最終更新日:2022/11/25

(株)シノダ

  • 正社員

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(建材)

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
116億円(2021年度)
従業員
242名(男170名、女72名)

事務職 追加!営業&事務「優良申告法人」認定の超安定企業!インテリア・内装材料の総合商社です【ES不要】年間休日125日

【事務職追加!営業&事務】インテリア・内装材料の総合商社/まずは会社説明会へお越しください。 (2022/11/25更新)

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はじめまして。
(株)シノダ 採用担当の塩川と申します。

この度、2023年新卒・秋採用が決定し、会社説明会・面接を積極的に実施中です。
お任せする仕事は、ルート営業職と事務職です。

営業職は、営業車を運転して商品の配送を行うとともに、取引先のリフォーム店や内装工事業者さんのニーズにあった商品をご提案します。
工務店・リフォーム店のアドバイザーとしてやりがいのあるお仕事です!

事務職は、受発注業務/請求書の作成・発送/電話対応などをお任せします!


まずは「説明会の予約」ページよりご予約ください。

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開催中の会社説明会

【営業職】

11月25日(金)14:00~16:00
11月29日(火)14:00~16:00

皆様のご参加お待ちしております!

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【コロナウイルスの対策について】

社員のマスク着用及び見学者のマスク着用の呼びかけ、検温・アルコール消毒の用意をしております。
説明会の定員は少数に限らせていただき、人と人との間を十分に保つ・部屋の換気は随時行う等、3密の状態とならないよう徹底したうえで実施をしております。

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会社紹介記事

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経済産業省が認定した「雇用創出企業」1,443社に選ばれた私たち。創業以来、「社員が財産」を信念に丁寧な人材育成に努めてきたことが、広く認められました。
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他社からでも手に入る商材なので、いかに「シノダで買いたい」と思って頂くかが大切。安心・安全に商品を届け、「シノダさんでよかった」と言って頂けるのがやりがいです。

「社員が財産」という信念の元、創業当初より社員育成に力を入れてまいりました。

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代表取締役社長 篠田 雄一郎

シノダのルート営業は、ノルマに縛られません。

工務店やリフォーム店などの取引先のよきアドバイザーとして、
身軽さと細やかな気遣いで信頼を頂く営業スタイルです。
だから、フットワークの軽さが命。
ニーズをヒアリングして、お客様に最適な商品の提案をしています。

いい仕事ができるように、働く環境の整備に積極的に取り組んでいます。
「社員が財産」を信念に、創業以来、働きやすさにこだわり続けてきました。
しっかりとした研修や通信教育制度など、人材教育へは惜しまず投資。
表彰制度やカフェテリアプラン等の福利厚生制度も充実しています。

また、完全週休2日制のほか、夏・冬休みも含め、
年間125日の休日休暇を設けています。

こうした取り組みの結果、経済産業省が認定する
採用や人材育成に意欲のある企業=「雇用創出企業」1,443社に選出。
名実ともに社員を大切にする企業として認められました。

そういう環境で働くからこそ、心に余裕が生まれ、
取引先や一緒に働く社員に対しても、想いの行き届いた対応ができるはず。
これからもシノダでは、商品をご提供させていただくお客様、
仕入先となるメーカーとの信頼の絆を大切にしながら、
お取引先はもとより、エンドユーザーにも、社員にも、そして社会にも
“なくてはならない会社”となれるよう、つねに誠実な対応を心がけ、
前進を続けていきたいと考えています。

あなたにもぜひ、当社が誇るやりがいや働きやすさを
感じてほしいと思っています。

会社データ

プロフィール

■人が中心。シノダの事業内容
シノダはメーカーから仕入れた住宅・オフィス向けのインテリアや内装材料等の商品を、内装業者、インテリア店、表具店などに提供する「住まいの総合商社」です。
豊富な品揃え、迅速で確実な配送はもちろんのこと、最大の強みは社員の対応にあります。お客様と誠実に向き合い、商品知識を身に着け適切な提案を続けていく姿勢が、お客様の信頼、引いては当社の業績につながっていくものと考えています。

■安定した経営基盤を支える本業特化
シノダの企業理念のひとつが「堅実経営」。創業昭和13年、扱う商材はふすま紙から壁紙、床材、カーペット、カーテンへと変わっていきましたが、「住まいの総合商社」としての意味は変わっていません。
やみくもに多角化せず、取引企業を大切にしながら本業を進化させ、堅実な経営を続けてきたことが、現在の安定した経営基盤の確立につながっています。
その結果「優良申告法人」や「雇用創出企業」として高い評価を得ています。

■未来に大きな可能性。業界の展望
人々の生活を支える「住まい」に関わる商品を取り扱っている以上、当社への需要がなくなることはないでしょう。
商圏である首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)は全国最大のマーケットであることに加え、近年は高層ビルの建設ラッシュにより、建築・リフォーム市場も活況を呈しています。世界的なスポーツイベントがさらに市場の拡大を加速させています。こうした動きは私たちの業界にとっても追い風であり、社員一人ひとりの頑張りが大きな可能性を広げるといえるでしょう。

