(株)スズキモーター和歌山の新卒採用・会社概要

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スズキモーター和歌山は50年以上に渡って『和歌山の元気』を応援しています。

スズキモーター和歌山からのお知らせです♪ （2022/02/17更新）

この度は、弊社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
皆様からのエントリー、心よりお待ちしています！

2022.2.25まで
スズキモーター和歌山×和歌山美少女図鑑さまとコラボ！！！
タイアップ誌制作に向け、オーディション中です！

https://www.suzuki.co.jp/dealer/suzukimw/news/detail/?id=22008

◆会社案内動画をYOUTUBEにて公開中♪

　https://youtu.be/w8NAdkEiBNM

◆採用情報ツイッター配信中

　https://twitter.com/motorwakayama

自分らしさを活かして、自由にできるのがスズキモーター和歌山の特徴です。「みんなで働き、みんなで遊ぼう！」という社風をぜひ感じてください！とにかく人間関係がいい！新人さんを温かく迎える社風ですから安心してください。教育制度、評価制度も年々充実し、モチベーションの上がる環境が整ってきています。

: 自分らしさを活かして、自由にできるのがスズキモーター和歌山の特徴です。「みんなで働き、みんなで遊ぼう！」という社風をぜひ感じてください！

: とにかく人間関係がいい！新人さんを温かく迎える社風ですから安心してください。教育制度、評価制度も年々充実し、モチベーションの上がる環境が整ってきています。

スズキモーター和歌山の“ココ”が魅力です！

「みんなで働き、みんなで遊ぼう！」という社風が定着。若手はもちろん社員全員が活躍中です!!	◆会社の財産は“社員”です！社員とその家族を大切にすることが会社の成長につながり、地域の活性化にもなります。無理に押し付けるのではなく、その人の思うように、のびのびとやってもらいたいと考えているので、「こうしろ」「ああしろ」とうるさく言うことはありません。ただ、これからは競争が激しさを増してくるので、人材育成にさらに力を注ぎたいと思っています。メーカー研修と並行し、当社独自のブラザー・シスター制度を導入。年次の近い先輩と一緒に行動することで、仕事のやり方から悩みの相談まで、手厚くフォローしていきます。 ◆ちょっと面白いカーディーラーです！「お客様のカーライフをサポートする」という熱い思いを形にすべく誕生させたのがイメージキャラクター。お客様からも案を募り、２０１５年６月『モータロウ』が生まれました。アメリカンなムードたっぷりのキャラクターは、すっかり人気者に。『モータロウ』をあしらったせんべいは好評で、Tシャツなどのオリジナルグッズも続々登場しています。年に一度のお客様感謝祭ではふわふわドームやたこ焼きなどの屋台、落書きOKのラクガキカー、マジックショーなどが登場。クルマの購入に関係なく、自転車で遊びにきてくださるご家族もいます。こうして自分たちがいいと思うことをドンドン実践していけるのは、当社の強みです！ ◆社員全員が活躍できるフィールドがあります！今でこそ女性の店頭営業は13人中7名と約半数になりましたが、以前の営業職は全員が女性でした。カーディーラーの世界でこれは異例。女性の営業を中心にしたのは、女性のお客様に「小さいお子様がいるなら、こちらはいかがですか」、「シートアレンジすれば、こんな使い方もできますよ」と、同じ目線で提案ができるようにと考えてのことでした。最近はコンパクトカーに乗る男性が増え、クルマも進化して釣りやサーフィンなどの趣味に対応するタイプが登場。当社も社員全員がバランスのとれた体制に変わってきました。産休・育休を早くから導入している当社には、育休を2回取得した社員もいます。時短勤務などのフォロー体制もバッチリだから復帰後も安心。ライフスタイルが変わっても、仕事を続けられる環境をこれからも守り続けます。

「みんなで働き、みんなで遊ぼう！」という社風が定着。若手はもちろん社員全員が活躍中です!!

