最終更新日：2022/7/1

(株)フィーリスト

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
インターネット関連
情報処理

基本情報

本社: 北海道、東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 2021年度実績：10億8,000万円 2020年度実績：7億9,000万円 2019年度実績：6億5,000万円 2018年度実績：4億8,000万円

従業員: 115名 (正社員108名／契約社員6名／アルバイト1名、2022年7月1日現在)

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「北海道を代表するIT企業になる」をビジョンに掲げ、創業6年で社員100名

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当社の経営理念は「お客さまとお互いの価値観を理解し合い共存共栄をはかる」。さらに会社はお客さまだけでなく社員あってこそと考え、お客さまと社員の幸福を追求します。サークル活動や社内イベントは、社員主導で実施しています。同じ趣味で繋がるからコミュニケーションもとりやすく、風通しの良い社風は日々の交流の賜物です。

: 当社の経営理念は「お客さまとお互いの価値観を理解し合い共存共栄をはかる」。さらに会社はお客さまだけでなく社員あってこそと考え、お客さまと社員の幸福を追求します。

: サークル活動や社内イベントは、社員主導で実施しています。同じ趣味で繋がるからコミュニケーションもとりやすく、風通しの良い社風は日々の交流の賜物です。

結果は本気の熱量に比例。「熱い三流」こそがフィーリストをもっと面白くする！

システム開発という仕事に熱く取り組むことができる人と一緒に働きたいと考えています。	【地方を拠点に最高・最先端の技術を提供】 Webシステム開発をメインに行ってきた当社。ニアショア開発を事業の中心に据え、創業から6年目で社員100名規模になりました。システム開発を必要とする企業にとって、国内の地方都市に委託するニアショア開発は、東南アジアなど海外に委託するオフショア開発に比べ、品質やコミュニケーションのとりやすさの点で大きなメリットがあります。そしてエンジニアにとっても、地方に居ながらにして最先端の技術を要する開発に携われることは、大きな魅力です。現在、札幌、仙台、東京、京都の4拠点。今後も全国各地に拠点を開設していきます。【大切な社員と共に歩む】当社は理念の一つに「お客様と社員の幸福を追求すること」を掲げています。お客様だけでなく社員あってこその会社であるというのが私たちの信条です。平均年齢約30歳の若い社員たちにとって働きやすく楽しい職場であるよう、心がけているのは社内の風通しの良さ。月に一度全社員が顔を合わせる定例会議に加え、サークルやイベントなど社員同士が顔を合わせる機会を積極的に設けています。心から楽しい時間を過ごしてもらいたいから、サークルの多くは社員主導で、同じ趣味を持つ者同士の集まりです。例えばボードゲーム、マラソン、居酒屋研究会など。そこでは上司も部下もありません。こうした交流を通じて、常に自分を見守っていてくれている存在がいるという安心感を感じていただけると思います。【来たれ！熱くなれる人財】当社が望んでいるのは、システム開発という仕事に情熱を持ってぶつかっていける「熱い三流」です。器用に仕事をこなす一流よりも、本当にその仕事が好きで熱くなれる人と一緒に仕事をしたいと思っています。価値観を共有できる仲間と本気でモノづくりを楽しみたいと思っていただける皆さんからのエントリーをお待ちしています。＜代表取締役　吉野俊文（きのとしふみ）＞

システム開発という仕事に熱く取り組むことができる人と一緒に働きたいと考えています。

【地方を拠点に最高・最先端の技術を提供】
Webシステム開発をメインに行ってきた当社。ニアショア開発を事業の中心に据え、創業から6年目で社員100名規模になりました。システム開発を必要とする企業にとって、国内の地方都市に委託するニアショア開発は、東南アジアなど海外に委託するオフショア開発に比べ、品質やコミュニケーションのとりやすさの点で大きなメリットがあります。そしてエンジニアにとっても、地方に居ながらにして最先端の技術を要する開発に携われることは、大きな魅力です。現在、札幌、仙台、東京、京都の4拠点。今後も全国各地に拠点を開設していきます。

【大切な社員と共に歩む】
当社は理念の一つに「お客様と社員の幸福を追求すること」を掲げています。お客様だけでなく社員あってこその会社であるというのが私たちの信条です。平均年齢約30歳の若い社員たちにとって働きやすく楽しい職場であるよう、心がけているのは社内の風通しの良さ。月に一度全社員が顔を合わせる定例会議に加え、サークルやイベントなど社員同士が顔を合わせる機会を積極的に設けています。心から楽しい時間を過ごしてもらいたいから、サークルの多くは社員主導で、同じ趣味を持つ者同士の集まりです。例えばボードゲーム、マラソン、居酒屋研究会など。そこでは上司も部下もありません。こうした交流を通じて、常に自分を見守っていてくれている存在がいるという安心感を感じていただけると思います。

【来たれ！熱くなれる人財】
当社が望んでいるのは、システム開発という仕事に情熱を持ってぶつかっていける「熱い三流」です。器用に仕事をこなす一流よりも、本当にその仕事が好きで熱くなれる人と一緒に仕事をしたいと思っています。価値観を共有できる仲間と本気でモノづくりを楽しみたいと思っていただける皆さんからのエントリーをお待ちしています。

