1 ■プラチナホーム市ヶ尾２　〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1849-1 ■プラチナホーム鴨志田　　〒227-0033 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町256 ■プラチナホーム有馬　　　〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬6‐10‐8 ■プラチナホーム小平　　　〒187-0032 東京都小平市小川町2-2025 【看護小規模多機能型居宅介護】 ■プラチナコミュニティ有馬　〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬6‐10‐25 ■プラチナコミュニティ梶ヶ谷　〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1-41 【小規模多機能型居宅介護】 ■プラチナコミュニティ有馬　〒216-0003　神奈川県川崎市宮前区有馬6‐10‐25 ■プラチナコミュニティ海老名　〒243-0436 神奈川県海老名市扇町4-6 ■プラチナコミュニティ小平〒187-0032 東京都小平市小川町2-2025 ■事業内容・有料老人ホーム・グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護・小規模多機能型居宅介護・訪問看護・訪問介護
募集会社3	社会福祉法人白金会 ■設立／2014年1月 ■資本金／非公開 ■従業員数／56名 ■売上高／非公開 ■所在地〒216-0001 神奈川県川崎市宮前区野川1428-1 【介護老人保健施設】 ■特別養護老人ホーム　プラチナヴィラ野川〒216-0001 神奈川県川崎市宮前区野川1428-1 ■事業内容・特別養護老人ホーム
募集会社4	医療法人社団医誠会 ■設立／1985年3月 ■資本金／非公開 ■従業員数／262名 ■売上高／非公開 ■所在地／医療法人社団医誠会湘陽かしわ台病院〒243-0402 神奈川県海老名市柏ケ谷584-2 【病院】湘陽かしわ台病院〒243-0402 神奈川県海老名市柏ケ谷584-2 ■事業内容・病院・クリニック
募集会社5	(株)ツツイ ■設立／昭和33年4月9日 ■資本金／非公開 ■従業員数／118名 ■売上高／非公開 ■所在地／〒141-0022　東京都品川区東五反田5-25-19 ■事業内容・MS事業（メディカルサポ－ト）
沿革	1978年 ■「鴨島病院」開設、医療業務開始 1990年 ■介護老人保健施設「長寿園」開設(許可床100床) 1998年 ■(株)ツツイの本社を東京に移動　首都圏における新規事業の開発に着手 2003年 ■グループホーム「プラチナホーム鴨島」開設(3ユニット27名) 2004年 ■介護老人保健施設「プラチナ・ヴィラ青葉台」開設(許可床150床) 2005年 ■グループホーム「プラチナ・ヴィラ青葉台」開設(2ユニット18名) ■グループホーム「プラチナホーム市ヶ尾１」開設(2ユニット18名) 2006年 ■グループホーム「プラチナホーム市ヶ尾２」開設(2ユニット18名) 2007年 ■グループホーム「プラチナホーム鴨志田」開設(2ユニット18名) ■(株)ハートフルケアをグループに加え、有料老人ホーム事業へ参入 2011年 ■在宅型有料老人ホーム「カーサプラチナ大和」開設(78室/82名) ■介護老人保健施設「プラチナ・ヴィラ小平」開設(許可床150床) 2012年 ■介護付有料老人ホーム「カーサプラチナ花小金井」開設(82室/86名) 2013年 ■介護付有料老人ホーム「カーサプラチナ三ツ境」開設(76室/80名) ■医療法人社団医誠会「湘陽かしわ台病院」をグループに加える ■住宅型有料老人ホーム「カーサプラチナ宮前平」開設(82室/86名) 2014年 ■介護老人保健施設「プラチナ・ヴィラ宮前」開設(許可床126床) 2015年 ■介護付有料老人ホーム「カーサプラチナ日吉」開設(58室/60名) ■社会福祉法人白金会　特別養護老人ホーム「プラチナ・ヴィラ野川」開設(許可床104床) 2017年 ■介護老人保健施設「プラチナ・ヴィラ東大和」開設(許可床135床) 2018年 ■訪問看護ステーション「プラチナコミュニティ花咲町」開設 ■介護付有料老人ホーム「カーサプラチナみなとみらい」開設 2019年 ■「プラチナホーム有馬」「プラチナコミュニティ有馬」開設 ■看護小規模多機能「プラチナコミュニティ梶ヶ谷」開設 ■グループホーム「プラチナホーム海老名」開設 2020年 ■小規模多機能型居宅介護「プラチナコミュニティ海老名」開設 ■介護付有料老人ホーム「カーサプラチナ中馬込」開設 ■グループホーム「プラチナホーム小平」開設 2021年 ■小規模多機能型居宅介護「プラチナコミュニティ小平」開設 ■訪問看護ステーション「プラチナコミュニティ梶ヶ谷」開設

