(株)エーアイの新卒採用・会社概要

会社紹介記事

若手が積極的にチャレンジできる環境が整う当社。周囲のあたたかなバックアップを受け、一年、一年、自分の成長を実感できます。 A.I.VOICEは、音声合成エンジンAITalk5の技術を応用した個人利用者向けソフト。さらなる人間らしさ・豊かさを追求したその音声は、また一歩人間に近づいています。

: 若手が積極的にチャレンジできる環境が整う当社。周囲のあたたかなバックアップを受け、一年、一年、自分の成長を実感できます。

: A.I.VOICEは、音声合成エンジンAITalk5の技術を応用した個人利用者向けソフト。さらなる人間らしさ・豊かさを追求したその音声は、また一歩人間に近づいています。

エーアイは音声技術で社会に新しい価値をつくり続けます

	【豊かな文化を創造する、音声技術】シニア世代の人口が増え、日本中に外国人観光客が訪れる。 IoTが進化し、「モノ」と人が会話をする。そんな社会が、もうすぐそこまで来ています。こうした変化に対し、独自の音声技術を駆使して新たなコミュニケーションそして文化の創造を担っていくのがエーアイの使命。ぜひ、一緒にチャレンジしていきませんか？ (株)エーアイ　代表取締役吉田大介

【豊かな文化を創造する、音声技術】
シニア世代の人口が増え、日本中に外国人観光客が訪れる。
IoTが進化し、「モノ」と人が会話をする。
そんな社会が、もうすぐそこまで来ています。
こうした変化に対し、独自の音声技術を駆使して新たなコミュニケーションそして文化の創造を担っていくのがエーアイの使命。
ぜひ、一緒にチャレンジしていきませんか？

(株)エーアイ　代表取締役
吉田大介

会社データ

プロフィール	私たちAI（エーアイ）は音声合成に特化した会社です。音声合成エンジンは、電話の自動応答システムから始まり、2007年頃から防災行政無線における利用が拡がりました。その後、カーナビ、PND、道路交通案内での利用へと拡がり、また、著名な方の声での音声合成を活用したプロモーション、キャンペーン、あるいはゲーム機での利用へとその活用分野が拡がってきました。昨今では、スマートフォンの普及に伴い、その音声対話機能の欠かせない技術となってきました。日常生活の上で、今後の高齢化社会における生活補助を始め、エンターテイメント分野においても、音声の活躍の場は無限に存在すると考えています。私たちは、当たり前の様に音声合成エンジンが活用されている世界を創造し、世界一の音声プロバイダーを目指し、社員一丸となって、音声合成エンジンの研究開発、製品開発に邁進してまいります。
事業内容	■音声合成システムにかかわるソリューションの提供音声合成に関する様々な疑問や悩みを、最適なソリューションで解決します。 PCにインストールをするだけで、簡単に利用できるソフトから、機器に組み込むための製品、WEBサービスで簡単に使用するためのWEBAPI等、用途に応じて最適な製品を提案します。 ■コンサルティング・周辺システムの提供音声合成システムの開発からソリューションの導入支援、導入後のサポートまでを、ワンストップで提供。自社開発、専業メーカーならではの柔軟で迅速なサポートで、導入前~導入後まで、お客様が安心、満足いただけるように全力でサポートします。

プロフィール

私たちAI（エーアイ）は音声合成に特化した会社です。
音声合成エンジンは、電話の自動応答システムから始まり、2007年頃から防災行政無線における利用が拡がりました。その後、カーナビ、PND、道路交通案内での利用へと拡がり、また、著名な方の声での音声合成を活用したプロモーション、キャンペーン、あるいはゲーム機での利用へとその活用分野が拡がってきました。昨今では、スマートフォンの普及に伴い、その音声対話機能の欠かせない技術となってきました。
日常生活の上で、今後の高齢化社会における生活補助を始め、エンターテイメント分野においても、音声の活躍の場は無限に存在すると考えています。
私たちは、当たり前の様に音声合成エンジンが活用されている世界を創造し、世界一の音声プロバイダーを目指し、社員一丸となって、音声合成エンジンの研究開発、製品開発に邁進してまいります。

