(株)ピロートの新卒採用・会社概要

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【2次募集開始】制御系ソフトウェア開発に特化した技術者集団です！【選考受付6月4日～】

【会社説明会応募受付中！】神戸でシステム開発をやっています！（2022/05/13更新）

当社では、医療機器関連・船舶関連といった景気に左右されづらい業種を主軸としてシステム開発を行っております。
また、神戸で転勤がないのも特長です。
システム開発は簡単な仕事ではありませんが、向上心をもって地道に取り組めば、着実に実力を付けられます！
当社で働きながら一生ものの技術を身に着けませんか？

アクセスの良い神戸・三宮の本社。デスクまわりはゆとりがあり、適度な独立性が保たれながら、コミュニケーションが取りやすい環境が整備されています。社内開発スタイルで築かれるのは、あたたかいチームワーク。互いに意見やアイデアを発信させることで、視野が広がり、新しいスキルも身に付きます。

: アクセスの良い神戸・三宮の本社。デスクまわりはゆとりがあり、適度な独立性が保たれながら、コミュニケーションが取りやすい環境が整備されています。

: 社内開発スタイルで築かれるのは、あたたかいチームワーク。互いに意見やアイデアを発信させることで、視野が広がり、新しいスキルも身に付きます。

開発やプログラミングに集中できる環境。ものづくりにとことん浸れる会社です

「私もSEとして業務に就いています。現場は大好きです。ライフステージの変化に合わせた働き方ができ、神戸で長くキャリアを重ねられる会社です」取締役社長	私たちピロートは制御系システムに強みを持ち、船舶や医療分野のシステム開発で実績を重ねているシステム開発会社です。船舶分野においては、船内の計装・制御を担うコントロールパネルや船蛇における各工程の制御ソフトウェアを開発しています。船舶分野は特殊性が高いため、同じ分野を手がけるシステム会社が少ないのが特徴。壮大な船舶の操舵をつかさどる知識を身に付け、専門分野を持ったIT企業として誇りを持って取り組んでいます。そして、医療分野においては大手医療機器メーカーの研究開発部門の案件を受託開発しており、先端医療や最新の技術に関われるのが大きな特徴です。特に血液検査分野では、操作パネル・制御・解析など検査装置の全てのソフトウェアについて要件定義・開発・評価を任されています。また、量産工程で使われるシステムも開発しており、リアルなものづくりに深く広く関われます。これこそが制御系システム開発の醍醐味。また、医療系システムは多くの人に必要とされ、医療の進化に貢献できます。社会とつながり、人の健康を支えている実感を得られる仕事です。また、現在、制御系システム開発の現場は若い技術者が少なく、その反面、あらゆる分野で制御系技術者が必要とされています。制御系システムの開発技術を身に付ければ一生の財産となりますよ。〈なりたい自分になるために、エンジニア主導で描くキャリア〉顧客先での開発ではなく、ピロート社内で先輩たちのサポートを受けながら取り組める社内開発スタイル。ものづくりに集中できる環境を用意しています。また、顧客から直接開発依頼を受け、企画から手がけられるため、リーダーやマネージャーの道も開けています。一方で、エンジニアとしてスキルを磨き続ける道もあります。エンジニアが進みたい道を見極め、可能性と長所を伸ばせるのがピロートの人材育成です。文系・理系の区別は全くありません。ものづくりが好きで、システムをつくる仕事に挑戦してみたい。そんな人が自分の進む道を見つけ、刺激や気づきを得ながら仕事をしています。社内は全員エンジニア。ものをつくる仕事が好きな人が集まって、ピロートは発展してきました。エンジニアが心地良く成長できる、ユニークで伸びやかなIT企業が、私たちピロートです。〈取締役社長　三吉綾子〉

