最終更新日:2022/5/26

(株)サココンサルタント

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建設
  • 建築設計
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
1,800万円
売上高
9億3,000万円 (2021年実績)
従業員
65名

【 東京勤務/転勤なし】当社は、都市・地域開発のプロフェッショナルエンジニアです。

採用担当よりお知らせ (2022/05/26更新)

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当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

2023年卒の新卒採用は終了いたしました。
たくさんのご応募、誠にありがとうございました。
多くの学生の皆様に興味を持っていただき、心からお礼申し上げます。

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会社紹介記事

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設立から57年を迎えた当社は、1人の技術者が「都市・地域開発」の一連の設計に携われ、大きなやりがいと達成感を抱くことができます。
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当社は新国立競技場整備事業(国立競技場)で、「都市計画法の開発行為許可申請」、「道路法の工事施工承認申請」の業務を担当しました。

都市・地域開発のプロフェッショナルエンジニアとして

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「今年は地方出身者も積極的に採用したい。皆様のエントリーを心よりお待ちしております。」と岡村取締役部長

私たちは“都市・地域開発の技術者集団”です。

人々の生活をより豊かなものに彩ることを使命とし、創業から半世紀以上にわたり培った”技術力”が私たちサココンサルタントの大きな自信です。さらに、決して現状に満足することなく技術力を向上し続けることですべてのお客様に”より質の高いサービス”を提供できると信じています。
 
より質の高いサービスを提供するためには「多くの時間と経験の蓄積」が必要だと考えています。つまりは”学ぶこと”です。学び続けることが技術力を上げ、質の高いサービスを生み出すことにつながります。

そこで、まずみなさんに求めるものは「素直な気持ちで粘り強く取り組めること」です。そのことが、よく学び、よく成長する原動力となります。そしてその成長の先には”都市・地域開発のプロフェッショナル”として「あなただからできる仕事」が待っています。

会社データ

プロフィール

私たちは、1964年に土木設計事務所として創業し、現在は設計、測量、環境の3部門で事業を行っている建設コンサルタントです。

具体的には、
1)都市・地域計画等の計画・設計と関連業務
2)造成・道路・上下水道・土木構造物などの土木設計
3)自然・生活環境調査、地質調査、地形測量
などを行っています。

設計効率を高めるため、70年代からコンピュータ処理システムを導入するなど、常に新しい取り組みを進めています。

事業内容
建設コンサルタント(土木一般)

造成計画、道路計画など社会資本整備の企画・構成、計画、調査、設計
などの各段階において、コンサルティングを行っております。

 ◎住宅地・地域計画等の計画・設計、開発許可手続きなど、都市開発に係る設計

 ◎造成設計、道路設計、上下水道設計、土木構造物などの土木設計

 ◎測量全般(地形測量、路線測量、用地測量等)、公図権利調査、土地履歴調査、自然環境調査、生活環境調査、地質調査などの測量・調査

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「日本橋室町三丁目第一種市街地再開発事業」日本橋エリアの情報発信拠点となる最新の大規模複合エリアです。当社は、周辺公共整備の許認可手続き業務を担当しました。

本社郵便番号 103-0023
本社所在地 東京都中央区日本橋本町4-6-7 光洋ビル
本社電話番号 03-3241-4361
設立 1964年11月
資本金 1,800万円
従業員 65名
売上高 9億3,000万円 (2021年実績)
事業所 ◎東京
関連会社(グループ会社) ◎(株)サコ
◎東北技研(株)
平均勤続年数 平均勤続年数15年以上

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 36時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に入社後2週間の技術研修を実施。マナー研修は、外部で実施。
自己啓発支援制度 制度あり
技術士試験他、当社で定めた試験の合格のため、外部研修費用・受験料等の補助を支給。
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学、早稲田大学
<大学>
北里大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京都立大学、東洋大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、日本女子大学、日本大学、北海学園大学、明星大学

採用実績(人数) 2022年4月 入社予定 1名
2021年4月 入社実績  -
2020年4月 入社実績  -
2019年4月 入社実績 4名
2018年4月 入社実績  -
2017年4月 入社実績 2名
積極採用対象 大学院生(理系)、大学生(理系)、工業高等専門学校生
採用予定学科 機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、
建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
    2019年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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