最終更新日:2022/9/9

社会福祉法人おおつ福祉会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
滋賀県
資本金
社会福祉法人なので資本金はありません。基本金100万円
売上高
9億9,959万円(サービス活動事業収益、2021年3月31日決算)
従業員
正職員103人 契約職員30人 時間給職員123人 合計256人 (2021年4月現在)

福祉の仕事を通して人と人とのつながりを広げ豊かな社会を育んでいきます。障がいのある人の権利を守り、発達を保障します。

まだ間に合います。滋賀県大津市で職員採用試験を開催します。障害福祉事業を運営する社会福祉法人です。 (2022/09/09更新)

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2023年度新規正規職員採用試験を開催します。

◎募集職種:支援員・ホームヘルパー

◎募集人数:5人

◎主な業務:知的。身体。精神に障害のある人への生活支援・作業支援・介助業務、送迎業務など。

◎採用日:2023年4月1日

◎待遇:基本給22歳 191,300円 賞与年2回2021年度実績は3ヶ月分
 手当 通勤・扶養・住宅・変則勤務・処遇改善手当7,500円(月額)
 年間休日119日

◎試験内容:作文、面接

◎試験日:下記の4回実施します。いずれかご都合の良い日をお選びください。
 1.2022年10月29日(土)
 2.2022年12月 3日(土)
 3.2023年 1月28日(土)
 4.2023年 3月 4日(土)
 
 いずれも午前8時45分から受付開始

◎試験会場:滋賀県大津市馬場2丁目13番51号
      社会就労センターこだま

◎応募方法:マイナビからエントリーしてください。
      応募書類をメールでお送りします。
      または、当法人ホームページのリクルートコーナーにある応募用紙に記
      入の上、 ファックス、メール、郵送で提出してください。

◎提出書類:試験当日持参ください。
 ・履歴書(写真貼付)・資格証明書のコピー

◎申込書送付先及び問い合わせ先
〒520-0357滋賀県大津市山百合の丘1番1号
 社会福祉法人おおつ福祉会事務局(担当:村上、藤川)
TEL077-598-8033
FAX077-598-8008
E-MAIL otsufukushikai@nifty.com


☆なお、以下の事業所では随時見学可能です。
直接、各事業所にお問合せの上、日程調整して下さい。
 ○唐崎やよい作業所(077-579-5950)
 ○社会就労センターこだま(077-527-3789)
 ○社会就労センターあおぞら(077-594-8411)
 ○障害者福祉サービス事業所おおぎの里(077-572-3366)
 ○多機能型事業所ふうね(077-594-8555)
 ○「伊香立の杜」木輝(ここ)(077-598-8001)
 
☆★ご連絡をお待ちしています★☆     

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会社紹介記事

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休日や福利厚生が充実しているので、ワーク・ライフ・バランスを大切にできます。休日は、山登りや音楽鑑賞など趣味を楽しみ、滋賀の自然を満喫しています(向畑さん)
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就労支援や生活支援、相談支援、グループホームなど多彩な福祉施設を展開。多くの利用者さんや職員と出会い、様々な経験を通じてキャリアアップできる環境です。

生活支援をはじめ、多彩な分野に仲間たちと一緒にチャレンジしています!

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日中活動やクラブ活動、レクリエーションなどを積極的に実施。職員同士が活発に意見を交わし、お互いに連携しながら一丸となって取り組むチームワーク抜群の職場です!