「私もSEとして業務に就いています。現場は大好きです。ライフステージの変化に合わせた働き方ができ、神戸で長くキャリアを重ねられる会社です」取締役社長

私たちピロートは制御系システムに強みを持ち、船舶や医療分野のシステム開発で実績を重ねているシステム開発会社です。
船舶分野においては、船内の計装・制御を担うコントロールパネルや船蛇における各工程の制御ソフトウェアを開発しています。船舶分野は特殊性が高いため、同じ分野を手がけるシステム会社が少ないのが特徴。壮大な船舶の操舵をつかさどる知識を身に付け、専門分野を持ったIT企業として誇りを持って取り組んでいます。
そして、医療分野においては大手医療機器メーカーの研究開発部門の案件を受託開発しており、先端医療や最新の技術に関われるのが大きな特徴です。特に血液検査分野では、操作パネル・制御・解析など検査装置の全てのソフトウェアについて要件定義・開発・評価を任されています。また、量産工程で使われるシステムも開発しており、リアルなものづくりに深く広く関われます。これこそが制御系システム開発の醍醐味。また、医療系システムは多くの人に必要とされ、医療の進化に貢献できます。社会とつながり、人の健康を支えている実感を得られる仕事です。
また、現在、制御系システム開発の現場は若い技術者が少なく、その反面、あらゆる分野で制御系技術者が必要とされています。制御系システムの開発技術を身に付ければ一生の財産となりますよ。
〈なりたい自分になるために、エンジニア主導で描くキャリア〉
顧客先での開発ではなく、ピロート社内で先輩たちのサポートを受けながら取り組める社内開発スタイル。ものづくりに集中できる環境を用意しています。また、顧客から直接開発依頼を受け、企画から手がけられるため、リーダーやマネージャーの道も開けています。一方で、エンジニアとしてスキルを磨き続ける道もあります。エンジニアが進みたい道を見極め、可能性と長所を伸ばせるのがピロートの人材育成です。
文系・理系の区別は全くありません。ものづくりが好きで、システムをつくる仕事に挑戦してみたい。そんな人が自分の進む道を見つけ、刺激や気づきを得ながら仕事をしています。社内は全員エンジニア。ものをつくる仕事が好きな人が集まって、ピロートは発展してきました。エンジニアが心地良く成長できる、ユニークで伸びやかなIT企業が、私たちピロートです。〈取締役社長　三吉綾子〉

会社データ

プロフィール	当社は便利で豊かな社会作りに貢献するため、新しい技術、新しい価値の創造にチャレンジしていきます。私たちは創業以来、主に制御系を強みとして、船舶・医療・ロボットなどの様々なソフトウェアを開発してきました。近年、自動車や家電などにもIT技術が組み込まれるようになり、モノづくりの技術は年々複雑化してきています。私たちが開発するソフトウェアにおいても、純粋な装置制御だけでなく、エンドユーザーが使うUIの開発やWeb化の要求が多くなりました。このような変化に対応するため、既存の制御技術を洗練させつつ、新しい技術を取り入れてきました。そして今後も技術革新の流れは続き、複雑化も進むでしょう。そういった社会に貢献するため、技術者が生涯を通じて自身の技術を発揮・磨き続けることができる職場環境を提供したいと考えています。
事業内容	コンピュータソフトウエアの開発及び保守

プロフィール

当社は便利で豊かな社会作りに貢献するため、新しい技術、新しい価値の創造にチャレンジしていきます。

私たちは創業以来、主に制御系を強みとして、船舶・医療・ロボットなどの様々なソフトウェアを開発してきました。

近年、自動車や家電などにもIT技術が組み込まれるようになり、モノづくりの技術は年々複雑化してきています。私たちが開発するソフトウェアにおいても、純粋な装置制御だけでなく、エンドユーザーが使うUIの開発やWeb化の要求が多くなりました。

このような変化に対応するため、既存の制御技術を洗練させつつ、新しい技術を取り入れてきました。そして今後も技術革新の流れは続き、複雑化も進むでしょう。

そういった社会に貢献するため、技術者が生涯を通じて自身の技術を発揮・磨き続けることができる職場環境を提供したいと考えています。

事業内容

コンピュータソフトウエアの開発及び保守

本社郵便番号	651-0087
本社所在地	兵庫県神戸市中央区御幸通3丁目2-18 クラウンビル2F
本社電話番号	078-222-2010
設立	1993年10月7日
資本金	1,000万円
従業員	52名
売上高	6億4,200万円（2020年度実績）
事業所	本社(神戸市中央区) 磯上事務所(神戸市中央区)
平均年齢	38.4歳

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、技術研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、京都工芸繊維大学、鳥取大学＜大学＞大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、京都工芸繊維大学、島根大学、奈良女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山県立大学、兵庫県立大学、大阪電気通信大学、関西大学、摂南大学、流通科学大学＜短大・高専・専門学校＞神戸電子専門学校、ＨＡＬ大阪
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年(予) ------------------------------------ 　　ー　　 3名　　 3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、京都工芸繊維大学、鳥取大学
＜大学＞
大阪大学、大阪教育大学、岡山大学、京都工芸繊維大学、島根大学、奈良女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山県立大学、兵庫県立大学、大阪電気通信大学、関西大学、摂南大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
神戸電子専門学校、ＨＡＬ大阪

採用実績（人数）

　 2020年　2021年　2022年(予)
------------------------------------
　　ー　　 3名　　 3名

過去3年間の新卒採用者数

採用者