最終更新日:2022/6/1

(株)村岡組

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 設備工事
  • 建築設計

基本情報

本社
秋田県
資本金
3,000万円
売上高
12億7,000万円(令和3年5月)
従業員
40名

インフラと建築で地域の暮らしを支える!

  • 積極的に受付中 のコースあり

技術系の学科でなくても、文系学科を修了した方でも活躍できる建設会社です! (2022/06/01更新)

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会社紹介記事

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ものづくりに大事な事はやってみようという挑戦心、本質を見極めようとする探求心です。お客様や地域の役に立ちたい人を全力でサポートします。
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大きな責任ある仕事ですが、どんな人でも一人前の技術者になっていきます。会社側としては皆さんが早く成長してもらうための制度や様々なバックアップを用意しています。

企業研究をされている皆さんへ

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代表取締役社長 村岡洋平

村岡組は1939年(昭和14年)に私の祖父が土木工事業として横手市前郷に創業した会社です。
80年の歴史がある会社ですから、地元ではいわゆる「老舗」の建設会社になります。
創業以来、横手川の護岸工事や主要道路、農地整備など、横手市にインフラにかかわる工事を請け負って今に至ります。
また、除雪事業は横手市内の主要な県道の除雪と市内大部分の融雪剤散布を通じて、冬期間の市民生活や経済活動を支えています。
さらに、2010年には秋田市を拠点とした住宅建築部門を設立し、「健康住宅の村岡デザイン」として全国的にもあまり例のない住宅建築の取り組みを展開しています。

村岡組は、単なる営利企業を目指しているわけではありません。
秋田のインフラや住環境をより良くすること、秋田に新しい価値あるものを提供すること、また災害時には最前線に立ち地域を守ることで、秋田に貢献していく企業を目指しています。
それが「老舗」の建設会社としての役割であり、地域から求められていることだと考えます。

建設業はものづくりです。つくったものが誰かの役に立ち、自分の仕事の成果を自ら確認し、誇りとやりがいを持ち続けられる素晴らしい仕事です。
ものづくりが好きで、秋田に貢献したい。それができる会社が村岡組です。

会社データ

プロフィール

道路、水道、河川、公共施設、住宅…。こうした暮らしのなかで利用しているインフラと建築。私たちは、安全・安心の生活基盤を支えるインフラの整備・維持・快適な生活を送れる建物の提供を通じて、地域の暮らしを支えていきます。

事業内容
当社は土木・建築を中心として事業を展開しています。
土木事業部は主に秋田県や横手市発注の公共事業(道路・河川・橋梁・砂防・舗装・除排雪など)を行っており、今後は国発注工事参入も考えております。
建築事業も公共事業から民間の一般住宅まで幅広く工事を行っております。
1939年(昭和14年)に創業した歴史ある企業ですが、時代のニーズに対応しながらその都度進化を繰り返し現在に至っています。

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私たちの仕事は、常に「誰かのため」になるものを造っています。誰かのためだから、頑張ることができます。それを繰り返しながら一人前の技術者になっていきます。

本社郵便番号 013-0061
本社所在地 秋田県横手市横手町字三ノ口7番地
本社電話番号 0182‐32‐3565
秋田支店郵便番号 010-1413
秋田支店所在地 秋田県秋田市御所野地蔵田5丁目22-20
秋田支店電話番号 018-874-8907
創業 1939年(昭和14年)4月
設立 1939年(昭和14年)設立・1992年株式会社に組織変更
資本金 3,000万円
従業員 40名
売上高 12億7,000万円(令和3年5月)
事業所 秋田県横手市横手町字三ノ口7番地
沿革
  • 1939年4月1日
    • 村岡組創業 代表者 村岡寅吉 前郷一番町12-43
  • 1949年11月25日
    • 秋田県知事登録(最初に登録を受けた年月日)
  • 1962年7月
    • 本社向角地 前郷11の12番地に車庫件作業所建築
  • 1970年1月19日
    • 先代より一切を継承 代表者 村岡吉郎
  • 1974年8月
    • 横手町三ノ口7番地に倉庫建設
  • 1980年4月
    • 横手町三ノ口7番地に第二倉庫建設
  • 1980年7月
    • 前郷1番地12の43の本社ビル新築
  • 1982年9月
    • 前郷1番地11の12に第二車庫建作業所
  • 1992年7月23日
    • (株)村岡組を設立 代表者村岡吉郎
      資本金 1,500万円
  • 1993年8月
    • 資本金 3,000万円に増資
  • 1997年4月
    • 横手町三ノ口7番地に第三倉庫建設
  • 2009年8月1日
    • 本社移転 代表者村岡志郎
  • 2010年2月1日
    • 秋田支店開設
  • 2012年10月1日
    • 秋田市御所野に健康住宅をコンセプトとしたモデルハウスを建設
  • 2017年6月1日
    • 代表者村岡洋平
  • 2019年1月
    • 横手市条里三丁目に豪雪地帯での健康住宅をコンセプトとしたモデルハウスを建設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (6名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
各部門毎の各種社内研修
建築系の外部研修
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援】
早期の資格取得を奨励しているため、一級・二級土木施工管理技士、一級・二級建築施工管理技士、一級・二級建築士、インテリアコーディネーター等の資格取得に係る受験費用の全額、学校や通信教育等に係る費用の全額または一部費用を会社が負担する制度があります。
メンター制度 制度あり
同部署の先輩社員が対応致します!
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
札幌大学、仙台大学、秋田大学、高崎経済大学、工学院大学
<短大・高専・専門学校>
仙台工科専門学校

横手清陵学院高校、横手高校、大曲高校、大曲工業高校、横手城南高校

採用実績(人数) 2021年:2名
2020年:1名
2019年:1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 1 2
    2020年 1 0 1
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 1
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

取材情報

公共インフラから住宅まで。まちを、暮らしを支える価値ある仕事がここにある!
地方創生は“まちづくり”から。秋田の地に価値あるものを提供
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