【他施設の方と交流し、アートを学ぶことが楽しい】
通所施設は、掃除や畑作業などの日中活動、レクリエーションを楽しむ場所。一方グループホームでは、食事や入浴をしながらリラックスした時間を過ごします。私は両方の施設に関わりながら24時間の視点を大切にし、一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。
私たちの仕事はチームワークが大切です。一大イベントの納涼祭で私たちの班は、歌と楽器の演奏をすることになり、利用者さんたちが頑張っている様子を歌詞に盛り込んだ替え歌を作り、何度も練習を重ねました。準備は大変でしたが、非日常の世界を楽しんで頂き、チームが一丸となってやり遂げたことに達成感を覚えましたね。
仕事の中で特にやりがいを感じるのは、造形クラブ活動です。現在、滋賀県施設・学校合同企画展(ing展)の実行委員会に参加して他施設の方々と意見交換をし、個々の作品については私が額縁の素材や色、配置場所などを選定。そのプロセスがとても楽しいですね。色んな意見を聞きながらアートの知識を深め、利用者さんの喜びにつなげてきたいと思います。
(向畑 健太郎/2015年入職)

【研修の企画・運営を担当。福祉の仕事の面白さを伝えたい】
活動は職員がテーマを決めるのではなく、利用者さん一人ひとりのやりたいことを実現しています。作りたいという希望を叶えるために、ものづくりが得意な職員にアドバイスをもらいながら素材や手順などを検討。利用者さんは苦労しながらも完成させ、みんなに「凄いね!」と褒められてとても喜んでいた姿がとても印象的でした。
楽しい雰囲気は周りにもいい影響を与えます。「おしゃれをする」をテーマにしたクラブ活動で、顔パックをしながら盛り上がっていたときのこと。初めてのことに戸惑っていた利用者さんからも「やってみたいな」という気持ちが感じられ、ちょっとした非日常を楽しんで頂くことができました。私は、誰もが色んなことにチャレンジしたくなる施設を目指しています。
現在は、研修部の一員として職員研修の企画なども担当しています。特に法人では、新任研修には力を入れ基本的な知識のほか、同期の交流会などのフォローアップの充実を図っています。
支援員は利用者さんの人生に関わる責任の大きな役割を担いますが、それ以上に楽しくてやりがいのある仕事です。その魅力をこれからも伝えていきたいですね。
(松井 絢/2013年入職)

会社データ

プロフィール

「社会福祉法人おおつ福祉会」は、障がいをもつ人や家族の願いをもとに、
地域の多くの団体や個人が集まり、障がいをもつ人の願いをかなえるために、1990年に設立されました。その後も障がいのある人や関係者の願いを叶えるために「施設つくりは地域つくり」の考えのもと、働く事業所、住まいの場、余暇を支援する事業所などを整備してきました。
また地域とのつながりを深めるために、祭りを開催したり、通信の配付なども行っています。

事業内容
■障害福祉サービス事業の経営(生活介護事業、就労継続支援B型事業、就労移行新事業、共同生活援助事業、短期入所事業、居宅介護事業)
■相談支援事業の経営(特定相談支援事業、障害児相談支援事業の経営)
■移動支援事業の経営
■日中一時支援事業の経営