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.1時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.8日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	69名	0名	69名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	69名	0名	69名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 55.3%
  （85名中47名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【階層別研修】　■新卒職員ビジネスマナー研修　■新卒職員実務研修　■新卒職員フォローアップ研修　■入社時研修　■管理職研修　■管理者スキルアップ研修　■リーダースキルアップ研修　■ＯＪＴリーダー研修　等【専門研修】　■職員倫理研修　■接遇研修　■認知症ケア研修　■クレーム対応研修　■アンガーマネジメント研修　■レクリエーション研修　■緊急事態対応研修　■リスクマネジメント研修　■感染症研修　■食中毒防止研修　■高齢者虐待防止研修　■サービス提供責任者研修　■ケアマネ研修　　■改善事例取組共有会　等【その他外部研修受講】　社内で実施できない研修や社員の希望等、外部の研修を受講する際には　受講費用の支給をいたします。　 ※グループ共通
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得支援制度】 ■介護職員初任者研修：新卒入社時受講費用全額法人負担　（新卒の方は、入社後に受講していただく予定です） ■介護職員実務者研修 ■介護福祉士 ■介護支援専門員 ■認知症介護実務者研修 ■認知症介護実務者リーダー研修 ■認知症介護管理者研修 ■認知症サポーター　等 ※資格によって支援範囲や条件はことなります。　　 ※グループ共通
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり【定期面談実施】　人事部で定期的な面談を実施しており、本人の希望に沿ったキャリアステップを歩むことも可能です。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞琉球大学＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、北里大学、恵泉女学園大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、山陽学園大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、聖カタリナ大学、清泉女子大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、高千穂大学、玉川大学、都留文科大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京情報大学、東洋大学、日本大学、日本社会事業大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、ヤマザキ学園大学、横浜商科大学、琉球大学、早稲田大学、立教大学＜短大・高専・専門学校＞日本外国語専門学校、東京医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、総合学園ヒューマンアカデミー広島校、徳島医療福祉専門学校、二葉栄養専門学校、専門学校東京アナウンス学院、東洋美術学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、医療ビジネス観光福祉専門学校、埼玉女子短期大学、東京コミュニケーションアート専門学校、横浜調理師専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　------------------------------------------ 　採用人数　 9名　　14名　　25名
採用実績（学部・学科）	【採用実績(専攻)】社会学科、物質生命理工学科、法律学科、生活環境マネジメント学科、地理学科、産業経営学科、動物看護学科、体育学科、商学科、法律学科、ビジネスマネジメント科、管理栄養士学科、経営マネージメント学科、メディア情報学科、比較文化学科、日本語日本文化学科、こども保育福祉学科、ピアノ学科、音楽表現学科、総合情報学科、教育学科、国際交流学科　等

採用実績（学校）

＜大学院＞
琉球大学
＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、神奈川工科大学、関西外国語大学、北里大学、恵泉女学園大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、山陽学園大学、上智大学、女子美術大学、駿河台大学、聖カタリナ大学、清泉女子大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、高千穂大学、玉川大学、都留文科大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京情報大学、東洋大学、日本大学、日本社会事業大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、ヤマザキ学園大学、横浜商科大学、琉球大学、早稲田大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本外国語専門学校、東京医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、総合学園ヒューマンアカデミー広島校、徳島医療福祉専門学校、二葉栄養専門学校、専門学校東京アナウンス学院、東洋美術学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、医療ビジネス観光福祉専門学校、埼玉女子短期大学、東京コミュニケーションアート専門学校、横浜調理師専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2020年　2021年　2022年
　------------------------------------------
　採用人数　 9名　　14名　　25名

採用実績（学部・学科）

【採用実績(専攻)】
社会学科、物質生命理工学科、法律学科、生活環境マネジメント学科、地理学科、産業経営学科、動物看護学科、体育学科、商学科、法律学科、ビジネスマネジメント科、管理栄養士学科、経営マネージメント学科、メディア情報学科、比較文化学科、日本語日本文化学科、こども保育福祉学科、ピアノ学科、音楽表現学科、総合情報学科、教育学科、国際交流学科　等

過去3年間の新卒採用者数（男女別）