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最終更新日：2022/5/16
当社は配電盤や分電盤を主力製品として生活に欠かせないインフラである電力を様々な場所に届ける役割を担ってきました。変わらない安定した品質の製品を作り続ける一方で新たな技術にも挑戦してきました。メカトロニクス、特に制御工学を活用した新規事業もその1つです。それでも自分たちが守ってきたと自負している歴史や主力製品の売上・利益規模にいつしか当社自身が「制御」されてしまっていなかったかと考えています。利益はまだ小さくとも、磨いてきた制御技術をはじめとする新領域に目を向けること、その思いを受け継ぐ学生を募集します。
高圧から低圧、制御盤・PLCソフト、基板回路設計・マイコンソフトに至るまで、弱電から強電まであらゆる電気制御技術を行うトータルソリューションメーカです。
開発・設計から板金、塗装、組立まで配電盤製造における全ての工程を自社工場で完結する体制を確立しています。新卒者の離職率が低いことが特徴で、近年では若い世代の採用が増えています。内定後は9月に入社前研修を予定しています。入社前研修では、本社の各部署で実際に業務を体験していただきます。2019年は9月に半日で5日間実施しました。参加者からは内定者同士で交流ができた、会社の雰囲気を知ることができて良かったとの声をいただけました。入社後はキャリアアップして頂く為、皆さんの能力や意欲等も考慮しながら、対象となる各部署内を数年ごとに異動します。2021年4月入社の新入社員は、新入社員研修として3カ月～6カ月ごとに各部署を異動しています。新入社員からは各部署を回ることで、その部署の仕事を経験できるだけではなく、多くの社員と接することができるのが良いという声がありました。親睦を深めるため、内定者との食事会の他、社内レクリエーション等のイベントも実施しています。社内行事では、普段あまりお会いすることのない各支店の方々と話せる機会もあります。2017年11月には、当社の創立80周年式典を実施しました。当社社是の最初に掲げられているのは「人づくりを大切にせよ」です。この人づくりは当社の風土であり、それが創業80余年の歴史ある会社となっています。これからも「人づくり」の会社風土は変わりません。一緒に成長しましょう。
私たちの仕事は、「制御機器」の開発設計と、「制御装置」の作図設計です。近年ではIoTやPLC制御にも力を入れています。まずはお客さまや営業からの要望を仕様にまとめあげ、構造や内部動作を考え、製作の見込みを立て具体的に設計。実際にソフトを作成し、動作確認をします。不具合があれば修正し、完成後お客さまに導入するという流れになります。大切なのはお客さまの要望を的確にとらえることと、それを正確に実現すること。そこに当然知識や技術は必要になってきますが、最初は先輩の見よう見まねで構いません。前向きに実現する気持ちがあればきっと一人前の技術者になれるはずです。
ソフトとハードの両面から顧客の課題を解決します。
＜大学院＞ 金沢工業大学 ＜大学＞ 愛知大学、愛知工業大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、京都産業大学、駒澤大学、四天王寺大学、成城大学、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、富山大学、同志社大学、名古屋商科大学、日本工業大学、花園大学、広島大学、福井県立大学、福井工業大学、北陸大学、明治大学、名城大学、立命館大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 石川工業高等専門学校、金沢科学技術大学校、金沢星稜大学女子短期大学部、金沢学院短期大学、北陸学院大学短期大学部、東京工業高等専門学校、東京アニメーター学院専門学校
金沢工業高等専門学校、放送芸術学院、高山短期大学、東京ネットウエイブ
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp239885/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