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ミーティング風景。みんなで意見を出しあい考えます。

本社郵便番号 520-0357
本社所在地 滋賀県大津市山百合の丘1-1
本社電話番号 077-598-8033
創業 1980年共同作業所として開始
設立 1990年9月法人認可
資本金 社会福祉法人なので資本金はありません。基本金100万円
従業員 正職員103人 契約職員30人
時間給職員123人
合計256人
(2021年4月現在)
売上高 9億9,959万円(サービス活動事業収益、2021年3月31日決算)
事業所 日中事業所6カ所(唐崎やよい作業所、社会就労センターこだま、社会就労センターあおぞら、障害者福祉サービス事業所おおぎの里、多機能型事業所ふうね、「伊香立の杜」木輝
グループホーム13カ所(南志賀ひまわりホーム他共同住居10カ所、伊香立の杜ケアホーム、山百合ホーム)
ショートスティ2カ所(ショートスティむくの木、伊香立の杜ショートステイ
居宅介護事業所1カ所(おおつ福祉会ホームヘルプセンター)
日中一時事業所1カ所〔きたくぶ)
相談支援事業所1カ所(相談支援事業所ひびき)
資金収支差額 1,526万円(2021年3月決算)
平均年齢 正職員 男40.5歳、女44.3歳、平均42.2歳
平均勤続年数 正職員 男8.5年、女11.7年、平均10.1年
平均給与・平均賞与 正職員平均給与30万2,877円(時間外、各種手当て含む)
正職員平均賞与77万4,361円〔年間〕
役員等構成 理事7人(うち女性2人)
監事2人
評議員8人(うち女性1人)
主な取引先 滋賀銀行
株主構成 社会福祉法人のため株主はいません
沿革
  • 1980年2月
    • 前身の「こだま共同作業所」開所(無認可共同作業所)。
  • 1990年9月
    • 社会福祉法人おおつ福祉会設立。
  • 1991年5月
    • 「唐崎やよい作業所(定員30人後に34人)」開所(知的障害者通所授産施設)。日本自転車振興会助成。
  • 1996年4月
    • 「南志賀ひまわりホーム」が、県の制度の生活ホームから国の制度のグループホーム認可。以降一般民家を借り12カ所のグループホームを開所。
  • 2000年4月
    • 「社会就労センターこだま(定員40人)」開所(知的障害者通所授産施設)。日本財団助成。
  • 2001年6月
    • 「社会就労センターあおぞら(定員37人後に40人)」開所(知的障害者通所授産施設)。国庫補助。
  • 2003年4月
    • おおつ福祉会ホームヘルプセンター開所。
  • 2006年4月
    • 「ショートスティむくの木(定員10人)」開所(単独型短期入所)。日本財団助成。
  • 2006年10月
    • 「相談支援事業所ひびき」開所。
  • 2007年4月
    • 「障害者福祉サービス事業所おおぎの里(定員30人)」開所(生活介護・就労継続B型の多機能型事業所)。日本自転車振興会助成。
  • 2009年10月
    • 「伊香立の杜木輝(ここ)(定員40人)」開所(生活介護・自立訓練の多機能型事業所)。国庫補助。
  • 2010年4月
    • 「伊香立の杜ケアホーム(定員30人)」開所(共同生活援助)。JKA助成。
      「伊香立の杜ショートスティl(定員10人後に12人)」開所(単独型短期入所)。
  • 2018年4月
    • 「山百合ホーム(定員8人)」開所(共同生活援助)。JKA助成。
      「多機能型事業所ふうね(定員36人)」開所(就労継続B型・就労移行支援の多機能型事業所)。国庫補助。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.4年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 3名 6名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 34.8%
      (23名中8名)
    • 2020年度

    30歳代40歳代の管理的立場にある女性3名

社内制度

研修制度 制度あり
着任者研修、新任研修、フォローアップ研修、中堅研修、研究集会
自己啓発支援制度 制度あり
外部研修への参加費・交通費補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
介護職員初任者研修・実務者研修の受講料、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士の取得にかかる費用助成
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
滋賀大学
<大学>
立命館大学、龍谷大学、大谷大学、びわこ学院大学、滋賀県立大学、滋賀大学、種智院大学、首都大学東京、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、京都華頂大学、京都府立大学、同朋大学、同志社大学、花園大学、成安造形大学、福井県立大学、佛教大学、京都文教大学、京都産業大学、奈良大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、東洋大学、びわこ成蹊スポーツ大学
<短大・高専・専門学校>
京都医療福祉専門学校、京都光華女子大学短期大学部、京都保育福祉専門学院、滋賀短期大学、滋賀県立農業大学校、大阪保育福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校、京都文教短期大学

採用実績(人数)        2017年  2018年  2019年  2020年 2021年
大卒      1名     -    -    1名    -
専門学校卒   -     -    1名    -    -
高校卒     -     -    -     -    1名
採用実績(学部・学科) 社会学部社会学科、教育学部教育学科、社会学部産業社会学科、社会学部社会福祉学科、社会学部臨床福祉学科、人間文化学区部地域文化学科
多彩な人材が活躍 福祉関係以外の学科卒業生も多数おられます。入職後の研修が充実しているので、学ぶ姿勢さえあれば未経験でも大丈夫です。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 1 1
    2020年 1 0 1
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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