◆会社の財産は“社員”です！
社員とその家族を大切にすることが会社の成長につながり、地域の活性化にもなります。無理に押し付けるのではなく、その人の思うように、のびのびとやってもらいたいと考えているので、「こうしろ」「ああしろ」とうるさく言うことはありません。ただ、これからは競争が激しさを増してくるので、人材育成にさらに力を注ぎたいと思っています。

メーカー研修と並行し、当社独自のブラザー・シスター制度を導入。年次の近い先輩と一緒に行動することで、仕事のやり方から悩みの相談まで、手厚くフォローしていきます。

◆ちょっと面白いカーディーラーです！
「お客様のカーライフをサポートする」という熱い思いを形にすべく誕生させたのがイメージキャラクター。
お客様からも案を募り、２０１５年６月『モータロウ』が生まれました。
アメリカンなムードたっぷりのキャラクターは、すっかり人気者に。『モータロウ』をあしらったせんべいは好評で、Tシャツなどのオリジナルグッズも続々登場しています。

年に一度のお客様感謝祭ではふわふわドームやたこ焼きなどの屋台、落書きOKのラクガキカー、マジックショーなどが登場。
クルマの購入に関係なく、自転車で遊びにきてくださるご家族もいます。

こうして自分たちがいいと思うことをドンドン実践していけるのは、当社の強みです！

◆社員全員が活躍できるフィールドがあります！
今でこそ女性の店頭営業は13人中7名と約半数になりましたが、以前の営業職は全員が女性でした。カーディーラーの世界でこれは異例。

女性の営業を中心にしたのは、女性のお客様に「小さいお子様がいるなら、こちらはいかがですか」、「シートアレンジすれば、こんな使い方もできますよ」と、同じ目線で提案ができるようにと考えてのことでした。

最近はコンパクトカーに乗る男性が増え、クルマも進化して釣りやサーフィンなどの趣味に対応するタイプが登場。
当社も社員全員がバランスのとれた体制に変わってきました。

産休・育休を早くから導入している当社には、育休を2回取得した社員もいます。時短勤務などのフォロー体制もバッチリだから復帰後も安心。ライフスタイルが変わっても、仕事を続けられる環境をこれからも守り続けます。

会社データ

プロフィール	スズキのクルマを半世紀以上にわたって販売してきた当社。「和歌山県におけるスズキのシェアを1％でもあげよう！」と日々がんばっています。和歌山でスズキのクルマを販売している会社は当社だけではありませんが、ディーラーごとに特徴があります。当社のこだわりは、クルマを売るだけでなく、クルマを通して「買う喜び」「乗る喜び」「走る喜び」をお客様と共有し、お客様の豊かなカーライフをお手伝いすること。そしてもう一つ、経営トップが社員と一緒に汗をかき、仕事を楽しむ会社であること。朝の掃除も社長含め全員でやりますし、イベントでは社長も屋台でフランクフルトを焼きます。ほかにも「ディーラーらしくない」取り組みがイロイロ。「こうでなければ」という固定観念を取り払い、自由に楽しんでいます。数十年にわたり、「スズキモーター和歌山です」でおなじみのテレビCMを2020年7月より地元・和歌山を盛り上げるため、同じ想いを持っている事業者さんとコラボさせていただき「和歌山の元気を応援しています」で新ＣＭが誕生しました。
事業内容	●スズキ軽自動車販売 ●スズキ小型・普通自動車販売 ●中古車販売 ●セニアカー販売 ●車検・点検整備 ●板金修理 ●部品用品販売 ●自動車保険代理店せんべいにTシャツ、キーホルダー、ステッカー、スタイなど、『モータロウ』をデザインしたオリジナルグッズもいろいろ。和歌山でも独自の存在感を放つカーディーラー。

プロフィール

スズキのクルマを半世紀以上にわたって販売してきた当社。
「和歌山県におけるスズキのシェアを1％でもあげよう！」と日々がんばっています。
和歌山でスズキのクルマを販売している会社は当社だけではありませんが、ディーラーごとに特徴があります。

当社のこだわりは、クルマを売るだけでなく、クルマを通して「買う喜び」「乗る喜び」「走る喜び」をお客様と共有し、お客様の豊かなカーライフをお手伝いすること。
そしてもう一つ、経営トップが社員と一緒に汗をかき、仕事を楽しむ会社であること。朝の掃除も社長含め全員でやりますし、イベントでは社長も屋台でフランクフルトを焼きます。

ほかにも「ディーラーらしくない」取り組みがイロイロ。「こうでなければ」という固定観念を取り払い、自由に楽しんでいます。数十年にわたり、「スズキモーター和歌山です」でおなじみのテレビCMを2020年7月より地元・和歌山を盛り上げるため、同じ想いを持っている事業者さんとコラボさせていただき「和歌山の元気を応援しています」で新ＣＭが誕生しました。