■社員は「財産」。安心して力を発揮できる職場環境
シノダでは原則として正社員採用。新卒雇用にも積極的に取り組み、経済産業省の「雇用創出企業」*にも認定されています。教育・研修にも力を入れており、その充実度は大企業にも負けないと自負しています。また終身雇用、定期昇給といった日本企業が古くから培ってきた制度の良い部分だけでなく、昼食費補助やクラブ活動など福利厚生面も充実させています。社員一人ひとりのいきいきとした仕事ぶりが明るく風通しの良い社内を生み、お取引先への気持ちの良い対応につながると期待しています。

*経済産業省が「人を育て人材を資本に活躍する優良企業」として認定した企業のこと。現在、全国で1,400社が認定されています。

事業内容
※インテリア・内装材料の総合商社として全国トップクラスの実績を誇っております。
(「日本の卸売業調査」2021年9月1日付 日経MJ)

内装材料等の各種室内装飾、インテリア関連商品の販売

【主要納入先】首都圏のインテリア関係商社、内装工事業者等約5,000社
【主要仕入先】サンゲツ、リリカラ、東リ、ルノン、ヤヨイ化学工業、トキワ産業、ほか約200社

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本社郵便番号 160-0004
本社所在地 東京都新宿区四谷1-22-2
本社電話番号 03-3355-8611
創業 昭和13年6月7日(1938年)
設立 昭和22年8月30日(1947年)
資本金 5,000万円
従業員 242名(男170名、女72名)
売上高 116億円(2021年度)
事業所 ■本社・新宿店
〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目22-2
■ショールーム・からかみ屋
〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目22-2
■八王子店
〒192-0045 東京都八王子市大和田町4丁目27番6号
■松戸店
〒271-0068 千葉県松戸市古ヶ崎4丁目3448番地
■練馬店
〒177-0045 東京都練馬区石神井台2丁目30番6号
■横浜店
〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町670
■世田谷店
〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5丁目34番6号
■さいたま店
〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室181-1
■品川店
〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目7番14号
■墨田店
〒130-0021 東京都墨田区緑4丁目1番9号
■千葉店
〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷3丁目5番3号
■海老名店
〒243-0424 神奈川県海老名市社家6丁目5番24号
主な取引先 ・サンゲツ
・リリカラ
・東リ
・ルノン
・トキワ産業
・ヤヨイ化学工業
・ほか約200社
平均年齢 37.3歳
沿革
  • 1938年6月
    • 東京都杉並区阿佐ヶ谷において個人創業
  • 1946年5月
    • 東京都新宿区西新宿に移転
  • 1947年8月
    • 法人に改組。(有)篠田商店設立(資本金15万円)
  • 1948年12月
    • 資本金50万円に増資
  • 1969年12月
    • 八王子店開設
  • 1974年11月
    • 西新宿に本社ビルを建設
  • 1978年3月
    • 株式会社組織に変更し、(株)シノダに名称変更
  • 1982年6月
    • 松戸店開設
  • 1985年3月
    • 練馬店開設
  • 1986年3月
    • 横浜店開設
  • 1990年3月
    • ふすまのショールーム「からかみ屋」開設
  • 1990年7月
    • 資本金5,000万円に増資
  • 1991年9月
    • 世田谷店開設
  • 1993年5月
    • 新宿税務署より、優良申告法人の表敬を受ける
  • 1994年4月
    • 越谷店開設
  • 1997年8月
    • 会社創立50周年
  • 2001年3月
    • さいたま店開設
  • 2002年11月
    • ISO認証取得
  • 2004年12月
    • 品川店開設
  • 2007年12月
    • 墨田店開設
  • 2008年1月
    • 四谷に本社ビル建設
  • 2011年6月
    • 四谷税務署より、優良申告法人の表敬を受ける
  • 2013年8月
    • 千葉店開設
  • 2013年11月
    • 世田谷店移転
  • 2018年11月
    • 海老名店開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 4名 7名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、商品勉強会、講習会
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育費用の全額会社負担、通信教育終了時の奨学金支給
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、桜美林大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、共立女子大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京福祉大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、麗澤大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、大原情報ビジネス専門学校、埼玉女子短期大学、湘北短期大学、中央工学校、東京デザイン専門学校、専門学校中野スクール・オブ・ビジネス、日本工学院専門学校、日本電子専門学校

武蔵工業大学、東横学園女子短期大学、岩崎学園グループ(専)、小山学園グループ(専)

採用実績(人数) 2022年卒 11名
2021年卒  9名
2020年卒 10名
2019年卒  8名
2018年卒 10名
2017年卒  8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 7 2 9
    2020年 6 4 10
    2019年 4 4 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 9
    2020年 10
    2019年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 6
    2019年 1

採用データ

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