最終更新日:2022/6/30

轟建設(株)

  • 正社員

業種

  • 建設

基本情報

本社
福井県
資本金
4,000万円
売上高
約10億円(2021年8月実績)
従業員
43名

明るい未来を、拓き続ける企業でありたい。

7月も会社説明会を開催!第一次選考会も随時、受付ています! (2022/06/30更新)

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【インターンシップ開催!】
 建設業に興味がある方、福井県で就職を考えている方、轟建設の会社説明会へ来てみませんか?
 現場見学(福井駅前電車通り 市街地再開発事業)を予定しています。
 ※現場見学へ行くことで、入社後の仕事の様子、当社の雰囲気を感じてもらえると思います。
 ※当日は、新型コロナウイルス感染予防対策を行い、開催します。

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会社紹介記事

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【自覚と責任感を持って仕事に取り組む】経験を積めば積むほど効率的に仕事が進められるようになるので、成長を肌で感じながら自分の腕を磨くことができます。
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【社員を第一に考えるのが基本方針】会社は利益や取引先のために存在するのではなく、従業員のためにあるものだと考えているのが当社のポリシー。

轟建設は明るい未来へ  ~一緒にはたらいて、笑おう!~

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入社5年目 岩尾さん

【轟建設に入社して良かったところは?】
・社内はアットホームで先輩社員や上司も優しくサポートしてくれます。上司や先輩方は、とても面倒見がいいので、安心して働ける職場です。また、会社の制度として多くの資格を取るためのサポートもあり、私はとても心強く感じています。
・2年に1度ある研修旅行も先輩方と楽しみながら研修に参加でき、良かったと思っています。

 
 
 【轟建設のこだわり】
 ・福井の主な地下工事は私たちが手掛けています。
 ・常に顧客満足度の向上を目指しています。
 ・安全で快適な作業環境の充実をはかっています。

 【轟建設の考え方】
 ・各自がレベルアップを常にはかり、自己研鑽につとめること。
 ・品質の向上につとめ、顧客の信頼を得ること。
 ・事故の無い安全な職場環境の充実につとめること。

会社データ

プロフィール

当社は、長年の歴史を持つ土木・掘削を得意とする建設会社です。
今年で創業90年を迎え、これまで先人たちが築き上げた実績と経験を活かし、
さらなる発展を目指します。「社員は会社の財産であり、会社の発展と社員の
幸福は両輪」という考えのもと、今年から「健康経営」に取り組んで
います。また、質の高い技術と経験で、お客様の期待に応えるべく
斬新な発想や行動力にあふれる社員たちが明るい未来へと、価値のある企業として次代を拓き続けていきます。

事業内容
◆土木事業 
 各種ライフライン事業に従事し、地域の安全確保や環境整備に努めています。

◆建築事業
 生活に必要な施設や、生きる活力を得るための建築事業に土木工事で貢献しています。

◆災害協力
 諸官庁との防災協定、河川管理・除雪の委託締結をしており、緊急時の復旧対応や河川・水路の点検・水門管理を遂行しています。

◆レーザークリーンニング事業
 レーザーエキスパートが特化した技術であらゆるメンテナンスエリアをクリーニングします。
 

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高い技術と豊富な経験を武器とし、道路工事や河川工事、鉄道工事など幅広い分野で活躍しています。災害協力も得意分野とし、重機作業をメインに地域に貢献し続けています。

本社郵便番号 910-0856
本社所在地 福井県福井市勝見3丁目17-5
本社電話番号 0776-23-3355
創業 1930年
設立 1964年
資本金 4,000万円
従業員 43名
売上高 約10億円(2021年8月実績)
主な取引先 鹿島建設(株)、(株)熊谷組、清水建設(株)、(株)竹中工務店、(株)三木組、(株)見谷組、(株)半澤組、村中建設(株)(50音順)
平均年齢 43歳(2021年11月現在)
平均勤続年数 11.7年(2021年11月現在)
沿革
  • 1930年 9月
    • 天谷組を起こす
  • 1962年 12月
    • 資本金100万円にて轟建設(有)を設立
      代表者に天谷東助就任
      福井市勝見を拠点に事業開始
  • 1964年 9月
    • 資本金200万円にて轟建設(株)を改組
      代表取締役に天谷東助就任
      以後数次の増資を行う
  • 1982年 4月
    • 代表取締役に天谷知昭就任
  • 1983年 8月
    • 資本金を4,000万円に増資
  • 1992年 5月
    • 石川県能美市に営業所を開設し、事業の拡大を図る
  • 2014年 9月
    • 代表取締役社長に天谷豪志就任
  • 2019年 3月
    • レーザークリーニング事業を開始
  • 2020年 9月
    • 創業90年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
フォローアップ研修
各種資格取得講習
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格取得補助制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知工業大学、麻布大学、大妻女子大学、金沢工業大学、岐阜経済大学、滋賀大学、東海学園大学、日本大学、福井工業大学、名城大学、山梨大学、立命館大学、早稲田大学、阪南大学
<短大・高専・専門学校>
福井情報ITクリエイター専門学校、大原簿記学校

採用実績(人数)
     2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(予)
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男性    3名   0名   1名   2名   1名
女性    0名   0名   0名   1名   0名


3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0 0 0
    2020年 1 0 1
    2021年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 0
    2020年 1
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2020年 0
    2021年 0

採用データ

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