事業内容

●スズキ軽自動車販売

●スズキ小型・普通自動車販売

●中古車販売

●セニアカー販売

●車検・点検整備

●板金修理

●部品用品販売

●自動車保険代理店

せんべいにTシャツ、キーホルダー、ステッカー、スタイなど、『モータロウ』をデザインしたオリジナルグッズもいろいろ。和歌山でも独自の存在感を放つカーディーラー。

本社郵便番号	640-8412
本社所在地	和歌山市狐島379
本社電話番号	073-451-2151
設立	1966年
資本金	3,600万円
従業員	全体76人　（2022年2月現在）（男：53人／女：23人）
売上高	43億700万円（2020年度実績）
事業所	●本社／アリーナ狐島 ●U'sSTATION狐島 ●アリーナ岩出バイパス ●広川店 ●アリーナ東山 ●U'sSTATION東山
平均年齢	39.3歳（2021年8月）
平均勤続年数	11.6年（2021年10月時点）
沿革	1966年2月南海ホンダ(株)を和歌山市本町に　創始者中谷利久が35歳で設立 1967年8月 (株)スズキモーター和歌山に社名変更 1971年9月本社　社屋を和歌山市狐島（現在地）に移転オープン 1979年8月 U'sSTATION狐島をオープン 1981年10月東山店を田辺市東山（現在地）にオープン 1984年1月本社サービス工場を新築 1991年6月創始者中谷利久社長が退任／会長に就任 1991年7月 2代目社長に東谷悦夫が就任 1993年4月創始者中谷利久会長が退任 2002年1月広川店を有田郡広川町名島（現在地）に移転オープン 2003年4月店舗名称を変更（営業所→店） 2010年3月 2代目社長東谷悦夫が退任 2010年3月 3代目社長に木村晴美が就任 2012年3月 U'sSTATION東山をオープン 2014年3月イオンモール和歌山内にカーヒルズコンパスをオープン 2015年12月アリーナ岩出バイパスをオープン 2016年2月創立50周年記念式典を開催 2016年3月アリーナ東山をリニューアルオープン 2016年3月 3代目社長木村晴美が退任 2016年4月 4代目社長に中谷久生が就任 2016年5月社長　中谷久生が　一般社団法人日本自動車販売協会連合会　和歌山県支部　支部長に就任 2016年5月社長　中谷久生が　和歌山県自動車販売協会　会長に就任 2016年6月社長　中谷久生が　一般社団法人日本自動車査定協会　和歌山県支所　支所長に就任 2021年2月創立55周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.6年
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	0名	2名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （17名中1名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人研修・職系別研修・マナー研修・パソコン研修・営業研修　他

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞近畿大学、四天王寺大学、帝塚山大学、阪南大学、東大阪大学、桃山学院大学、摂南大学、大阪経済法科大学、追手門学院大学、大阪樟蔭女子大学、神戸学院大学、同志社女子大学＜短大・高専・専門学校＞関西外国語大学短期大学部、和歌山信愛女子短期大学、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、大原簿記法律＆美容製菓専門学校和歌山校、日本モータースポーツ専門学校大阪校
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年 ──────────────────────── 大卒　　　　1名　　　　－名　　　　－名短大卒　　　－名　　　－名　　　　－名
採用実績（学部・学科）	法学部・経済学部・国際教養学部・人文学部・生物理工学部・文学部

採用実績（学校）

＜大学＞
近畿大学、四天王寺大学、帝塚山大学、阪南大学、東大阪大学、桃山学院大学、摂南大学、大阪経済法科大学、追手門学院大学、大阪樟蔭女子大学、神戸学院大学、同志社女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
関西外国語大学短期大学部、和歌山信愛女子短期大学、大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、大原簿記法律＆美容製菓専門学校和歌山校、日本モータースポーツ専門学校大阪校

採用実績（人数）

　　　　　　2019年　　2020年　　2021年
────────────────────────
大卒　　　　1名　　　　－名　　　　－名
短大卒　　　－名　　　－名　　　　－名

採用実績（学部・学科）

法学部・経済学部・国際教養学部・人文学部・生物理工学部・文学部