＜代表取締役　吉野俊文（きのとしふみ）＞

会社データ

プロフィール	■当社の魅力当社は現在創業から7年目。社員の平均年齢も30歳と若い会社です。会社を、文化を、自分たちで作り上げていくという実感を味わう事が出来ます。また、大手メーカー様や都内のベンチャー企業様などとお取引しており、首都圏の大手企業によるプロジェクトに関わることができます。最新の技術に触れたり、さまざまな志向を試すことができたりと、エンジニアとしての成長の機会が豊富にあります。 ■研修制度入社後は3ヶ月間、ビジネスマナー、IT基礎、開発言語、フレームワーク、グループ学習に取り組んでいただきます。実際に手を動かして作業するので、学んだ知識を自分のものにしていただけます。
事業内容受託開発	・ニアショア開発・受託開発・SES（システムエンジニアリングサービス）・ホームページ制作

プロフィール

■当社の魅力
当社は現在創業から7年目。社員の平均年齢も30歳と若い会社です。
会社を、文化を、自分たちで作り上げていくという実感を味わう事が出来ます。
また、大手メーカー様や都内のベンチャー企業様などとお取引しており、首都圏の大手企業によるプロジェクトに関わることができます。
最新の技術に触れたり、さまざまな志向を試すことができたりと、エンジニアとしての成長の機会が豊富にあります。

■研修制度
入社後は3ヶ月間、ビジネスマナー、IT基礎、開発言語、フレームワーク、グループ学習に取り組んでいただきます。実際に手を動かして作業するので、学んだ知識を自分のものにしていただけます。

事業内容

受託開発

・ニアショア開発
・受託開発
・SES（システムエンジニアリングサービス）
・ホームページ制作

札幌本社郵便番号	060-0003
札幌本社所在地	北海道札幌市中央区北3条西2丁目1番地　カミヤマビル6階
札幌本社電話番号	011-252-9072
東京オフィス郵便番号	101-0021
東京オフィス所在地	東京都千代田区外神田3-13-2 秋葉原TMOビル R4B
東京オフィス電話番号	03-4500-1972
設立	2015年8月
資本金	1,000万円
従業員	115名 (正社員108名／契約社員6名／アルバイト1名、2022年7月1日現在)
売上高	2021年度実績：10億8,000万円 2020年度実績：7億9,000万円 2019年度実績：6億5,000万円 2018年度実績：4億8,000万円
事業所	【札幌本社】〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西2丁目1番地カミヤマビル6階【東京オフィス】〒101-0021 東京都千代田区外神田3-13-2 秋葉原TMOビル R4B 【仙台オフィス】〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30 南町通有楽館ビルディング4F 【京都オフィス】〒600-8492 京都市下京区月鉾町39番地1 四条烏丸大西ビル 502号
沿革	平成27年 8月札幌市にて(株)フィーリスト設立平成27年 9月札幌市北区に事務所開所平成27年 9月特定労働派遣事業の届出受理(許可番号：特01-302596) 平成28年 2月ロイヤルリバーオフィス(開発室)開設平成28年11月資本金1,000万に増資平成29年 1月札幌市中央区に事務所を移転、本社移転に伴い開発室を統合平成29年 5月一般労働者派遣事業の許可を取得（許可番号：派01-300683）平成30年 5月東京オフィス・仙台オフィス開設令和2年 1月京都オフィス開設令和2年 4月東京オフィス移転令和2年 5月一般労働者派遣事業の許可を更新令和2年 9月札幌本社にてISO27001:2013認証を取得令和3年 4月仙台オフィス移転令和4年 2月京都オフィス移転

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.8時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後3カ月間、全新入社員が札幌に集まり行います。研修は、ビジネス研修・技術研修を外部委託しております。以下2021年度のカリキュラムです。・エンジニア基礎／応用・HTML/CSS ・クラウド基礎・Oracle ・Java ・Spring ・JavaScript ・個人／チーム開発演習
自己啓発支援制度	制度あり資格取得時の受験料補助制度、資格取得後の資格手当といった支援制度がございます。また、外部の勉強会・セミナーに参加するための休暇取得、勤務時間のシフトなど、柔軟に対応しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、神戸大学、東京農業大学、北海道大学＜大学＞茨城大学、大谷大学、小樽商科大学、鹿児島大学、関西学院大学、北見工業大学、近畿大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、松蔭大学、成城大学、仙台白百合女子大学、千歳科学技術大学、東京工科大学、東北工業大学、同志社大学、名古屋市立大学、新潟国際情報大学、弘前大学、藤女子大学、文教大学、北星学園大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、宮城教育大学、室蘭工業大学、目白大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞ＥＣＣコンピュータ専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、釧路工業高等専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、札幌情報未来専門学校、仙台高等専門学校、仙台コミュニケーションアート専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、函館工業高等専門学校、北海道情報専門学校、山野美容専門学校、吉田学園情報ビジネス専門学校ハノイ工科大学、カリフォルニア州立大学サンフランシスコ校
採用実績（人数）	2021年度 7名 2020年度 7名 2019年度 10名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、神戸大学、東京農業大学、北海道大学
＜大学＞
茨城大学、大谷大学、小樽商科大学、鹿児島大学、関西学院大学、北見工業大学、近畿大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、松蔭大学、成城大学、仙台白百合女子大学、千歳科学技術大学、東京工科大学、東北工業大学、同志社大学、名古屋市立大学、新潟国際情報大学、弘前大学、藤女子大学、文教大学、北星学園大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、北海道情報大学、宮城教育大学、室蘭工業大学、目白大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
ＥＣＣコンピュータ専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、釧路工業高等専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、札幌情報未来専門学校、仙台高等専門学校、仙台コミュニケーションアート専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、函館工業高等専門学校、北海道情報専門学校、山野美容専門学校、吉田学園情報ビジネス専門学校

ハノイ工科大学、カリフォルニア州立大学サンフランシスコ校

採用実績（人数）

2021年度 7名
2020年度 7名
2019年度 10名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）