最終更新日:2022/9/6

(株)三協リール

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 設備工事
  • その他メーカー

基本情報

本社
千葉県
資本金
3,600万円
売上高
約15億円(2021年5月)
従業員
60名(グループ全体約150名)

日本ではトップランナー、世界へはチャレンジャー。ひとの幸せのために、世界を巻き込むメーカーに。

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会社紹介記事

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様々なお客様のニーズに、これまで培ったリール技術でお応えし続け、現在100カ国以上のお客様のもとで私たちの商品を使っていただいております。
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コーポレートブランド「TRIENS」(トライアンス)は、ラテン語で「三協」を意味し、常に挑戦するモノづくり集団でありたいという想いが込められています。

世界のリールトップメーカーを目指して。

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日本ではトップランナー、世界へはチャレンジャー。世界No.1に向けて、誰かのため、自ら動くことのできる方をお待ちしております。

リールとは圧縮エアや水などの流体を流すホースや電気を流すコードを巻き取り、収納する機器。これは作業空間やスペースを有効活用し、作業者の安全と作業を効率向上を改善するために開発されたものです。
私たちは、このリールに特化したメーカーとして、国内トップシェアを保持しています。「リールの三協」として、業界ではちょっと有名な会社です。

現在は日本・アメリカ・中国・ベルギー・タイの5カ国に6社7拠点を構え、世界55カ国で私たちのリールが使われています。照明機器やオイル機器などの周辺分野にも積極的に進出しています。

これからも私たちは世界で最もお客様から愛されるリールメーカーを目指して、挑戦し続けていきます!


会社データ

プロフィール

私たちは、創業当時からの「誰かの役に立つこと」という変わらぬ想いで人と関わり、商品・サービスを提供し続けて創業54年を迎えました。様々なお客様のニーズにこれまで培ったリール技術でお応えし続け、国内メーカーでは高いシェアを保持しています。
現在は日本・アメリカ・中国・ベルギー・タイの5カ国に6社7拠点を構え、世界55カ国で私たちのリールが使われています。
「戦略より人」のスピリットで海外展開を図り「世界のリールトップメーカーになる」というビジョンを掲げ、国内外150名の従業員が一つになり日々邁進しています。
あらゆるものを巻き込み、お客様に安全で効率の良い作業環境づくりに貢献していくだけでなく、私たちから動くことで新たな価値を巻き起こして「人・モノ・場所」が取り巻く「幸せ」の好循環を創造していく所存です。これからも私たちは、人との関りを通して「ものづくり」を邁進していきます。

事業内容
・エアホースリール・コードリール・水リール・温水リール
 他各種リール製造販売
・各種自動車整備用機器器具製造販売
・塗装ブース製造販売、塗装設備機器の製造販売
・生活雑貨の企画、製造、販売
本社郵便番号 263-0002
本社所在地 千葉市稲毛区山王町279-5
本社電話番号 043-421-5551
設立 1968年6月28日
資本金 3,600万円
従業員 60名(グループ全体約150名)
売上高 約15億円(2021年5月)
事業所 千葉本社、(株)三協リール タイ駐在員事務所
主な取引先 (株)アルティア ・安全自動車(株) ・(株)イチネンMTM ・ (株)イヤサカ ・(株)エイワ ・ 大塚刷毛製造(株) ・興和精機(株) ・ (株)サンコー ・(株)ジーネット ・ (株)ダイイチ ・(株)千代田精機 ・ 東洋精器工業(株) ・トラスコ中山(株) ・ (株)バンザイ ・マツモト産業(株) ・ (株)山善 ・ヤマト自動車(株) ・ ユアサ商事(株)
グループ会社 三協(株) ・ (株)コルザ・サン ・ 江蘇中大三協汽車装備有限公司 ・ 塩城奥申汽車装備有限公司 ・ TRIENS EMEA sa ・ TRIENS AMERICA, Inc.・Hosetract Industries,Inc
平均勤続年数 15.1年(2022年1月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.1年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5日
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人研修
■社内研修
■社外研修
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育制度
■資格取得支援制度
メンター制度 制度あり
あり(顧問によるメンター制度)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神田外語大学、関東学院大学、工学院大学、芝浦工業大学、日本大学、敬愛大学
<短大・高専・専門学校>
東京デザイン専門学校、東洋美術学校

日本自動車大学校

採用実績(人数) 2022年 大卒2名(予定)
2021年 大卒1名 短大卒1名(予)
2020年 大卒2名
2018年 大卒2名 専門卒1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 3 3
    2020年 1 1 2
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 2
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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