事業内容

■音声合成システムにかかわるソリューションの提供
音声合成に関する様々な疑問や悩みを、最適なソリューションで解決します。
PCにインストールをするだけで、簡単に利用できるソフトから、機器に組み込むための製品、WEBサービスで簡単に使用するためのWEBAPI等、用途に応じて最適な製品を提案します。

■コンサルティング・周辺システムの提供
音声合成システムの開発からソリューションの導入支援、導入後のサポートまでを、ワンストップで提供。
自社開発、専業メーカーならではの柔軟で迅速なサポートで、導入前~導入後まで、お客様が安心、満足いただけるように全力でサポートします。

本社郵便番号	113-0024
本社所在地	東京都文京区西片1-15-15　KDX春日ビル10F
本社電話番号	03-6801-8402
創業	2003年4月
資本金	1億5,148万1,320円
従業員	70名（パートアルバイト16名含む）(2021年4月現在)
売上高	8億8,700万円（2021年3月期）
主な取引先	(株)NTTドコモヤフー(株) ソフトバンク(株) 日本放送協会 (株)デンソー (株)本田技術研究所 (株)AHS TIS(株) (株)富士通ゼネラルパナソニックシステムソリューションズジャパン(株) 日本無線(株) 沖電気工業(株) (株)システナ日本NCR(株) 三井情報(株) 京セラコミュニケーションシステム(株) (株)電話放送局ソフトバンクコマース&サービス(株) ソースネクスト(株) ヤマハ(株) (株)テンダロゴスウェア(株) 他
沿革	2003年4月東京都文京区小石川に(株)エーアイを設立 2007年4月自由文音声合成エンジン「AITalk」シリーズのライセンス提供を開始 2007年7月京都府けいはんな地区に研究開発センターを開設音声ファイル作成パッケージ「AITalk声の職人」の販売開始 2008年2月東京都港区芝へ本社移転 2009年9月事業拡大に伴い、東京都文京区西片へ本社移転 2011年4月事業拡大に伴い、東京都文京区本郷へ本社を移転コンシューマー向けパッケージ「かんたん！」の販売開始 2011年11月音声合成サービス「AITalk　WebAPI」の提供開始 2012年4月オリジナル音声合成辞書作成サービス「AITalk　Custom Voice」の提供開始 2014年2月 Japan Venture Awards 2014にて、「中小企業庁長官賞」を受賞 2014年4月個人向け入力文字読上げソフト「VOICEROID琴葉茜・葵」の販売開始 2014年5月音響学会にて、「技術開発賞」を受賞 2014年9月事業拡大に伴い、東京都文京区西片へ本社を移転 2014年11月東京都ベンチャー技術大賞にて、「大賞」を受賞 2015年10月音声合成サービスを「AICloud」としてリニューアル 2018年6月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 2019年10月外国語ナレーションソフト「AITalk International」のリニューアル販売開始 2020年5月次世代型音声合成製品「AITalk5 声の職人パッケージ版」「AITalk5 SDK」の販売開始 2021年2月個人向け入力文字読上げソフトのオリジナルブランド「A.I.VOICE」の販売開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.0年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	3名	6名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	1名	4名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.8%
  （18名中5名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、管理職研修、OJTや社外研修を実施しています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、お茶の水女子大学、高知大学、信州大学、筑波大学、電気通信大学、東北大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、北陸先端科学技術大学院大学、山形大学＜大学＞亜細亜大学、大阪市立大学、関西大学、関西外国語大学、学習院大学、京都大学、近畿大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東北大学、同志社大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学＜短大・高専・専門学校＞豊田工業高等専門学校
採用実績（人数）	2020年　－ 2021年　5名 2022年　5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、お茶の水女子大学、高知大学、信州大学、筑波大学、電気通信大学、東北大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、北陸先端科学技術大学院大学、山形大学
＜大学＞
亜細亜大学、大阪市立大学、関西大学、関西外国語大学、学習院大学、京都大学、近畿大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東北大学、同志社大学、日本大学、法政大学、北海道大学、明治大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
豊田工業高等専門学校

採用実績（人数）

2020年　－
2021年　5名
2022年　5名

過去3年間の新卒採用者数

採用者